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Sharenting und Kinderschutz

Risiken, Rechtslage und Handlungsempfehlungen für den digitalen Umgang mit Kinderbildern

Essay from the year 2024 in the subject Business economics - Offline Marketing and Online Marketing, grade: A, , language: English, abstract: This research essay explores and discusses the impact of target advertising on social media users. This targeting is good for businesses as it leads to higher levels of interaction, thus improving their ROI. It is usually adaptable in real time. However, the article has a privacy issue, where people's data is collected many times without the user's permission, making them uncomfortable or even feel that they are being monitored. Furthermore, the research analysis looks at the psychological consequences of the targeted advertising approach for consumers and how this narrows consumer choice in favor of consumption and shapes consumers' self-esteem, especially among vulnerable populations. This is because theme-related advertisements, such as those related to luxury products or physical attractiveness, create unrealistic expectations that, in turn, lead to dissatisfaction and, in extreme cases, mental issues like eating disorders and depression. The research suggests the improvement of data protection laws and increased responsibility of industries to solve these ethical concerns, therefore claiming an equilibrium between the benefits of personalized advertising and users' rights.

Joeleen Kimbell

The Impact of Targeted Advertising on Social Media Users

Masterarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,3, Georg-August-Universität Göttingen, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Studie untersucht die Beziehung zwischen der Struktur und der Zusammensetzung eines Allianznetzwerks sowie die moderierende Rolle des strategischen Fokus eines Start-ups auf dessen Innovationsleistung. Der Einfluss des bestehenden Netzwerks wird nach externen Schocks analysiert, insbesondere nach der Ebola-Epidemie und der Corona-Pandemie.

Auf Basis der sozialen Netzwerktheorie werden sechs Hypothesen abgeleitet und anhand eines Datensatzes mit 132 Beobachtungen aus der deutschen Biotechnologiebranche getestet. Die Analyse dieser Daten zeigt, dass sowohl eine größere Diversität als auch eine zunehmende Größe von Allianznetzwerken die Innovationsleistung steigern.

Die Ergebnisse verdeutlichen somit, dass sowohl die Struktur als auch die Zusammensetzung eines Netzwerks einen signifikant positiven Einfluss auf die Innovationsleistung eines fokalen Start-ups haben. Manager sollten daher auf diese beiden Netzwerkeigenschaften in den Allianznetzwerken achten, in die ihre Unternehmen eingebunden sind, da diese Merkmale die Innovationsleistung beeinflussen.

Darüber hinaus sollten sie berücksichtigen, wie ihre Entscheidungen zur Bildung neuer Allianzen und zur Beendigung bestehender Partnerschaften die Struktur und Zusammensetzung ihrer Netzwerke verändern. Es wurden keine signifikanten Ergebnisse für den Einfluss der strategischen Ausrichtung auf die Beziehung zwischen Netzwerkeigenschaften und Innovationsleistung gefunden. Dies deutet darauf hin, dass weitere Moderatoren existieren, die diese Zusammenhänge beeinflussen. Deren Erforschung könnte einen Ausgangspunkt für zukünftige Studien darstellen.

Allianznetzwerke und Innovation. Die Rolle des strategischen Fokus von BioTech-Startups

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich BWL - Recht, Note: 1,0, FOM Hochschule für Oekonomie &amp; Management gemeinnützige GmbH, München früher Fachhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Künstliche Intelligenz (KI) ist die treibende Kraft des technologischen Fortschritts im 21. Jahrhundert. Insbesondere im Gesundheitswesen eröffnet KI völlig neue Möglichkeiten – doch mit den Chancen kommen auch Herausforderungen. Eines der spannendsten Anwendungsfelder ist Radiomics: Eine bahnbrechende Technologie, die Ärzten ermöglicht, präzisere Diagnosen zu stellen und Therapieverläufe mit bisher ungeahnter Genauigkeit vorherzusagen. 
Doch wie verändert der Einsatz von KI die medizinische Praxis aus rechtlicher Sicht? Kann das geltende Haftungsrecht mit dieser hochkomplexen Technologie Schritt halten? Und welche Risiken entstehen für Hersteller, Betreiber und behandelnde Ärzte? Diese Arbeit nimmt Sie mit auf eine fesselnde Reise in die rechtlichen Dimensionen der KI. 

