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: Schweizerische Zivilprozessordnung (Art. 1–352 ZPO sowie Art. 400–408 ZPO)</div>

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Multinational Corporation and Expansion Strategies in Ethiopia

Seminar paper from the year 2020 in the subject Business economics - Business Management, Corporate Governance, grade: 4.9, Kenyatta University, course: Business Management, language: English, abstract: In the ever-evolving landscape of business, organizations constantly find themselves at the crossroads of change. Whether driven by external market forces or internal transformations, change is an inevitable companion on the corporate journey. The ability to navigate change effectively often defines the success and longevity of a company. In this change analysis paper, we delve into the intriguing narratives of two renowned publicly traded companies and explore how they have handled significant changes in their organizations.Change is not a monolithic concept; rather, it takes on different shapes and forms, each with its unique set of challenges and opportunities. To comprehend these dynamic processes, we employ the concept of "Images of Change." Each image represents a distinct perspective on change management, ranging from the assertive "director" to the empathetic "nurturer." By analyzing these images, we gain a deeper understanding of how these organizations responded to pivotal moments of transformation and adapted to the ever-changing corporate landscape.In the spotlight are two corporate giants, Apple Inc. and General Electric. Apple, a global icon renowned for its innovative prowess, faced a momentous leadership transition from the visionary Steve Jobs to the pragmatic Tim Cook. On the other hand, General Electric, a conglomerate with a storied history, undertook a series of strategic shifts, divestitures, and restructurings to remain relevant in an evolving industrial landscape.This paper embarks on a journey to dissect the change images embodied by these companies and their application within their unique contexts. It explores the pressures that necessitated these changes, the distinctions between their change approaches, and the unintended consequences that emerged along the way. Through this comparative analysis, we aim to glean valuable insights into the art of change management, demonstrating that the path to change is as diverse as the organizations that traverse it.

Freedom Joseph

Change Leadership Strategies. A Comparative Analysis of Apple Inc. and General Electric

&lt;p&gt;&lt;em&gt;Medicine is a Practice: The Rules for Healthcare Marketing&lt;/em&gt; is specifically designed as a valuable resource for physicians, healthcare professionals, office managers, and independent practice professionals. This comprehensive book by practice management and patient-centered care expert Neil Baum, MD, provides detailed discussions, guiding readers towards financially successful management practices.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&amp;#xa0;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Baum, a practicing physician based in New Orleans, Louisiana, draws from real-world examples that have proven successful in his healthcare practice. It aims to assist physicians and medical practice administrators in creating the practice they have always envisioned-a practice that is both productive and profitable.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&amp;#xa0;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;By implementing the tried-and-tested suggestions derived from Baum's practice and other successful examples, physicians can enhance their relationships with existing patients and attract new patients to their practice.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&amp;#xa0;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Topics covered include smart technology implementation, effective marketing and referral strategies, leveraging social media, strategic planning, and cultivating a patient-centered healthcare practice. This book also delves into the non-clinical aspects of running a medical office, ensuring a comprehensive approach to practice management.&lt;/p&gt;

Neil Baum

The Rules for Healthcare Marketing

Medicine is a Practice

Case Study from the year 2023 in the subject Business economics - Operations Research, , language: English, abstract: The following paper provides a detailed and in-depth examination of AT&amp;T, a global telecommunication and media service provider. After its creation in 1885 and originating from Alexander Graham Bell's telephone invention, AT&amp;T has transformed into a diverse company that provides wireless communication, entertainment, and digital media services. Porter's Five Forces analysis is used to assess competitive strategies, and key success factors, including technology innovation, customer service, and strategic flexibility, are outlined. The paper also considers the firm's corporate position in terms of the strategic acquisition, especially from Time Warner, to boost the firm's content generation capacity. In addition, the paper discusses AT&amp;T's marketing and financial approaches while prioritizing cost leadership and product differentiation. Based on this, the study conducts a comprehensive analysis of AT&amp;T's strengths, weaknesses, opportunities, and threats characteristic of AT&amp;T, as well as considering the prospects for its development, such as the diversification of revenues and investment in new technologies. The paper ends by analyzing tactical and catastrophe management to maintain AT&amp;T's competitive advantage in the progressive market environment.

