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Motivationstheorien und Mitarbeiterführung

Eine wissenschaftliche Untersuchung und praxisorientierte Handlungsempfehlungen

Don't burn out. Burn bright.10 SIMPLE HABITS TO PERFORM AT YOUR BEST AND LOSE THE STRESSAre you feeling overwhelmed at work? Is the line between your professional and personal life fading away? If you want to keep achieving without the personal cost, this is the book you need.Nick Petrie has spent two decades studying sustainable performance in demanding environments, from Fortune 500 businesses to the FBI, elite sports teams and the US Navy SEALs. He has seen countless hard-working professionals wrestle with a trade-off between career success and personal wellbeing. In a global study he led over five years, Petrie and his team discovered a small, remarkable group of individuals - the 'thrivers' - who cracked the code to maintaining peak performance without sacrificing their health or happiness.Learn what the thrivers do differently and how to apply it in your own life:¿ Pulse between modes of work instead of grinding in one gear¿ Reduce stress by ruminating less¿ Find your opposite world- the activities that genuinely recharge you¿ Cross your daily Kármán line so work doesn't follow you homeIt's time to take back control. Don't burn out. Burn bright.

10 Habits to Sustain High Performance in an Always-on World

Burn Bright

In this pioneering work, a renowned happiness scientist and a top relationship researcher draw on the science of happiness, love, and human connection to offer a powerful framework to help readers appreciate and nurture what makes them feel truly loved.We can be loved—and still not feel loved. Many people believe that if they behave the right way, say the right things, or make themselves more lovable, they will feel more loved. But this kind of reflexive thinking is fundamentally misguided, causing a disconnect that can lead to loneliness, depression, and self-doubt. Sonja Lyubomirsky, the world’s preeminent expert on happiness, and Harry Reis, one of the world’s leading experts on relationships and connection, have studied the complexities of well-being and love in depth. Truly feeling loved, they’ve discovered, differs widely from the actions that we usually associate with loving, being loved, and falling in love.In this exceptional book, they present a radical, hopeful, and science-backed shift in how to think about love, revealing that feeling loved isn’t about making ourselves more appealing, available, and lovable—it’s about showing our full and vulnerable selves to others and encouraging our loved ones to reveal their full and vulnerable selves to us. This is true for romantic love but also for the love we feel in friendship, family, and beyond.In How to Feel Loved, they introduce five powerful mindsets—tools to help us feel the love we crave with the people in our lives.A Sharing mindset—showing our vulnerabilities and inner world, not just the polished partsA Listening-to-Learn mindset—making space to truly tune in to another, not just to take turns speakingA Radical Curiosity mindset—being genuinely interested in another and asking better questionsAn Open-Heart mindset—being kind and affirming to another for who they truly areA Multiplicity mindset—embracing the messy complexity in all of usThese mindset shifts give shape to a dynamic back-and-forth process the authors call the Relationship Sea-Saw, which will help readers remake their conversations in ways that enable them to deeply know those they love and become deeply known by them. It isn’t enough to be loved. To be truly fulfilled, we must feel loved. This book shows us how.

