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Gesamtkatalog

Catalogue complet

Münchener Handbuch zum Arbeitsrecht
Gesamtwerk

Münchener Handbuch zum Arbeitsrecht Gesamtwerk

In 4 Bänden

Studium und Praxis

Zum Werk
Das Werk stellt die Grundzüge des Versicherungsaufsichtsrechts nicht nur für Juristinnen und Juristen, sondern insbesondere auch für Versicherungsmathematikerinnen und Versicherungsmathematiker sowie Betriebs- und Volkswirtinnen und -wirte verständlich dar.
Einleitend werden zunächst die Struktur des Versicherungswesens in Deutschland, die Entwicklung des Versicherungsaufsichtsrechts, seine Rechtsquellen und die institutionellen Rahmenbedingungen dargestellt. Sodann werden der Anwendungsbereich des VAG, die Gegenstände der Aufsicht und die Zulassungsaufsicht sowie die laufende Aufsicht einschließlich der grenzüberschreitenden Tätigkeit von Versicherungsunternehmen behandelt. Abschließend werden knapp die Grundzüge des im VAG geregelten Versicherungsunternehmensrechts erläutert. Wo erforderlich, werden Bezüge zum allgemeinen Verwaltungsrecht mit seinen Grundsätzen und Handlungsmöglichkeiten hergestellt.

Inhalt
u.a.<ul><li>Aufsichtsziele und -system</li><li>Aufsichtspflichtige Unternehmen</li><li>Gegenstände der Aufsicht</li><li>Erlaubnis zum Geschäftsbetrieb</li><li>Überwachung des Geschäftsbetriebs</li><li>Aufsicht auf europäischer Ebene</li><li>Aufsicht bei grenzüberschreitender Tätigkeit</li><li>Versicherungsunternehmensrecht im VAG</li></ul>
Vorteile auf einen Blick<ul><li>hoher Praxisbezug</li><li>mit zahlreichen Fallbeispielen</li><li>Anschaulichkeit durch systematische Übersichten</li></ul>
Zielgruppe
Für Studierende und Praktikerinnen und Praktiker aller Fachrichtungen, insb. für Mitarbeitende von Versicherungsunternehmen und Versicherungsaufsichtsbehörden, Rechtsanwaltschaft und Aktuarinnen und Aktuare.

Einführung in das Versicherungsaufsichtsrecht

Grauer Kommentar

Zum Werk Die Haftpflichtversicherung gehört zu den wichtigsten Versicherungssparten. Sie dient dem Schutz bei Schadensersatzsprüchen Dritter. Der Kommentar, der 1993 erstmals erschien und ein "Dauerbrenner" versicherungsrechtlicher Fachliteratur ist, liegt bald in gründlich überarbeiteter Neuauflage vor. Das Werk erläutert zunächst die vom Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft e.V. (GDV) herausgegebenen Musterbedingungen für die Haftpflichtversicherung (AHB), um sich dann weiteren wichtigen Bedingungswerken zu widmen. Die Kommentierung der AHB nimmt dabei den größten Raum ein. Erläutert werden:<ul><li>Allgemeine Versicherungsbedingungen für die Haftpflichtversicherung (AHB)</li><li>Allgemeine Versicherungsbedingungen für die Privathaftpflichtversicherung (AVB PHV)</li><li>Allgemeine Versicherungsbedingungen für die betriebliche und berufliche Haftpflichtversicherung (AVB BHV) einschließlich Umweltversicherung, Produkthaftpflichtversicherung, Benachteiligungsversicherung, Rückrufkostenversicherung</li><li>Allgemeine Versicherungsbedingungen für die Berufshaftpflichtversicherung von Architekten, Bauingenieuren und Beratenden Ingenieuren (AVB Arch/Ing.)</li><li>Vermögensschaden-Haftpflichtversicherung (AVB-Vermögen)</li><li>Gemeinsamer Allgemeiner Teil für die Allgemeine Haftpflichtversicherung, die Sachversicherung und die Technischen Versicherungen.</li></ul> Vorteile auf einen Blick<ul><li>ausführlichster AHB-Kommentar</li><li>Berücksichtigung der neu strukturierte Haftpflichtbedingungen des GDV</li><li>renommierte Autorinnen und Autoren</li></ul> Zur Neuauflage In der Neuauflage werden erstmals kommentiert die Umweltrisikoversicherung und die Berufshaftpflichtversicherung von Architekten, Bauingenieuren und Beratenden Ingenieuren. Berücksichtigt wird auch auch der neue Ausschluss des GDV für per- und polyfluorierte Alkylverbindungen (PFAS), sog. Ewigkeitschemikalien. Zielgruppe Für Versicherungsunternehmen, Versicherungsvermittlungen sowie Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte.

