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Business and Economics (German Language)

Vera Soubiran

Neurodiversität in Unternehmen

Herausforderungen und Chancen für neurodiverse Teams

&lt;p&gt;1 Einf&amp;uuml;hrung.- 2 Recruiting &amp;amp; Interviews.- 3 Onboarding &amp;amp; Zusammenarbeit.- 4 Kommunikation &amp;amp; Inklusive Sprache.- 5 Leadership &amp;amp; Team-Management.- 6 Innovation &amp;amp; Disruption.- 7 Selbstmanagement.- 8 Kompass f&amp;uuml;r Neuroinklusion.-Glossar.&lt;/p&gt;

Dieses Buch beschreibt die verschiedenen Formen von Neurodiversität und unterstützt Mitarbeitende und Führungskräfte dabei, erfolgreich mit dem Thema im Arbeitsalltag umzugehen. Es bietet Handlungsempfehlungen, wie ein optimales Zusammenarbeiten funktioniert und wie neurodivergente und inklusive Führung zu einem Performance-Booster werden kann. Neurodiversität bedeutet neurologische Vielfalt und hat Ausprägungen wie beispielsweise den Autismus, die Aufmerksamkeitsdefizit- und Hyperaktivitäts- Störung (ADHS) und die Dyslexie (vormals Lese-Rechtschreibschwäche). Neurodiverse Teams fordern klassische Führungsmodelle heraus – und eröffnen gleichzeitig enorme Chancen für Innovation, Produktivität und Mitarbeiterbindung. Wer als Führungskraft versteht, wie man neurodivergente Talente erkennt, integriert und fördert, schafft nicht nur ein inklusives Arbeitsumfeld, sondern steigert auch die Teamleistung messbar.

Effektive Strategien für Leadership und Management

Neurodiversität am Arbeitsplatz

Der Umgang mit Geld und die Planung des Haushaltsbudgets sind nicht immer einfach. Das gilt besonders für Menschen mit ADHS und anderen Formen von Neurodivergenz. Für sie ist es oft eine große Herausforderung, sich an vorgegebene Budgetpläne zu halten, regelmäßig zu sparen, unnötige Schulden zu vermeiden und den Überblick über die eigenen Finanzen zu behalten.Tina Mathams gibt den Leser*innen, ebenso wie ihren Follower*innen auf Instagram als @theadhdaccountant, Tipps und Strategien an die Hand, wie sie ihre Finanzen spielerisch in den Griff bekommen, indem persönliche Stärken wie Neugier, Begeisterungsfähigkeit, Spieltrieb und Kreativität bewusst angesprochen und genutzt werden. Zahlreiche Übungen und Arbeitsblätter helfen den Leser*innen, die neuen Ideen direkt in die Praxis umzusetzen, die eigenen Finanzen in den Griff zu bekommen und dabei sogar Spaß zu haben.

Strategien und Übungen, mit denen du deinen Umgang mit Geld auf ein neues Level bringst

Dein ADHS-Money-Guide

ADHS bei Frauen ¿ Hormon-, Zyklusschwankungen und ADHS: Ein empathischer Ratgeber für Frauen ¿ Von Atemtechniken bis Schlafoptimierung: Ein umfangreiches Toolkit mit wirksamen Strategien und Übungen bei ADHS ¿ Einfache Navigation: Praktische Icons zum schnellen Auffinden von Informationen ¿ Umfassend: Mit fundierten Expertenmeinungen und persönlichen Erfahrungen der Autorin Einzigartig weiblich Dieser innovative Ratgeber ist ein einfühlsamer Begleiter für Frauen mit ADHS. Er beleuchtet die Auswirkungen von Hormonschwankungen bei Frauen mit ADHS und bietet wirksame Strategien zur Bewältigung der Symptome. Ob Atemübungen, Schlafqualität verbessern oder die japanische Ikigai-Methode: Hier findest du ein praktisches Toolkit mit effektiven Übungen für ein erfülltes Leben. Leicht verständliche Fachbeiträge von renommierten Ärzt*innen und Psycholog*innen, sowie die Erfahrungen der Autorin zu Themen wie Selbstakzeptanz, Stressbewältigung und Burnout-Prävention helfen dir dabei, deinen eigenen Weg zur Balance zu finden. Das ganzheitliche ADHS-Buch zeigt dir, wie du deine Bedürfnisse erkennst, anderen Grenzen setzt und so deine Lebensfreude wiederentdeckst. Leichter leben mit ADHS: Ein umfassender und empathischer ADHS-Ratgeber für Frauen.

