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Gesamtkatalog

Catalogue complet

Fachkatalog Recht

Catalogue de droit

Peter von Prondzinski

PolG NRW, POG NRW und OBG

Textausgabe

Christoph Keller

Leitfaden für polizeiliches Handeln

Häusliche Gewalt, Stalking und Gewaltschutzgesetz

Wie plant man eine empirische Erhebung? Wie gestaltet man einen Fragebogen? Wie werden die Daten analysiert und interpretiert? In gut nachvollziehbaren Schritten bietet dieses Lehrbuch einen praktischen Leitfaden für die Umsetzung wissenschaftlicher Erhebungen.

Das Buch behandelt von der Formulierung einer Forschungsidee über die Konstruktion eines Fragebogens bis hin zu den wichtigsten Auswertungsschritten mit dem Statistikprogramm SPSS, Version 26, alle wichtigen Stufen und beinhaltet viele Beispiele.

Von der Forschungsidee zur SPSS-Auswertung

Der Fragebogen

Kriminalroman - Basierend auf einem wahren Verbrechen

Am helllichten Tag

Schritt für Schritt

Das Lehrbuch bietet einen verständlichen Überblick über das spannende Thema Marketing. Schritt für Schritt führt es in die wichtigsten Grundlagen des Marketings ein: Marktforschung, Konsumentenverhalten, Strategisches Marketing, Produkte und Programme, Marken, Preise und Konditionen, Vertrieb und Kommunikation.
Die aktuelle Ausgabe wurde umfassend überarbeitet und durch zahlreiche aktuelle Beispiele ergänzt. Zudem wurden relevante neue Themen des Digitalen Marketings wie App-Marketing, Retail Media, KI-gestütztes Marketing und Digitales Pricing hinzugefügt.
Eine klare Struktur mit zahlreichen Aufzählungen, Schaubildern und Übersichten sorgt dafür, dass schnell ein Verständnis für Marketing entwickelt wird. Viele realistische Beispiele aus unterschiedlichsten Branchen ermöglichen den sofortigen Transfer der Marketing-Theorie in die Praxis.

utb+: Begleitend zum Buch steht ein E-Learning-Kurs mit 300 Fragen und Antworten zur umfangreichen Lernstandskontrolle zur Verfügung. Erhältlich über utb.de.

Arbeitsbuch mit eLearning-Kurs

Marketing Schritt für Schritt

Schnell informiert

Schneller Überblick
Die handliche Textausgabe des Hessischen Gesetzes über die Öffentliche Sicherheit und Ordnung (HSOG) und der HSOG-Durchführungsverordnung (HSOG-DVO) ist ein idealer Begleiter für den täglichen Polizeidienst. Das kompakte Buch unterstützt die individuelle Handlungs- und Entscheidungssicherheit vor Ort.
Das ist neu:
Das HSOG hat seit 2023 mehrere Anpassungen erfahren, von denen sich die meisten Veränderungen aus zwei Gesetzen ergeben:
Das Gesetz zur Änderung sicherheitsrechtlicher Vorschriften und zur Umorganisation der hessischen Bereitschaftspolizei brachte u.a.:
<ul>
<li>Konkretisierungen zum Einsatz automatischer Kennzeichenlesesysteme (§ 14a)</li>
<li>erweiterte Regelungen zur Datenerhebung
<ul>
<li>unter Einsatz technischer Mittel (§ 15)</li>
<li>durch Telekommunikationsüberwachung (§ 15a)</li>
</ul>

</li><li>neugefasste Bestimmungen zur automatisierten Zusammenführung personenbezogener Daten (§ 25a)</li>
<li>zusätzliche Regelungen zur elektronischen Aufenthaltsüberwachung (EAÜ) – (§§ 30, 31)</li>
<li>die Umorganisation der Bereitschaftspolizei zum Hessischen Polizeipräsidium Einsatz (§§ 91, 93, 95, 101)</li>

Das 2024 verabschiedete Gesetz zur Stärkung der Inneren Sicherheit in Hessen umfasst
<ul>
<li>die Erweiterung (§ 14)
<ul>
<li>der Videoüberwachung an besonders gefährdeten Orten</li>
<li>des Einsatzes von Body-Cams</li>
</ul>

</li><li>den Einsatz von Drohnen (§ 15d)</li>
<li>die anlasslose Identitätsfeststellung in Waffenverbotszonen sowie Befragen der jeweiligen Personen und Durchsuchen der von ihnen mitgeführten Sachen (§ 18)</li>
<li>die Erweiterung der EAÜ um Fälle der Gefahrenabwehr (§ 31a)</li>
<li>die Ausweitung der Möglichkeiten des Gewahrsams (§ 32)</li>
<li>die Dauer der Freiheitsentziehungen (§ 35)</li>

</ul></ul>

Hessisches Gesetz über die öffentliche Sicherheit und Ordnung und Verordnung zur Durchführung des Hessischen Gesetzes über die öffentliche Sicherheit und Ordnung und zur Durchführung des Hessischen Freiwilligen-Polizeidienst-Gesetzes (HSOG und HSOG-DVO)

HK-Zwangsvollstreckungsrecht
Der Kommentar des ersten Zugriffs bei allen Fragen zum Recht der Zwangsvollstreckung. 

