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Fabrizio Brüggemann

Meinungsfreiheit im digitalen Zeitalter. Grenzen der Schmähkritik und die Rolle sozialer Medien

Diplomarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich Jura - Medienrecht, Multimediarecht, Urheberrecht, Fachhochschule für öffentliche Verwaltung und Rechtspflege in Bayern in München, Sprache: Deutsch, Abstract: Wer sich in den sozialen Medien mit den Kommentaren von anderen Nutzern auseinandersetzt, dem fällt auf, dass der soziale Raum gar nicht so sozial ist. Hate Speech in sozialen Medien stellt in unserem digitalen Austausch eine große Gefahr für unsere Gesellschaft dar. Ziel dieser vorliegenden Diplomarbeit war es herauszufinden, wie Hate Speech im Internet strafrechtlich verfolgt werden kann, auf die Definition und die damit verbundene Problematik in der strafrechtlichen Verfolgung einzugehen und aufzuzeigen, in welche Richtung sich die Rechtsprechung zu diesem Thema bewegt.Unter der Berücksichtigung der Herkunft des Konzepts "Hate Crime" wird erläutert, wie problematisch eine fehlende Legaldefinition in der strafrechtlichen Verfolgung ist. Weiterhin wird für ein besseres Verständnis eine Einteilung der verschiedenen Arten von Hate Speech in die einzelnen möglichen Delikte, die in Zusammenhang mit Hate Speech stehen können, vorgenommen. Es wird zudem aufgezeigt, mit welchen strafrechtlichen Normen Hate Speech verfolgt werden können, als welche Änderungen der Gesetzgeber in diesen Normen für eine Bekämpfung von Hate Speech im Internet vorgenommen hat. Weiterhin wird geprüft, ob eine strafrechtliche Verfolgung der Netzwerkbetreiber möglich ist und wie sich die Rechtsprechung bezüglich Hate-Speech-Delikten verhält.

Christopher Piehler

Strategien gegen digitale Hassrede. Strafrechtliche Verfolgung und Entwicklungen in der Rechtsprechung

Master's Thesis from the year 2020 in the subject Law - Media, Multimedia Law, Copyright, grade: 10/10, , course: LL.M. in Intellectual Property and Technology Laws, language: English, abstract: This dissertation explores the intricate world of Standard Essential Patents (SEPs) and their effects on the technology sector, with a particular emphasis on the Indian legal system. Recent conflicts have made SEPs, which include patents essential to industry-adopted technical standards, a significant component of the technology sector.Standardization has several advantages, including interoperability and cost savings, but it also carries the possibility of the "hold-up" issue. In this situation, SEP holders might demand outrageous royalties from implementers by abusing their influence in standard development. Standard Setting Organizations (SSOs) mandate that SEP owners license their patents under FRAND conditions in order to remedy this problem. However, the lack of defined legislation governing SEPs creates a specialized area where de-facto judicial orders and de-jure SSO norms have a substantial impact on establishing ordinary practice.The dissertation is divided into four sections to fully examine the subject. The obligations of SEP holders and the viability of FRAND conditions are examined in Part I. Part II explores the mechanisms of patent hold-up and hold-out while attempting to be fair. In order to unify methods worldwide, Part III performs a comparative review of injunctive relief rights and liabilities in the USA, the EU, and India. Last but not least, Part IV suggests the best course of action for India's injunctive relief on SEPs, taking into account the country's expanding economy and reliance on technology imports. The ultimate objective is to strike a balance that encourages fair access to standard technology, benefits Indian consumers and producers, and reduces the possibility of monopolistic tendencies. This study intends to provide the Indian regime with useful modifications based on the lessons learned from the experiences of other jurisdictions in order to promote a just and vibrant innovation sector there.

Devank Kumar Singh

Injunctive Relief and Standard Essential Patents. An Indian Perspective

Masterarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1, , Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit beschäftigt sich mit der Digitalisierung und deren Auswirkungen auf die Gesellschaft, Organisationen und die Arbeitswelt (New Work). Welche Chancen und Herausforderungen bietet die Digitalisierung Organisationen? 

Die digitale Transformation begleitet Organisationen als disruptiver Change-Prozess, der durch den Einsatz von digitalen Technologien zu einer holistischen Entwicklung von Organisationen führt und dadurch neue Wege eröffnen kann. 