Kommentar zu den AHB und weiteren Haftpflichtversicherungsbedingungen

Haftpflichtversicherung

Zum Werk
Die Franchise ist ein Vertriebsmodell von überragender wirtschaftlicher und praktischer Bedeutung. Als typengemischter Vertrag birgt es viele Besonderheiten, die in der Praxis von der Vertragsgestaltung über den laufenden Betrieb bis zur Beendigung zahlreiche klärungsbedürftige Fragen aufwerfen. Diese beantwortet das vorliegende Handbuch, dessen Vorauflage zu den ersten umfassenden Darstellungen des Franchising gehörte.
In rund 60 Gliederungsparagrafen beleuchtet das Werk sowohl die vertraglichen Bedingungen der Franchise (Typen, Abschluss, Durchführung, Leistungsstörungen, Beendigung) als auch regulatorische Fragen wie Datenschutz-, Gewerbe- und Kartellrecht. Wichtige neue Themen wie insbesondere Compliance und Onlinevertrieb werden in eigenen Abschnitten behandelt. Die Ausführungen zur internationalen Franchise sind besonders ausführlich angelegt, zumal ausländisches Recht etwa Aufklärungs- und Informationspflichten teils überraschend streng regelt.

Vorteile auf einen Blickumfassende, zeitgemäße Darstellung aller rechtlichen Aspekteerfahrene, renommierte Expertinnen und Experten aus Beratung und Unternehmenspraxis
Zur Neuauflage
Die stark erweiterte Neuauflage wurde weitgehend neu geschrieben. Sie konzentriert sich nun ganz auf die rechtlichen und steuerlichen Aspekte der Franchise.
Das Werk gliedert sich in folgende Abschnitte:GrundlagenRechtsnatur des FranchisevertragsVorvertragliche AufklärungVorverträgeTypischer Inhalt des FranchisevertragesZusätzliche Verträge &amp; VereinbarungenWeitere Formen &amp; typische Folgen der Beendigung eines FranchisevertragesWiderrufsrechtEinzelne Rechtsgebiete &amp; Themen: AGB-Recht, Sozialversicherung, Rechtsscheinhaftung, Marken- &amp; Urheberrecht, Lauterkeitsrecht, Datenschutzrecht, Onlinedienste, Social Media, KI, Gesellschafts- und Konzernrecht, Insolvenzrecht, Ausgleichsanspruch &amp; HandelsrechtFranchising &amp; KartellrechtSteuerliche Aspekte des FranchisingInternationales Franchising mit Hinweisen zur anglo-amerikanischen Vertragspraxis
Zielgruppe
Für die Rechts- und Steuerberatung, Rechtsabteilungen, Wirtschaftsunternehmen, Wirtschaftsverbände, Gerichte, Schiedsgerichte.