Ein Band - alle relevanten Regelungen: 
<li>ZPO, ZVG, FamFG, AnfG, RPflG
</li><li>Korrespondierende Vorschriften der GVGA und GVO
</li><li>Detaillierte Ausführungen zu den Kosten: GKG, GNotKG, RVG, GvKostG
</li><li>Europäische Verordnungen mit vollstreckungsrechtlichem Bezug: 
</li><li> - EuUntVO, EuMahnVO, EuSchMaVO, EuBagatellVO, EuVTVO
</li><li> - Brüssel Ia- und IIb-VO, EuKoPfVO, EuGüVO, EuSchMaVO, EuErbVO
</li><li> - AUG, IntErbRVG
</li><li>Zahlreiche Antrags- und Tenorierungsmuster 
 
Neu in der 5. Auflage
Die Kommentierung greift die aktuelle Rechtsprechung auf und berücksichtigt alle praxisrelevanten Reformen, insbesondere:
</li><li>Digitalisierung der Justiz und der Zwangsvollstreckung
</li><li>Reformierter Pfändungsschutz bei der Sachpfändung
</li><li>Änderungen durch das neue Personengesellschaftsrecht (MoPeG)

Zielgruppen:
Das Werk wendet sich an alle, die mit dem Recht der Zwangsvollstreckung befasst sind - ob in der juristischen Ausbildung, in der Anwaltskanzlei, in Behörden oder bei Gericht, etwa als Richter:innen, Rechtspfleger:innen oder Gerichtsvollzieher:innen.

Autorinnen und Autoren
RAin Dr. Janett Bachmann, München | VRiLG Ralf Bendtsen, Lüneburg | Prof. Dr. Katharina Bernheim-Engler, LL.M. (Berkeley), Universität Hannover | Univ.-Prof. Mag. Dr. Thomas Garber, Universität Linz | Prof. Dr. Urs Peter Gruber, Universität Mainz | Prof. Dr. Lutz Haertlein, Universität Leipzig, RiOLG Dresden | RiOLG a.D. Günter Handke, Naumburg | Prof. Dr. Nils Harbeck, Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung, Brühl | Dipl.-Rpfl. Holger Kawell, Düsseldorf | Prof. Dr. Johann Kindl, Universität Münster | Prof. Dr. Daniel Klocke, LL.M. oec., Universität Mainz | Prof. Dr. Raphael Koch, LL.M. (Cambridge), EMBA, Universität Augsburg | Prof. Dr. Wolfhard Kohte, Universität Halle-Wittenberg | Prof. Dr. Gerald Mäsch, Universität Münster, RiOLG a.D., Hamm | Prof. Dr. Caroline Meller-Hannich, Universität Halle-Wittenberg | RiLG Anna Michelsen, Bonn | RiAG Dr. Kim J. Müller, Bonn | RA Dr. Felix Netzer, LL.M., Frankfurt am Main | Univ.-Prof. Dr. Matthias Neumayr, Vizepräsident des Obersten Gerichtshofs a.D., Universität Linz | VRiOLG Mark Noethen, LL.M., Köln | DirAG Robert Plastrotmann, Schleiden | DirAG Daniel Radke, Euskirchen | Prof. Dr. Ingo Saenger, Universität Münster | Prof. Dr. Alexander Scheuch, Universität Bonn | VRiLG a.D. Uwe Schneiders, Bonn | Rpfl. Rainer Sievers, Hamm | VRiOLG a.D. Werner Sternal, Köln | Prof. Dr. Malte Stieper, Universität Halle-Wittenberg | Prof. Dr. Michael Stürner, M.Jur. (Oxford), Universität Konstanz, RiOLG Karlsruhe | RA Guido Vierkötter, LL.M., Neunkirchen-Seelscheid | Dipl.-Rpfl. Joachim Volpert, LG Düsseldorf | Dipl.-RPfl.in Victoria Wüste, AG Hamm
</li>

ZPO | ZVG | Nebengesetze | Europäische Regelungen | Kosten

Gesamtes Recht der Zwangsvollstreckung

Haufe Fachbuch

Die Führungskräftebewertung gibt Mitarbeitenden eine Stimme, regt zur Reflexion an und stärkt aktiv die Selbstverantwortung im Unternehmen. Führungsqualität wird messbar. Dieser Praxisleitfaden richtet sich an kleine und mittlere Unternehmen, die ein nachvollziehbares und kultursensibles Bewertungsinstrument einführen oder weiterentwickeln möchten. Er vermittelt die wichtigsten betrieblichen Grundlagen und führt Schritt für Schritt durch den Prozess: von den Bewertungsgrundlagen über den Aufbau der Bewertungsbögen bis hin zur Durchführung der Bewertungsgespräche und Auswertung der Bögen. Das Buch gibt Orientierung, benennt typische Stolpersteine und ermutigt dazu, eigene Lösungen zu entwickeln, die zur jeweiligen Unternehmenskultur passen.&nbsp;
 
