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Pierre Renard

L'alphabet du management

Réflexions sur le management

Romain Rouillier

Théorie motivationnelle Méthodes et outils

Le Management d'équipe

Bis in die frühen 90er-Jahre des letzten Jahrhunderts war das Konzept der 'Mergers &amp; Acquisitions' eigentlich nur in den USA bekannt. Einen Restrukturierungsmarkt, den sich Peter Maria Löw seitdem als erster weltweit erschloss und der heute etwas ganz Selbstverständliches darstellt, gab es damals noch nicht. Was im Frühjahr 1993 in einem Biergarten in München als flüchtiger Gedanke entstand, sollte in der Folge eine wahre Revolution auslösen. In die Rolle des Vorreiters wurde Löw jedoch eher durch die Umstände als durch echtes Kalkül gedrängt. Die Entscheidung, keine Bankkredite in Anspruch zu nehmen, und der unbeugsame Wille, dennoch die teuersten und riskantesten Investitions­güter der Welt, nämlich Unternehmen, zu kaufen, zwang ihn förmlich dazu, sich auf die Übernahme und Restrukturierung unprofitabler oder leistungsschwacher Unternehmen zu beschränken. 

Im Endeffekt beruhte Löws Erfolg zu einem großen Teil auf den Unzulänglichkeiten der verkaufenden Konzerne und zu einem anderen großen Teil auf dem menschlichen Versagen der Manager vor Ort. Löw gibt mit seinen detaillierten Schilderungen den Blick frei auf eine Welt, die wir in ihrer Unvollkommenheit so nicht erwartet hätten. Mit jedem Kapitel des Buches verlieren wir ein wenig mehr die Hochachtung vor den angeblichen Autoritäten, den übermächtigen Konzernen, vor den Besserwissern, die schon immer zu wissen glaubten, wie man es richtig macht, es aber selbst nie hinbekommen haben. 

Das Buch liest sich in weiten Teilen wie ein Abenteuerroman - in der Welt der Wirtschaft.

Die Bekenntnisse eines Firmenjägers

Flusenflug

No Tantrums in the Breakroom: A Policy Manual for New (and Not-So-New) Leaders Who Refuse to Lose Their Sanity While LeadingBeing the boss doesn't come with an instruction manual-and sometimes it feels like you're managing adults who act more like toddlers. No Tantrums in the Breakroom is the no-nonsense, slightly cheeky guide to modern leadership that skips the corporate jargon and gets real about what it takes to lead people without losing your mind.Drawing from over a decade of managing teams, this book blends relatable stories, practical tools, and laugh-out-loud moments to remind you that good leadership isn't about being loud, flashy, or perfect-it's about clarity, consistency, and a little humanity. Whether you're brand new to management, burned out from years of trial and error, or just in need of a refresh, you'll find strategies here to help you set boundaries, build trust, rally your team, and actually enjoy leading again.Because at the end of the day, leadership isn't about tantrums, drama, or noise-it's about vision, discipline, and results (with your sanity intact).

A Policy Manual for New (and not so new) Leaders Who Refuse to Lose Their Sanity While Leading

No Tantrums in the Breakroom

Pourquoi ceux qui créent la richesse sont-ils rarement ceux qui en deviennent propriétaires ? Cette interrogation constitue le point de départ de cet ouvrage, qui propose une conception renouvelée de la propriété économique. À la croisée de la philosophie politique, du droit, de l'économie et des théories de la justice, l'auteur défend une idée centrale : le travail ne doit pas être considéré uniquement comme une source de rémunération, mais également comme un fondement légitime d'un droit sur la valeur créée. Après avoir examiné les grandes théories de la propriété, de John Locke à Karl Marx, d'Adam Smith à John Rawls, ainsi que les travaux contemporains sur les inégalités, l'ouvrage met en évidence une tension fondamentale : si le travail participe à la création de la richesse, il n'ouvre généralement aucun droit de propriété sur celle-ci. L'auteur développe alors une théorie originale du droit du travailleur sur la valeur créée, fondée sur les concepts de propriété productive et de copropriété productive. Toute participation effective à la création d'une richesse nouvelle pourrait ainsi fonder un droit économique proportionnel à la contribution apportée. Sans remettre en cause la propriété privée ni le rôle du capital, cette approche distingue la propriété des moyens de production de celle de la valeur nouvellement créée et propose une voie intermédiaire entre le capitalisme traditionnel et les modèles collectivistes. L'ouvrage invite ainsi à repenser la rémunération du travail, le partage de la valeur ajoutée, la gouvernance des entreprises et, plus largement, les fondements de la propriété économique. Une question demeure au cœur de cette réflexion : si le travail contribue à créer la richesse, peut-il encore être exclu du droit de propriété sur cette richesse ?

