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Letang Kekwaletswe

Organisational Culture and Its Role in Driving Innovation

Palgrave Studies in Institutions, Economics and Law

&lt;p&gt;In an era where technology is evolving at breakneck speed and populist movements are reshaping political landscapes, the regulation of market participants stands at a critical crossroads. The future of antitrust —&amp;nbsp;once a relatively stable domain of law and policy — is now caught in a fierce battle between traditional doctrines and emerging approaches that seek to address the new realities of our time.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;This book delves into this struggle, offering a thought-provoking exploration of how antitrust laws have evolved, how they are being challenged, and what is at stake for the future. Through a unique lens that juxtaposes the legacies of Louis Brandeis, Robert Bork, and Joseph Schumpeter, this book offers an insightful analysis of the forces shaping the future of antitrust. By tracing the historical evolution of antitrust law through economic theory and examining the ongoing debates that define today’s regulatory environment, the author provides a comprehensive yet accessible guide to the competing schools of thought in this critical field.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;This is a highly valuable resource for a diverse readership interested in the future of competition law and the broader regulation of innovation, from legal experts to students of law and economics, as well as professionals and policymakers navigating the complexities of market regulation.&lt;/p&gt;


Aurelien Portuese

Brandeis, Bork, and Schumpeter

The Battle for the Future of Antitrust

Analyzing the function of middle managers in shaping innovation outcomes

Middle Managers and their role in the organisation

Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich VWL - Innovationsökonomik, Note: 1,0, Universität Bayreuth, Sprache: Deutsch, Abstract: Inwieweit können internationale Lösungsstrategien, wie die globale Mindeststeuer, dazu beitragen, das zunehmende Problem unerwünschter Finanzströme in afrikanischen Ländern zu bekämpfen? Zunächst werden grundlegende Begriffe geklärt und die konkreten Wirkungskanäle der unerwünschten Finanzströme erläutert. Im nachfolgenden wird darauf eingegangen, wer unerwünschte Finanzströme verursacht und inwiefern verschiedene Finanzströme besonders gefährdet sind. Abschließend werden Lösungsvorschläge kritisch bewertet, um zu evaluieren inwiefern IFFs verhindert werden können, oder ob diese Maßnahmen nicht ernste Einschränkungen für Länder in Subsahara-Afrika darstellen.  

Sebastian Herb

Unerwünschte Finanzflüsse, Steuervermeidung und die globale Mindeststeuer. Implikationen für Afrika

Springer Proceedings in Business and Economics

&lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span lang="EN-US" style="mso-ansi-language: EN-US;"&gt;This book features selected chapters from the proceedings of the Multidisciplinary Conference on Intangibles (TAKE), held in Lisbon, Portugal, in July 2024. The chapters cover a wide range of topics , including human resource development, intellectual capital, knowledge management, logistics, retailing, public policy, innovation and entrepreneurship, business models, competitiveness, and accounting. The book is a valuable resource for researchers, practitioners, and industry experts interested in shaping the future of the knowledge economy.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

Eduardo Luis Soares Tomé

Proceedings of the TAKE 2024 Conference, Lisbon, Portugal, 2-4 July 2024

Intangibles in the Knowledge Economy

Humanism in Business Series

&lt;div&gt;&lt;p&gt;The place and impact of large, elite business schools is hotly debated. Compared to such establishments, little has been written about smaller, regional, community-oriented business schools that serve and interact with their various communities at home or abroad.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Focusing on one of the smaller regional business schools in the UK, and incorporating perspectives from further afield, this book seeks to redress that balance. This local focus enables a more holistic understanding of what really goes on in terms of the complex relationships, practices, challenges and contexts at play in such an arena.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;The book, conceived throughout the Covid-19 pandemic, reverberates with a multiplicity of voices, perspectives and narratives, and reflects a process of collaborative autoethnography and critical friendship. It will be of great value to academics, students and others who are interested in optimising the benefits of regional business schools around the world.&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;

