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Gesamtkatalog

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EPUB-Barrierefreiheitsspezifikation 1.0 AA

Stephan Pfob

Stefan Fichtel

Starke Gespräche

Wie wir klären, was uns wichtig ist

Die gegenständliche Abhandlung ist ein ergänzender Beitrag zum Kommunikationsmodell Neu bzw. Interesse-Modell (vgl. W.M. Gelmini, KMN, 2022, 2024) und befasst sich mit dessen energetisch-materieller Basis und seinen direkten, physiologischen Auswirkungen auf uns Menschen.
Ein kommunikativer Austausch ist im KMN nicht nur eine geistige Vermittlung von Dateninhalten zwischen den daran teilnehmenden Personen, sondern ist auch ein neuro- biologischer bzw. neuroplastischer Trassierungsprozess in unserem menschlichen Organismus.

Energetisch-geistige und energetisch-materielle Impulse in unserer Umwelt wirken in einer Weise synchron aufeinander, sodass sich inhaltliche Datensätze als Assoziationen einerseits gedanklich und andererseits in fühlbarer Weise in uns darstellen und gleichzeitig die Basis unseres erlebten Bewusstseins bilden.
Von Interesse dabei ist der Umstand einer Korrelation zwischen geistig-inhaltlicher Bedeutung einer Aussage im sozialen Austausch und den damit einhergehenden, synchronen Gefühlen zu dieser Aussage.

Hierbei "tragen" Schwingung und Resonanz, durch Frequenz und Impuls, physikalisch jede einzelne Phase einer Kommunikation.
Ein Vorgehen nach dem 5-Schritte-Prozesswerkzeug gemäß KMN ermöglicht die wechselseitige, kommunikative Abstimmung zwischen den am sozialen Geschehen (z.B., Gespräch) teilnehmenden Personen.

Erst eine harmonische bzw. wenn notwendig, auch eine unharmonische, aber dennoch wirkliche (wirkende!) Abfolge von - zum Ausdruck gebrachten - Gedanken und Gefühlen - lässt einen Kommunikationsprozess seine stimmige, soziale Aufgabe erfüllen. 
Menschliche Kommunikation hat eine physiologische Basis in uns und eine physikalische um uns (Universum) und ist von ihrem soziologischen Ursprung her, durch Zweck und Notwendigkeit, zu einem unerlässlichen Teil unseres menschlichen Seins geworden. 

Darüber hinaus fördert ein nachhaltiger - im Sinne des KMN erfolgender - kommunikativer Austausch mit signifikanter Wahrscheinlichkeit den Erhalt des seelischen Gleichgewichts und leistet damit seinen Beitrag zum individuellen und gemeinsamen Wohlbefinden.

Ein Handbuch für wechselseitiges, kommunikatives Erreichen

Teilen ist seliger denn Geben

... für Dummies

Stereotype erkennen. Vielfalt fördern. Zusammenarbeit stärken. Stehen auch Sie als Führungskraft vor der Herausforderung, Teams zu leiten, die aus mehreren Generationen bestehen, jede mit eigenen Werten, Erwartungen und Kommunikationsstilen? Dieses Buch hilft Ihnen, die Menschen in ihren Lebensphasen besser zu verstehen. Stefanie Indrejak räumt auf mit Vorurteilen und gibt Einblicke in die Gedanken- und Wertewelten der Babyboomer und der Generationen X, Y, Z und Alpha. Sie unterstützt Sie dabei, ein Team aus unterschiedlichen Individuen zu führen, das kooperativ zusammenarbeitet, an einem Strang zieht und in dem sich jeder wohl fühlt - ganz unabhängig vom Alter. Sie erfahren <ul><li>Wie Sie Teammitglieder in ihren Lebensphasen wertschätzen</li><li>Wie verschiedene Generationen kommunizieren</li><li>Wie Sie Synergien des Teams nutzen</li><li>Wie Sie Brücken bauen, damit Ihr Team voneinander lernen kann</li></ul>

