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: Schweizerische Zivilprozessordnung (Art. 1–352 ZPO sowie Art. 400–408 ZPO)</div>

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ENSAYO

Eyal Press

Trabajo Sucio

"No nacimos para hacer tareas repetitivas. Aunque nos resulten cómodas y cuanto más tiempo las hacemos, mejores nos creemos y más nos cuesta dejarlas. Esas tareas repetitivas son de la tecnología; las hicimos nosotros por unos milenios porque los robots no estaban listos, pero es hora de devolverlas. ¿Si odio las tareas repetitivas? Depende. Algunas me dan placer. Cocinar. Caminar en la naturaleza. Ir al gimnasio. Mentira, esta última no, pero me encantaría. Lo que odio es la sensación de desaprovechar recursos valiosos, personas que tienen mucho para dar, solamente por miedo a cambiar, por aferrarnos a éxitos pasados o porque siempre lo hicimos así. Pero, Leo, ¿estás desarrollando rebeldes en el trabajo? Hay dos formas de verlo, son rebeldes si la empresa quiere aferrarse al pasado. Son líderes, si entiende que debe cambiar", sostiene Leo Piccioli en Sé tu propio CEO. Este economista disruptivo, influencer y ex CEO, revela 16 conversaciones exclusivas con líderes de diversos ámbitos y nos entrega un método imprescindible para ganar más dinero y tiempo, y ser protagonistas del cambio en la era de la inteligencia artificial.

Leo Piccioli

Aprende el método para eliminar, automatizar y tercerizar tareas, y lidera en la era de la inteligencia artificial

Sé tu propio CEO

Derecho - Biblioteca Universitaria de Editorial Tecnos

Antonio Enrique Pérez Luño

Carlos Alarcón Cabrera

Rafael González-Tablas

Antonio Ruiz de la Cuesta

Una concepción de la experiencia jurídica

Teoría del Derecho

Anuarios

Juan Fernando Martínez Mendoza

Juan Fernando Martínez Ecoe Ediciones

Cartilla laboral 2025

Jean-Michel Azzi

François Caby

Male synthesized voice

200 respuestas para tener éxito en las entrevistas de trabajo

Francisco Alemán Páez

Vol. 2: Relaciones individuales

Curso de Derecho del Trabajo

Antonio Cebrián Carrillo

Pilar Núñez-Cortés Contreras

Concepción Arruga Segura

Rocío Molina González-Pumariega

Iñigo Sagardoy de Simón

Macarena Castro Conte

Emilia Conde Marín

Ángela Guerrero Cascajosa

José Fernando Lousada Arochena

Margarita Miñarro Yanini

Curso de contrato de trabajo y relaciones colectivas

La Cartilla laboral: teoría y práctica está actualizada con la última reforma pensional (Ley 2381 de 2024), las últimas leyes de índole laboral, pensional y seguridad social integral, permaneciendo actualizado a la fecha de hoy mediante código QR. El texto va dirigido a los estudiantes, empresarios y público en general que requieren actualizar y aplicar la legislación laboral en su vida profesional en forma práctica y sencilla.
El texto con un enfoque teórico práctico presenta en un lenguaje sencillo los conceptos fundamentales teóricos y los acompaña de ejemplos vivenciales de la vida real utilizando el sistema paso a paso para una fácil comprensión. El texto no pierde vigencia ya que siempre esta actualizado con las últimas reformas del tema a través de los códigos QR.

Varios autores

Medidas laborales, seguridad social y nómina electrónica

Cartilla laboral. Teoría y práctica 5ª Edición.