Joeleen Kimbell

Navigating the Complexities of the Telecommunications and Media Industry. Strategic Analysis of "AT&T"

Abhandlungen zum Urheber- und Kommunikationsrecht des Max-Planck-Instituts für Geistiges Eigentum, Wettbewerbs- und Steuerrecht

Gegenstand der Arbeit ist die Entwicklung eines kollisionsrechtlichen Konzepts für grenzüberschreitendes Handeln von Verwertungsgesellschaften (VGs). Trotz bewusster Förderung der Europäisierung von VGs und einer zunehmenden Internationalisierung ihrer Tätigkeit blieb diese Frage bislang unbeachtet. Die Arbeit befasst sich mit der Problematik zunächst auf Ebene des Internationalen Privatrechts (IPR), um sodann Besonderheiten für VGs im EU-Binnenmarkt herauszuarbeiten. Entwickelt wurde das Kollisionsrecht auf Grundlage eines funktionsbasierten Ansatzes sowie aus den systematischen Zusammenhängen innerhalb der Querschnittsmaterie "Verwertungsgesellschaftsrecht". Es ist insoweit verallgemeinerbar und überall dort gültig, wo die Funktionsbezüge des Verwertungsgesellschaftsrechts in entsprechender Form bestehen.

Moritz Sutterer

Das Kollisionsrecht der kollektiven Rechtewahrnehmung

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich BWL - Unternehmensforschung, Operations Research, Note: 1,3, Friedrich-Schiller-Universität Jena, Sprache: Deutsch, Abstract: Seit den 1980er Jahren gewinnt die Frage nach dem Zusammenhang zwischen der Unternehmenskultur und dem Unternehmenserfolg innerhalb der organisationstheoretischen und anwendungsorientierten Literatur zunehmend an Bedeutung. Ursache für das wachsende Interesse und die steigende Auseinandersetzung mit der Organisationskultur waren empirische Studien, welche Erfolgsdifferenzen zwischen Unternehmungen beobachten konnten, obwohl deren strukturelle Merkmale und Eigenschaften überwiegend identisch waren. Seither werden Modelle zur Darstellung von Organisationen erst als vollständig betrachtet, wenn der Aspekt der Unternehmenskultur berücksichtigt wurde. Dieser vorrangig unternehmensinterne Thematik gewinnt durch ein sich ständig wandelndes Unternehmensumfeld zusätzlich an Bedeutung. Solche Veränderungen sind geprägt von einem globalen Zusammenschluss der Märkte, der damit zusammenhängenden Intensivierung des Wettbewerbs, einer generellen Beschleunigung des technischen und wissenschaftlichen Fortschritts und einer Intensivierung der Kundenansprüche.Möchte eine Unternehmung nicht nur in der Gegenwart, sondern auch in Zukunft erfolgreich sein, ist daher eine schnelle Anpassung an diese exogenen Veränderungen zwingend notwendig. Um einem solchen Druck zu begegnen, gilt die Entwicklung und Realisierung von Innovationen als der Schlüssel zum Wettbewerbserfolg. Eine im Jahr 2010 weltweit durchgeführte Umfrage der McKinsey Unternehmens- und Strategieberatung hat herausgefunden, dass 84 Prozent der Führungskräfte Innovationen für die Wachstumsstrategie ihres Unternehmens als sehr bis extrem wichtig einschätzen. Dieses konstante Verlangen nach neuen Produkten und Verfahren stellt hohe Ansprüche an die Organisation und ihre Mitglieder. Aus diesem Grund wird eine Auseinandersetzung mit den Einflussgrößen auf die Innovationstätigkeit unvermeidbar. Angesichts der Relevanz beider Themenkomplexe scheint eine Analyse der Zusammenhänge sinnvoll. Vor diesem Hintergrund soll in der folgenden Arbeit überprüft werden, inwiefern kulturelle Aspekte zur Erklärung der Innovationsfähigkeit und damit zum Unternehmenserfolg beitragen können. Insbesondere soll dazu herausgestellt werden, wie der Wandel hin zu einer innovationsförderlichen Unternehmenskultur gelingen kann. Dazu wird in Kapitel zwei zunächst ein einheitliches Verständnis für die theoretischen Grundlagen der Unternehmenskultur und der Innovationsthematik geschaffen. Anschließend werden die Charakteristika einer Innovationskultur betrachtet, aber auch innovationsfeindliche Merkmale berücksichtigt. An dieser Stelle werden bereits einzelne praktische Methoden gegeben, welche veranschaulichen, wie eine innovationsförderliche Kultur zu gestalten ist. In Kapitel drei soll der Forschungsstand zur Thematik anhand verschiedener empirischer Studien und Modelle aufgezeigt und die Zusammenhänge von Kultur und Erfolg herausgestellt werden. Daraufhin werden unter den herausgestellten Gesichtspunkten die Herausforderungen des Kulturwandels sowie der Prozess der Kulturgestaltung und dessen einzelne Phasen beschrieben. Abschließend sollen in Kapitel vier die wesentlichen Erkenntnisse der Arbeit zusammengefasst und beurteilt werden.