Entdecke dein wahres Ich und entfalte dein volles Potential. Einfühlsamer Ratgeber für Frauen mit ADHS

Stark mit ADHS - ein Toolkit für Frauen

Christian Faith Perspectives in Leadership and Business

This book examines the role of leadership in addressing ethno-racial, socio-economic, and gender divisions. Through an analysis of the Apostle Paul’s writings, the authors investigate how leadership can bridge societal divides and facilitate human flourishing, conceptualized within a theistic framework of humanity’s stewardship of God’s creation.
Bridge-building leadership, rooted in the finished work of Jesus Christ—who through His death on the Cross and His Resurrection built the ultimate bridge between God and humanity—transcends differences of race, class, and gender, fostering relationality and inclusion. The authors propose a relational and cross-cultural model that embraces diversity to counteract division and misuse of power. The goal is to reconcile humanity first to the Creator and, flowing from that restored relationship, to one another, thereby achieving human flourishing.
Differentiating bridge-building leadership from other leadership models, this volume employs themes of reconciliation, social justice, and neighborly love to present a framework for overcoming societal differences. It will appeal to researchers and practitioners interested in the application of a Christ-centered model of leadership in contemporary contexts to promote human flourishing.
Paul J. Palma is on the Faculty of Regent University in the areas of Biblical Studies, Christian Ministry, and Leadership. His research and writing focus on Christianity in America, with particular attention to the intersection of faith, culture, and leadership.
Doris Gomez is Dean of the School of Business &amp; Leadership at Regent University, USA. She has written and edited works on Christian leadership and business, with a particular emphasis on values-based leadership, and the integration of faith and leadership.

A Biblical Approach to Human Flourishing Across Ethnoracial, Socioeconomic, and Gender Divides

Bridge-Building Leadership

'Nett zu sein, war mein erster Traum, lange bevor ich wusste, dass man genauso gut Rockstar sein kann.''Hummelhirn' ist die Geschichte einer Anpassung - inklusive herzzerreißender und hochkomischer Fehlversuche. Mit Zartheit, Klarheit und Talent fürs Tragikomische blickt Judith Holofernes auf ihre Kindheit zurück. Sie erzählt von&nbsp;ihrer Ausbildung zum People Pleaser, der nonkonformistischen und doch so netten Mutter, von Liebeswirren, ersten eigenen Songs, einem launischen Körper unter Dauerbeobachtung - und davon, wie es ihr schließlich gelingt, die eigene Hummeligkeit ins Erwachsenenleben hinüberzuretten.Bevor sie mit&nbsp;Wir sind Helden Furore macht, ist Judith Holofernes ein komisches Kind. Eine Träumerin, die sich wie eine betrunkene Hummel durch die Welt bewegt. Was später als Neurodiversität bezeichnet wird, fällt im Berlin der wilden 1970er nicht weiter auf.Erst als die lesbische Mutter ins beschauliche Freiburg zieht, beginnt Judith, spektakulär anzuecken. Dabei möchte sie so gerne alles richtig machen. Also versucht sie den Spagat: Ob das geht, nett sein&nbsp;und besonders? Es geht. Auch wenn sie dafür einen hohen Preis bezahlt: Judith Holofernes wird der netteste Rockstar der Welt.

Hummelhirn

Exploring Diversity in Entrepreneurship

This book explores the role of inclusive entrepreneurship in promoting social equality, wealth creation, and development in underrepresented groups such as women, ethnic minorities, youth, immigrants, and people with disabilities. In today's world, these groups face systemic barriers to starting businesses or accessing entrepreneurial opportunities. This book explores the ways in which these barriers are addressed globally with targeted initiatives, policies, and support mechanisms, drawing from case studies from various regions. It argues that entrepreneurship should be inclusive and tailored to the specific needs of these groups, highlighting how it can drive economic empowerment and social mobility and breaks down barriers such as limited access to financial resources and support systems. The book also addresses the role of digital tools and innovations in overcoming these obstacles.
Offing both theoretical frameworks and practical solutions, this book is suitable for researchers, scholars, academics, professionals and policymakers in entrepreneurship, diversity and inclusion, and development economics.

