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Patrick Prüfer

Mediation im öffentlichen Dienst

Strategien für den Umgang mit typischen Konflikten in Behörden

Das Werkstattbuch zählt zu den prägenden Standardwerken der Mediationspraxis. Es begleitet Mediatorinnen und Mediatoren seit vielen Jahren als verlässlicher Leitfaden für Ausbildung, Praxis und Supervision.

Die aktuelle Auflage trägt den Entwicklungen des Mediationsrechts ebenso Rechnung wie neuen wissenschaftlichen und praktischen Erkenntnissen. Sie greift Fragestellungen auf, die in der täglichen Arbeit an Bedeutung gewonnen haben, und erweitert das Buch um spannende Themenbereiche: Neu aufgenommen wurden die Kapitel zur "Informationsverarbeitung" und "Online-Mediation". Themen wie die "Konflikttheorie und Konfliktkompetenz" sowie "Mediation in Gruppen und Teams" sind grundlegend überarbeitet und erweitert. Natürlich sind die Novellen der ZMediatAusgbV verarbeitet.

Das bewährte Konzept bleibt erhalten: eine enge Verzahnung von theoretischen Grundlagen, Reflexion und praxisnahen Anregungen. Zahlreiche Übungen, Checklisten und Fallbeispiele unterstützen die Umsetzung im eigenen Mediationsalltag. Anhand eines komplexen Erbfalls werden Methoden und Wege aufgezeigt, die sich auch in anderen Konfliktfeldern als hilfreich erweisen.

Ein unverzichtbares Arbeitsbuch für alle, die Mediation leben, lehren und weiterentwickeln.

Werkstattbuch Mediation

Der Inhalt:
Zu den sogenannten aushangpflichtigen Arbeitsgesetzen gehören vom Gesetzgeber speziell ausgewählte Arbeitsschutzgesetze. Jeder Arbeitgeber muss diese Gesetze leicht lesbar und für die Arbeitnehmer zugänglich aushängen oder auslegen. 
Mit der aktuellen Auflage stehen alle wesentlichen Vorschriften wieder topaktuell zur Verfügung.
Praktische Vorzüge für den Aushang bieten die handliche, haltbare Ausführung sowie eine an geeigneter Stelle angebrachte Kordel. 
Ergänzende Vorschriften, speziell auf die Bedürfnisse der Beschäftigten des öffentlichen Dienstes abgestellt, runden die Textausgabe ab.

Aushangpflichtige Arbeitsgesetze im öffentlichen Dienst

edition suhrkamp

Umfragen unter verschiedenen Berufsgruppen haben ein erschreckendes Phänomen ans Licht gebracht: Gewalt gegen Amtsträgerinnen und das Personal öffentlicher Einrichtungen. Dies betrifft Bürgermeisterinnen und Feuerwehrleute, aber auch Gerichtsvollzieher, die Mitarbeiterinnen von Job-Centern und Schiedsrichter in Amateurligen. 
 
 Wilhelm Heitmeyer hat sich in einer Vielzahl vielbeachteter Studien mit Menschenfeindlichkeit und Gewalt befasst. Er analysiert diese im Zusammenhang mit der Ökonomisierung des Sozialen, mit Kontrollverlusten und einem zunehmenden Gefühl der Orientierungslosigkeit. In seinem neuen Buch zeichnet Heitmeyer nach, wie Verrohung und Gewalt den Alltag durchdringen. Und er fragt, wie solches Verhalten von durchrohten Strukturen in Institutionen beeinflusst wird.