Bob MacKenzie

Rob Warwick

A Holistic Perspective

The Impact of a Regional Business School on its Communities

Studienarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich VWL - Innovationsökonomik, Note: 1,3, SRH Fernhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: In einer Ära, die von kontinuierlichem Wandel und rascher Entwicklung geprägt ist, stehen Unternehmen vor der Herausforderung, sich stetig zu erneuern, um langfristigen Erfolg zu gewährleisten. In diesem dynamischen Umfeld sind Innovationen von entscheidender Bedeutung, um sich den veränderten Marktbedingungen anzupassen und Wettbewerbsvorteile zu erlangen. Die Zukunftsforschung eröffnet Unternehmen die Möglichkeit, nicht nur zukünftige Entwicklungen vorherzusehen, sondern aktiv an der Gestaltung dieser Zukunft teilzunehmen.Die vorliegende Fallstudie widmet sich einer traditionsreichen Schokoladenmanufaktur, die sich in einem hochpreisigen Segment durch die Herstellung von Pralinen, Schokoladen und Brotaufstrichen für Feinschmecker positioniert. Trotz des kontinuierlichen Wachstums des Unternehmens sehen sich die beiden Gründerinnen mit verschiedenen Herausforderungen konfrontiert. Neben dem Mangel an qualifizierten Arbeitskräften stellen auch globale Lieferketten für essentielle Rohstoffe wie Kakao und Zucker eine zentrale Problemstellung dar. Zusätzlich herrschen Meinungsverschiedenheiten bezüglich der zukünftigen strategischen Ausrichtung des Unternehmens, insbesondere in Bezug auf das Bild des zukünftigen Schokoladenliebhabers.Im Fokus dieser Arbeit stehen daher folgende Zukunftsfragen: Wie kann die Schokoladenmanufaktur den anhaltenden Mangel an Fachkräften bewältigen und gleichzeitig die hohe Qualität ihrer Produkte aufrechterhalten? Auf welche Weise können die Lieferketten für essentielle Rohstoffe wie Kakao und Zucker optimiert werden, um die Produktqualität zu verbessern und gleichzeitig die Kosten zu senken? Welche neuen Produkte oder Dienstleistungen kann die Schokoladenmanufaktur entwickeln, um sich von der Konkurrenz abzuheben und neue Kunden zu gewinnen?Die Erarbeitung möglicher Zukunftsszenarien bietet nicht nur Orientierung, sondern auch eine fundierte Basis für die strategische Planung des Unternehmens. Durch die Anwendung von Zukunftsforschungsmethoden können potenzielle Chancen identifiziert und Risiken minimiert werden, um eine nachhaltige Entwicklung zu gewährleisten. Im weiteren Verlauf dieser Arbeit werden zunächst die theoretischen Grundlagen der Zukunftsforschung erarbeitet, gefolgt von einer methodischen Anwendung auf die spezifischen Herausforderungen der Schokoladenmanufaktur. Eine kritische Diskussion der Ergebnisse sowie ein abschließendes Fazit und Ausblick runden die Arbeit ab.

Zukunftssicherung durch Innovation. Eine Fallstudie über die Herausforderungen im globalen Markt

Studienarbeit aus dem Jahr 2024 im Fachbereich VWL - Innovationsökonomik, Note: 1,0, , Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Hausarbeit werden wir die aktuelle Innovationsstrategie der Audi AG genauer betrachten. In der heutigen dynamischen und wettbewerbsintensiven Geschäftswelt ist Innovationsmanagement für Unternehmen aller Größenordnungen und Branchen von entscheidender Bedeutung. Es geht nicht nur darum, neue Produkte oder Dienstleistungen zu entwickeln, sondern auch darum, innovative Prozesse, Geschäftsmodelle und Denkweisen zu etablieren, um langfristig erfolgreich zu bleiben. Eine passende Innovationsstrategie ist daher für die zukünftige Ausrichtung eines Unternehmens unabdingbar.

Die Innovationsstrategie der "Audi AG". Erfolgsfaktoren und Herausforderungen

ESG ist nicht nur ein Trend, sondern eine strategische Notwendigkeit, denn Nachhaltigkeit ist für langfristige finanzielle Performance und Krisenbewältigung unverzichtbar. Das Buch liefert praxisnahe Anleitungen für die Umsetzung ESG-orientierter Geschäftsmodelle und zeigt, wie Unternehmen agil auf Marktveränderungen reagieren können. Erfolgreiche Beispiele wie Spotify und Apple verdeutlichen den Nutzen agiler Organisationsstrukturen. Ein Schwerpunkt liegt auf der Konzeption und praktischen Umsetzung von Strategie- und Organisationsentwicklung im Nachhaltigkeitskontext, inklusive internationaler Aspekte wie Standortfragen und kultureller Vielfalt. Das Buch liefert Antworten auf Fragen zu nachhaltiger Unternehmensführung in einem sich ständig verändernden Umfeld.