Théorie du Droit du Travailleur sur la Valeur Créée

Le Travail comme Source de Propriété

Your Practical Guide for the First 100 Days

Getting Started in a Leadership Role

Marre des manuels de management qui ressemblent à des notices de lave-vaisselle ? Oubliez le "team building" autour d'un accrobranche et les PowerPoints soporifiques sur la synergie de groupe.

Dans l'arène du business, vous n'êtes pas un "gestionnaire de ressources humaines". Vous êtes un imprésario. Votre job ? Ne plus être l'acteur qui veut marquer tous les buts, mais le metteur en scène qui révèle des stars.

À travers 180 jours de défis concrets, de punchlines et de références cultes (de Rocky à Ocean's Eleven, en passant par Karate Kid), ce livre vous donne les clés pour :

Fixer des objectifs impossibles (et les faire atteindre avec le sourire).

Gérer les divas, les figurants et les saboteurs sans perdre votre sang-froid.

Imposer un tempo d'enfer là où les autres pratiquent le "pas mal" confortable.

Bousculer vos recrues pour voir ce qu'elles ont vraiment dans le ventre.

Attention : ce livre pique un peu. Il parle de vérité de terrain, de ceintures de catch posées sur la table, de caféine et de sueur. Que vous dirigiez une concession automobile ou une start-up de la tech, la règle est la même : le spectacle doit continuer, et il doit être grandiose.

8 mois pour transformer votre équipe en Blockbuster

L'imprésario

'This is the kind of book that makes you stop and think, “I wish I had read this years ago.”' –Reader review&nbsp; 'A great compass for understanding your inner drivers and solving your career development' – Reader review&nbsp; 'If you’re feeling lost this book is for you.' – Jo Emerson, The UK’s leading confidence coach NEGOTIATE LIFE ON YOUR OWN TERMS.&nbsp; &nbsp; In today’s fast-changing world, life is more uncertain than ever.¿The old road maps do not seem to work and many people are questioning what success really means. In moments like these, the ability to understand ourselves, define our dreams and negotiate our path forward is not a luxury: it is a necessity. &nbsp; &nbsp; Luckily, Associate Professor of Organisational Behaviour at University College London, Dr Sunny Lee, can help you achieve these goals with five essential rules.&nbsp;Packed with real-life examples and practical exercises you can use immediately, this book is your DIY manual for navigating pay-rise conversations, setting boundaries, planning career moves and much, much more.&nbsp; Turn obstacles into leverage and build a life that works on your terms with Your Next Move.&nbsp; ----------------------------------------------------------------------------- 'Blending behavioural science with real-world insights, Your Next Move is a practical, inspiring guide to navigating career and life transitions with purpose and strategy.' – Dr Tomas Chamorro-Premuzic, bestselling author and organisational psychologist

Five Rules to Negotiate Life on Your Terms

Your Next Move

A practical, start-to-finish guide to securing an internship in the private sector and making the most of the transition from student to professional. Every year, college students across the country seek internships to build experience in their chosen fields. In this highly competitive job market, students and recent graduates need to seek out every possible opportunity to differentiate themselves and demonstrate that they are ready to roll up their sleeves and get to work. One important way to do so is an internship in the private sector, which can lead to a full-time job with a well-regarded organization. Yet the process of finding an internship can appear challenging. This book can make it easier. For more than a decade, finance professional Charles Fishkin has been preparing students to thrive in internship programs. In this book, he shares his advice for those who are seeking a private-sector internship. With insights relevant to a variety of fields--from finance to the tech sector--he covers the process from start to finish, beginning with exploring the range of internship opportunities available. Several chapters offer advice on best practices for crafting effective resumes, networking, and interviewing to get the position. Fishkin offers checklists, action items, real-life scenarios, and practical suggestions, each arising from the experiences of former interns and hiring managers. The heart of the book focuses on the nine to twelve weeks of the internship itself, with tips on how to interact with supervisors and colleagues, how to learn and apply new skills, and how to solve problems and address challenges that arise. Internships in the Private Sector is the first full-length guide to securing and making the most of an internship. This book will help level the playing field, providing students with the tools and support they need to perform to the fullest extent of their abilities and lay the foundation for a strong start to their careers.