Das erste Kapitel dient dabei zur Einleitung und widmet sich der thematischen Fokussierung der vorliegenden Arbeit. Anschließend werden die Zielsetzung dieser Untersuchung und die dazugehörigen Forschungsfragen definiert. Abgeschlossen wird die Einleitung mit der Aufbaubeschreibung und Gliederung der Arbeit.  


Raphael Thun-Hohenstein

Eine theoretische und qualitative Untersuchung

Digital Leadership. Führen im Zeitalter der Digitalisierung

Einsendeaufgabe aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Jura - Medienrecht, Multimediarecht, Urheberrecht, Note: 2,7, , Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit beschäftigt sich mit rechtlichen Grundlagen im Bereich Medien und Kommunikation.Der erste Teil behandelt ein fiktives Interview. Das vorgegebene Interview wird im Folgenden analysiert und auf die Rechtmäßigkeit geprüft. Dabei werden die gegebenen Rechtsvorschriften erörtert und gegeneinander abgewogen. Das heißt, die Persönlichkeitsrechte dürfen nicht durch Diskriminierung oder Hetze verletzt werden.Der zweite Teil thematisiert unlauteren Wettbewerb eines fiktiven selbstständigen Unternehmens, das neue Kunden gewinnen möchte mittels Telefonbuch und Zeitungsanzeigen. Der dritte Teil handelt von Urheberrechtsverletzung und Verkauf fremden Gedankenguts.

J. Lückert

Rechtliche Grundlagen im Bereich Medien. Internet-, Medienrecht und Datenschutz

Einsendeaufgabe aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Jura - Medienrecht, Multimediarecht, Urheberrecht, Note: 1,0, SRH Fernhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Drei Aufgaben zum Thema Internet- und Medienrecht und Datenschutz. Im ersten Fallbeispiel geht es um Meinungsfreiheit und Tatsachenbehauptungen, im zweiten um das Abwerben von Mitarbeitern und im dritten um Datenschutz und Cookies.

 Anonymous

Internet- und Medienrecht und Datenschutz

Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Jura - Medienrecht, Multimediarecht, Urheberrecht, Note: 1,0, , Veranstaltung: IT und Medienrecht, Sprache: Deutsch, Abstract: Aktueller denn je befasst sich diese Hausarbeit mit dem Hatespeech und Entstehungen in den sozialen Netzwerken - was kann dagegen von offizieller Seite des Bundes unternommen werden? Das NetzDG in der Fassung von 2021 wird zu diesen Themen betrachtet und gibt Handlungsempfehlungen. Guter Inhalt oder böse Nachricht? Eine solche Kategorisierung hat sich in den letzten zwanzig Jahren durch die verstärkte Nutzung der digitalen Medien enorm verändert. In der Vergangenheit wurden digitale Dienste und Medien stark gefördert, um diese Innovationen zu unterstützen. Um für die Nutzung eine gewisse Richtlinie zu haben, ist 2007 das Telemediengesetz als Nachfolger des Teledienstegesetzes von 1997 in Kraft getreten.  Die zu Beginn genannte Veränderung in der Kategorisierung ist auch in unserer zwischenmenschlichen Kultur sichtbar. Durch die Anonymität, welche uns die digitalen Medien im Gebrauch der Social Media Netzwerke und Messenger Dienste bieten, gibt es ständig neue virtuelle Räume im alltäglichen Leben, in denen rechtlich gesehen kaum Regelungen bestehen und in der sich die zwischenmenschliche Kultur stark wandelt. Dies ist unter anderem in den sogenannten Hassreden und Hetzen sichtbar, die nach §130 StGB strafbar sind oder beleidigend nach §185 StGB sowie auch Bedrohungen im Sinne des §241 StGB darstellen. Letztendlich fallen darunter aber auch jugendgefährdende Inhalte.

Miriam Heinzen

Am Beispiel der Social Media Plattformen Facebook und dem Messengerdienst Telegram

