Über uns

À propos de nous

Open Access

Karriere

Carrière

Aboverträge Kündigen

Résiliation d’abonnement

Vertrag widerrufen

Résiliation de contrat 

Datenschutz

Protection des données

Impressum

Mentions légales

Barrierefreiheit

Accessibilité

Zahlung und Lieferung

Paiement et livraison

Libra

Was ist Libra?

C'est quoi Libra ?

Kostenlos testen

Tester gratuitement

LEXIA

LEXIA Arbeitsrecht

Was ist LEXIA?

C'est quoi LEXIA ?

LEXIA Familienrecht

Zeitschriften

Revues

recht

Pflegerecht

ZBJV

forumpoenale

ZStrR

Anwaltsrevue

Revue de l'avocat

RSAS

FamPra.ch

ASYL

Life Science Recht

BlAR

Sachbuch

Livres spécialisés

LOKI

Semaphor

Fokusthemen

Focus

Thema

Recht studieren

Arbeitsrecht

Droit du travail

Studium

Études

Familienrecht

Droit de la famille

Sozialversicherungsrecht

Droit des assurances sociales

Strafrecht

Droit pénal

Aktienrecht

Droit des sociétés anonymes

Persönlichkeitsrecht

Droit de la personnalité

Publikationen

Publications

Literatur

Digitales Angebot

Bücher

Livres

Buchreihen

Collections

Onlinemodule LEXIA

Modules en ligne LEXIA

recht.ch

Studienliteratur

Littérature pour les études

Swisslex

Dienstleistungen

Services

Dienstleistungen für

Corporate Books

Publishing Lösungen

Aktuelles

Geschäftskunden

Professionnels

Corporate Publishing

Content solutions

Buchhandlungen

Librairies

Veranstaltungen

Événements

Presse

Dozierende

Enseignants

Studierende

Étudiants

Inserierende

Annonceurs

Newsletter

Blog

Autorinnen/Autoren

Auteurs

Unsere Schreibenden

Hilfe

Unsere Autorinnen und Autoren

Liste

Autorenlounge

Espace des auteurs

Bei uns publizieren

Publier chez nous

Open Access Policy

Verlag

Éditions

Themen

Mehr wissen

Mitarbeitende

Collaborateurs

Geschichte

Histoire

Unser Magazin

Notre magazine

Vision und Mission

Vision et mission

Partner

Partenaires

Unternehmenskultur

Culture d'entreprise

Kontakt

Contact

Shop

Schweizer Recht

Ausländisches Recht

Über unseren Shop

Neuerscheinungen

Nouveautés

Sortiment & Suche

Catalogue & Recherche

Vorankündigungen

À paraître

Nach Rechtsgebiet

Par domaine juridique

Kommentare

Commentaires

Gesamtkatalog

Catalogue complet

Fachkatalog Recht

Catalogue de droit

Ce livre électronique a été testé selon les directives d'accessibilité W3C EPUB ou les normes PDF UA pour une accessibilité sans barrières. Il répond aux exigences d'accessibilité concernant la struct

EPUB-Barrierefreiheitsspezifikation 1.0 AA

Keine Barrierefreiheitsoptionen des Lesesystems aktiv deaktiviert (außer)

Das Erscheinungsbild aller Textinhalte kann angepasst werden

Pierre Renard

L'alphabet du management

Für diesen Titel ist noch kein Beschreibungstext vorhanden.

Grundlagen der Betriebswirtschafts- und Managementlehre

Haufe Fachbuch

Mitarbeiterbindung senkt die betrieblichen Kosten und fördert die Wertschöpfung, Flexibilität und Innovationskraft des gesamten Unternehmens. Gunther Wolf beschreibt, wie Sie fachliches Know-how und Kompetenzen binden. Er erklärt den Weg zu einer mitarbeitendenzentrierten Erfolgskultur und bietet zahlreiche Beispiele für die praktische Umsetzung. So spielen Sie im Wettbewerb um die besten Arbeitskräfte ganz vorne mit. Das Buch verbindet Psychologie und Soziologie mit hoher Praxiserfahrung. So begeistern Sie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für Ihre Unternehmensziele.
Inhalte:
<ul><li>Konkrete Maßnahmenpakete zur Mitarbeiterbindung</li><li>Die psychologischen und soziologischen Faktoren kennen und nutzen</li><li>Mit dem PEA-System das Humankapital und den Erfolg des Unternehmens steigern</li><li>Mit Kommentaren von: Mario Ohoven, Prof. Dr. Dr. Dr. h.c. F. J. Radermacher, Prof. Dr. Armin Trost, Dr. Gregor Gysi, Christian Lindner, Robindro Ullah, Boris Grundl, Anne M. Schüller u.v.m.</li></ul>
Neu in der 5. Auflage:
<ul><li>30 neue Mitarbeiterbindungsmaßnahmen</li><li>Bindung von Gen Z und Alpha sowie von Ankommenden</li><li>Definitionen der wichtigsten Begriffe rund um Mitarbeiterbindung</li><li>Wie man Unternehmensleitungen, Führungskräfte und Mitarbeitende davon überzeugt und dazu motiviert, etwas für die Bindung von Mitarbeitenden zu tun</li></ul>
&nbsp;