Rechtshandbuch Franchising

Vorteile<ul><li>Das kollektive Arbeitsrecht ist für Personaler von erheblicher Bedeutung</li><li>Betriebsratswahlen 2026 werden auch in den Hochschulprüfungen Thema sein</li><li>Verständliche und kompakte Einführung</li></ul> Zum Werk Die Kenntnis des kollektiven Arbeitsrechtes ist für alle, die in einer Personalabteilung einer größeren Firma arbeiten möchten, ein wichtiger Baustein: Tarifrecht, Betriebsverfassungsrecht und Streikrecht müssen beherrscht werden. Dies ist das passende Lehrbuch für die an verschiedenen Hochschulen (z.B. Dortmund, Regensburg) angebotenen Kurse. Behandelt werden im Buch die wichtigsten Punkte des Betriebsverfassungsrechts, die Formen und Aufgaben der Mitbestimmung (Betriebsrat), die Personalvertretung, das Tarifvertragsrecht und die Rechte bei Arbeitskampf und Streik. Kurz angesprochen werden die Internationalen Arbeitsgesetze. Zur Neuauflage Die wichtigsten Neuerungen seit der Vorauflage sind:<ul><li>Das Betriebsrätemodernisierungsgesetz von 2021, dh. Einführung digitaler Betriebsratsarbeit/virtueller Sitzungen und Beschlüsse, Änderungen bei der Wahl (Ausweitung des Kündigungsschutzes, Absenkung des Alters beim aktiven Wahlrecht), Neue Mitbestimmungsrechte bei Mobiler Arbeit, KI und Datenschutz.</li><li>Rechtsprechung des BVerfG zum Tarifeinheitsgesetz von 2015</li><li>Arbeitskampfrecht in der Rechtsprechung des BAG zur Zulässigkeit von Streikbruchprämien sowie zum (digitalen) Zugangs-/Zutrittsrecht von Gewerkschaften</li><li>Betriebsratswahlen 2026</li></ul>Des Weiteren sind kleinere Kapitelzusammenfassungen für die Leserinnen und Leser geplant. Zielgruppe Studierende im Bereich Personalwirtschaft und junge Praktikerinnen und Praktiker, die in größeren Betrieben oft erstmals mit dem kollektiven Arbeitsrecht in Berührung kommen.

Betriebsverfassungsrecht, Mitbestimmung, Tarifvertragsrecht und Arbeitskampfrecht

Kollektives Arbeitsrecht

Gelbe Erläuterungsbücher

Zum Werk
Der Chips Act ist als EU-Verordnung ausgestaltet und trat im September 2023 in Kraft. Er zielt darauf ab, die Versorgungssicherheit mit Chips (Halbleitern) zu verbessern und die technologische Souveränität in diesem Bereich sowie die Wettbewerbsfähigkeit Europas zu stärken. Ferner soll durch die VO ein Rahmen für die Steigerung der Produktionskapazitäten auf dem Weltmarkt geschaffen werden, die Innovationsfähigkeit in den Bereichen Entwurf, Herstellung und Packaging hochmoderner Chips auf- bzw. ausgebaut werden und der Zuwachs qualifizierter Arbeitskräfte gefördert werden. Schließlich dient die Verordnung auch dazu, ein umfassendes Verständnis globaler Halbleiter-Lieferketten zu erlangen.

Vorteile auf einen BlickNorm für Norm übersichtlich und gut verständlich erläutertunter Bezugnahme von Praxisbeispielen für eine anschauliche Darstellungmit eingehender Einführung durch die Herausgeber für einen leichteren Einstieg in die MaterieZielgruppe
Für Unternehmen und deren Rechtsabteilungen, Datenschutzbeauftragte, Compliance Beauftragte, die Anwaltschaft (insb. mit Schwerpunkt IT- und Daten(schutz)recht), Behörden und alle Interessierten.

Kommentar

EU Chips Act

Zum Werk Eine effektive Vorbereitung auf die mündliche Prüfung im Assessorexamen ist unerlässlich. Dieses Werk bietet Referendarinnen und Referendaren die Möglichkeit, sich gezielt auf das Prüfungsgespräch im Strafrecht vorzubereiten und mithilfe von abgedruckten Dialogen im Frage-Antwort-Stil verschiedene Antwortmöglichkeiten einzuüben. Die Autoren als erfahrene, langjährige Prüfer im Staatsexamen geben außerdem allgemeine Hinweise und Tipps für die mündliche Prüfung. So gewinnen die Prüflinge an Sicherheit und ihnen bietet sich die Chance, ihre Examensnote noch zu verbessern. Vorteile auf einen Blick<ul><li>simulierte Prüfungsgespräche im Frage-Antwort-Stil zum Üben alleine oder in der Gruppe</li><li>Tipps von erfahrenen Prüfern im Staatsexamen</li><li>Veranschaulichung der fachspezifischen Besonderheiten des Strafrechtsgesprächs</li></ul> Zielgruppe Für Referendarinnen und Referendare.

