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Gesamtkatalog

Catalogue complet

Klug L: Menschenbilder im
Kapitalgesellschaftsrecht

Menschenbilder im Kapitalgesellschaftsrecht

1. Grundlegung
Menschenbild im Recht - Untersuchungsgegenstand, -methodik und -ziel - Ökonomisches Verhaltensmodell als Realbild - Agenten und Stewards - Rechtsformvariante GmbH-gebV oder Rechtsform GmgV

2. Menschenbilder und Gesellschafter
Treuepflichten und Menschenbild in AG und GmbH - Treuepflicht und Menschenbild in GmbH-gebV und GmgV

3. Menschenbilder und Geschäftsleitung
Ziel der Geschäftsleitung und Menschenbild in der AG - Ziel der Geschäftsleitung und Menschenbild in der GmbH - Menschenbild und Ziel der Geschäftsleitung in der GmbH-gebV und GmgV

4. Menschenbilder und Aufsicht
Menschenbilder und Aufsicht in der AG - Menschenbilder und Aufsicht in der GmbH - Menschenbilder und Aufsicht in der GmbH-gebV und GmgV

Das nunmehr in 6. Auflage vorgelegte Handbuch Testamentsgestaltung erläutert, ausgehend von der gesetzlichen Erbfolge, Techniken und Instrumente der Testamentsgestaltung sowie die Möglichkeiten lebzeitiger Vorsorge, jeweils einschließlich ihrer zivil- und steuerrechtlichen Grundlagen für die tägliche Praxis. 

Vom Einzel- über das Ehegatten- bis hin zum Unternehmertestament samt Erbvertragsvarianten wird eine Vielzahl verschiedenster Fallkonstellationen detailliert und anschaulich dargestellt. Mehr als 300 Musterformulierungen, die bei der Neuauflage zum ersten Mal zum praktischen Download bereitstehen, helfen dem Nutzer, im Einzelfall eine passgenaue letztwillige Verfügung zu erstellen. 

Mit der Vorauflage hat Notar Dr. Oliver Fröhler den von Notar Prof. Dr. Gerrit Langenfeld begründeten Klassiker übernommen und gründlich überarbeitet. Der Autor ist aufgrund seiner langjährigen Tätigkeit als Notar, Nachlassrichter und Lehrbeauftragter für Erbrecht und erbrechtliche Gestaltung ein erfahrener Kenner der Materie. Mit der Neuauflage wurde das Werk um weitere vier Kapitel erweitert:

 Kap. 11 - Gestaltung durch Nachlasssicherung, Gläubigerbefriedigung und Haftungsbeschränkung 
 Kap. 12 - Gestaltung durch Erbschaftsvertrag, Erbteilsverpfändung und Vermächtniserfüllung
 Kap. 13 - Gestaltung durch Erbauseinandersetzung, Abschichtung und Erbteilsübertragung
 Kap. 14 - Digitaler Nachlass

Damit ist noch umfassender jegliche Problemstellung rund um die Testamentsgestaltung erfasst! Daneben bleiben internationale und steuerliche Aspekte weiterhin wichtig: Die EuErbVO nebst der neuen EuGH-Rechtsprechung zur internationalen Zuständigkeit der Nachlassgerichte sowie die Erbschaftsteuerreform sind Schwerpunkte auch der Neuauflage.