Mitarbeiterbindung senkt die betrieblichen Kosten und fördert die Wertschöpfung, Flexibilität und Innovationskraft des gesamten Unternehmens. Gunther Wolf beschreibt, wie Sie fachliches Know-how und Kompetenzen binden. Er erklärt den Weg zu einer mitarbeitendenzentrierten Erfolgskultur und bietet zahlreiche Beispiele für die praktische Umsetzung. So spielen Sie im Wettbewerb um die besten Arbeitskräfte ganz vorne mit. Das Buch verbindet Psychologie und Soziologie mit hoher Praxiserfahrung. So begeistern Sie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für Ihre Unternehmensziele.Inhalte:<ul><li>Konkrete Maßnahmenpakete zur Mitarbeiterbindung</li><li>Die psychologischen und soziologischen Faktoren kennen und nutzen</li><li>Mit dem PEA-System das Humankapital und den Erfolg des Unternehmens steigern</li><li>Mit Kommentaren von: Mario Ohoven, Prof. Dr. Dr. Dr. h.c. F. J. Radermacher, Prof. Dr. Armin Trost, Dr. Gregor Gysi, Christian Lindner, Robindro Ullah, Boris Grundl, Anne M. Schüller u.v.m.</li></ul>Neu in der 5. Auflage:<ul><li>30 neue Mitarbeiterbindungsmaßnahmen</li><li>Bindung von Gen Z und Alpha sowie von Ankommenden</li><li>Definitionen der wichtigsten Begriffe rund um Mitarbeiterbindung</li><li>Wie man Unternehmensleitungen, Führungskräfte und Mitarbeitende davon überzeugt und dazu motiviert, etwas für die Bindung von Mitarbeitenden zu tun</li></ul>&nbsp;

Retention Management, Performance Improvement, Arbeitgeberattraktivität

Mitarbeiterbindung

Das ZETTLER Wochenbuch anthrazit Leine 1W/2S 2027 ist ein großzügiger Buchkalender mit klar strukturierter Wochenübersicht und hochwertiger Ausstattung. Der wattierte Kunststoffeinband in anthrazitfarbener Leinenoptik sorgt für eine elegante Erscheinung, während zahlreiche Zusatzfunktionen die Organisation im Beruf und Alltag erleichtern.

Highlights:

- Übersichtliche Wochenplanung: Eine Woche auf zwei Seiten

- Klare Orientierung: Sonn- und Feiertage hervorgehoben, inklusive Tages-, Arbeitstage- und Wochenzählung

- Dreimonatsübersicht: Für eine schnelle Planung über mehrere Monate hinweg

- Stundeneinteilung von 7-21 Uhr: Für eine strukturierte Terminplanung

- Praktisches Leseband: Zum schnellen Wiederfinden der aktuellen Seite

- Zusätzliche Informationen: Mit Telefon- und Adressverzeichnis sowie weiteren Notiz- und Infoseiten

- Mehrsprachiges Kalendarium: 8-sprachig in DE/GB/FR/IT/ES/PL/NL/RU

- Komfortable Bindung: Fadengesiegelt für gute Haltbarkeit und angenehmes Aufschlagverhalten

- Großzügiges Format: Ca. 21 × 26 cm mit 128 Seiten

- Eleganter Einband: Wattierter Kunststoffeinband in anthrazitfarbener Leinenoptik

Das ZETTLER Wochenbuch anthrazit Leine 1W/2S 2027 verbindet eine klare Wochenstruktur mit praktischen Zusatzinformationen und eignet sich ideal für eine professionelle und übersichtliche Terminplanung.