Ein Übungsbuch mit 15 Prüfungsgesprächen

Die mündliche Prüfung im Assessorexamen Strafrecht

Juristische Fall-Lösungen

Fälle zum kollektiven Arbeitsrecht

Zum Werk
Das Werk bietet eine übersichtliche Darstellung der rechtlichen Rahmenbedingungen bei internationalen Mitarbeitereinsätzen, wie Immigration, Arbeitsrecht und Fürsorge, Sozialversicherungsrecht, Steuerrecht, Exkurs ins Europarecht mit Entsenderichtlinie und Equal Pay, Lieferkettengesetzgebung und Arbeitgeberhaftung im internationalen Kontext.
Zudem werden die Besonderheiten bei Versetzungen, Projekteinsätzen, Business Travellern und virtuellen Arbeitsbeziehungen (International Home-Office, Matrixstrukturen) vertieft behandelt.
Das Werk ist wie folgt gegliedert:<ul><li>Definition und Entwicklung von Global Mobility</li><li>Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz</li><li>Klassische Entsendungen</li><li>Lokalisierung/Versetzung</li><li>Split-Up Vertragskonstellation</li><li>Business Traveller</li><li>Commuter/Grenzgänger</li><li>Projekteinsatz</li><li>International Home-Office</li><li>Globale Rollen/Matrixorganisation</li><li>Allgemeine Risikominimierungsstrategien im Überblick</li><li>Gestaltung von Unternehmenspolicies und -richtlinien zur Globalen Mobilität</li><li>Kommunikation und Management von Auslandseinsätzen</li><li>Einführung und Nutzung von Risikomanagementsystemen und -tools</li><li>Informationsquellen</li></ul>
Vorteile auf einen Blick<ul><li>praxisgerechte Darstellung</li><li>für alle Formen globaler, dienstlicher Mobilität</li><li>mit konkreten Praxishinweisen</li></ul>
Zielgruppe
Für Personalabteilungen, Geschäftsführung, Fachanwaltschaft für Arbeits-, Gesellschafts- und Steuerrecht und Verbände.

Risikomanagement bei Geschäftsreisen und Entsendungen

Global Mobility

JuS-Schriftenreihe/Ausländisches Recht

Zum Werk Die Rechtsordnung von Indien ist hierzulande weitgehend unbekannt. Dieses Werk führt kompetent in Tradition, Denkweise und Strukturen des indischen Rechtskreises ein. Das öffentliche Recht steht im Mittelpunkt des Grundrisses, der auch über Rechts- und Verfassungsgeschichte sowie über das heutige Verfassungssystem, Gewohnheitsrecht, Strafrecht und Familienrecht und indisches Recht im globalen Kontext informiert. So wissen Sie, worauf es im Umgang mit indischen (Handels-)Partnern ankommt. Inhalt - Grundlagen, Rechtsgeschichte, Rechtsquellen und Gewohnheitsrecht - Recht und Entwicklung - Öffentliches Recht - Familienrecht - Strafrecht und Innere Sicherheit - Indisches Recht im globalen Kontext Vorteile auf einen Blick - konkurrenzloses Werk - für Praktiker wie Juristen in der Ausbildung geeignet Zielgruppe Für jeden, der mit Indien beruflich zu tun hat, insbesondere Anwälte mit international ausgerichteter Kanzlei sowie Firmen mit Beziehungen zum indischen Raum, aber auch Studierende und Referendare, die ein Auslandsstudium oder eine juristische Forschung in Indien anstreben und sich in die fremde Rechtsordnung einarbeiten wollen oder müssen.