Inhalt 

1. Grundlagen der Testamentsgestaltung 
2. Gesetzliche Erbfolge und Pflichtteilsrecht als Ausgangspunkt der Testamentsgestaltung 
3. Die Instrumente der Testamentsgestaltung 
4. Verfügungen von Todes wegen nur eines Erblassers 
5. Das Ehegattentestament 
6. Besondere Typen letztwilliger Verfügungen 
7. Das Testament des Unternehmers 
8. Gestaltung durch Erbschafts- bzw. Vermächtnisausschlagung 
9. Erbnachweis und diesbezügliches Verfahren 
10. Lebzeitige Vorsorgemaßnahmen, sonstige begleitende Rechtsgeschäfte
11. Gestaltung durch Nachlasssicherung, Gläubigerbefriedigung und Haftungsbeschränkung
12. Gestaltung durch Erbschaftsvertrag, Erbteilsverpfändung und Vermächtniserfüllung
13. Gestaltung durch Erbauseinandersetzung, Abschichtung und Erbteilsübertragung
14. Digitaler Nachlass

Einzeltestament, Ehegattentestament, Unternehmertestament

Testamentsgestaltung

Contemporary Studies in Corporate Law

This book provides histories of company law, uniting a variety of approaches from law, business and management, economics, and history. What were the origins of company law? How did it begin? Why did it change? There is no single answer to these questions. Each discipline, and sub-discipline, has a different approach and method that brings different facets of study to the fore. This multidisciplinary endeavour is immensely valuable for debates taking place now among policy-makers in the UK and US about returning to historic modes of company regulation. The book brings together Anglo-American scholarship that will not only shed greater light on the history of company law but also influence contemporary debates about our ability to return to, or learn from, the past. Historical research has great value here because it not only generates new insights into the evolution of present legal rules, but also corrects misunderstandings and misapprehensions about them. The book shows how this body of law developed to become the rules with which we are now familiar. It showcases antecedents of present debates, reveals regulatory lessons from previous legal regimes, identifies instances of path dependency, unpicks pivotal legal events, and explains drivers for legal change. The chapters re-evaluate the history of company law, and the knowledge gathered here will inform the law-making and policy-making agenda.

Methods and Approaches

The Origins of Company Law

The author decided to write this pamphlet to express his disappointment with Germany. 
In particular, Germany's development over the last 20 years gives him cause for concern, frustration and, very often, anger. 
On closer inspection of our country, especially from an international perspective, it is clear that there are significant signs of social decline, be it a lack of respect, dishonesty, insincerity, or a lack of commitment to anything or anyone, which is embodied by the so-called Merkel generation in particular. 

'What do my neighbours matter to me, as long as my life and my advancement are secure?' 
Since 2005, under the governments of Angela Merkel and her successors, Germany has fallen into a deep sleep, and waking up from it will be very painful. The idiotic austerity measures at any price and the reduction of state services are based on no foundation and no reasonable economic knowledge. The so-called black zero in the budget does not exist in economic theory. 

Germany's entire infrastructure, its moral state, its social constitution and its international reputation have suffered greatly. Intolerance, racism, hatred, anti-Semitism and Islamophobia have increased significantly. Politicians can no longer get this under control, and it is now up to us, society, to stand up and put a stop to these developments. 

The future of our country and our children, our prosperity, our happiness and our position in the world depend on it. 

Against this backdrop, this book puts its finger on the wounds of today's Germany. It adresses those who question themselves and society, a book against the hypocrisy and cowardice of German society and politics.

 But this behaviour can also be found in a similar form in other Western societies.

Lord, do not forgive them, for they know what they are doing!

Logiques sociales

Ce livre réexamine les théories de management depuis Taylor ainsi que les perspectives plus contemporaines que livrent les sociologies des relations de pouvoir, de la culture en organisation, des identités collectives et de la théorie de la régulation sociale. Il montre que pour comprendre les diverses analyses des rapports de travail, il est indispensable de décrypter les modèles de changement social qui leur sont sous-jacents. Ces analyses éclairent aussi la récurrente "résistance au changement".

Relations de travail et changement social

Das Regelwerk des Betreuungsrechts: kompakt - handlich - umfassend

Neben den Kernvorschriften des Betreuungsrechts stehen in dieser Textsammlung die zahlreichen - in verschiedenen Gesetzen und Verordnungen niedergelegten - Regelungen zur Verfügung, die die tägliche Arbeit von ehrenamtlichen Betreuern und Betreuerinnen, Berufsbetreuern, Rechtspflegern, Notaren, Richtern am Betreuungsgericht sowie Mitarbeitern in Betreuungsvereinen und Betreuungsbehörden berühren.