The Five Mindsets That Get You More of What Matters Most

How to Feel Loved

Neue Energie für die Arbeitswelt - mit dem 'Heartbeat' erfolgreicher Organisationen Wie bleiben Unternehmen in Zeiten von Digitalisierung, Wertewandel und Fachkräftemangel zukunftsfähig? Welche Arbeitskultur verbindet mentale Gesundheit, Sinn und Leistungsfähigkeit? "Heartbeat" liefert wissenschaftlich fundierte Antworten - praxisnah und hochrelevant für Führungskräfte, HR-Expert:innen und Organisationsentwickler:innen. Basierend auf einer der umfassendsten Studien im DACH-Raum - mit über 1.900 Unternehmen und mehr als 200.000 Mitarbeitenden - zeigen Prof. Dr. Heike Bruch und Marvin Neu, was vitale Organisationen heute auszeichnet. Im Zentrum steht der Heartbeat - eine Kultur, die nicht nur Leistung fördert, sondern auch Sinn vermittelt und die psychische Gesundheit stärkt. Ein Schlüsselwerk für die Arbeitswelt von morgen <ul> <li>Drei Organisationstypen im direkten Vergleich - mit klaren Handlungsempfehlungen</li> <li>Wissenschaftlich fundierte Interventionen für mehr Energie, Fokus und Resilienz</li> <li>Impulse für nachhaltigen Wandel - über Abteilungen, Branchen und Hierarchien hinweg</li> </ul> "Heartbeat" ist ein strategischer und zugleich inspirierender Leitfaden für alle, die Organisationen zukunftsfähig gestalten wollen - mit mehr Klarheit, Vitalität und messbarem Erfolg.

Wie Unternehmen ihre Energie freisetzen und Zukunft schaffen

Heartbeat

· "Dieses Buch ist ein Werkzeug für all jene, die nicht nur beobachten wollen, wie Schule stresst, sondern die etwas dagegen tun möchten. Für sich, für ihr Kind - und für ein gelasseneres Miteinander im Schulalltag." Bob Blume im Vorwort
 · Schulstress bei Kindern erkennen und verstehen - emotionale, körperliche und mentale Warnsignale frühzeitig einordnen
 · Kinder stärken statt antreiben - mit konkreten Strategien für Entlastung, Motivation und Selbstvertrauen
 So kommt dein Kind gut durch die Schule
 
 Leistungsdruck, volle Stundenpläne, Erwartungen von außen - Schule ist für viele Kinder längst kein neutraler Lernort mehr, sondern eine 
 dauerhafte Stressquelle
 . In 
 "Wenn Schule stresst"
 zeigt 
 Matthias Zeitler
 , wie sich schulischer Stress bei Kindern äußert, warum er ernst genommen werden sollte und was du konkret tun kannst, um dein Kind wirksam zu entlasten.
 
 Der Ratgeber erklärt verständlich, 
 wie Stress entsteht
 , welche Rolle Noten, Vergleich, Zeitdruck und emotionale Überforderung spielen und warum manche Kinder besonders sensibel reagieren. Anhand typischer Alltagssituationen wird deutlich, dass Schulstress nicht nur schlechte Laune bedeutet, sondern sich auch in Bauchschmerzen, Schlafproblemen, Rückzug, Angst oder Leistungsabfall zeigen kann. Matthias Zeitler zeigt dir, wie du 
 Belastungen erkennst, die Warnsignale deines Kindes richtig deutest und schädlichen Druck aus Schule, Medien und Familie abfängst.
 
 Ganz praktische Tipps helfen dir, Erwartungen zu hinterfragen, Vergleiche zu vermeiden und deine Rolle als Unterstützer neu zu definieren. Das Buch gibt dir konkrete Impulse, Reflexionsfragen und alltagstaugliche Strategien an die Hand, um Druck aus eurem Familienalltag zu nehmen und neue Handlungsspielräume zu eröffnen - auch im Austausch mit Schule und Lehrkräften. Mit an Bord: 
 Die besten Strategien zu Stressbewältigung, Selbstwert und Resilienz.
 "Wenn Schule stresst"
 richtet sich an Eltern von Grundschul- und weiterführenden Schulkindern, die merken, dass Schule zur Belastung geworden ist. Der Ratgeber stellt das 
 emotionale Wohlbefinden deines Kindes
 in den Mittelpunkt und zeigt, wie Lernen wieder in einem 
 gesunden, tragfähigen Rahmen
 stattfinden kann.

