Kritische Analyse der Kompetenzen von Kleinst- und Kleinunternehmen

Erfolgreiche Kleinst- und Kleinunternehmen in der Verwaltung von Dire Dawa wiesen insgesamt folgende Werte auf: zwischenmenschliche Kompetenzen (Mittelwert 4,5 mit einer Standardabweichung von 0,6), unternehmerische Kompetenzen (Mittelwert 3,83 mit einer Standardabweichung von 0,81), unternehmerische Fähigkeiten (4,42 mit einer Standardabweichung von 0,65) sowie technische Fähigkeiten (Mittelwert von 4,56 mit einer Standardabweichung von 0,51), was darauf hindeutet, dass technische Fähigkeiten bei diesen Kleinst- und Kleinunternehmen an erster Stelle standen, gefolgt von zwischenmenschlichen Fähigkeiten, unternehmerischen und betriebswirtschaftlichen Fähigkeiten. Es gibt keine Wahrnehmungsprobleme hinsichtlich dieser vier Kompetenzen, wenngleich zwischen erfolgreichen und erfolglosen Kleinst- und Kleinunternehmen der Verwaltung eine erhebliche Kompetenzlücke in den Bereichen technische, unternehmerische, zwischenmenschliche und betriebswirtschaftliche Kompetenzen besteht.