Signaturen der Bedrohung III

Die Durchrohung der Gesellschaft

Kommentar

Umzugskosten im öffentlichen Dienst

Zum Werk Wer mit dem Musielak zur ZPO erfolgreich arbeitet, setzt auch mit dem Musielak/Borth/Frank auf Sicherheit und Prozesserfolg im Verfahren in Familiensachen sowie in Angelegenheiten der freiwilligen Gerichtsbarkeit (FamFG). Vorteile auf einen Blick<ul><li>klare und kompetente Wiedergabe der ganzen Bandbreite der Rechtsprechung, einschließlich der Instanzgerichte</li><li>ausführliche Kommentierung auch des internationalen Verfahrensrechts, insb. der Brüssel IIb-VO sowie des IntFamRVG</li><li>Kommentierung der Vorschriften des FamGKG und praktische Ausführungen zur Berechnung der Anwaltsgebühren.</li></ul> Zur Neuauflage Die 8. Auflage bringt den Kommentar auf den Stand Februar 2026 und berücksichtigt insbes.<ul><li>Gesetz zur Änd. der Vorschriften über die Einführung der elektronischen Akte in der Justiz und über die allgemeine Beeidigung von Gerichtsdolmetschern sowie zur Änd. des Stiftungsregisterrechts</li><li>Gesetz zur Änd. des Zuständigkeitsstreitwerts der Amtsgerichte, zum Ausbau der Spezialisierung der Justiz in Zivilsachen sowie zur Änd. weiterer prozessualer Regelungen</li><li>Kosten- und Betreuervergütungsrechtsänderungsgesetz 2025</li><li>Gesetz zur Förderung des Einsatzes von Videokonferenztechnik in der Zivilgerichtsbarkeit und den Fachgerichtsbarkeiten</li></ul> Zielgruppe Für Richterinnen und Richter, Rechtsanwaltschaft, Rechtspflegerinnen und Rechtspfleger sowie alle Behörden und Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe.

1. und 2. Buch. Kommentar

Familiengerichtliches Verfahren. FamFG

C.H.BECK Wissen

Dieses Buch ist ein kompetenter Wegweiser durch das politische System der Bundesrepublik Deutschland, seine theoretischen Grundlagen und seine aktuellen Probleme. Manfred G. Schmidt erläutert dabei sowohl das Regelwerk, welches die Verfassung bestimmt und der Politik vorgibt, als auch die Verfassungswirklichkeit. Die wichtigsten politischen Institutionen wie etwa die Bundesregierung, der Bundestag und der Bundesrat werden ebenso beschrieben wie zentrale Elemente der Innen- und Außenpolitik: Das Standardwerk, gründlich aktualisiert und auf dem neuesten Stand.

Das politische System der Bundesrepublik Deutschland

Vorteile<ul><li>Noch stärkere Konzentration auf das Examenswissen</li><li>Optimale Verknüpfung von Strukturwissen und Falllösung</li><li>Übersichtliche Schemata</li></ul> Zur Reihe Alpmann Skripten - Das komplette Examenswissen Zum Werk Das Staatsorganisationsrecht gehört zu einem der wichtigsten Prüfungsbereiche des Examens. Das Skript Staatsorganisationsrecht stellt den für die juristische Ausbildung relevanten Stoff so dar, wie er im Examen benötigt wird. Behandelt werden alle prüfungsrelevanten Schwerpunkte, insbesondere zu den Staatsprinzipien, den obersten Bundesorganen und der Gesetzgebung unter Berücksichtigung der europäischen Integration. Daneben werden alle wesentlichen verfassungsprozessualen Probleme dargestellt. Zielgruppe Examenskandidaten und Studierende ab den mittleren Semestern