So hilfst du deinem Kind bei Leistungsdruck, Ängsten und zu hohen Erwartungen. Mit einem Vorwort von Bob Blume

Wenn Schule stresst

The Journey of Spiritual Love Series

An exploration of the spiritual journey as a path of love, where the heart’s discontent becomes the doorway to ultimate fulfillment. Although the heart seeks fulfillment in people, possessions, and experiences, no external love can truly satisfy our deepest longing. Our discontent is an opportunity, a sacred invitation to turn inward. True fulfillment arises only when we empty our hearts to make space for the formless and intangible inner Beloved that is our true nature. In The Inner Beloved, A. H. Almaas guides us on a transformative journey of the heart. With poetic insight, personal reflection, and practical exercises, he shows how the search for love leads us through emptiness and into a luminous darkness—a place where the mind is confounded, but the heart awakens to a passionate love for the unknown. As we surrender to this mystery and discover the unity of lover and Beloved, we feel a complete intimacy with the fundamental truth of reality, allowing us to rest in the deepest fulfillment possible.

The Heart's Journey to Divine Unity

The Inner Beloved

Das Buch vermittelt Konzepte, Instrumente und Good Practice-Ansätze, die Orientierung bei der pragmatischen Umsetzung von Generationen-Management bieten. Expertinnen und Experten zeigen aus einer Vielzahl von Perspektiven, wie Arbeitgeber die Fähigkeit zum Management einer Mehr-Generationen-Belegschaft gezielt entwickeln und sich dadurch einen handfesten Wettbewerbsvorteil erarbeiten können.
Digitalisierung, ökologische Transformation und demografischer Wandel setzen Unternehmen unter Druck und verlangen ausgeprägte Innovations- und Lernfähigkeit. Erfolgskritisch ist eine Kultur, in der Beschäftigte jeglichen Alters Wissen und Erfahrungen kooperativ einbringen. Hierfür bedarf es bewussten Managements. Andernfalls können Generationenstereotype und divergente Vorstellungen vom Arbeitsleben Reibungszonen in altersdiversen Teams hervorrufen, die Produktivität sowie Wettbewerbsfähigkeit gefährden.
Generationen-Management als strategisches Konzept der sozialen Nachhaltigkeit steigert die Arbeitgeberattraktivität und sorgt dafür, dass Mitarbeitende aller Altersgruppen fähig und bereit sind, ihr Potenzial auszuschöpfen und ihren vollen Einsatz zu geben. Hierbei sind drei Handlungsfelder wesentlich: die organisationalen und arbeitspolitischen Rahmenbedingungen gestalten, die lebenslange Leistungsfähigkeit fördern und die intergenerative Wertschätzung und Zusammenarbeit stärken.
Der Inhalt
<ul>
<li>Hintergrund, Zielsetzung und Erfolgsfaktoren von Generationen-Management</li>
<li>Charakteristika und Herausforderungen im Personalmanagement von Baby-Boomern, Generation X, Millennials, Generation Z sowie zukünftig Generation Alpha</li>
<li>Umsetzbare Handlungskonzepte, wirksame Instrumente und Good-Practice-Ansätze für das Management von Mehr-Generationen-Belegschaften in digitalen Zeiten</li>
</ul>
Der Herausgeber Prof. Dr. Martin Klaffke lehrt Personalmanagement und Organizational Behavior an der Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin und leitet das Hamburg Institute of Change Management. Als Berater und Top Management Coach unterstützt er führende Unternehmen im In- und Ausland in Fragen des strategischen Personalmanagements sowie bei der Gestaltung zukunftsfähiger Arbeitswelten.

Konzepte, Instrumente, Good-Practice-Ansätze

Generationen-Management

An engaging exploration of what makes work meaningful, by a popular Buddhist monk and cultural commentator In our hectic days filled with long hours, endless emails, and tedious virtual meetings, it’s hard to stay connected to the higher purpose of work – to see past the grind and embrace what we’re really trying to achieve. In this engaging and illuminating book, Japanese Buddhist monk Shoukei Matsumoto offers a fresh take on what it means to find satisfaction at work. Presented in the form of an imagined conversation between a Western businessperson and a temple priest, this far-ranging exploration covers everything from embracing simplicity and communicating with clarity to the importance of daily rituals, insights on avoiding burnout, and even what it means to be a good ancestor. Along the way, you’ll discover ancient wisdom and contemporary ideas – all thoughtfully presented in the context of modern daily life. Whether you’re a recent graduate or a seasoned professional, this meaningful guide offers a fresh perspective, and more intentional way forward.