Der Einfluss der Unternehmenskultur auf die Innovationstätigkeit von Unternehmen. Eine Gegenüberstellung von Unternehmenskultur und Innovationserfolg

This comprehensive guide provides practical insights into modern business development, combining traditional business administration principles with cutting-edge digital strategies.
The book is structured in four main sections, covering essential aspects of building and growing a successful business in the digital age:
1. Business Fundamentals
- Detailed guidance on creating effective business plans
- Step-by-step approach to market analysis and financial planning
- Practical advice on choosing legal structures and establishing operations
2. Business Management
- Strategic and operational management techniques
- Implementation of enterprise architecture frameworks
- Enterprise risk management strategies
- Leadership and personnel development methods
3. Marketing and Sales
- Development of e-commerce business strategies
- Integration of online business models
- Customer acquisition and retention techniques
- Implementation of CRM systems and sales optimization
4. Business Intelligence and Technology
- Data analysis and decision support systems
- KPI definition and automated reporting
- Technology infrastructure planning
- Data security and compliance
This guide is particularly valuable for:
- Entrepreneurs starting a small business
- Business administrators seeking to expand online
- Managers implementing e-commerce solutions
- Professionals interested in innovation and entrepreneurship
Readers will learn how to:
- Develop sustainable business models
- Implement effective commerce strategies
- Utilize business intelligence tools
- Create robust enterprise architectures
- Manage digital transformation processes
The content combines theoretical frameworks with practical applications, making it suitable for both newcomers and experienced professionals in business development.

Artemis Saage

Artemis Saage Media GmbH - English

Master Business Intelligence, E-Commerce Strategies, and Enterprise Architecture - A Practical Guide for Innovation and Entrepreneurship in the Digital Age

Business Development: From Strategic Planning to Online Business Success

Studienarbeit aus dem Jahr 2024 im Fachbereich BWL - Unternehmensforschung, Operations Research, Note: 1,3, FOM Hochschule für Oekonomie  &amp; Management gemeinnützige GmbH, Stuttgart (Business Consulting &amp; Digital Management), Veranstaltung: Design Thinking &amp; Business Model Innovation, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Arbeit geht es um eine Geschäftsmodellanalyse unter Anwendung eines Business Model Canvas. Zudem soll das bestehende Geschäftsmodell erweitert werden. Ziel dieser Arbeit ist es, das Geschäftsmodell von Airbnb mit Anwendung des Business Model Canvas zu analysieren. Dabei wird untersucht, wie die verschiedenen Elemente des Modells interagieren und zur Wertschöpfung beitragen. Die Analyse soll Aufschluss darüber geben, wie Airbnb es geschafft hat, sich in einem wettbewerbsintensiven Markt zu behaupten und gleichzeitig kontinuierlich zu wachsen und zu innovieren. Darüber hinaus wird ein Vorschlag für eine Geschäftsmodellinnovation erarbeitet, die das derzeitige Geschäftsmodell sinnvoll erweitern könnte.