Elaine Howard Ecklund

Denise Daniels

A New Approach to Faith at Work

Working for Better

Sociedad

La marca Mercado Libre se convirtió, en los últimos años, en el faro del liberalismo vernáculo, una suerte de enclave de éxito global en un continente empobrecido. Un sinónimo de progreso primermundista, modernidad, eficacia privada, agilidad, innovación, avance tecnológico ilimitado. Algo así como la "nueva última oportunidad" para que la añorada burguesía schumpeteriana, devenida en unicornios y starts ups pueda finalmente hacer pie en estas latitudes periféricas gracias a la magia de la meritocracia digital. Este libro analiza el "fenómeno Meli" en varias de las múltiples capas de sentido que su protagonismo social actual ha abierto a la discusión.Centralmente, su filosofía empresarial, leída en clave de un neoliberalismo tecnoprogresista encarnado en una nueva "raza" empresarial de la que Marcos Galperin es la mejor personificación y que opera relegitimando la imagen hiperdevaluada del empresariado argentino, intentando infundirle un brillo rejuvenecedor al capitalismo local. Como piedra nodal, el discurso del emprendedurismo −del que Mercado Libre es estandarte− como gran construcción simbólica de raigambre corporativa que devino en una suerte de ideología oficial de la época. Una operación discursiva que intenta transmutar el sufrimiento que produce la vivencia cotidiana de la precariedad en adrenalina por el riesgo, transformando el desamparo por una supuesta oportunidad individual. Esta reivindicación del mérito en la figura de un sujeto hiperindividualizado, ilusoriamente libre de condicionamientos sociales, motivado por una idea difusa de libertad e hiperproductividad delimita también sesgos de género y construcción de patrones de masculinidad/femineidad en estos "trabajos del futuro" de los que nos ocupamos especialmente. Como gran telón de fondo aparece la construcción de los nuevos sentidos y formas del trabajo, y la necesaria imbricación entre digitalización y precariedad como base material para el desarrollo de este nuevo modelo de negocios que vino a aggionar, con su espíritu tecnoliberal-digital, a un neoliberalismo tardío francamente en decadencia.

Hernán M. Palermo

Patricia Ventrici

Mercado Libre y el devenir tecnoneoliberal

El ADN emprendedor

Barry L. Rowan

Connecting the Daily with the Divine

The Spiritual Art of Business

Alfredo Abadías Selma

José R. Agustina

Maiquel Àngelo Dezordi Wermuth

Luis García-Parra Pomares

Manrique Lara Bolaños

Paz Lloria García

Roy Murillo Rodríguez

Luis Fernando Niño

Carlo Ruga Riva

Mariana Solari Merlo

Mariana Trebisacce

Cristina María Zackseski

Derechos Humanos y tecnologías en la jurisprudencia de la Corte IDH y del TEDH

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2024 im Fachbereich BWL - Unternehmensethik, Wirtschaftsethik, Note: 1,3, FOM Hochschule für Oekonomie und Management gemeinnützige GmbH, Hochschulstudienzentrum Hamburg, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Kernfrage dieser Arbeit ist es, zu durchleuchten, wie Kants philosophisches Konzept des kategorischen Imperativs, das auf universellen moralischen Prinzipien basiert, am Kapitalmarkt hinsichtlich einzelner Entscheidungen und Handlungen Anwendung findet. Besonderes Augenmerk wird in diesem Zusammenhang auf die moralischen Herausforderungen und ethischen Dilemmas gelegt, die sich für die Akteure am Kapitalmarkt ergeben, und wie diese unter Berücksichtigung der Kantischen Ethik interpretiert und vorgebeugt werden können. 

Parallel dazu wird die Agency-Theorie als ein ökonomisches Konzept herangezogen, welches die Austauschbeziehungen zwischen zwei Wirtschaftssubjekten, dem Prinzipal und dem Agenten, darlegt. Diese Theorie bietet einen Ansatz, um die komplexen Interaktionen am Kapitalmarkt unter der Berücksichtigung des kategorischen Imperativs zu analysieren. Insbesondere findet in diesem Zusammenhang das aufkommende Konfliktpotenzial, das sich durch kollidierende Interessen und Intentionen der einzelnen Marktakteure ergibt, Betrachtung. 

Das übergeordnete Ziel der Arbeit besteht darin, ein umfassendes Verständnis dafür aufzubauen, ob und inwiefern moralische Prinzipien in die Praxis des Kapitalmarktes integriert werden können. In diesem Zuge erfolgt eine kritische Auseinandersetzung der theoretischen Konzepte hinsichtlich ihrer praktischen Anwendung. 

Abschließend sollen die theoretischen und praktischen Aspekte der Moral ein allseitiges Verständnis der moralischen Grundsätze am Kapitalmarkt vermitteln.  

Die Rolle des kategorischen Imperativs und der Agency-Theorie bei der Beurteilung moralischen Handelns am Kapitalmarkt

Beurteilung von Moral am Kapitalmarkt

Trabajo Sucio

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