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Haufe Fachbuch

Andreas Riedl

Alexander Hofmann

Schnelleinstieg Verrechnungspreise

Grundlagen, Methoden und Dokumentation - national und international

Der überwiegende Teil des Welthandels spielt sich zwischen international verbundenen Unternehmen ab. Sie sind aufgrund zahlreicher nationaler und internationaler Vorschriften verpflichtet, für den Liefer- und Leistungsverkehr innerhalb des Unternehmens angemessene Verrechnungspreise zu bilden und zu dokumentieren, um das Steueraufkommen zwischen den einzelnen Staaten möglichst sachgerecht zu verteilen. Das Werk erläutert dieses "millionenschwere" Thema umfassend unter juristischen und betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten. Es zeigt dem Leser Wege und Strategien auf, sowohl den zahlreichen gesetzlichen Verpflichtungen ordnungsgemäß nachzukommen als auch das jeweilige unternehmerische Interesse nach einer möglichst steueroptimierten Verrechnungspreisbildung zu berücksichtigen.

Verrechnungspreise international verbundener Unternehmen

Masterarbeit aus dem Jahr 2025 im Fachbereich Jura - Steuerrecht, Note: 2,3, Leuphana Universität Lüneburg, Sprache: Deutsch, Abstract: Sind Verträge zwischen Partnern einer nichtehelichen Lebensgemeinschaft steuerlich genauso kritisch zu prüfen wie Verträge zwischen Ehegatten? Diese Frage steht im Zentrum der vorliegenden Masterarbeit. 
Hierin wird sich mit der steuerrechtlichen Behandlung von Verträgen zwischen Partnern einer nichtehelichen Lebensgemeinschaft befasst und der Übertragbarkeit des Fremdvergleichsgrundsatzes, der ursprünglich für Verträge zwischen nahen Angehörigen entwickelt wurde. Ausgangspunkt ist das beim Bundesfinanzhof anhängige Verfahren mit dem Aktenzeichen X R 5/24, das klären soll, ob die aus der Rechtsprechung zu Angehörigenverträgen bekannten strengen Anforderungen auch auf nichteheliche Lebensgemeinschaften Anwendung finden dürfen. Nichteheliche Lebensgemeinschaften sind gesellschaftlich etabliert, jedoch steuerlich weitgehend ungeregelt und werden grundsätzlich wie fremde Dritte behandelt. In der Arbeit werden die zivil-, steuer- und verfassungsrechtlichen Rahmenbedingungen untersucht, insbesondere die §§ 4 Abs. 4, 9, 12 EStG, § 15 AO sowie Art. 2, 3 und 6 GG, und die Definitionen von "nahen Angehörigen" und "nahestehenden Personen" betrachtet. 
Ein Vergleich aktueller finanzgerichtlicher Entscheidungen zeigt die unterschiedliche Rechtsauffassung zur Anwendung auf nichteheliche Lebensgemeinschaften. Während etwa das Finanzgericht Mecklenburg-Vorpommern den Fremdvergleich bei einem faktischen Näheverhältnis anwendet und den Betriebsausgabenabzug verweigert, lehnt das Finanzgericht Niedersachsen eine pauschale Übertragung ab und verlangt konkrete Missbrauchsindizien für die Nichtanerkennung von Betriebsausgaben. In einer kritischen Würdigung werden im Anschluss Wertungswidersprüche zwischen Ehe und nichtehelicher Lebensgemeinschaft diskutiert. Die nichtehelichen Lebensgemeinschaften werden von steuerlichen Vorteilen der Ehegatten ausgeschlossen, sollen jedoch bei Nachteilen, wie der verschärften Fremdvergleichsprüfung, diesen gleichgestellt werden. Die herausgearbeiteten Argumente für die Anwendung des Fremdvergleiches auf Verträge zwischen den Partnern nichtehelicher Lebensgemeinschaften liegen in Missbrauchsabwehr, Steuergerechtigkeit und Gleichbehandlung mit Ehegatten. Dagegen sprechen das Fehlen einer klaren gesetzlichen Grundlage, verfassungsrechtliche Bedenken und praktische Unsicherheiten.