Einzigartig und umso hilfreicher ist diese gezielt für die Praxis zusammengestellte kompakte Gesetzessammlung; wer sie nutzt, spart Zeit und hat Zugriff auf umfassende und zuverlässige Information. Das graue Griffregister und die Abschnittsübersichten verdeutlichen die klare rechts- bzw. themensystematische Gliederung. Die alphabetische Schnellübersicht sowie das Stichwortverzeichnis helfen beim schnellen Auffinden des maßgeblichen Paragrafen.

Inhalt


Grundgesetz, BundeswahlG, UN-Behindertenrechtskonvention, Haager Erwachsenenschutzübereinkommen


Bürgerliches Gesetzbuch (BGB), Vormünder- und Betreuungsvergütungsgesetz (VBVG), Betreuungsorganisationsgesetz (BtOG), Betreuerregistrierungsverordnung (BtRegV), Ausführungsgesetze der Länder


FamFG, ZPO, Rechtspflegergesetz, Justizvergütungs- und -entschädigungsgesetz, Gerichts- und Notarkostengesetz, Justizbeitreibungsgesetz


Bundesnotarordnung, Beurkundungsgesetz, Vorsorgeregisterverordnung, Grundsätze zur ärztlichen Sterbebegleitung


Abgabenordnung, Verwaltungsverfahren, Sozialverfahren (SGB I, SGB X), Sozialgerichtsgesetz, Strafprozessordnung, Personalausweisgesetz, Bundesmeldegesetz


Existenzsicherungsvorschriften (SGB II, SGB XII) mit Durchführungsverordnungen, Kinder- und Jugendhilfe (SGB VIII), Eingliederungshilfe (SGB IX, Teil 2), Soziale Pflegeversicherung (SGB XI)


Wohn- und Betreuungsvertragsgesetz

Rechtsstand: 1. Januar 2026. Mit dem neuen Vergütungssystem aufgrund der Änderungen durch das Kosten- und Betreuervergütungsrechtsänderungsgesetz (KostBRÄG):
<ul>
<li>Höhere Vergütung ab 2026</li>
<li>Neues Pauschalvergütungssystem</li>
<li>Dauervergütungsfestsetzung als Regelfall</li>
</ul>

Ausgabe 2027; Die Rechtsgrundlagen für die tägliche Betreuungsarbeit; Neues Vergütungssystem 2027

Das gesamte Betreuungsrecht

The enduring legacy of colonialism continues to shape organisational culture, influencing workplace dynamics, employee experiences, and the overall work environment. Addressing this requires moving beyond perspectives shaped by historical power imbalances and colonial legacies, which can limit creativity, innovation, and understanding in a globalised context. This contributed volume is a timely exploration of how colonial legacies persist in management practices, diversity paradigms, and workplace dynamics, and how they might be transformed.
The chapters in this volume explore multiple dimensions of decolonisation within organisational contexts. This includes exploring how historical colonial ideologies persist within management systems and organisational cultures, critiquing existing paradigms and laying a foundation for reimagining organisational frameworks through decolonial lenses. Indigenous and context-specific perspectives that prioritise equity and representation are used to interrogate the notion of diversity in workplaces, arguing that conventional approaches often reinforce neo-colonial practices rather than fostering genuine inclusivity. The book will be of great interest to scholars and students of organisation studies, colonialism in business and HRM.
Olatunji David Adekoya&nbsp;is a Senior Lecturer at Sheffield Business School, Sheffield Hallam University, UK. His research covers broad areas of management studies, organisational behaviour and human resource management.
Hakeem Adeniyi Ajonbadi is an Associate Professor and expert in International Human Resource Management and Organisational Development at the University of Doha for Science and Technology, Qatar. His research examines topical issues in HRM, organisational behaviour and entrepreneurship.
Malgorzata Ciesielska&nbsp;is a Professor of Management and Organization Studies at Sheffield Business School, UK, where she leads a research cluster on Responsible Leadership and Socially Just Organizations. Her research interests include fair management practices, inclusive organizations, intersectionality in the workplace, and coaching.
Oluwaseun Kolade is a Professor of Entrepreneurship and Digital Transformation at Sheffield Business School. His research spans digital transformation, circular economy, transformative entrepreneurship, and SME strategies.
Chima Mordi&nbsp;is an Associate Professor at the University of Doha for Science and Technology, Qatar. His key research examines human resource management and employment relations in emerging economies.