Generationenübergreifende Führung für Dummies

Studienkurs Soziologie

Ein kurzes Anlächeln beim zufälligen Aufeinandertreffen, ein mit oder ohne Trauschein zusammenlebendes Paar oder eine Lebensgeschichte eines Gewaltopfers sind Beispiele für die Themenvielfalt der Mikrosoziologie. Allgemein gesprochen befasst sich die Mikrosoziologie mit den Formen der Vergemeinschaftung. Ausgehend von den auf Simmel und die Chicago School zurückreichenden Traditionslinien und der daran anschließenden Gegenstandsbestimmung der Mikrosoziologie werden in diesem Lehrbuch die theoretischen Grundlagen und ausgewählte Studien dargestellt. Gezeigt wird, dass das Themenfeld das sozial geformte Subjekt einbezieht und Interaktionen wie auch persönliche Beziehungen stets eng mit Emotionen verbunden sind. Um der bestehenden Gefahr einer harmonischen Verklärung entgegenzuwirken, werden zudem die Themen Macht, Konflikte und Gewalt vertieft. Der Band richtet sich an Studierende der Soziologie und angrenzenden Sozialwissenschaften.
Prof. Dr. Karl Lenz war bis zu seiner Emeritierung Inhaber der Professur für Mikrosoziologie an der TU Dresden.

Mikrosoziologie

The 15th issue of the "Austrian Management Review" brings together academic insights and practical experience against the backdrop of ecological and social transformations, as well as a wide range of challenges such as skills shortages and digital transformation. Key focus areas of this issue include employer branding, the co-evolution of humans and artificial intelligence, activity-based greenhouse gas management systems, leadership, trust and psychological security and what significance it has in the workplace, and remote work.

Austrian Management Review Volume 15 | 2025

Warum ein Bild mehr als 1000 Worte sagt

Ohne Worte - wortlos denken

Chefsache

In einer Arbeitswelt, die sich ständig wandelt, in der Fachkräfte seltener und Anforderungen komplexer werden, gewinnen Loyalität und Bindung eine neue, entscheidende Bedeutung. Führung heißt heute vor allem Beziehungsgestaltung – denn Menschen folgen Menschen. Führungskräfte, die stabile, vertrauensvolle Beziehungen aufbauen, schaffen ein Umfeld, in dem Mitarbeitende sich sicher fühlen, Verantwortung übernehmen und ihr Potenzial entfalten. Auch auf Teamebene ist eine starke Teamkultur kein Nebenprodukt gelungener Zusammenarbeit, sondern das Ergebnis bewusster Haltung und Gestaltung. Klare Werte, gemeinsame Rituale und ein Miteinander, das auf Vertrauen und Respekt basiert, bilden das Fundament für nachhaltige Leistung. Loyalität ist in diesem Zusammenhang weit mehr als ein formaler Vertrag: In der Haltung und im Verhalten zeigt sie sich in der Art und Weise, wie Menschen miteinander kommunizieren, Konflikte austragen und Verantwortung füreinander übernehmen. Eine loyale Kultur bedeutet dabei keineswegs blinde Gefolgschaft, sondern gegenseitige Verlässlichkeit, Offenheit und Wertschätzung.
Dieses Buch zeigt, wie Sie mit gezielten kommunikativen Methoden und sozialen Kompetenzen die Identifikation, Veränderungsbereitschaft und Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeitenden stärken. Es unterstützt Sie dabei, Personalengpässe und volatile Marktsituationen souverän zu meistern – weil Menschen in Ihrer Organisation Orientierung, Sicherheit und ein starkes Wir-Gefühl erleben.
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Führung und Mitarbeiterkommunikation für echten Teamerfolg

Chefsache Loyalität

Die "Wittener Werkzeuge" eröffnen neue Wege für Gespräche und Beratung in Pflege- und Therapieberufen. Sie verbinden wissenschaftlich fundierte Konzepte mit praxisnahen Werkzeugen und zeigen, wie professionelle Kommunikation die Selbstfürsorge, Teamstärke und Patientenzufriedenheit fördern kann.Den Auftakt bildet die Einführung von Angelika Zegelin und Martin Schieron, die zentrale Chancen und Herausforderungen in Pflege-settings aufzeigen und einen zukunftsweisenden Beratungsansatz entwerfen. Anschließend schildert Angelika Zegelin in einem persönlichen Bericht die Entstehung der "Wittener Werkzeuge" - von der ersten Idee über Selbstpflege und Seminararbeit bis zur Weiterentwicklung in Team- und Öffentlichkeitsarbeit.Im Zentrum stehen die Wittener Werkzeuge selbst: ein innovatives System, das PatientCare und SelfCare verbindet. Achtsamkeit, Mitgefühl, Ermutigung und Berührung treten in Dialog mit Selbstachtung, Intuition, Selbst-Spürung und Selbststärkung und lassen sich direkt in den Berufsalltag integrieren. Ergänzend erklärt Günter Bamberger die Kunst des Fragens und Zuhörens. Er zeigt, wie wertschätzende Fragen und empathisches Zuhören helfen, Beratungen wirksam zu gestalten.Die Umsetzung im Team erläutert Bernhard Langner am Beispiel von "Team Care" und betont die Bedeutung von Verantwortung, Zusammenarbeit und Haltung. Weiterführende Beiträge zu Change-Management, Pflegeberufsstolz, Entspannungsverfahren und Fachartikel zu den Wittener Werkzeugen runden das Praxishandbuch ab.Die "Wittener Werkzeuge" weisen den Weg zu einer achtsamen, reflektierten und professionellen Pflege als Beratungs- und Beziehungsarbeit, die Menschen stärkt, Teams unterstützt und sich selbst weiterentwickelt.