Einführung in das indische Recht

Zum Werk
Im strafrechtlichen Ermittlungsverfahren werden häufig die Weichen für eine erfolgreiche Verteidigung des Mandanten gestellt.
Dieses Werk stellt die Systematik der prozessualen Regelungen sowie die relevante Rechtsprechung und deren praktische Umsetzung übersichtlich und dem Gang des Verfahrens folgend vor.
Neben der Verteidigung von Individualbeschuldigten im behördlichen Ermittlungsverfahren werden auch Konstellationen wie z.B. als Unternehmensverteidiger oder die Durchführung von Internal Investigations behandelt. Nebenaspekte wie z.B. Presseberichtserstattung und Wechselwirkungen mit anderen Verfahren spielen ebenfalls eine Rolle.

Vorteile auf einen Blick<ul><li>am Ablauf des Verfahrens orientierte Darstellung</li><li>besonders hervorgehobene Tipps für die Praxis</li><li>Anhang mit Mustern für verschiedene Verfahrenssituationen</li></ul>
Zielgruppe
Für Praktikerinnen und Praktiker, insbesondere solche, die speziell im Ermittlungsverfahren verteidigen sowie für Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler.

Handbuch für die Unternehmens- und Anwaltspraxis

Verteidigung im Ermittlungsverfahren

Ausgangspunkte bilden das Leitbild einer nachhaltigen Entwicklung sowie die aktuellen Herausforderungen des Personalmanagements. Aufbauend auf dem integrativen Gestaltungsansatz eines nachhaltigen Personalmanagements werden die verschiedenen Kompetenzbereiche (ökonomisch, ökologisch, sozial, innovativ) und die Teilfunktionsbereiche (Planung, Beschaffung, Einsatz, Entwicklung, Freisetzung, Personalführung, Controlling, Marketing) eines nachhaltigen Personalmanagements vorgestellt. Darüber hinaus kann das nachhaltige Personalmanagement auch wichtige Beiträge zum Wissens- und Innovationsmanagement im Unternehmen leisten. Eine nachhaltige Unternehmensentwicklung bedeutet erfordert meist Veränderungen, deshalb wird auch der Beitrag des Personalmanagements für das Change Management einer nachhaltigen Unternehmensgestaltung behandelt. Die Umsetzung eines nachhaltigen Personalmanagements in die Praxis zeigen vielfältige Praxisbeispiele.

Aktuelle Konzepte, Innovationen und Unternehmensentwicklung

Nachhaltiges Personalmanagement

Zum Werk
Das Werk zeigt praxistauglich und gleichzeitig auf wissenschaftlichem Niveau die Methodik der Unternehmensbewertung auf. Dabei orientiert es sich in seinem Hauptteil an dem Aufbau eines Bewertungsgutachtens, um dem Praktiker eine möglichst schnelle Orientierung zu gewährleisten.
Behandelt werden die in einem Bewertungsgutachten enthaltenen Gliederungspunkte (Bewertungszwecke, Bewertungsmethoden, Ermittlung des Kapitalisierungszinssatz, Vergangenheitsanalyse, Ermittlung des nachhaltigen Ergebnisses) sowie Sonderthemen und Einzelfragen (Besonderheiten bei der Bewertung von KMU, Personengesellschaften, Insolvenz(-risiko), Immobiliengesellschaften, Startups).
Zudem geht das Werk auf anlassbezogene Besonderheiten (Unternehmensbewertung im Steuerrecht, Familienrecht, Erbrecht, Gesellschaftsrecht, Fairness Opinions) ein.

Vorteile auf einen Blick<ul><li>Umfassende Informationen zur Unternehmensbewertung</li><li>Praxisgerechte Aufbereitung</li><li>Wissenschaftliche Fundierung der Beiträge</li></ul>
Zielgruppe
Für Steuerberaterinnen und Steuerberater, Fachanwaltschaft für Steuerrecht, Notariate, Wirtschaftsprüfung, Unternehmen, Sachverständige für Unternehmensbewertung.

Beck'sches Handbuch der Unternehmensbewertung

Münchener Handbuch zum Arbeitsrecht Gesamtwerk

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