Eine kritische Betrachtung vor dem Hintergrund der aktuellen Rechtsprechung

Die Anwendbarkeit des Fremdvergleichs auf Verträge zwischen Partnern in nichtehelichen Lebensgemeinschaften

Künstliche Intelligenz verändert Unternehmen radikal. Wer jetzt handelt, sichert sich einen Wettbewerbsvorsprung von drei bis fünf Jahren - wer zögert, holt ihn kaum noch auf. &nbsp; Dr. Fabian Wahler, Dr. Leonard Schmidt und Prof. Dr. theol. Karsten Bredemeier zeigen in ihrem Buch, wie kleine und mittelständische Unternehmen KI erfolgreich einführen - praxisnah, verständlich und ohne technische Vorkenntnisse. Die Grundlage bilden eigene Forschungsergebnisse sowie zahlreiche erfolgreich umgesetzte KI-Projekte in deutschen Unternehmen. Schritt für Schritt erfahren Sie, wie Sie eine KI-Strategie entwickeln, die wirklich zu Ihrem Unternehmen passt, wie Sie die Umsetzung im laufenden Betrieb meistern und wie Sie Prozesse sowie Ihre Unternehmenskultur nachhaltig transformieren.
Inhalte:
<ul><li>Chancen und Herausforderungen von KI für den Mittelstand&nbsp;</li><li>KI als Schlüsseltechnologie für den deutschen Mittelstand</li><li>KI-Transformationsstrategie und Roadmap&nbsp;</li><li>KI in der Praxis ¿ branchenspezifische Use Cases</li><li>Identifikation, Bewertung und Priorisierung von KI-Anwendungsfällen im Mittelstand</li><li>Recht, Ethik &amp; Governance</li><li>Organisation, Kompetenzen &amp; Change-Management</li><li>Best Practices &amp; Fallstudien aus dem Mittelstand</li></ul>
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Strategie - Umsetzung - Transformation

KI-Alarm im Mittelstand

Innovationsideen geraten häufig ins Stocken, weil langwierige Freigabeprozesse, komplizierte Abläufe oder unklare Zuständigkeiten die Produktentwicklung bremsen, gerade bei digitalen und technischen Vorhaben.&nbsp;
Christoph Schmiedinger zeigt, warum Tempo und Struktur kein Widerspruch sind und wie Organisationen die Innovationsblockade auflösen. Sie erfahren, wie interdisziplinäre Teams schneller lernen, iteratives Arbeiten wirkt und Führung Klarheit und Entscheidungsräume schafft, statt weitere Hürden aufzubauen. Die Prinzipien gelten branchenübergreifend überall dort, wo aus Ideen echte Produkte und digitale Lösungen entstehen sollen. Das Buch ist ein kompakter Praxisleitfaden, um Produktentwicklung vom mühsamen Prozess zum Motor für Wettbewerbsfähigkeit zu machen.&nbsp;&nbsp;
Inhalte:
<ul><li>Typische Symptome blockierter Produktentwicklung erkennen</li><li>Praxisnahe Leitplanken für moderne Strukturen nutzen</li><li>Interdisziplinäre Teams wertstromorientiert über Silos hinweg aufstellen&nbsp;&nbsp;</li><li>Kundenzentrierung als Maßstab für jede Entscheidung verankern&nbsp;</li><li>Entscheidungsräume für Führung und Teams klar definieren&nbsp;</li><li>Entwicklung von der ersten Idee bis zur Marktwirkung denken&nbsp;</li><li>Produktentwicklung im Zusammenspiel mit HR und Organisation gestalten&nbsp;</li></ul>
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Mit wirksamen Strukturen und Prozessen zu erfolgreichen Produkten