Thomas Forster

Rainer E. Ulrich

Sustainability-Roadmap für langfristigen Unternehmenserfolg. Wie Sie ESG-Kriterien in die Unternehmenskultur integrieren und sich so Wettbewerbsvorteile sichern

Strategische Organisationsentwicklung

&lt;p&gt;“A must-read for every innovator and transformator!”&lt;/p&gt;&lt;p&gt;-&amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp;-&amp;nbsp;&lt;b&gt;Franziska Tschudi Sauber&lt;/b&gt;, President of the Board, Weidmann Group&lt;/p&gt;&lt;p&gt;"Collaborative Advantage is packed with great examples and useful insights into innovating for the future.&amp;nbsp; It is an essential&amp;nbsp;guide for anyone interested in Open Innovation."&lt;/p&gt;&lt;p&gt;-&amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp;-&amp;nbsp;&lt;b&gt;Henry Chesbrough&lt;/b&gt;, author of Open Innovation, Professor UC Berkeley&lt;/p&gt;&lt;p&gt;“In today’s dynamic markets, companies need to collaborate to have access to all assets and capabilities necessary to out-innovate competitors. However, to collaborate effectively is an organizational capability that needs to be build and nurtured. This book shows how.”&lt;/p&gt;&lt;p&gt;-&amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp;-&amp;nbsp;&lt;b&gt;Claudio Feser&lt;/b&gt;, Co-Founder Leadership Practice McKinsey &amp; Company&lt;/p&gt;&lt;p&gt;“Transformation is a necessity in the new business environment. Collaborative Advantage outlines how to do it in a sustainable way.”&lt;/p&gt;&lt;p&gt;-&amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp;-&amp;nbsp;&lt;b&gt;Marianne Janik&lt;/b&gt;, CEO Microsoft Germany&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;The world is changing faster than ever before. Technological disruptions, AI, digital value chains, new ecosystems, and hyper competition are challenging companies. How can managers keep up with the speed of change? Dominant thinking has centered around the concept of ‘competitive advantage,’ - taught to generations of MBA students. But this is no longer enough. Instead, leaders have to think much more in terms of which networks and partnerships they can leverage in order to create and secure the future of their company. Collaborative advantage is the new imperative for the next decades. &lt;/p&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;In this book, the authors analyze how exceptional leaders have not only survived but thrived in volatility by skillfully orchestrating agile collaborative networks with customers, partners and start-ups. In-depth case studies and personal reflections of these leaders provide you with actionable inspirations for your own practice. Underpinned with cutting edge research, it illustrates how these collaborations can be managed in a data-driven way.&amp;nbsp;&lt;p&gt;&lt;/p&gt;

Raphael Bömelburg

Oliver Gassmann

How Open Organizations Thrive in Volatility

Collaborative Advantage

Bachelor Thesis from the year 2017 in the subject Economics - Innovation economics, grade: 1,3, University of Constance, language: English, abstract: Patents seem to hinder sequential innovation in the software sector, and that this type of sequential industry. For biopharmaceuticals empirical results do not suggest a clear effect of patents on sequential innovation. Comparing these two industries, it will be shown that the industry characteristics of the software branch fit more accurate the assumptions of the experimental approach of Brüggemann et al. (2016) than does the biopharmaceutical branch, which overall seems to have a special position in the discussion about patents spurring innovation or not.

Sequential Innovation and Intellectual Property. A Comparison of Empirical and Experimental Findings

Studienarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich BWL - Allgemeines, Note: 1,7, Karl-Franzens-Universität Graz (Unternehmensführung), Sprache: Deutsch, Abstract: Die Seminararbeit behandelt die umfangreiche Unternehmensgeschichte der Firma Mosdorfer, einem traditionsreichen steirischen Familienunternehmen, das heute Teil der Knill-Gruppe ist. Die Arbeit analysiert die Entwicklung des Unternehmens von seinen Anfängen im 15. Jahrhundert als Hammerschmiede bis hin zur heutigen internationalen Ausrichtung als Anbieter von Lösungen für Energieversorger.

Im Fokus stehen:

- Die historische Entwicklung des Unternehmens über mehrere Jahrhunderte hinweg – geprägt von Innovation, Krisenbewältigung, Übergaben über Generationen und einem klaren Bekenntnis zum Standort Weiz.
- Die strategische Ausrichtung anhand des Malik Management Modells, das die interne Struktur, Kultur und Strategie beleuchtet.
- Die Identität und der „innere Kern“ von Mosdorfer, der sich durch Werte wie Innovation, Anpassungsfähigkeit, Treue zum Material und Standort sowie langfristiges Denken auszeichnet.
- Der Internationalisierungspfad, insbesondere über gezielte Akquisitionen weltweit (u. a. in Indien, Thailand, Australien, USA), bei gleichzeitiger Konzentration auf den europäischen Kernmarkt.

Abschließend zeigt die Arbeit, wie Mosdorfer ein erfolgreiches Beispiel für ein Unternehmen darstellt, das Tradition und Innovation vereint und sich im globalisierten Wettbewerb behauptet, ohne seine Wurzeln zu verlieren.

Markus Weth

Business History und Entwicklung des Unternehmens in Bezug auf die Internationalisierung

Organisational Culture and Its Role in Driving Innovation

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