How You Can Find, Prepare For, and Thrive in Them

Internships in the Private Sector

Haufe Fachbuch

Gunther Wolf

Retention Management, Performance Improvement, Arbeitgeberattraktivität

Mitarbeiterbindung

Une discipline de coaching en entreprise

La Métadiscipline

Ce livre est le premier guide complet pour investir en Bourse consacré à Atos, entreprise cotée emblématique du capitalisme français, longtemps adulée par les marchés avant de subir un véritable naufrage boursier. De nombreux petits porteurs y ont laissé des plumes, d'autres ont su en tirer parti lors de la flambée du titre au premier semestre 2025, et aujourd'hui encore, Atos continue de fasciner autant qu'elle inquiète. Ce livre propose une lecture claire et pédagogique du parcours de cette société, de ses origines à son actualité brûlante, avec un regard lucide sur ses mutations, ses échecs stratégiques, ses choix politiques et ses perspectives. Il ne s'agit pas d'un ouvrage d'analyse technique, mais d'un guide d'investissement qui repose sur une lecture fondamentale des comptes, des ratios-clés, du plan Genesis mis en œuvre en 2025, et des scénarios possibles à l'horizon 2028. Le lecteur y trouvera une analyse du redressement du free cash-flow, de la réduction de la dette, des évolutions de la gouvernance, mais aussi une réflexion sociologique plus large sur le rôle d'Atos dans le récit national français. Atos n'est pas une société comme les autres : elle dépend en partie des commandes de l'État, de son positionnement stratégique dans le cloud, la cybersécurité, le calcul intensif, et donc de la stabilité politique du pays. Le livre revient ainsi sur les dernières semaines du titre, et notamment sur sa rechute brutale début septembre 2025, en lien avec la crise gouvernementale. C'est ce qui rend ce dossier si singulier : investir sur Atos, ce n'est pas seulement investir sur une entreprise, c'est aussi prendre position sur un fragment du capitalisme d'État français. Ce livre s'adresse donc à tous ceux qui cherchent à investir en Bourse avec discernement, à ceux qui veulent comprendre comment une entreprise peut renaître après avoir chuté, à ceux qui possèdent des actions Atos et qui hésitent à conserver, renforcer ou vendre, et plus largement à ceux qui souhaitent réfléchir au fonctionnement réel des marchés financiers. Il combine approche pédagogique, analyse stratégique, retour d'expérience et bonus numériques exclusifs. Vous y trouverez une playlist complète de vidéos sur Atos. En somme, un vrai guide pour investir en Bourse avec Atos, pensé pour les petits porteurs et les investisseurs de long terme, loin du bruit quotidien des marchés, mais au plus près des enjeux économiques, politiques et stratégiques qui feront l'avenir de cette entreprise pas comme les autres.

Du naufrage boursier à la renaissance stratégique. Un guide clair pour investir sur Atos

L'avenir d'ATOS

Wie konkurrieren Unternehmen, wie entscheidet das Management, wie funktionieren Märkte?
Mikroökonomie ist spannend. Markus Thomas Münter erklärt strategische Entscheidungen mit anwendungsorientierter mikroökonomischer Theorie. Empirische Daten, viele Praxisbeispiele und verhaltensökonomische Erkenntnisse helfen, Strategieentwicklung und digitale Geschäftsmodelle besser zu verstehen – damit beim Start ins Berufsleben direkt die richtigen Entscheidungen getroffen werden.
Dieses Buch zeigt,
• wie Digitalisierung und Plattformen Märkte verändern,
• warum disruptive Innovationen Unternehmen zerstören können,
• weshalb Menschen begrenzt rational entscheiden und
• wann Spieltheorie wirklich Wettbewerbsvorteile schafft.
Die dritte Auflage wurde überarbeitet und erweitert, sie geht u. a. stärker auf Digitalisierung und Nachhaltigkeit ein. Zudem bietet sie einen eLearning-Kurs mit rund 200 Fragen. 
Dieses Lehrbuch ist der ideale Einstieg in eine managementorientierte Volkswirtschaftslehre für Studierende der Wirtschaftswissenschaften sowie angrenzender Studiengänge.

Mikroökonomie, Wettbewerb und strategisches Verhalten

L'alphabet du management

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