Das Ende der Innovationsblockade

Die öffentliche Verwaltung steht vor tiefgreifenden Veränderungen: demografischer Wandel, Fachkräfteknappheit, Digitalisierung und steigende Komplexität fordern Organisationen heraus, die traditionell auf Stabilität ausgerichtet sind. Das Buch von Michael Ahr zeigt, warum Personalmanagement im öffentlichen Sektor heute weit mehr leisten muss als administrative Routine - und wie es als strategischer Partner von Verwaltungsleitung und Führung die Transformation aktiv mitgestaltet. Mit einem klaren Framework, praktischen Tools und Entscheidungslogiken bietet das Buch konkrete Ansätze für eine zukunftsfähige HR-Steuerung.
Inhalte:
<ul><li>Transformation als neuer Rahmen für Personalmanagement in der öffentlichen Verwaltung</li><li>Begriffliche und konzeptionelle Klärung strategischen Personalmanagements im öffentlichen Dienst</li><li>HR als Übersetzungsinstanz zwischen Politik, Verwaltung und Organisation</li><li>Strategisches Personalmanagement und Kompetenzentwicklung im öffentlichen Dienst&nbsp;</li><li>Positionierung von HR als strategischer Sparringspartner auf Leitungsebene</li><li>Verantwortung und Wirkung strategischen Personalmanagements in der öffentlichen Verwaltung</li></ul>

Wie HR die Verwaltung vom Reagieren ins Agieren bringt

Personalstrategie und Transformation im öffentlichen Dienst

HR im Mittelstand ist wichtiger denn je. Fabian Heyna wirft einen ehrlichen Blick hinter die Kulissen der Personalarbeit kleiner und mittelständischer Unternehmen. Er zeigt, was modernes Personalmanagement ausmacht und welche Aspekte davon für KMU wirklich relevant sind. Sein Buch beleuchtet, wo die Chancen liegen, welche Grenzen es gibt und wie sich auch mit begrenzten Ressourcen eine wirksame Personalarbeit gestalten lässt. Neben der Aufklärung über häufige Irrtümer geht es auch auf den Umgang mit Stolpersteinen und Widerständen ein und erklärt, wie der Wandel in KMU wirksam begleitet werden kann. Fallbeispiele, Quick Wins, Reflexionsfragen und Umsetzungstipps runden das Buch ab.
Inhalte:
<ul><li>Von der Verwaltung zum Gestalten - warum HR sich verändern muss&nbsp;</li><li>Die häufigsten Irrtümer in der HR-Arbeit und wie man sie hinterfragt</li><li>Was auch mit mit kleinen Teams schnell umsetzbar ist&nbsp;</li><li>Kulturwandel im Kleinen, ohne Kampagne, aber mit Wirkung</li><li>Zusammenspiel von HR und Führung</li><li>Veränderungsprozesse, die nicht an der Oberfläche verharren</li><li>Wie man ein HR-Selbstverständnis gestaltet, das tragfähig ist</li></ul>

Personalstrategien, die wirklich funktionieren

HR für den Mittelstand

Die vertrieblichen Anforderungen in der Wohnungsvermietung sind heutzutage viel höher als noch vor wenigen Jahren, ebenso ist der Vermietungsprozess deutlich komplexer. Vermietung bedeutet heute mehr, als nur ein Inserat zu schalten und die Wohnungstür für Interessenten aufzuschließen. Dieses Praxishandbuch unterstützt Führungskräfte sowie Praktikerinnen und Praktiker bei der strategischen Vermietung von Wohnungsbeständen. Außerdem gibt es ihnen im operativen Vermietungsgeschäft einen Wegweiser an die Hand, der alle Facetten der Vermietung beleuchtet.
Inhalte:
<ul><li>Angebot und Nachfrage, praxisorientierte Produkt- und Kundenanalyse</li><li>Systematischer Wohnungsvertrieb: Personal, vertriebsoptimierte Wohnungsvermarktung, praxisorientierte Vertriebsprozesse</li><li>Interne, externe und hybride Vermietungssteuerung in Unternehmen</li><li>Controlling &amp; Reporting</li><li>Die 10 Komponenten des Vermietungserfolgs</li></ul>
Neu in der 2. Auflage:
<ul><li>Vermietung unter neuen Marktbedingungen u. a. kürzere Vermarktungszeiten, marktorientierte Mietpreisfindung in angespannten Teilmärkten</li><li>KI-gestützte Interessentenqualifizierung u. v. m</li></ul>

