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: Schweizerische Zivilprozessordnung (Art. 1–352 ZPO sowie Art. 400–408 ZPO)</div>

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CERT Centre d'étude des relations de travail

La protection des données dans les
relations de travail à la lumière de la

La protection des données dans les relations de travail à la lumière de la nouvelle loi fédérale sur la protection des données

Congés, vacances et flexibilisation du temps de travail

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Le rapport de subordination dans les relations de travail spéciales

Droit suisse et droit comparé

Le droit de la relation de travail à la croisée des chemins : Convergences et divergences entre le droit privé du travail et le droit de la fonction publique

&lt;b&gt;Un outil pratique et riche en analyse qui vous aidera à mieux comprendre la société d'aujourd'hui.&lt;/b&gt; &lt;br&gt; &lt;br&gt; &lt;i&gt;Sociétal, média de l'Institut de l'Entreprise&lt;/i&gt;, a pour vocation d'analyser les grands enjeux de notre société en rassemblant des réflexions d'universitaires, de praticiens de l'entreprise et de dirigeants politiques. &lt;br&gt; &lt;br&gt; &lt;b&gt;Découvrez cette revue indispensable à tous ceux qui aimeraient se lancer dans la gestion et le management.&lt;/b&gt; &lt;br&gt;

Institut de l'Entreprise

Management et gestion

Revue sociétal : Gouvernance et raison d'être


<p>
À l'heure où la troisième révolution industrielle, l'européanisation et la mondialisation s'intensifient, les entreprises sont confrontées à une forte guerre de compétitivité. Elle bouleverse leur stratégie, au nom d'une performance affûtée, et remet en cause leur identité. Leur corpus de valeurs est ébranlé : elles bataillent pour rétablir la cohesion de leur communauté salariale et managériale ; elles sont confrontées aux enjeux des déséquilibres environnementaux ; elles affrontent les défis posés par les mutations sociétales. Elles doivent se réinventer, imaginer des modèles économique et social aptes à une maîtrise globale des actions plurielles à conduire et des ' bonnes pratiques ' nécessaires pour à mettre en oeuvre leurs engagements afin d'aboutir à de réelles transformations, alors même qu'elles subissent la pression de la financiarisation. Leur ' mission ' est d'assumer toutes ces responsabilités avec conviction, au nom d'une identité solide, et avec résolution, au nom de la durabilité des trajectoires de réforme qu'elles suivent de plus en plus.</p>


Entre performance et enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux

Les responsabilités de l'entreprise

La protection des données dans les relations de travail à la lumière de la nouvelle loi fédérale sur la protection des données

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