Emerging Frontiers and New Perspectives

Decolonising the Organisation

Studienbücher Rechtswissenschaft

Eine systematische Darstellung

Jugendstrafrecht

Offering an excellent overview of critical approaches to international payment systems, this open access volume re-introduces the contemporary relevance, origins and aims of the International Clearing Union (ICU), a concept associated with J. M. Keynes and with debates of continued contemporary importance to global political economy. This volume focuses on how ICU proposals interact with economic theory and normative principles of ethics and politics. It examines key contemporary political issues including de-dollarisation, development, overcoming nationalism, principles of fairness in trade and finance, commodity pricing, fixed vs. floating exchange rates, capital controls, the need for planning, and global public investments, as well as urgent issues of climate emergency and ecological breakdown. As such, this important volume provides a wide range of perspectives from both the Global North and Global South, as well as from different disciplines including politics, economics and political theory. 'The ebook editions of this book are available open access under a CC BY-NC-ND 4.0 licence on bloomsburycollections.com. Open access was funded by The University of Helsinki.

Bringing the Idea of International Clearing Union into the Twenty-First Century

Deweaponizing Interdependence

This book analyses recent developments in English corporate restructuring law from a range of comparative and theoretical perspectives, exploring some of the most difficult aspects of the design of domestic restructuring laws and their application in cross-border cases. Recent reforms to English law took place against the backdrop of corporate restructuring law reform initiatives in Europe and in many other regions of the world. These reforms reflect an emerging consensus as to the importance of such laws, both as a complement to macroeconomic stabilisation tools in times of extraordinary crisis, and as a determinant of investment conditions in more ordinary times. But it is one thing to recognise the importance of such laws in the abstract, and quite another to work out precisely how corporate restructuring rules should be designed. This book explores some of the most complex aspects of designing such rules. It does so primarily through the close analysis of the changes made by the enactment of the Corporate Insolvency and Governance Act 2020 (UK), and the interpretation of the new statutory provisions by the courts, although chapter authors draw extensively on examples from other jurisdictions to critically analyse choices made in the UK, and in some cases offer separate evaluation of restructuring law reform processes outside the UK, including in select jurisdictions in the EU and in Africa, and in the US. By drawing on experiences in other jurisdictions, and on insights from theory, the book casts new light on recent developments in English law, suggesting many avenues for further research and a range of implications for policymakers. These implications are brought out in an introductory chapter by the editors introducing the landmark 2020 reforms. This chapter provides a detailed synopsis of each chapter of the book, drawing out connections between them, and articulates some themes that run through the chapters that are salient for policymakers.