Wohnungsvermietung in der Immobilienwirtschaft

Praxishandbuch Vermietungsvertrieb

Die Autoren beantworten alle rechtlichen und steuerlichen Fragen für Vermietungsgenossenschaften. Sie zeigen die rechtlichen und steuerlichen Voraussetzungen für den Anspruch auf staatliche Begünstigungen, fassen alle hierfür relevanten Fragen und Antworten zusammen und helfen Genossenschaften, ihr Projekt kalkulierbar und nachhaltig rentabel zu machen.
Inhalte:
<ul><li>Rahmenbedingungen der Steuerbefreiung für Vermietungsgenossenschaften und -vereine</li><li>Die Vorhaltung liquider Mittel für die Instandhaltungs- und Investitionsplanung</li><li>Handhabung des Betriebsvermögens</li><li>Gewinnermittlung und Gewerbesteuer für Vermietungsgenossenschaften</li><li>Jetzt mit den aktuellen Änderungen zum BilRUG in de 2. Auflage</li></ul>
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Die Vermietungsgenossenschaft

Die Ursachen für Schadstoffe in Wohngebäuden sind vielfältig: unzureichendes Lüften, zu sparsames Heizen oder bauliche Mängel. Nicht nur ältere und schlecht gedämmte Gebäude sind hierfür anfällig. Auch Wasserschäden treten aufgrund des Klimawandels häufiger auf als früher.
 
 Dieses Praxishandbuch von Stefan Tewinkel gibt einen umfassenden Überblick über alle Schadstoffe im Wohnbereich: von Schimmelpilzen über Asbest, holzzerstörende Pilze, Hausschwamm, Feuchtigkeit bis hin zu Schädlingen. Diese finden sich sowohl in der Wohnung als auch in der Bausubstanz. Es wird erklärt, welche Gefahren von diesen Schadstoffen ausgehen und wie man sie im Vorfeld vermeiden kann. Darüber hinaus bietet es Handlungsanleitungen, wenn bereits Schäden vorhanden sind, und geht auch auf rechtliche Aspekte ein.
 
 
 Inhalte:
 
 <ul>
 <li>Die allgemeine Gebäudeuntersuchung</li>
 <li>Feuchteschäden: Untersuchung und typische Schadenursachen, Ermittlung und Eingrenzung der Feuchtigkeitsquelle, Leckortung, Schimmelbefall</li>
 <li>Sanierungs- und Sofortmaßnahmen</li>
 <li>Elementarschäden: Hagel, Sturm, Erdbeben</li>
 <li>Schäden durch Haustiere</li>
 <li>Brandschäden</li>
 <li>Gebäudeschäden und Recht</li>
 <li>Mieter:in und Vermieter:in: Mietminderung</li>
 <li>Immobilieneigentümer:in, Verwalter:in und Haftung</li>
 <li>Versicherungsrecht</li>
 </ul>

Ein Praxishandbuch

Schimmel, Schädlinge und Schadstoffe im Wohngebäude

ESG-Reporting als echte Chance nützen
Der neue "freiwillige Standard für die Nachhaltigkeitsberichterstattung" (Voluntary Standard, VS) ist Teil des EU-Bilanzrechts und bietet KMU eine echte Alternative zu den komplexen Reporting-Vorgaben für Großunternehmen.&nbsp; Ein Bericht nach diesem Standard adressiert heterogene Datenanfragen von Kunden, Kreditgebenden und Versicherern, stärkt die Bonität im Kreditprozess und schützt vor Greenwashing-Vorwürfen.&nbsp;
Das Buch von Dr. Josef Baumüller, Rudi Fellner, Günther Reifer und Andreas Schwarzhuber führt Schritt für Schritt durch den gesamten Reporting-Prozess - von der Betroffenheitsanalyse über die Treibhausgasbilanz bis zur externen Prüfung. Fallstudien aus Industrie, Hotellerie und Energiewirtschaft belegen, dass der Aufwand auch ohne eigene Nachhaltigkeitsabteilung beherrschbar bleibt. Ergänzend bietet das Buch ein Reifegradmodell für die IT-Integration und konkrete Handlungsempfehlungen zur Verankerung des Berichts als strategisches Führungsinstrument.
Inhalte:
<ul><li>&nbsp;VS: Basismodul und Zusatzmodul verständlich erklärt&nbsp;</li><li>Treibhausgasbilanz: Scope 1, 2 und 3 ermitteln und transparent offenlegen</li><li>Datenmanagement: bestehende Systeme nutzen statt Parallelstrukturen schaffen&nbsp;&nbsp;</li><li>Digitalisierung: IT-Integration, Audit-Trail und KI-Einsatz im Reporting&nbsp;&nbsp;</li><li>Risikomanagement: Kunden-, Banken- und Versicherungsanforderungen erfüllen</li><li>Prüfung: "begrenzte" und "hinreichende" Prüfsicherheit erreichen</li><li>Fallstudien: Praxiseinblicke von Anwender:innen aus verschiedenen Branchen&nbsp;&nbsp;</li></ul>