A Buddhist Guide to Embracing What Matters

Work Like a Monk

Überwinden Sie alle Hindernisse auf dem Weg zur erfolgreichen Persönlichkeit mit dem Werk vom bekanntesten Erfolgstrainer Brian Tracy!Brian Tracy ist einer der weltweit führenden Berater für Selbstentwicklung, der Millionen Menschen inspiriert hat. Er hat mehr als 72 Bücher geschrieben, darunter solche Bestseller wie "Das Maximum-Prinzip" (Maximum Achievement), "Keine Ausreden" (No Excuses), "Thinking big" und viele andere.Im Hörbuch "Verkaufsstrategien für Gewinner" (Colours of Business) fasst Brian Tracy die besten Ideen, Methoden und Strategien, die er während seiner 30-jährigen Verkaufstätigkeit kennengelernt hat, zusammen.Es wird gezeigt, wie Sie Ihre Verkaufsstrategie verfeinern und optimieren können. Darüber hinaus bietet das Buch wichtiges Grundlagen- Know-how und eröffnet Ihnen Zugang zu all Ihren Fähigkeiten. Sie werden erlernen, wie Sie die Qualitäten unerschütterlichen Selbstvertrauens, und positiver Einstellungen entwickeln können, die es Ihnen ermöglichen, mit den Höhen und Tiefen des Verkaufsalltags fertigzuwerden.Im Ergebnis können Sie nicht nur zu einem der besten Verkäufer werden, sondern sich als Gewinner und als Meister des eigenen Lebens empfinden!Dieses Buch erschien im englischen Original unter dem Titel "Advanced Selling Strategies: The Proven System of Sales Ideas, Methods, and Techniques Used by Top Salespeople"(c) 1996 Brian Tracy (P) 2017 ABP Verlag

Brian Tracy

Uwe Daufenbach

Verkaufsstrategien für Gewinner. Was erfolgreiche Verkäufer besser machen

New York Times bestselling author of Rich Bitch and renowned money expert Nicole Lapin makes investing accessible and fun so women can make bank and become Miss Independent.You've worked hard for your money and now it's time for your money to work for you. You will never earn or budget your way into real wealth. Growing your money significantly doesn't require starting with a lot of money. It requires a little bit of knowledge about taking smart risks and as much time as possible to take advantage of the glorious power of compound interest, which Einstein refers to as the eighth wonder of the world.From automating your savings to easy, no-stress investing strategies, Nicole will teach you how to take your financial knowledge and portfolio to the next level and start you on your journey to your ultimate destination: true financial independence.In Miss Independent, you will learn: <ul><li>The freedom that wealth affords you, whether it's the ability to leave a crappy job or significant other, go on the vacation of your dreams or otherwise live life on your own terms. </li><li>The best method for establishing your "number"--the amount of wealth you want to accumulate before you retire--and getting it.</li><li>The meaning of the most common investing terms, like stocks and bonds, (and some more exotic ones like REITs or cryptocurrency) and how to make them work to your advantage.</li><li>The ins and outs of big financial decisions and concepts, like taking out a mortgage, owning investment properties, and buying life insurance.</li></ul>Miss Independent takes the fear out of money management and investing once and for all. Using her own vulnerable stories and her signature conversational style, let Nicole show you all the different ways and paths that you can take to become financially free at last.