Das ZETTLER Wochenbuch anthrazit Leine 1W/2S 2027 ist ein großzügiger Buchkalender mit klar strukturierter Wochenübersicht und hochwertiger Ausstattung. Der wattierte Kunststoffeinband in anthrazitfarbener Leinenoptik sorgt für eine elegante Erscheinung, während zahlreiche Zusatzfunktionen die Organisation im Beruf und Alltag erleichtern.
Highlights:

Übersichtliche Wochenplanung: Eine Woche auf zwei Seiten
Klare Orientierung: Sonn- und Feiertage hervorgehoben, inklusive Tages-, Arbeitstage- und Wochenzählung
Dreimonatsübersicht: Für eine schnelle Planung über mehrere Monate hinweg
Stundeneinteilung von 7–21 Uhr: Für eine strukturierte Terminplanung
Praktisches Leseband: Zum schnellen Wiederfinden der aktuellen Seite
Zusätzliche Informationen: Mit Telefon- und Adressverzeichnis sowie weiteren Notiz- und Infoseiten
Mehrsprachiges Kalendarium: 8-sprachig in DE/GB/FR/IT/ES/PL/NL/RU
Komfortable Bindung: Fadengesiegelt für gute Haltbarkeit und angenehmes Aufschlagverhalten
Großzügiges Format: Ca. 21 × 26 cm mit 128 Seiten
Eleganter Einband: Wattierter Kunststoffeinband in anthrazitfarbener Leinenoptik

Das ZETTLER Wochenbuch anthrazit Leine 1W/2S 2027 verbindet eine klare Wochenstruktur mit praktischen Zusatzinformationen und eignet sich ideal für eine professionelle und übersichtliche Terminplanung.

ZETTLER Wochenbuch anthrazit Leinen 1W/2S 2027

'This is the kind of book that makes you stop and think, “I wish I had read this years ago.”' –Reader review&nbsp; 'A great compass for understanding your inner drivers and solving your career development' – Reader review&nbsp; 'If you’re feeling lost this book is for you.' – Jo Emerson, The UK’s leading confidence coach NEGOTIATE LIFE ON YOUR OWN TERMS.&nbsp; &nbsp; In today’s fast-changing world, life is more uncertain than ever.¿The old road maps do not seem to work and many people are questioning what success really means. In moments like these, the ability to understand ourselves, define our dreams and negotiate our path forward is not a luxury: it is a necessity. &nbsp; &nbsp; Luckily, Associate Professor of Organisational Behaviour at University College London, Dr Sunny Lee, can help you achieve these goals with five essential rules.&nbsp;Packed with real-life examples and practical exercises you can use immediately, this book is your DIY manual for navigating pay-rise conversations, setting boundaries, planning career moves and much, much more.&nbsp; Turn obstacles into leverage and build a life that works on your terms with Your Next Move.&nbsp; ----------------------------------------------------------------------------- 'Blending behavioural science with real-world insights, Your Next Move is a practical, inspiring guide to navigating career and life transitions with purpose and strategy.' – Dr Tomas Chamorro-Premuzic, bestselling author and organisational psychologist

Five Rules to Negotiate Life on Your Terms

Your Next Move

Gunther Wolf

A practical, start-to-finish guide to securing an internship in the private sector and making the most of the transition from student to professional. Every year, college students across the country seek internships to build experience in their chosen fields. In this highly competitive job market, students and recent graduates need to seek out every possible opportunity to differentiate themselves and demonstrate that they are ready to roll up their sleeves and get to work. One important way to do so is an internship in the private sector, which can lead to a full-time job with a well-regarded organization. Yet the process of finding an internship can appear challenging. This book can make it easier. For more than a decade, finance professional Charles Fishkin has been preparing students to thrive in internship programs. In this book, he shares his advice for those who are seeking a private-sector internship. With insights relevant to a variety of fields--from finance to the tech sector--he covers the process from start to finish, beginning with exploring the range of internship opportunities available. Several chapters offer advice on best practices for crafting effective resumes, networking, and interviewing to get the position. Fishkin offers checklists, action items, real-life scenarios, and practical suggestions, each arising from the experiences of former interns and hiring managers. The heart of the book focuses on the nine to twelve weeks of the internship itself, with tips on how to interact with supervisors and colleagues, how to learn and apply new skills, and how to solve problems and address challenges that arise. Internships in the Private Sector is the first full-length guide to securing and making the most of an internship. This book will help level the playing field, providing students with the tools and support they need to perform to the fullest extent of their abilities and lay the foundation for a strong start to their careers.