Der „freiwillige Standard“ (VS) im Praxiseinsatz

Nachhaltigkeitsberichterstattung für den Mittelstand

Veränderungsmüdigkeit scheint zum neuen Status quo geworden zu sein. Transformationsprojekte scheitern, weil Menschen schlicht keine Lust mehr auf Wandel haben. Stephanie Tönjes präsentiert einen neuen Ansatz. Statt auf Druck oder starre Methoden setzt sie auf Neugier als treibende Kraft für echte Veränderungsbereitschaft. Denn: Veränderung funktioniert nur, wenn Menschen innerlich bereit sind mitzugehen. Mit Praxisbeispielen, Reflexionsfragen und der 30-Tage-Neugier-Challenge liefert ihr Buch Werkzeuge, um Müdigkeit in Neugier zu verwandeln und eine Kultur der Veränderungslust zu fördern. Ihr Buch ist eine Einladung zu mehr Offenheit, zu Bewegung im Denken und zu einer Haltung, die Veränderung als Chance begreift.
 
 Inhalte:
 
 <ul>
 <li>Die innere Haltung - Neugier, Mut und Veränderungsbereitschaft</li>
 <li>Wandel gestalten: Change-Methoden für echte Bewegung</li>
 <li>Permanente Transformation: Wie man Wandel aushält, ohne sich selbst zu verlieren</li>
 <li>Führen im Wandel: Menschen für Veränderung gewinnen</li>
 <li>Mitarbeitende befähigen, statt nur zu motivieren</li>
 <li>Gesellschaft im Wandel: zwischen Dialog, Shitstorms und Debattenkultur</li>
 </ul>

Vom Change-Frust zur Führungsenergie in 30 Tagen

Radikal Neugierig

Mit diesem Buch von Elmar Goldstein sparen Sie Zeit in der Buchhaltung - jeden Tag. Mit der Kontierungstabelle ordnen Sie schnell und sicher die 5.000 häufigsten Geschäftsvorfälle den richtigen Konten zu und bestimmen die Abschlusspositionen der Konten. Mit ausführlichen Erläuterungen zur richtigen Kontierung. Zusätzlich steht Ihnen ein Kontierungs-ABC online zur Verfügung.&nbsp;&nbsp;
Inhalte:
<ul><li>Hinweise zur richtigen Kontierung von Geschäftsvorfällen</li><li>Kontierungstabelle von A-Z mit den neuen Kontierungen für die E-Bilanz</li><li>DATEV-Kontenrahmen (SKR 03 und SKR 04) gültig ab 2026</li><li>Industriekontenrahmen (IKR) und Kontenrahmen für den Groß- und Außenhandel (BGA/GHK)</li><li>Neue Konten: Umsatzerlöse nach § 25 USt,&nbsp; Erlösschmälerungen für steuerfreie Umsätze nach § 19 Abs. 1 UstG und für Umsätze nach § 25 UstG, offene Posten 2026</li><li>Unentgeltliche oder verbilligte Mahlzeiten der Arbeitnehmer 2026, neue Regelungen zu degressiver AfA für Anschaffungen beweglicher Wirtschaftsgüter, Pauschbeträge für&nbsp;unentgeltliche Wertabgaben</li><li>Aktualisierte Kontierungstabelle</li></ul>
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Das Kontierungslexikon für die Praxis nach DATEV, IKR, BGA

Richtig kontieren von A-Z

Schnelleinstieg Verrechnungspreise

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