Geschäftsmodellanalyse und Innovation. Airbnb im Fokus des Business Model Canvas

Saul Pereira

A Comprehensive Case Study of Almarai's Expansion and Adaptation in a Changing Global Business Environment

Strategic Analysis of International Marketing and Brand Management

Studienarbeit aus dem Jahr 2024 im Fachbereich BWL - Unternehmensforschung, Operations Research, Note: 2.0, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Veranstaltung: Interaktionsdesign und Neuentwicklung bei Dienstleistungen , Sprache: Deutsch, Abstract: Eine Vorgehensweise, um Innovationen im Dienstleistungsbereich systematisch zu fördern, ist die Delphi-Methode. Anhand iterativer Befragungen werden Expertenmeinungen gesammelt und das daraus entstehende Wissen wird gebündelt. Ziel der Methode ist die Schaffung einer konsensbasierten Entscheidungsgrundlage. Eine strukturierte Erhebung und Analyse von Einschätzungen ermöglichen es Unternehmen, differenzieren zu können, welche Dienstleistungen zukunftsrelevant sein können. 

In dieser Arbeit wird die Relevanz der Delphi-Methode für Dienstleistungsunternehmen beleuchtet. Im zweiten Kapitel werden die Grundlagen der Methode sowie der Ablauf einer Befragung und etwaige Einsatzgebiete erläutert. Im dritten Kapitel werden Vor- und Nachteile der Delphi-Methode mit anderen Ansätzen verglichen. Kapitel 4 entwickelt einen Rahmen für die Anwendung der Delphi-Methode im verarbeitenden Gewerbe. Konkret wird der Einsatz von Blockchain-Technologien zur Nachverfolgung von Lieferketten untersucht. Dabei wird auf die Zielsetzung und die Erstellung der Fragebögen, die Auswahl der Experten und auf konkrete Empfehlungen zur Auswertung eingegangen. Kapitel 5 fasst die vorigen Abschnitte zusammen und gibt einen Ausblick. 


Marcel Micheel

Die Delphi-Methode zur Gewinnung neuer Dienstleistungsideen

Seminar paper from the year 2024 in the subject Economics - Finance, Addis Ababa University (Department of Public Administration and Development Management), course: Managing Public Finance, language: English, abstract: This study examines Ethiopia's Value Added Tax (VAT) system, its administration, impacts, and significance within the country's economic and public finance landscape. It analyzes how well the VAT system aligns with principles of good taxation, such as equity, efficiency, and revenue generation, and identifies key challenges. The study employs a qualitative approach, reviewing relevant literature, legal/policy documents, and secondary data to understand the theoretical foundations and administrative framework of VAT in Ethiopia. The data collection involved document analysis of reports on implementation challenges and case studies. The findings indicate that the adoption of VAT in 2003 was a key component of Ethiopia's domestic revenue reforms, aimed at reducing reliance on foreign aid and grants. VAT has played a significant role in mobilizing domestic resources to finance development priorities. However, the study also highlights administrative and integration challenges, such as compliance issues, exemptions, and the need to further strengthen tax administration capacity. The study provides recommendations to strengthen VAT collection and compliance, as well as address the identified challenges. These include improving taxpayer education and engagement, enhancing electronic invoicing and data-driven compliance management, and reviewing the VAT exemption structure to better align with principles of equity and efficiency. The analysis of Ethiopia's VAT system offers insights into the challenges and opportunities faced by developing countries in implementing effective consumption-based tax reforms to support sustainable development and public finance management.