 Inhalte:
 
 <ul>
 <li>Hintergrundwissen zum Thema Führungskräftebewertung und Besonderheiten des Human Resource Managements</li>
 <li>Zusammenspiel von betrieblicher Mitbestimmung und Selbstverantwortung</li>
 <li>Messbarkeit und gezielte Verbesserung von Führungsqualität</li>
 <li>Definition der Ziele und Gründe einer Führungskräftebewertung</li>
 <li>Aufbau und Gestaltungsprinzipien des Bewertungsbogens</li>
 <li>Durchführung der Bewertung und Auswertung der Bewertungsbögen</li>
 <li>Learnings und Justierung für den nächsten Durchlauf der Bewertung&nbsp;</li>
 </ul>

Führungsqualität messbar machen und verbessern – ein praxisorientierter Leitfaden für KMU

Mitarbeiter-Feedback

Im Jahr 2007 wurde Nicole Dill von ihrem damaligen Partner entführt, vergewaltigt, stundenlang gefoltert und schließlich niedergeschossen. Der Unglücksnacht gingen Zwischenfälle voraus, die sie dazu veranlassten, eine Trennung einzuleiten. Sie informierte den Arzt ihres Partners über ihr Vorhaben. Dieser schaltete die Polizei ein, die Nicole Dill aber aus datenschutzrechtlichen Gründen im Ungewissen ließ. Erst als sie das Krankenhaus schwer traumatisiert verließ, erfuhr sie, dass ihr damaliger Partner ein verurteilter Mörder und Vergewaltiger war, der vorzeitig aus der Haft entlassen und danach mehrfach auffällig geworden war. Zudem hatte er wiederholt gegen seine Entlassungsauflagen verstoßen. Nicole Dill wurde klar, dass der Täterschutz einmal mehr vor den Opferschutz gestellt worden war. Eine Tatsache, die sie nicht akzeptieren wollte. Unterstützt von ihrem Anwalt Atilay Ileri, ging sie den langen Weg nach Straßburg, wo sie achtzehn Jahre nach der Tat endlich juristische Gerechtigkeit erfuhr. Als Ergänzung zu bestehenden Opferberatungsstellen gründete sie für Gewaltopfer die Anlaufstelle 'Sprungtuch'.

Wie ich ermordet wurde – Verraten vom System, verteidigt in Straßburg

Leben!

Compliance für die Praxis

Zum Werk Die Einrichtung einer funktionierenden Compliance-Organisation (Einhaltung der Pflichten zur ordnungsgemäßen Unternehmensführung) stellt eine der aktuell größten Herausforderungen für kleine und mittelständische Unternehmen dar. Dieses Werk ermöglicht eine Analyse des eigenen Unternehmens, beschreibt Wege und Instrumente, um die neuralgischen Punkte systematisch zu erfassen und liefert in der Praxis umsetzbare Lösungen, um auf dem Weg zu einem funktionierenden Compliance-System ein gutes Stück voranzukommen. Die endgültige Umsetzung muss im Unternehmen gelebt werden. Das Werk enthält u.a. folgende Themen:<ul><li>Erfordernisse einer ordnungsgemäßen Compliance-Organisation</li><li>Einrichtung einer solchen Organisation im Unternehmen</li><li>Beschreibung der Risiken, wenn man keine Compliance-Struktur hat</li></ul> Vorteile auf einen Blick<ul><li>kompakter Leitfaden für mittelständische Unternehmen</li><li>mit in der Praxis umsetzbaren Lösungsvorschlägen</li><li>von einem erfahrenen Autorenteam</li></ul> Zur Neuauflage Für die Neuauflage wurde das Werk grundlegend überarbeitet, um die fortschreitende Entwicklung der verschiedenen Compliance-Themen für den Mittelstand angemessen zu berücksichtigen. Dabei wurde nicht nur neuere Rechtsprechung, Literatur und Rechtsentwicklungen berücksichtigt, der rote Faden, der sich durch das Buch zieht, wurde neu gesponnen, um das Werk zu einem kompakten und präzisen Werkzeug für den Arbeitsalltag zu entwickeln. Zielgruppe Für Unternehmerinnen und Unternehmer in kleinen und mittelständischen Unternehmen sowie deren Beraterinnen und Berater wie Rechtsanwaltschaft, Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung.

PolG NRW, POG NRW und OBG

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