Ein Konzept für Gespräche und Beratung in der Pflege

Wittener Werkzeuge

So bleibt die neue Sprache im Kopf Lernen Sie, wie Sie eine neue Sprache einfach und effektiv meistern! María J. Cabrera-Puche zeigt Ihnen, welche Faktoren beim Sprachenlernen wirklich zählen, wie Sie Ihre Motivation hochhalten, realistische Ziele setzen und Ihren Lernplan optimal auf Ihre Bedürfnisse abstimmen. Sie erhalten wissenschaftliche Erklärungen, aber auch konkrete Strategien sowie Tipps, wie Sie mit verschiedenen Hilfsmitteln Ihr Ziel erreichen. Egal, ob Sie ganz neu starten, Ihr Wissen auffrischen oder andere beim Lernen unterstützen: Mit diesem Buch bringen Sie Sprachkenntnisse auf das nächste Level. Sie erfahren <ul><li>Welche Vorteile das Erlernen einer neuen Sprache hat</li><li>Welche Strategien Ihre Lernerfahrung verbessern</li><li>Wie wichtig Interaktion und Fehler für Ihren Lernprozess sind</li><li>Welche Plattformen und Apps Sie beim Lernen unterstützen können</li></ul>

Einfach und effektiv Sprachen lernen für Dummies

Markus Dormann führt umfassend und praktisch in das Konzept der Gewaltfreien Kommunikation nach Marshall B. Rosenberg ein. Zu Beginn stellt er die Theorie vor und zeigt Einsatzmöglichkeiten im Studien- und Arbeitsalltag auf. Auch auf Strategien des Konfliktmanagements geht er im Zuge dessen ein. Konkrete Szenarien und Beispiele helfen beim Verständnis - ideal für Studium und Praxis.

in Studium und Beruf

Gewaltfreie Kommunikation

Personalmanagement

So können MEMes unsere Gedanken und unser Handeln unbewusst steuern

Viren des Geistes - Chancen und Risiken von MEMes

Bessere Sprache, bessere Kommunikation, besseres Leben! 

Sprache ist unsere Superkraft - und doch wissen wir oft erstaunlich wenig über sie. Julia Mailänder nimmt uns mit auf eine faszinierende Reise durch die Geheimnisse unserer Sprache. In 42 klugen, überraschenden Kapiteln zeigt sie, wie Worte unser Denken, unsere Beziehungen und sogar unsere Welt formen.Wie entsteht ein Wort? Und wie beeinflussen Sprachmuster unsere Wahrnehmung von Identität, Zeit und Geschlecht? Mit anschaulichen Beispielen aus Alltag, Werbung, Politik und Medien enthüllt die Autorin, wie Sprache als Werkzeug der Manipulation, des Zusammenhalts und der Spaltung wirkt.<ul><li>Wieso reden wir zum Beispiel anders, wenn wir verliebt sind?</li><li>Wie verändert eine Fremdsprache unseren Charakter?</li><li>Wer spricht mit mir im Traum?</li><li>Wieso lachen wir über Witze?</li></ul>Dieses Buch ist eine Einladung, die Macht der Worte bewusst wahrzunehmen, achtsam mit Sprache umzugehen und die Verantwortung zu erkennen, die mit jedem gesprochenen oder geschriebenen Satz einhergeht - humorvoll, praxisnah und inspirierend. Denn ob in&nbsp;Liebesbeziehungen, Freundschaften oder&nbsp;auf der Arbeit: Wie wir sprechen, entscheidet,&nbsp;wie wir leben.

42 Geheimnisse unserer Sprache | Lernen Sie, bewusster zu kommunizieren, denn Sprache ist Ihr wichtigstes Tool

Ich rede, also bin ich

Starke Gespräche

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