Corporate Restructuring Law in Flux

Routledge Frontiers of Criminal Justice

Current Trends and Policy Changes

Corporate Criminal Liability and Sanctions

Managing and Leading for Social Justice

Zum Werk Mehr zu FRAG DEN GRÜNEBERG auf beck.chat-books.de, inkl. Erklärvideo. FRAG DEN GRÜNEBERG ist ein Produkt des Verlags C.H.BECK - powered by LDA Legal Data Analytics GmbH Der Grüneberg 2027 bietet den Rechtsstand vom 15. Oktober 2026 und berücksichtigt alle Gesetzesänderungen, insbesondere:<ul><li>das Gesetz zur Umsetzung der Richtlinie (EU) 2023/2225 über Verbraucherkreditverträge</li><li>das Gesetz zur Änderung des Verbrauchervertragsrechts und des Versicherungsvertragsrechts sowie zur Änderung des Behandlungsvertragsrechts</li><li>das Gesetz zur Umsetzung der Richtlinie (EU) 2024/1799 zur Förderung der Reparatur von Waren</li><li>das Gesetz zur Einführung einer elektronischen Präsenzbeurkundung</li><li>Gesetz zur Umsetzung des Urteils des BVerfG zur Vaterschaftsanfechtung</li><li>Gesetz zur besseren Verhinderung missbräuchlicher Anerkennungen der Vaterschaft</li><li>Gesetz zur Einführung der elektronischen Aufenthaltsüberwachung und der Täterarbeit im Gewaltschutzgesetz</li><li>Gesetz zur Modernisierung des Produkthaftungsrechts</li></ul>Neben dem Printwerk auch als Chat-Book mit KI-basierter Online-Anwendung FRAG DEN GRÜNEBERG erhältlich. Nutzen Sie die Chancen KI-basierten Arbeitens:<ul><li>Die erfolgreiche Anwendung FRAG DEN GRÜNEBERG steht Ihnen wieder mit dem kompletten Inhalt des Grüneberg mit einer Online-Volltext-Suche zur Verfügung: Suchen Sie mittels Stichwörtern nach Fundstellen oder direkt nach Randnummern.</li><li>Stellen Sie dem Grüneberg Fragen und führen Sie Dialoge mit ihm: Interagieren Sie mit den originalen Inhalten der 86. Auflage des Grüneberg, und Sie erhalten KI-generierte Antworten auf Basis der 86. Auflage 2027.</li><li>Etliche Verbesserungen sind in der aktuellen Version bereits eingearbeitet.</li><li>Sie können über rund 250.000 Verlinkungen auf zitierte Fundstellen online zugreifen: FRAG DEN GRÜNEBERG liefert Ihnen Aufsätze, Gerichtsurteile und Gesetzestexte aus beck-online.DIE DATENBANK - ohne dass Sie ein beck-online-Produkt abonniert haben müssen.</li><li>Erhalten Sie Kommentierungen online: in der bekannten "Grüneberg-Telegrammsprache" und zusätzlich in einer durch KI übersetzten Langfassung, die Sie per Copy and Paste einfach in eigene Schriftsätze übernehmen können.</li><li>Sparen Sie sich viel Zeit und Arbeit: Lassen Sie sich Entwürfe für juristische E-Mails, Schriftsätze oder Vertragsklauseln mit der Grüneberg-KI erstellen.</li></ul> Vorteile auf einen Blick<ul><li>Sie erhalten neben dem gedruckten Grüneberg mit der im Bundle enthaltenen Grüneberg-Karte 2027 sofort Zugang zu FRAG DEN GRÜNEBERG.</li><li>Sie können auf verlinkte Dokumente aus beck-online.DIE DATENBANK zugreifen, ohne beck-online-Kunde oder -Kundin zu sein.</li><li>Es entsteht für Sie kein Abonnement. Sie müssen die Online-Anwendung nicht kündigen. Sie ist an die 86. Auflage des Grüneberg gebunden und endet automatisch mit Ablauf des 31.01.2028.</li></ul> Zielgruppe Für Richterschaft, Rechtsanwaltschaft, Rechtspflegerinnen und Rechtspfleger, Studierende, Referendarinnen und Referendare, Hochschuldozentinnen und Hochschuldozenten, Rechtsabteilungen in Unternehmen und Verbänden, Steuerberatung.

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Menschenbilder im Kapitalgesellschaftsrecht

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