Das Netzwerkdurchsetzungsgesetz in der Fassung 2021

Einsendeaufgabe aus dem Jahr 2023 im Fachbereich Jura - Medienrecht, Multimediarecht, Urheberrecht, Note: 2,7, SRH Hochschule Riedlingen, Veranstaltung: Medienrecht, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit analysiert drei Fallstudien im Kontext von Medienrecht, Wettbewerbsrecht und Urheberrecht. Jede Fallstudie konzentriert sich auf verschiedene Aspekte wie die Rechtmäßigkeit der Medienberichterstattung, wettbewerbsrechtliche Fragen im Kontext von Telefonmarketing und die urheberrechtlichen Aspekte beim Wiederverkauf von Markenprodukten.In dieser eingehenden Untersuchung werden drei verschiedene Rechtsfälle behandelt. Der erste Fall betrachtet ein Interview in der Zeitschrift Touch?OK!, in dem über Bettina und Piet Bread berichtet wird. Die Untersuchung befasst sich mit der Rechtmäßigkeit dieser Berichterstattung und analysiert die verschiedenen Äußerungen in Bezug auf ihre rechtliche Zulässigkeit. Der zweite Fall konzentriert sich auf das Telefonmarketing eines Einzelunternehmers, Friedolin Fleißig, der durch Telefonanrufe Danksagungskarten verkauft. Es wird geprüft, ob seine Vorgehensweise rechtlich zulässig ist und welche rechtlichen Konsequenzen bei Nichteinhaltung drohen könnten. Der dritte und letzte Fall untersucht die rechtlichen Implikationen von Fleißigs Vorhaben, Walt Disney™-Bügelbilder auf T-Shirts zu drucken und zu verkaufen, wobei speziell das Urheber- und Markenrecht zur Anwendung kommt.

Eine eingehende Analyse der Rechtmäßigkeit der Medienberichterstattung, wettbewerbsrechtlicher Praktiken und der Nutzung von Markenprodukten

Hans Schön

Rechtsfragen zu Textgenerierung, geistigem Eigentum und Plagiaten

Künstliche Intelligenz und Urheberrecht

Examensarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Handelsrecht, Gesellschaftsrecht, Kartellrecht, Wirtschaftsrecht, Note: 10,4, Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg, Sprache: Deutsch, Abstract: Was ist Nachhaltigkeit in Bezug auf unternehmerisches Handeln und Kapitalgesellschaften und wie lassen sich entsprechende Bestrebungen im Unternehmen umsetzen? Die Positionierung für mehr Klimaschutz, ja für mehr Nachhaltigkeit, prägt die öffentliche Debatte nach wie vor. Proteste, Bildungsveranstaltungen, Forschungsprojekte – das Engagement ist vielfältig. Auch Kapitalgesellschaften sind zur Positionierung angehalten und es stellt sich die Frage, ob und wie die Normen des Gesellschaftsrechts Mittel zum Zweck sein können, dem Wunsch nach nachhaltiger Unternehmensführung nachzukommen. In diesem Zusammenhang stellen sich auch Definitionsfragen. Das Ziel einer globalen, lebensbereichsübergreifenden nachhaltigen Entwicklung bringt für die einzelnen Bereiche auch Definitionsprobleme mit sich.

Leon Köhler

Aktienrechtliche Möglichkeiten und Grenzen eines Sustainable Shareholder Activism

Facharbeit (Schule) aus dem Jahr 2023 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,0, , Sprache: Deutsch, Abstract: Die Mitarbeitermotivation ist ein entscheidender Erfolgsfaktor in der modernen Unternehmensführung. Gerade in einer Zeit, in der der Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte zunimmt und der Mensch immer stärker in den Mittelpunkt unternehmerischen Handelns rückt, ist die gezielte Förderung der Motivation von Mitarbeitern essenziell. Führungskräfte nehmen dabei eine zentrale Rolle ein, da sie direkt auf die Motivation, Zufriedenheit und Leistungsbereitschaft ihrer Mitarbeiter einwirken können. Diese Facharbeit untersucht daher, in welchem Umfang und auf welche Weise Führungskräfte die Mitarbeitermotivation beeinflussen können. Die Relevanz des Themas liegt darin, dass motivierte Mitarbeiter nicht nur effizienter arbeiten, sondern auch stärker zum Unternehmenserfolg beitragen und langfristig gebunden werden können. 

Die Bedeutung der Mitarbeitermotivation zeigt sich besonders darin, dass motivierte Mitarbeiter wesentlich engagierter, leistungsfähiger und innovativer sind. Ein hohes Maß an Motivation wirkt sich positiv auf die Arbeitsqualität und Produktivität aus und fördert zugleich ein gesundes und harmonisches Arbeitsklima. Außerdem trägt Motivation entscheidend dazu bei, die Fluktuation innerhalb des Unternehmens zu verringern, indem sie Mitarbeiter emotional stärker an ihr Unternehmen bindet. Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels wird Mitarbeitermotivation zu einem kritischen Wettbewerbsfaktor. Unternehmen, die es schaffen, die individuellen Bedürfnisse und Ambitionen ihrer Mitarbeiter zu berücksichtigen und entsprechende Anreize zu schaffen, verfügen langfristig über entscheidende Wettbewerbsvorteile. 