Simon Asegid

Ethiopia's Value Added Tax System. Mechanics, Impacts, and Economic Significance

Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich BWL - Unternehmensforschung, Operations Research, Note: 1,7, FOM Hochschule für Oekonomie &amp; Management gemeinnützige GmbH, Düsseldorf früher Fachhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit widmet sich eingehend den Chancen und Herausforderungen, die das Homeoffice im Zuge der COVID-19 Pandemie mit sich bringt. Durch eine gründliche theoretische Auseinandersetzung mit den grundlegenden Konzepten der Pandemie, des SARS-CoV-2-Virus und der staatlichen Maßnahmen wird ein fundiertes Verständnis für den Kontext geschaffen. Darüber hinaus werden die spezifischen Auswirkungen auf das Arbeitsleben beleuchtet, wobei sowohl die positiven Aspekte als auch die damit verbundenen Schwierigkeiten analysiert werden.Die Problemstellung dieser Arbeit liegt in der Bewertung der Erfolgsaussichten des Homeoffice sowohl während als auch nach der COVID-19 Pandemie. Insbesondere wird untersucht, inwieweit die Einführung dieses Arbeitsmodells langfristig erfolgversprechend ist und welche Veränderungen es für Arbeitgeber und Arbeitnehmer mit sich bringt.Um diesen Fragen gerecht zu werden, wird eine empirische Untersuchung durchgeführt, die auf wissenschaftlichen qualitativen Methoden basiert. Ein Experteninterview ergänzt die Forschung, um verschiedene Perspektiven und Einsichten zu gewinnen. Durch die Anwendung der sechs Gütekriterien nach Mayring wird eine fundierte Analyse der erhobenen Daten ermöglicht.Diese Arbeit folgt einem strukturierten Aufbau, der es ermöglicht, die Thematik systematisch zu erfassen und zu untersuchen. Nach einer einführenden Darstellung der theoretischen Grundlagen werden die Methodik und das Forschungsvorgehen erläutert. Die Ergebnisse der empirischen Untersuchung werden ausführlich präsentiert und diskutiert, bevor abschließend die wesentlichen Erkenntnisse zusammengefasst und interpretiert werden.Durch diese Arbeit wird ein Beitrag zur wissenschaftlichen Auseinandersetzung mit den Auswirkungen der COVID-19 Pandemie auf die Arbeitswelt geleistet und gleichzeitig werden wertvolle Erkenntnisse für die zukünftige Gestaltung von Arbeitsmodellen in Zeiten globaler Krisen gewonnen.

Chancen und Herausforderungen im Homeoffice durch die COVID-19-Pandemie

Studienarbeit aus dem Jahr 2024 im Fachbereich BWL - Unternehmensforschung, Operations Research, Note: 2,0, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Sprache: Deutsch, Abstract: Die digitale Transformation prägt das heutige Zeitalter wie keine andere Kraft. Die rapide Entwicklung digitaler Technologien und ihre Integration in sämtliche Bereiche der Gesellschaft verändern grundlegend die Art und Weise, wie wir arbeiten, kommunizieren und leben. Insbesondere für Unternehmen, sowohl in der privaten als auch in der öffentlichen Sphäre, bedeutet dies eine tiefgreifende Umwälzung ihrer Prozesse und Strukturen.Die vorliegende Arbeit widmet sich einem spezifischen Aspekt dieser digitalen Transformation, nämlich ihrer Auswirkungen auf öffentliche Betriebe. Dieser Fokus ist von besonderer Relevanz, da öffentliche Institutionen und Unternehmen oft als Träger essenzieller Dienstleistungen fungieren, die unmittelbar das Leben und Wohlergehen der Bürger beeinflussen. Die Frage, wie öffentliche Betriebe die Chancen der digitalen Transformation nutzen können, um ihre Dienstleistungen effizienter und bürgernäher zu gestalten, steht im Mittelpunkt dieser Arbeit.Die Notwendigkeit für eine verstärkte digitale Transformation in öffentlichen Betrieben wurde nicht zuletzt durch die Herausforderungen der Corona-Pandemie deutlich. Die Krise zwang die Verwaltungen dazu, sich rasch an die neuen Anforderungen anzupassen und Prozesse mit digitalen Technologien zu unterstützen. Dabei wurden nicht nur bestehende Defizite offengelegt, sondern auch das enorme Potenzial digitaler Lösungen aufgezeigt.In dieser Arbeit werden zunächst die Grundlagen und Definitionen der digitalen Transformation sowie öffentlicher Betriebe erläutert, um ein gemeinsames Verständnis für die folgenden Analysen zu schaffen. Im Anschluss daran werden die spezifischen Herausforderungen und Chancen der digitalen Transformation in öffentlichen Betrieben herausgearbeitet. Hierbei liegt ein besonderes Augenmerk auf der Identifizierung von Barrieren und Potenzialen, die die erfolgreiche Umsetzung dieser Transformation beeinflussen.Ein zentraler Schwerpunkt dieser Arbeit liegt auf der Entwicklung konkreter Handlungsempfehlungen für öffentliche Betriebe, um die digitale Transformation erfolgreich zu gestalten. Dabei werden praxisorientierte Strategien vorgestellt, die es den öffentlichen Institutionen ermöglichen, die Herausforderungen zu bewältigen und die Chancen der digitalen Transformation bestmöglich zu nutzen.

Dieu Linh Hoang

Digitale Transformation öffentlicher Betriebe. Merkmale und Besonderheiten

Multinational Corporation and Expansion Strategies in Ethiopia

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