Durch eine fundierte Analyse beleuchtet die wissenschaftliche Arbeit zentrale Fragen, die weit über den medizinischen Einsatz hinausgehen: Können KIs selbst für Fehlentscheidungen haftbar gemacht werden? Wie lassen sich Datenschutz und medizinische Innovation in Einklang bringen? Und wo stehen wir als Gesellschaft, wenn es um die moralischen und rechtlichen Grundlagen für den Einsatz solcher Technologien geht? 

Diese Arbeit ist unverzichtbar für jeden, der verstehen möchte, wie Recht und Technik aufeinandertreffen und welche Hürden überwunden werden müssen, um die Potenziale von KI zu entfesseln – ohne dabei den Schutz der Patienten aus den Augen zu verlieren. Tauchen Sie ein in ein Zukunftsthema, das unser Leben und unsere Rechtssysteme nachhaltig prägen wird!

Patrick Schön

Die Haftung beim Einsatz künstlicher Intelligenz in der Medizintechnik am Beispiel von Radiomics

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich BWL - Recht, Note: 1,0, Hochschule RheinMain, Sprache: Deutsch, Abstract: Werden Kryptowerte aus Unternehmenssicht erworben, ergeben sich umgehend rechtliche Fragestellungen. Insbesondere wird in Zukunft häufiger zu klären sein, wie diese Instrumente im Fall einer Insolvenz zu beurteilen sind. Da hierzu bislang keine Rechtsprechung existiert, ist es lediglich eine Frage der Zeit, bis es zu ersten Streitfällen kommt. Dieser Aufsatz bietet eine wesentliche Grundlage und beseitigt vor allem Rechtsunsicherheiten. Es wird sowohl auf den technologischen Hintergrund der Werte als auch auf ihre ökonomische und rechtliche Ausgestaltung eingegangen. Es wird erläutert, wie die Insolvenzverwaltung Kenntnis über die Werte erlangen kann und inwiefern diese zur Insolvenzmasse gehören. Ebenfalls folgt eine nähere Betrachtung der zivilprozessualen Vollstreckbarkeit und der entsprechenden Verwertungspraxis. Gegen Ende wird ein Lösungsansatz für die Insolvenzverwaltung präsentiert und der Regulierungsbedarf durch den Gesetzgeber hervorgehoben.

Baran Emekli

Kryptowerte in der Unternehmensinsolvenz

Mediante un estudio minucioso y un lenguaje asequible para todos los lectores y apoyado en fuentes oficiales, el autor de esta obra nos adentra en el complejo mundo de las criptomonedas. Hace un recorrido desde la historia sobre generalidades del dinero, la banca y su funcionamiento para poder entender mejor las características como unidad de valor emitida, su uso, modo de empleo y proyección futura, entre otros aspectos. La obra incluye, además, un glosario donde se definen los términos más usados en la jerga de los negocios con criptomonedas y otros que es necesario conocer para una mejor comprensión del asunto, así como una amplia bibliografía constituida básicamente por ensayos de organismos oficiales, artículos de las revistas especializadas, trabajos periodísticos que ofrecen confianza por la profesionalidad que se puede apreciar y opiniones independientes de expertos y académicos.

Francisco Soberón Valdés

Criptomonedas: realidades y expectativas

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich BWL - Recht, Note: 1,7, Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Einführung des §1a KStG durch das Körperschaftsteuer-Modernisierungsgesetz ermöglicht es bestimmten Personengesellschaften, für ertragsteuerliche Zwecke wie eine Kapitalgesellschaft besteuert zu werden. Diese Option wirft jedoch zahlreiche steuerliche Fragestellungen auf, insbesondere im Zusammenhang mit Ergänzungsbilanzen.