How You Can Find, Prepare For, and Thrive in Them

Internships in the Private Sector

Wie konkurrieren Unternehmen, wie entscheidet das Management, wie funktionieren Märkte?
Mikroökonomie ist spannend. Markus Thomas Münter erklärt strategische Entscheidungen mit anwendungsorientierter mikroökonomischer Theorie. Empirische Daten, viele Praxisbeispiele und verhaltensökonomische Erkenntnisse helfen, Strategieentwicklung und digitale Geschäftsmodelle besser zu verstehen – damit beim Start ins Berufsleben direkt die richtigen Entscheidungen getroffen werden.
Dieses Buch zeigt,
• wie Digitalisierung und Plattformen Märkte verändern,
• warum disruptive Innovationen Unternehmen zerstören können,
• weshalb Menschen begrenzt rational entscheiden und
• wann Spieltheorie wirklich Wettbewerbsvorteile schafft.
Die dritte Auflage wurde überarbeitet und erweitert, sie geht u. a. stärker auf Digitalisierung und Nachhaltigkeit ein. Zudem bietet sie einen eLearning-Kurs mit rund 200 Fragen. 
Dieses Lehrbuch ist der ideale Einstieg in eine managementorientierte Volkswirtschaftslehre für Studierende der Wirtschaftswissenschaften sowie angrenzender Studiengänge.

Wie konkurrieren Unternehmen, wie entscheidet das Management, wie funktionieren Märkte?
Mikroökonomie ist spannend. Markus Thomas Münter erklärt strategische Entscheidungen mit anwendungsorientierter mikroökonomischer Theorie. Empirische Daten, viele Praxisbeispiele und verhaltensökonomische Erkenntnisse helfen, Strategieentwicklung und digitale Geschäftsmodelle besser zu verstehen – damit beim Start ins Berufsleben direkt die richtigen Entscheidungen getroffen werden.
Dieses Buch zeigt,
• wie Digitalisierung und Plattformen Märkte verändern,
• warum disruptive Innovationen Unternehmen zerstören können,
• weshalb Menschen begrenzt rational entscheiden und
• wann Spieltheorie wirklich Wettbewerbsvorteile schafft.
Die dritte Auflage wurde überarbeitet und erweitert, sie geht u. a. stärker auf Digitalisierung und Nachhaltigkeit ein.
Dieses Lehrbuch ist der ideale Einstieg in eine managementorientierte Volkswirtschaftslehre für Studierende der Wirtschaftswissenschaften sowie angrenzender Studiengänge.


 utb+:
 Zusätzlich zum Buch steht ein E-Learning Kurs mit rund 200 Single- und Multiple-Choice-Fragen zur Verfügung,um das Wissen zu festigen. Erhältlich über utb.de.

Mikroökonomie, Wettbewerb und strategisches Verhalten

Insights are easy. Habits are harder.

Built from 100+ interviews with HR leaders and executives worldwide, this practical and entertaining read helps professionals build their HR tools and habits to lead people and manage tasks effectively. Learn how to navigate challenging conversations, set clear expectations, and build a healthy, strong culture. Through vivid storytelling and real-world scenarios, enter the fictional workplace with Sanjay, Ashley, Tia, and Jose to learn from Sanjay's leadership journey in HR partnership.

He never planned on becoming a manager - and now he's learning that leading people takes more than good intentions. Throughout the story, you'll learn key tools, frameworks, and habits from Sanjay to build leadership skills, management capabilities, and a strong HR partnership. HR Guidelines Every Manager Should Know turns insights into action plans to help you confidently develop your leadership effectiveness.