Das Hauptziel dieser Facharbeit besteht darin, die Rolle von Führungskräften bei der Mitarbeitermotivation detailliert zu beleuchten und praxisorientierte Ansätze zu identifizieren, die zu einer erfolgreichen Motivation beitragen. Die zentrale Fragestellung lautet dabei: „Inwiefern beeinflussen Führungskräfte die Mitarbeitermotivation in Unternehmen und welche praxisorientierten Ansätze können dabei erfolgreich angewendet werden?“ Ziel ist es, neben einer theoretischen Analyse konkrete Handlungsempfehlungen herauszuarbeiten. Diese sollen Führungskräfte befähigen, ihre Mitarbeiter effektiver zu motivieren, ihre individuelle Leistungsfähigkeit zu steigern und dadurch langfristig den Erfolg des Unternehmens zu sichern.

Praxisorientierte Ansätze

Die Rolle von Führungskräften bei der Förderung der Mitarbeitermotivation


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Bachelorarbeit aus dem Jahr 2025 im Fachbereich Jura - Medienrecht, Multimediarecht, Urheberrecht, Note: 1,9, Universität Siegen, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit untersucht die rechtlichen Grenzen der Schmähkritik (Sk) zwischen Meinungsfreiheit (Mf) und Persönlichkeitsrecht im digitalen Raum.

Um diese Fragen zu beantworten, werden zunächst die rechtlichen Grundlagen erläutert. Im Folgenden schließt sich eine ausführliche Erläuterung der Sk, Ihrer Abgrenzung zu Beleidigung, übler Nachrede und Verleumdung, sowie ihrer Behandlung durch die Rechtsprechung an. Der Fall Renate Künast wird dabei exemplarisch herangezogen. Schließlich wird die Rolle sozialer Medien und ihrer Betreiber in der Regulierung der Sk analysiert. Die Ergebnisse dieser Arbeit sollen dazu beitragen, ein klares Verständnis für die Herausforderungen der Mf im digitalen Zeitalter zu entwickeln, und mögliche Lösungsansätze aufzuzeigen.</p>


Bachelorarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Jura - Medienrecht, Multimediarecht, Urheberrecht, Note: 11, Universität Mannheim, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit beleuchtet die vertragsrechtlichen und urheberrechtlichen Kernfragen, die sich bei der Benutzung von Copyleft-basierten Lizenzen stellen. Ein besonderer Stellenwert kommt dabei aufgrund seiner Praxisrelevanz dem Copyleft-Effekt und dessen Reichweite bei Weiterentwicklungen der ursprünglichen Software zu. Die Betrachtung wird am Beispiel der General Public Licence (GPL) durchgeführt, da sie eine der am weitesten verbreiteten Open Source Softwarelizenzen ist. Zunächst wird die Funktionsweise der Copyleft-basierten Lizenzen samt der vertragsrechtlichen Besonderheiten erläutert. Dann erfolgt eine Übersicht der Regelung der GPL und ihre rechtliche Beurteilung. Vertragsrechtlich wird dabei vor allem auf die Wirksamkeit der Einbeziehung, des Haftungs- und Gewährleistungsausschlusses sowie die Konstruktion des sogenannten "automatischen Rechterückfalls" eingegangen. Außerdem wird die Problematik des Copyleft-Effekts mitsamt des daraus folgenden "viralen Effekts" dargestellt. Seine Wirksamkeit ist insbesondere mit Blick auf die Verletzung des urheberrechtlichen Erschöpfungsgrundsatzes und das Transparenzgebot der AGB nach § 307 I 2 BGB umstritten. Der Schwerpunkt der Arbeit liegt  auf der Reichweite der Copyleft-Regelung. Hierzu werden die Regelungen der v2 und v3 der GPL unter verschiedenen Blickwinkeln betrachtet und potenzielle Kollisionen mit dem Bearbeiterurheberrecht nach § 23 I 2 UrhG diskutiert. Zum Schluss wird noch der Einfluss der kürzlich in Kraft getretenen Digitale-Inhalte-Richtlinie erläutert und eine Rechtsvergleichung mit der rechtlichen Beurteilung der Copyleft-Regelung in den USA, China und Österreich vorgenommen.

Alexander Khorenko

Open Source Software, der Copyleft-Effekt und dessen Grenzen bei Bearbeitungen

Meinungsfreiheit im digitalen Zeitalter. Grenzen der Schmähkritik und die Rolle sozialer Medien

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