International Perspectives and Practices

Inclusive Entrepreneurship

Schriften zur Unternehmensentwicklung

Festschrift für Prof. Dr. Max Ringlstetter

Geplante Evolution und gelebte Forschung

Viele autistische Menschen berichten von intensivem Stress, Bindungsschwierigkeiten und dem Gefühl, von sich selbst und anderen getrennt zu sein. Doch wie lassen sich Stressfolgen von genetisch bedingten Autismussymptomen unterscheiden? Und wie prägen frühe Bindungserfahrungen die Entwicklung von Autismus? Diesen Fragen geht der Autor mit diesem Buch konsequent auf den Grund. Er verknüpft aktuelle Erkenntnisse aus Neurobiologie, Psychotraumatologie, Stressforschung und Bindungstheorie zu einem neuen, integrativen Verständnis von Autismus. Im Zentrum steht dabei sein innovatives Vier-Komponenten-Modell, das Autismus nicht als rein genetische Disposition begreift, sondern als dynamisches, durch Stress und Beziehungserfahrungen mitgeprägtes Phänomen. Dieser Ansatz eröffnet neue Horizonte für Verständnis und Behandlung. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf der frühen Bindungsdynamik zwischen autistischem Kind und dessen Eltern. Der Autor beschreibt eindrücklich, wie ein überfordertes Nervensystem mit Übererregung, Dissoziation oder Fragmentierung reagiert &amp; und illustriert anhand einleuchtender Kreisläufe, wie Betroffene den Weg zurück zu Sicherheit, Regulation und Verbundenheit finden können.

"Philippe Stöcklis ungemein wichtiges Buch baut eine Brücke zwischen wissenschaftlicher Erkenntnis und auf Verkörperung ausgerichteten klinischen Wandlungsangeboten. Sein Vier-Komponenten-Modell öffnet den Raum für ein erweitertes, dynamisches Autismusverständnis. Dadurch entstehen neue Perspektiven für das Weltbild und die Begleitung betroffener Menschen." Dr. Urs Honauer, Leiter des Zentrums für Innere Ökologie in Zürich und Trainer für Somatic Experiencing

Neue Wege zu Regulation und Verbindung

Autismus, Trauma und Bindung

From the author of Good Grief, an intimate collection of poems and prose which offers a glimpse into the mind of a highly sensitive person, or empath.In a world that has become increasingly difficult to navigate—physically, mentally, and spiritually—having empathy is more important than ever. But what if you have a highly sensitive mind? Highly sensitive people, known as empaths, have an expanded capacity to feel not only one set of emotions but also those of others. They experience life more deeply than the average person, leaving them more susceptible to nervous system dysregulation, emotional trauma, and abuse.Divided into three parts—Body, Mind, and Soul—Brianna Pastor’s intimate collection of poems invites us to explore what it’s like to discover high sensitivity in adulthood and view life through an empathetic lens. Hopefully, by deepening our understanding of sensitivity and how it affects others, we can move one step closer to a more connected, healed world.I have a bellyachefrom constantly absorbingall this pain.&nbsp;I’d ask you to refrain from telling me,but your eyes already have.

Poems for Sensitive Souls

Bellyache

Quick Guide

Wie Sie unbewusste Verzerrungen verstehen, erkennen und verändern

Quick Guide Unconscious Bias

30 Minuten

Versteckte Potenziale
 Nicht nur in Zeiten von Fachkräftemangel und wirtschaftlichen Unsicherheiten sollten wir uns auf das besinnen, was in uns Menschen steckt. Denn wir alle tragen besondere Fähigkeiten und viel zu oft unentdeckte Potenziale in uns. Und es sind gerade die Unterschiede, die uns als Gesellschaft ausmachen.Unsere Gehirne sind unterschiedlich zusammengebaut und nur etwa 80 Prozent von uns entsprechen dem Durchschnitt. Diese Menschen werden als neurotypisch bezeichnet. Die anderen sind neurodivergent, quasi von der Norm abweichend. Studien belegen, dass gerade diese Menschen besondere Fähigkeiten in sich tragen, die sehr wertvoll für Unternehmen und die ganze Gesellschaft sind. Menschen, die hochsensibel sind, Autist:innen oder Menschen mit AD(H)S etc.Mit der Neurodivergenz sind aber auch besondere Bedürfnisse und Herausforderungen verbunden, die in der Gesellschaft noch zu wenig Beachtung erhalten. Dieses Buch klärt darüber auf und bietet Unterstützung für neurodivergente Menschen, zu sich selbst zu finden und die eigenen Potenziale bestmöglich zu nutzen.

30 Minuten Neurodivergenz im Berufsalltag

Maximilian Clemens

Francesco Marino

Attiva la tua FORZA di leadership - Il mentore personale per giovani leader: Come guidare il tuo team con sicurezza, determinazione & competenza verso il successo duraturo - Con workbook ed esercizi pratici

Neurodiversität in Unternehmen

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