Diese Bachelorarbeit untersucht umfassend die steuerliche Behandlung von Ergänzungsbilanzen im Rahmen der Option zur Körperschaftsbesteuerung. Sie analysiert die Auswirkungen auf die steuerliche Gewinnermittlung, die bilanzielle Erfassung und mögliche außerbilanzielle Lösungsansätze. Zudem werden bestehende Rechtsunsicherheiten aufgezeigt und verschiedene in der Literatur diskutierte Gestaltungsmöglichkeiten kritisch bewertet.

Besonderes Augenmerk liegt auf den Folgen der Optionsausübung, der Fortführung oder Auflösung von Ergänzungsbilanzen sowie den Herausforderungen bei einer möglichen Rückoption. Dabei werden sowohl die Ansichten der Finanzverwaltung als auch verschiedene steuerliche Fachmeinungen berücksichtigt.

Die Option zur Körperschaftsteuer nach § 1a KStG. Zweifelsfragen und Gestaltungsmöglichkeiten infolge der Auflösung von Ergänzungsbilanzen

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2024 im Fachbereich BWL - Recht, Note: 1,3, Hochschule Osnabrück, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Bachelorarbeit führt eine eingehende Analyse des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes und der geplanten EU-Richtlinie durch. Dabei stehen nicht nur die Entstehung und Entwicklung im Fokus, sondern auch Zielsetzungen, Anwendungsbereiche, spezifische Sorgfaltspflichten, Durchsetzungsmechanismen und Sanktionen. Ein kritischer Vergleich beider Gesetze wird Unterschiede und ihre möglichen Auswirkungen aufzeigen. Die Arbeit geht zudem auf Kritik am Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz ein und prüft, ob die geplante EU-Richtlinie diese adressieren kann. Auch die Herausforderungen und Chancen für Unternehmen im Zusammenhang mit Lieferkettengesetzen werden beleuchtet. Abschließend fasst die Arbeit die wichtigsten Erkenntnisse zusammen und gibt einen Ausblick auf die Zukunft der Lieferkettengesetzgebung in Deutschland und der EU. 

Die moderne Welt ist von globalen Verflechtungen und komplexen internationalen Lieferketten geprägt. Smartphones, die wir täglich nutzen, enthalten Komponenten aus Dutzenden von Ländern, von der Rohstoffproduktion bis zur Endmontage. Die Globalisierung fördert die Vernetzung von Unternehmen weltweit und rückt ethische und soziale Verantwortlichkeiten in den Fokus, insbesondere bezüglich Menschenrechtsverletzungen, Umweltauswirkungen und unfairen Arbeitsbedingungen in 
Lieferketten. Berichte über Kinderarbeit, Umweltverschmutzung und unfaire Arbeitsbedingungen haben öffentliche Meinungen und Regierungen mobilisiert. Die Implementierung von Lieferkettengesetzen gewinnt als Instrument zur Sicherung von Nachhaltigkeit und ethischer Unternehmensführung an Bedeutung. Nationale und internationale Bemühungen zur Regulierung globaler Lieferketten sind im Gange, wobei Deutschland eine Vorreiterrolle einnimmt. Das deutsche 
Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz wurde 2021 verabschiedet und ist am 01.01.2023 in Kraft, während die Europäische Union ein EU-weites Lieferkettengesetz diskutiert. Beide Gesetze verpflichten Unternehmen zur Einhaltung von Sorgfaltspflichten, um Menschenrechtsverletzungen und Umweltschäden zu verhindern. 

*Angesichts der zum damaligem Zeitpunkt noch ausstehenden Verabschiedung der geplanten EU-Richtlinie und der anschließenden zweijährigen Umsetzungsfrist für die Mitgliedsstaaten in nationales Recht, geht diese Arbeit davon aus, dass der Vorschlag der geplanten EU-Richtlinie vom 23.02.2022 verabschiedet wird.