HR Guidelines Every Manager Should Know

Kriminalkommissar Markus Kling

Kriminalroman

Tegernsee-Verhängnis

There is a leadership skill no one taught you--yet it determines the quality of every decision you make.Leaders are trained to have answers, drive alignment, and persuade others to move forward. But in today's environment, those scripts are persistently working against them. The more leaders push their message, the less progress they actually make. The result: missed signals, shallow alignment, and decisions made without the full picture.The leaders who outperform are not the most persuasive. Instead, they are the ones who know how to discover what others don't yet know how to say.In Winning Without Persuading, Esther Choy--founder of the Leadership Story Lab--offers a radically different approach to leadership: one built on curiosity, story discovery, and the ability to uncover the hidden information that drives better decisions, stronger trust, and lasting change.The real leadership power lies in learning how to find the stories that change everything.Through her T² principle--Transaction × Transformation--Choy shows how every interaction can achieve immediate outcomes while also reshaping how people think, contribute, and lead.You'll learn how to: <ul><li>Make better decisions by uncovering what your team isn't saying--before it's too late</li><li>Use curiosity to access insights, risks, and opportunities that persuasion alone will not reveal</li><li>Create interpersonal connections that enable people to feel seen, speak up, and stay--strengthening engagement, retention, and team performance</li><li>Ask the questions that surface original, high-value thinking--not rehashed answers</li><li>Lead with clarity, human insight, and authentic voice in an age where AI can generate answers--but not understanding</li></ul> In a world where everyone is talking, the leaders who stand out are the ones who know how to see, hear, and uncover what others miss.

Are you a sage on the stage---or a guide on the side?  Good leaders are one. Great leaders are both.

A New Framework for Leading with Curiosity and Story Discovery

Winning Without Persuading

An indispensable guide to navigating power dynamics, building effective relationships with higher-ups, and earning more authority, freedom, and confidence at work—from one of today’s “most innovative career coaches” (Insider). “Outstanding. Wilding's scripts and strategies show us a better way to get ahead at work.”—Greg McKeown, New York Times bestselling author of Essentialism and Effortless WINNER: Society for Advancing Business Editing and Writing (SABEW) Best in Business Book Award, Career and Financial Development Do you feel vulnerable to the whims of your boss, peers, or internal politics, pushing through each day with a nagging undercurrent of anxiety? Maybe you’re micromanaged, interrupted in meetings, saddled with busy work, or overlooked for career opportunities. But what if you could subtly teach those above you to value your ideas and treat you with respect—without ever changing your job title? Human behavior professor and award-winning executive career coach Melody Wilding has helped thousands of clients advocate for their needs at work while navigating the minefield of office politics. In this clear, tactical guide, Wilding shows you how to operate from a position of power—even if you lack formal authority—to build the emotional intelligence, relational capital, and negotiation savvy to succeed in a world of competing stakeholders and remote work. Drawing on real-life client stories and the latest research on trust and persuasion, Managing Up distills a vital skillset into ten key conversations, including: • The Alignment Conversation: How can I get in my boss’s head to understand their needs, motivations, and goals? • The Styles Conversation: Will I earn more respect from my manager if I get to the point quickly, or should I try swapping stories and building rapport? • The Boundaries Conversation: How do I say no and push back with tact when my manager saddles me with yet another task? Packed with time-tested strategies, detailed scripts, and transformative insights, this book is a must-read for professionals of all levels ready to reclaim control of their careers.

An indispensable guide to navigating power dynamics, building effective relationships with higher-ups, and earning more authority, freedom, and confidence at work—from one of today’s “most innovative career coaches” (Insider). “Outstanding. Wilding's scripts and strategies show us a better way to get ahead at work.”—Greg McKeown, New York Times bestselling author of Essentialism and Effortless WINNER: Society for Advancing Business Editing and Writing (SABEW) Best in Business Book Award, Career and Financial Development Do you feel vulnerable to the whims of your boss, peers, or internal politics, pushing through each day with a nagging undercurrent of anxiety? Maybe you’re micromanaged, interrupted in meetings, saddled with busy work, or overlooked for career opportunities. But what if you could subtly teach those above you to value your ideas and treat you with respect—without ever changing your job title? Human behavior professor and award-winning executive career coach Melody Wilding has helped thousands of clients advocate for their needs at work while navigating the minefield of office politics. In this clear, tactical guide, Wilding shows you how to operate from a position of power—even if you lack formal authority—to build the emotional intelligence, relational capital, and negotiation savvy to succeed in a world of competing stakeholders and remote work. Drawing on real-life client stories and the latest research on trust and persuasion, Managing Up distills a vital skillset into ten key conversations, including: • The Alignment Conversation: How can I get in my boss’s head to understand their needs, motivations, and goals? • The Styles Conversation: Will I earn more respect from my manager if I get to the point quickly, or should I try swapping stories and building rapport? • The Boundaries Conversation: How do I say no and push back with tact when my manager saddles me with yet another task? Packed with time-tested strategies, detailed scripts, and transformative insights, this book is a must-read for professionals of all levels ready to reclaim control of their careers.

How to Get What You Need from the People in Charge

Managing Up

L'alphabet du management

Weitere Titel zum Thema