A Simple 12-Step Plan to Start Investing and Grow Your Own Wealth

Miss Independent

Wenn das Wörtchen "wenn" nicht wär....Sie glauben, Erfolg, Reichtum, Glück habe etwas mit Begabung, Intelligenz, den Umständen zu tun? Weit gefehlt, es geht viel einfacher: mit Selbstdisziplin. Selbstdisziplin ist der Königsweg zum Erfolg. Mit Selbstdisziplin kann jeder so weit kommen, wie es seine Begabungen gestatten. Ohne Selbstdisziplin wird auch der Gebildetste und Intelligenteste selten erfolgreich sein.Ausreden sind toll, Ausreden sind bequem, Ausreden sind menschlich. Jedenfalls so lange, wie man keine Ziele hat. Keine Ausreden! zeigt Ihnen, wie Sie in den drei wichtigsten Bereichen Ihres Lebens Erfolg haben können: privat, persönlich und beruflich.Jedes der 21 Kapitel veranschaulicht, wie Sie in Bezug auf jeden einzelnen Aspekt Ihres Lebens disziplinierter werden können. Flüchten Sie sich nicht länger in Ausreden, sondern hören Sie dieses Hörbuch!Dieses Buch erschien im englischen Original unter dem Titel No Excuses!: The Power of Self-Discipline for Success in Your Life.(c) 2016 by Brian Tracy. German edition by Gabal Verlag GmbH (P) 2016 ABP Verlag

Keine Ausreden! Die Kraft der Selbstdisziplin

A unique look at crisis leadership and the hard but invaluable lessons that can be learned in difficult and uncertain times. Our fascination with leadership runs deep and has done so for centuries - just witness the books on Nelson, Churchill and Thatcher. But what exactly are the attributes and competencies that separate those who lead effectively from those who won't, don't or can't? For many people, the acid test of true leadership comes during moments of crisis, when the stakes are highest and the decisions most difficult. It's no surprise, then, that our fascination with stories of leaders overcoming great adversity is endless. This interest has been exacerbated in recent years as every organization in the world has found itself in a crisis at some level, whether due to a collapse in sales, an unexpected spike in demand, a logistics nightmare or the sheer uncertainty that the Covid-19 pandemic wrought. Leading from the Frontline offers multiple perspectives of leadership from across multiple types of crisis. Each chapter tells the story of a leader who steered their organization through a particularly tumultuous period. It looks at the challenges they faced, the decisions they were forced to make, the personal pressures they encountered, the lessons they learned and the mistakes they made. It also examines how the crisis they responded to subsequently changed their organization or the environment in which they operate. Including issues of a medical, socio-political, environmental and military nature, while featuring a range of reputational crises case studies, Leading from the Frontline is essential reading for any leader to prepare their organization for uncertain futures.

Leadership Lessons from Times of Crisis

Leading from the Frontline

The pocket MBA for entrepreneurial moms and women of color&nbsp;who want to build a business from scratch, overcome financial obstacles, and shift the trajectory of their life, from a globally recognized entrepreneur, business coach, and digital educator. While starting a new business is hard for everyone—half close their doors within the first five years—it’s even harder for female entrepreneurs. Ellie Diop, founder and CEO of Ellievated Academy, Fully Funded Co., and Mommy to Millionaire, intimately knows the barriers that historically have kept women from economic freedom. She also knows how to overcome them.&nbsp; From starting her business with a single $1,200 stimulus check in 2020, to becoming a self-made millionaire in her very first year, Ellie has mastered the art of life changing entrepreneurial success—and now, with Girl, Start that Business!, she’s ready to share those secrets.&nbsp; The strategies within these pages are battle tested: Ellie has turned thousands of her clients into profitable business owners. And she’s done so by meeting them where they are. Ellie knows many women are starting from zero—no money, no business plan, no customers. What they do have is a great idea, hustle, heart, and street savvy. This non-judgmental, sassy, and whip-smart pocket MBA is what female entrepreneurs need to turn their dreams into life-changing reality.&nbsp; Let’s go, girl, start that business today!

The Foolproof Plan to Turn Your Idea into Income and Change Your Life

Girl, Start That Business!

Motivationstheorien und Mitarbeiterführung

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