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Catalogue complet

Wachter T: Ressources Humaines pratique

Ressources Humaines pratique

Pour une gestion encore plus efficace du personnel au quotidien

Commentaire romand

Loi sur la partie générale des assurances sociales (LPGA)

Que vous soyez manager, responsable de service ou que vous ayez un autre statut d'encadrement, que vous occupiez ce poste depuis longtemps ou depuis peu, ce livre est fait pour vous !

A travers les théories de l'apprentissage organisationnel, collectif et individuel, vous allez découvrir ou redécouvrir vos manières de fonctionner et d'agir grâce à une méthode hautement réflexive.

Prenez-soin de vous et de vos collaborateurs, parce-que tous les métiers devraient préserver notre santé !

Car personne ne le fera à ta place

Manager prends soin de toi

Réflexions sur le management

Peut-être vous êtes-vous dit en regardant ce qui se passait autour de vous :
"Le management ce n'est pas pour moi !"
"Je ne sais plus par quel bout prendre les choses !"
"Je ne comprends pas leurs réactions !"
Alors, ce livre est fait pour vous et pour tous ceux qui se posent ou se sont posaient des questions sur ce sujet.
Dans cet ouvrage, j'ai essayé de faire une présentation simple et la plus claire possible de ce qu'est le management dans le contexte et dans notre société actuelle.
Vous y trouverez des outils et des méthodes simples qui ont fait leurs preuves.
C'est une vision de management pragmatique et opérationnelle destinée à apporter des solutions concrètes à tous les managers quel que soit leur niveau : du chef d'équipe au dirigeant.

Théorie motivationnelle Méthodes et outils

Le Management d'équipe

actio

Droit du travail et procédure civile

Salaire et prestations d’assurance en cas d’incapacité de travail

L'incapacité de travail

Des organisations rémunèrent des cabinets entre 20 et 25% du salaire annuel pour recruter des talents. Mais combien sont-elles prêtes à dépenser pour éviter leur perdition?
Comment préserver le patrimoine de connaissances de l¿entreprise? Comment transmettre les compétences, l¿expérience des collaborateurs?
Cet ouvrage apporte des réponses étonnamment simples et pragmatiques pour tout manager, DRH, chef d¿entreprise quelque soit la taille de l¿entreprise et le secteur d¿activité.
La démarche GENERATIVE CONSEIL présentée dans cet ouvrage délivre les clés de réussite pour transmettre et sauvegarder en interne les compétences clés. Vous découvrirez un mode d¿emploi opérationnel pour limiter la perdition des compétences et développer le partage des compétences.
Enfin un livre RH opérationnel et accessible à tous qui fera de la transmission des compétences un dispositif RH incontournable pour toute organisation responsable.

Stop à la perte de mémoire dans les organisations sauvegardons les compétences

La transmission des compétences, un enjeu fondamental pour les organisations: mode d'emploi avec la démarche tfc de generative conseil

Villains of Lore

THE SUNDAY TIMES AND NEW YORK TIMES BESTSELLER'This was damn fun. Alexis was original, full of personality, and I loved being with her on this fun (unhinged) ride. You won't be able to stop yourself from binge-reading this' RAVEN KENNEDY, NEW YORK TIMESBESTSELLING AUTHOR OF GILD¿¿Step into the Coliseum at the Spartan War Academy where monsters are made, immortality is won, and even a god can die...¿¿Alexis Hert isn't a hero, and she certainly isn't a god. All she's ever been is a survivor.But the Fates disagree.When a blood test leads to her admittance at the Spartan War Academy, she'll have to do more than merely survive.Alexis will have to claim her birthright: immortality.But immortality is a privilege, one earned in the crucible of the academy, where the heroes are villains and classrooms battlegrounds. While gladiators Achilles and Patro, her demanding mentors, hone her into a warrior, Augustus and Kharon, her professors and the brooding heirs to the underworld, haunt her steps and her thoughts.Because where there are gods, there are bound to be monsters, and there is more than one hunting Alexis...You might just come across these favourites:¿¿ War academy¿ Villainous love interests¿¿ Gods, gladiators, and warriors, oh my!¿ Adorable animal companions¿ Animal companions with a lot of ~opinions~¿ Prophecies¿¿ Dark romance¿ Why choose?¿Touch her and die¿ Marriage law¿¿ Post-apocalyptic worldThe romantasy OBSESSSION of 2024:'This was addictive as hell'¿ ¿ ¿ ¿ ¿'THAT WAS SO GOOD!!! Wow. I'll be thinking about this book for awhile. Greek mythology + a spartan war academy + a STRONG FMC?! It was perfection. I love all the twists and turns and the guessing along the way. It was such a unique Hercules story and I'm OBSESSED! I need book 2 asap.¿ ¿ ¿ ¿ ¿'Actually iconic'¿ ¿ ¿ ¿ ¿'LOOOOOOOOOVED IT OMG I literally tried to read it as slow as possible so I would have the book, the characters, their world... EVERYTHING for a little longer... but IT WAS HARD OK bc I really wanted to binge it in one night ¿'¿ ¿ ¿ ¿ ¿'Literally gonna live rent free in my brain'¿ ¿ ¿ ¿ ¿'Perfection, favorite read this year so far'¿ ¿ ¿ ¿ ¿Blood of Herculeswas a No.11 New York Timesbestseller on the trade fiction paperback list the week of 22nd December 2024

Blood of Hercules

Dirigez avec efficacité vos collaborateurs et vos projets

Gestion d'équipe performante: facteurs de succès

Droit du travail, valeurs et principes d'action de l'économie sociale et solidaire

La gestion des ressources humaines salariées et bénévoles

Nous vivons les prémices d’un renversement conceptuel majeur. Depuis le XIXe siècle, la nature, les personnes, la société, la science, la culture, la liberté ont été perçues comme des ressources pour les entreprises. Aujourd’hui, nous attendons à l’inverse que les entreprises soient à leur service, et qu’elles prennent pleinement part dans la résolution des défis qui nous préoccupent. &lt;br&gt; &lt;br&gt;L’instauration de politiques de responsabilité sociale et environnementale (RSE) a constitué une avancée positive. Le constat est partagé. Comme l’est la conviction que, désormais, les entreprises doivent en intégrer plus complètement les ambitions dans leur stratégie, leurs pratiques et leurs métiers. Place à l’Entreprise Full-RSE donc, fer-de-lance d’un capitalisme renouvelé. &lt;br&gt; &lt;br&gt;Avec la présente étude, la place économique française est à l’avant-garde de la conception pratique d’un tel modèle d’entreprise, à la recherche d’une performance globale, capable de satisfaire toutes ses parties prenantes. Porté par l’Institut de l’Entreprise, la Fondation nationale pour l’enseignement de la gestion des entreprises (FNEGE) et PwC, enrichi par 240 dirigeants d’entreprise et experts académiques, sous l’égide de dix des principales associations professionnelles, ce travail est le fruit d’un rassemblement historique des énergies et des volontés. &lt;br&gt;

Ressources Humaines pratique

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