Alisa Marie Dienst

Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz und EU-Richtlinie im Vergleich. Chancen und Herausforderungen für Unternehmen

Studienarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich BWL - Recht, Note: 1,0, , Sprache: Deutsch, Abstract: Das Ziel dieser Arbeit ist es, das Insolvenzverfahren zu erklären und anhand der Gegenüberstellung von Vorteilen und Nachteilen, eine Aussage über die Bedeutung der Insolvenzverfahren für die juristische Person zu treffen. Methodisch wird folgendermaßen vorgegangen. Zuerst werden im zweiten Kapitel der Arbeit im Rahmen der theoretischen Grundlagen die Begriffe „Unternehmensinsolvenz“, „Unternehmenskrise“ und „Insolvenzfähigkeit“ erörtert. Darauf aufbauend, werden im dritten Kapitel die drei mögliche Antragsgründe für ein Insolvenzverfahren im Fokus stehen. Folglich werden im vierten Kapitel die Ziele, der Ablauf und die Beendigung des Regelinsolvenzverfahrens erklärt. Außerdem wird hier auf die einzelnen Formen der Insolvenzverfahren eingegangen. Zum Schluss des viertens Kapitel erfolgt die Gegenüberstellung von Vorteilen und Nachteilen der Insolvenzprüfung. Abschließend wird im letzten Kapitel das Fazit gezogen.

Insolvenzverfahren bei juristischen Personen

Studienarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich BWL - Customer-Relationship-Management, CRM, Note: 1,7, Hochschule Ludwigshafen am Rhein, Sprache: Deutsch, Abstract: In Zeiten der digitalen Transformation hat sich die Dynamik der Kundeninteraktion in Unternehmen, insbesondere im Marketingbereich, tiefgreifend gewandelt. Neue Medien, zu denen unter anderem soziale Netzwerke, mobile Anwendungen und Online-Plattformen gehören, haben das Feld des Kundenmanagements in seiner Gesamtheit umgestaltet. Diese Hausarbeit beschäftigt sich mit dem Einfluss von neuen Medien auf das Kundenmanagement. Dabei erfolgt eine eingehende Analyse der Verbindung zwischen den Praktiken des Kundenmanagements und den neuartigen Medientechnologien. Das Ziel besteht darin, zu analysieren, wie diese modernen Technologien die Methoden zur Kundenakquise, Kundenbindung und Kundenverwaltung in Unternehmen grundlegend verändern. Die Relevanz dieser Thematik ist unübersehbar: In einer Zeit, in der Kunden vermehrt online aktiv sind, haben sich ihre Erwartungen an die Art und Weise, wie sie mit Unternehmen interagieren können, erheblich gesteigert. Kunden erwarten nun eine schnellere, personalisierte und effizientere Kommunikation. Dies macht den Einfluss neuer Medien auf das Kundenmanagement zu einem entscheidenden Erfolgsfaktor. Daher ist es von höchster Wichtigkeit, nicht nur die positiven Auswirkungen und Chancen, sondern auch die Herausforderungen, die sich aus diesem Wandel ergeben, sorgfältig zu untersuchen und zu verstehen. Die vorliegende Arbeit bietet einen prägnanten Überblick über die aktuellen Trends im Kundenmanagement und gibt praxisorientierte Handlungsempfehlungen für Unternehmen in der digitalen Ära.

