Talentmanagement 4.0
Digitalisierung der Personalentwicklung mit KI, Virtualisierung und Innovationen
Dieses Buch beschreibt die Möglichkeiten digitaler Tools für das Talentmanagement. Anwendungsorientiert konzentriert es sich auf besonders relevante Themen des zeitgemäßen Personalmanagements bestehender Mitarbeiter wie Personalentwicklung, Reward-Programme und Engagement-Projekte. Es beleuchtet dazu neueste Methoden und die im deutschsprachigen Raum wichtigen Trends anhand von Fallbeispielen aus der Praxis namhafter Unternehmen und vielfältigen Beiträgen aus Wissenschaft und Lehre.
août 2026, Allemand
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
978-3-658-51347-4
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
978-3-658-51347-4