Skript Staatsorganisationsrecht

Das Lehrbuch soll den Studierenden die grundlegenden Mechanismen der Mikroökonomie vermitteln, indem es das Verhalten der relevanten Marktteilnehmer erklärt. Die theoretische Fundierung baut dabei auf intuitiven graphischen Darstellungen und zahlreichen anwendungsorientierten Beispielen auf und wird zudem durch Aufgaben vertieft, die den Studierenden helfen, das notwendige Problembewusstsein zu erlangen und den Stoff weiter zu vertiefen. Diese Inhalte werden sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache vermittelt. Der zweisprachige Lehrbuchansatz ist vor allem für Bachelorstudenten in internationalen Studiengängen sehr wichtig.
 Der Inhalt<ul><li>
 Haushaltstheorie
 </li><li>
 Produktionstheorie
 </li><li>
 Markt
 </li><li>Staat</li></ul> Die Autoren
 Dr. Florian Bartholomae ist wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Ökonomie und Recht der globalen Wirtschaft an der Universität der Bundeswehr München, Dozent für Economics und Managerial Economics an der Munich Business School sowie Partner der Politikberatung Bartholomae &amp; Schoenberg Partnerschaft.
 
 Dr. Alina M. Schoenberg ist Professorin an der IMC Fachhochschule Krems. Ihre Forschungsschwerpunkte spiegeln sich nicht nur in ihren wissenschaftlichen Publikationen wider, sondern auch in der aktiven Teilnahme an mehreren anwendungsorientierten Forschungsprojekten wie der ökonomischen und fiskalischen Bewertung der Allianz Arena (Co- Forscherin) bzw. der Fußball Weltmeisterschaft 2006 (Co-Forscherin) und des Transrapids (Projektleiterin) sowie der Bewertung des Zentrale-Orte-Systems in Bayern (Co-Forscherin).

Microeconomics

Mikroökonomik

Ihre Unternehmensübergabe: Ende mit Schrecken oder Anfang mit Freude?
Wie Sie diese Zeit gestalten, liegt in Ihrer Hand.
Eine Unternehmensübergabe bedeutet mehr als Verträge und Unterschriften. Sie ist eine emotionale Herausforderung.
Lassen Sie die inneren Fragen ungelöst, wird der Übergang zur Zerreißprobe: voller Spannungen, Konflikte und stiller Enttäuschungen.
Was als würdiger Abschluss gedacht war, verliert seine Kraft - und am Ende verlieren alle: Sie als Unternehmer oder Unternehmerin, Ihre Familie, die Nachfolger und nicht zuletzt Ihr Unternehmen selbst.
Die "21 Fragen an ein erfülltes Unternehmerleben" laden Sie dazu ein, diesen Übergang bewusst zu gestalten - mit Klarheit, innerer Ruhe und Zuversicht.
Ein stiller, kraftvoller Begleiter für Unternehmerinnen und Unternehmer, die
- ihr Unternehmerleben mit Stolz und Freude loslassen und
- ihr neues Leben in Frieden und Freiheit beginnen wollen.
Damit am Ende alle gewinnen.

21 Fragen an ein erfülltes Unternehmerleben

Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)

Kommentar zu den arbeits- und dienstrechtlichen Regelungen

Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz - AGG

101 Tough Conversations to Have with Employees provides guidance for managers on how to broach uncomfortable conversations across a wide range of issues. Summary: Inappropriate workplace conduct, lateness, sexually offensive behavior, productivity and communication issues . . . these are just a few of the uncomfortable topics supervisors must sometimes discuss with their employees.Top human resources author Paul Falcone offers realistic sample dialogues managers can use to facilitate clear, direct interactions with their employees that help sidestep potential awkwardness and meet issues head-on.This practical, solution-oriented book walks you through some of the most common and most serious employee problems you are likely to encounter.In 101 Tough Conversations to Have with Employees, Falcone covers topics including: <ul><li>substandard performance reviews, </li><li>progressive disciplinary warnings and termination meetings, </li><li>FMLA abuse and ADA accomodations, </li><li>wage and hour challenges, </li><li>team turnarounds, </li><li>compensation conflicts, and more.</li></ul>This handy guide helps you treat their people with dignity and respect, focusing not just on what to say but also on how to say it. It provides proven techniques you can use to protect yourself and your organizations--and get the very best from your people.

A Manager's Guide to Addressing Performance, Conduct, and Discipline Challenges

101 Tough Conversations to Have with Employees 3rd Edition

Mediation im öffentlichen Dienst

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