Der Einfluss von neuen Medien auf das Kundenmanagement

Nikos Flaming

Nachhaltigkeit und Unternehmensrecht. Pflichten von Unternehmen im ESG-Kontext

Studienarbeit aus dem Jahr 2019 im Fachbereich BWL - Recht, Note: 1,0, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart (Wirtschaft &amp; Management), Veranstaltung: STL60, Sprache: Deutsch, Abstract: Dieses Assignment untersucht die Maßnahmen gegen Steuervermeidungsstrategien internationaler Unternehmen in Deutschland, insbesondere die "Zinsschranke" und "Lizenzschranke", sowie deren Wirkung und rechtliche Vereinbarkeit. Der Skandal um die „Panama-Papers“ hat die Steuervermeidungsstrategien internationaler Unternehmen ins öffentliche Bewusstsein gerückt. Die Enthüllungen zeigten, wie Unternehmen durch komplexe Konzernstrukturen Gewinne in steuerlich günstigere Länder verlagern, um Steuerzahlungen zu minimieren. Dies führt zu erheblichen Steuerausfällen in den betroffenen Ländern. In Deutschland wurden bereits Maßnahmen wie das Unternehmenssteuerreformgesetz von 2008 mit der Einführung der „Zinsschranke“ und 2018 der „Lizenzschranke“ ergriffen, um solchen Praktiken entgegenzuwirken. Dieses Assignment untersucht die Konzeption und Wirkung dieser Maßnahmen sowie ihre Vereinbarkeit mit den Grundsätzen der Steuererhebung und der aktuellen Rechtsprechung. Der Fokus ist die kritische Auseinandersetzung mit der Zins- und der Lizenzschranke. Hierfür gilt es für die beiden Maßnahmen, die Konzeption und deren Aufbau zu erläutern. Auf die Erläuterung folgend sollen die Wirkungsweise und die möglichen Problembereiche der Maßnahmen, mittels Fallstudien veranschaulicht werden. Hierauf aufbauend gilt es im weiteren Verlauf, die aktuelle Rechtsprechung zu den beiden Maßnahmen kritisch zu diskutieren. Im Rahmen der kritischen Diskussion ist ein möglicher Verstoß gegen das „objektive Nettoprinzip“ mit einzubeziehen.

Marcel Steininger

Die Zins- und Lizenzschranke als Instrumente zur Bekämpfung missbräuchlicher Steuergestaltungsstrategien

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich BWL - Recht, Note: 1.3, , Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Bachelorarbeit beschäftigt sich mit der Fragestellung, wie Personalverantwortliche mit leistungsschwächeren Mitarbeitern umgehen sollten. 
Die Problematik des Phänomens Low Performance wird dabei sowohl aus personalpraktischer als auch aus rechtlicher Sicht näher betrachtet. 
Dabei wird der Begriff Low Performance zunächst definiert und in den Kontext eingebettet. Daraufhin werden die verschiedenen Ausprägungsformen von Low Performance differenziert. 
Im nächsten Teil dieser Ausarbeitung wird auf den Umgang mit Low Performern in der Unternehmenspraxis näher eingegangen. In diesem Zusammenhang werden vorab mögliche Ursachen explizit betrachtet und daraufhin Präventions- und Gegenmaßnahmen für Low Performance erarbeitet. 
Führen die aufgezeigten Gegenmaßnahmen zu keinem Erfolg, haben weitere Handlungsmaßnahmen zu erfolgen. Diese werden im dritten Teil dieser Bachelor-Thesis dargestellt. Entsprechend des Ultima-Ratio-Prinzips, wird dabei sukzessiv von milderen bis hin zu den härtesten Mitteln gearbeitet. 

Innerhalb der Belegschaft eines Unternehmens gibt es stets Unterschiede im Hinblick auf das Engagement der beschäftigten Arbeitnehmer. Dies ist darauf zurückzuführen, dass hinter jedem Mitarbeiter ein menschliches Individuum mit verschiedenen Stärken und Schwächen steckt. Von daher ist es faktisch unmöglich, dass jeder einzelne Mitarbeiter das gleiche Maß an Arbeitsleistung erbringt. 
Ein besonderes Augenmerkt liegt auf jenen Mitarbeitern, welche eine schwache Arbeitsleistung erbringen und hiermit unter ihren Kollegen herausstechen. Dieses Phänomen, für welches sich inzwischen der neudeutsche Begriff „Low Performer“ in der Praxis etabliert hat, ist seit geraumer Zeit bei Personalverantwortlichen in aller Munde und stellt diese vor verschiedene schwierige Herausforderungen. 
Verstärkt wird dies durch den immer schneller voranschreitenden Wandel unserer Arbeitswelt. Vor allem in den letzten zwei Jahren haben sich, zurückzuführen auf die Coronapandemie, zahlreiche neue Arbeitsmodelle entwickelt und in der Arbeitspraxis durchgesetzt. Hierdurch haben sich neue Qualifikationsanforderungen an die einzelnen Arbeitsplätze entfaltet, welchen nicht jeder Mitarbeiter gerecht wird. 

Der Umgang mit Low Performern

Sharenting und Kinderschutz

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