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Aus der Reihe: e-fellows.net stipendiaten-wissen

Thomas Meyer

Klimaschutz. Ein Vergleich zwischen der EU und den USA

Studienarbeit aus dem Fachbereich Führung und Personal - Recruiting, FernUniversität Hagen, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Hausarbeit beantwortet die Frage danach, wie Verwaltungen bei der Rekrutierung ihres Personals auf die Anforderungen der Digitalisierung reagieren. Es wurde im Lichte der Pfadabhängigkeitstheorie die Hypothese, je untraditioneller die Anforderungen an Verwaltungspersonal, desto besser die eGovernment-Dienstleistungen, erarbeitet und getestet. Es wurde eine Small-N-Analyse durchgeführt.Um der Frage nachzugehen, wird die Verwaltung der Kommunalebene näher beleuchtet. Diese Eingrenzung wird vorgenommen, da diese Verwaltungsebene den weit größeren exekutiven Verwaltungsanteil im föderalen Staatsaufbau ausmacht und das Gro der Verwaltungskontakte und Leistungserbringung auf dieser Ebene erfolgt. Die NPM-Reformbemühungen zeigten sich zudem auf der untersten Verwaltungsebene besonders deutlich in Form von Privatisierungsbestrebungen der Daseinsvorsorge zur Effizienzsteigerung oder auch veränderter Beteiligungs-/Partizipationsbestrebungen im Sinne des Governance-Konzeptes, sodass eine Betrachtung der Digitalisierungsbemühungen auf dieser Ebene am sinnvollsten erscheint.  In dieser Hausarbeit wird Verwaltung als Arbeitsorganisation beleuchtet und damit ein mitarbeiterzentrierter Blick auf Verwaltungsmodernisierung gelegt, geht doch Binnenmodernisierung nicht ohne das Verwaltungspersonal jenseits der Weber'schen Idealvorstellung einer entmenschlichten Verwaltungsmaschine.

 Anonymous

Recruiting von Verwaltungspersonal im Digitalisierungstrend. Ein Vergleich der DACH-Länder

Bachelor Thesis from the year 2018 in the subject Business economics - Economic Policy, grade: 1,3, Otto-von-Guericke-University Magdeburg (Wirtschaftswissenschaften), language: English, abstract: The minimum wage is an often discussed topic between economists and politicians. The introduction of the minimum wage in Germany as well as in other countries leads to the emergence of new questions. Point of views on the consequences of the minimum wage differ greatly. Supporters of the minimum wage claim that the wage leads to an improvement in the well-being of low income families. Furthermore, they support the view that the introduction of the minimum wage diminishes the distance between high and low income families. On the contrary, opponents argue that the minimum wage cannot reduce inequality in low income families as the correlation between low-wage workers and their families is not strong enough. The opposed view declares that the minimum wage would target families among the entire distribution of incomes resulting in a target inefficiency and lower demand for labor and therefore higher unemployment. 

Empirical research tries to evaluate the contrary discussed consequences in order to derive a conclusion on the effects of employment, income distribution, employment hours and other factors affected by a minimum wage. Some researchers infer that the minimum wage leads to the reduction of employment of low-wage workers, while other experiments conclude that the minimum wage does not have any negative employment effects and might even boost employment. Therefore, the aim of this paper is to evaluate why empirical research ascertains different point of views on the minimum wage and which factors play an important role in the development and evaluation of the experiments. Hence, this paper examines the following research question “Why are empirical studies of the minimum wage in conflict?”.

Empirical studies on the effect of the minimum wage. Why are empirical studies of the minimum wage in conflict?

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich BWL - Wirtschaftspolitik, Note: 2,3, FernUniversität Hagen, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Gesetz zur Neuregelung gesetzlicher Vorschriften zur Mietenbegrenzung (MietenWoG Bln) mit seinen Regelungen Mietenstopp, Mietobergrenzen, Mietabsenkungen und Begrenzungen der Modernisierungsumlage sowie das Mietrechtsnovellierungsgesetz (MietNovG) haben wesentliche Auswirkungen auf den Einkommensstrom einer vermieteten Eigentumswohnung in Berlin. In meiner Bachelorarbeit möchte ich die Regelungen und ihre Auswirkungen erläutern und anhand eines Beispiels mithilfe des Zustands-Grenzpreis-Modells die Veränderung des Entscheidungswertes aufgrund dieser berechnen. Abschließend gehe ich auf die Kritik am Mietendeckel und der Mietpreisbremse ein und gebe einen Ausblick auf mögliche neue Regelungen.

Auswirkungen des Mietendeckels und der Mietpreisbremse auf den Entscheidungswert von vermieteten Eigentumswohnungen in Berlin

Studienarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,7, SRH Fernhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Ziel dieser Hausarbeit ist es, die theoretischen Grundlagen und Zusammenhänge von CSR und Sponsoring (insb. dessen kulturelle und soziale Ausformung) zu erarbeiten, um anschließend im praktischen Teil die Ziele und Zwecke des Kultur- und Soziosponsorings von drei ausgewählten Unternehmen zu untersuchen und zu bewerten.Das Narrativ von Unternehmen sieht sich aufgrund vielschichtiger sich teils tangierender Herausforderungen und Entwicklungen Veränderungen ausgesetzt, was anhand folgender Stichpunkte beispielhaft verdeutlicht werden kann: Anstieg von bekanntgewordenen unternehmerischen Fehlverhalten. Ein Unternehmen stellt ein produktives soziales System dar, welches sich aus sich gegenseitig tangierenden ex- und internen Elementen zusammensetzt, sodass es einem Spannungsfeld unterliegt. Zudem sind die Erwartungen und die Sensibilisierung für nachhaltige Produkte, Dienstleistungen von Interessengruppen gestiegen. Unternehmen sind teilweise finanziell besser aufgestellt als manche Staaten und haben somit mehr politische Gewichtung. Bessere Informationsmöglichkeiten bzw. gestiegene Transparenz über unternehmerisches Verhalten und Handeln. Anstieg an Globalisierung, Schnelligkeit und Komplexität ges. Strukturen, erfordert neue globale Normen, die das Völkerrecht zu langsam und der nationale Gesetzgeber nur begrenzt entwickeln können; in Anlehnung daran, kommen Nationalstaaten bei der Steuerung transnationaler Prozesse an Grenzen. Verschärfung der ökologischen (Ressourcenknappheit, Klimawandel, Ernährungsnotstände, Artensterben), demographischen (Bevölkerungswachstum) und weiteren ges. Entwicklung (Mindestwohl-, soziale Missstände). Des Weiteren besteht eine wechselseitige Abhängigkeit zw. Gesellschaft und Wirtschaft, da die Gesellschaft eine ökonomisch erfolgreiche Wirtschaft (Lohn, Arbeitsplatz) und die Wirtschaft für ihre Legitimation und Überleben die Gesellschaft benötigt. Sodann muss in diesem Kontext die "Jahrhundertfrage" in Bezug auf die Rolle der Wirtschaft gestellt werden, die an Bedeutung gewonnen hat und als Lösungsansatz das Thema "Corporate Social Responsibility" (CSR) aufweist.

Tim Kleforn

"Corporate Social Responsibility" (CSR) und Kultur- und Sozio-Sponsoring. Ein praktischer Vergleich dreier Unternehmen

Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich BWL - Rechnungswesen, Bilanzierung, Steuern, Note: 1,2, Hochschule Bremen, Sprache: Deutsch, Abstract: Mit einem klaren Fokus auf das interne Rechnungswesen widmet sich diese Hausarbeit der eingehenden Analyse zweier zentraler Verfahren: dem Gesamtkostenverfahren und dem Umsatzkostenverfahren. Beide spielen eine entscheidende Rolle bei der Berechnung des kurzfristigen Erfolges und werden im Kontext der traditionellen Istkostenrechnung auf Vollkostenbasis betrachtet.Die anfängliche Auseinandersetzung mit relevanten Literaturquellen hat zu einer zentralen Fragestellung geführt: "Inwiefern ist eines der beiden Verfahren effektiver?" In diesem Zusammenhang sollen die beiden Verfahren nicht nur ausführlich erläutert, sondern auch durch praxisnahe Beispiele veranschaulicht werden.Die Hausarbeit beginnt mit einem umfassenden Überblick über die kurzfristige Erfolgsrechnung im zweiten Kapitel, welcher als Einführung in das Thema dient. Im darauf folgenden Kapitel wird das Gesamtkostenverfahren eingehend erklärt und durch ein konkretes Beispiel verdeutlicht. Im vierten Kapitel erfolgt eine ebenso detaillierte Darlegung des Umsatzkostenverfahrens, ebenfalls begleitet von einem anschaulichen Beispiel. Der fünfte Abschnitt widmet sich dem Vergleich beider Verfahren, um im Schlussteil eine fundierte Entscheidung zu treffen.Die zentrale Frage, welches der beiden Verfahren effektiver ist, zieht sich dabei wie ein roter Faden durch die gesamte Arbeit. Das übergeordnete Ziel besteht darin, aufzuzeigen, wie Unternehmen auf Grundlage dieser Verfahren sinnvolle und realitätsnahe Entscheidungen in ihren Kosten- und Leistungsrechnungen treffen können. So sollen sie den höchstmöglichen Nutzen aus ihrer Betrachtung ziehen können.

Effektivitätsanalyse in der Kostenrechnung. Ein Vergleich zwischen Umsatz- und Gesamtkostenverfahren zur kurzfristigen Erfolgsberechnung

Academic Paper from the year 2022 in the subject Business economics - Economic Policy, grade: 93, University of Cape Town (Commerce), course: Quantitative Methods for Economists, language: English, abstract: This paper aims to analyse the relationship between unemployment rate and economic growth in the United States of America (US) which can be explained by the Okun’s law. It uses time series data on Gross Domestic Product (GDP) and unemployment to test the significance of Okun’s law in forecasting economic fluctuations in the country. With the aid of data analysis and several regressions, this paper finds resounding evidence to conclude that despite the widespread popularity, acceptance and applicability of the Okun’s law, it is not the most effective forecasting tool for economic growth in the US.

Time series assignment. The significance of Okun's law in forecasting economic growth

Essay aus dem Jahr 2024 im Fachbereich Führung und Personal - Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzufriedenheit, Note: 1,3, Hochschule Fresenius; Köln (Medien- und Kommunikationsmanagement), Veranstaltung: Forschungsmethoden und -werkzeuge, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit vergleicht zwei empirische Studien zu aktuellen Trends in der Arbeitswelt. Die erste Studie, "Work from Home: Von der Pandemienotlösung zum Konzept multilokaler Arbeit", untersucht die Erfahrungen von 1.136 Beschäftigten in Deutschland mit der Arbeit von zu Hause und anderen Orten. Sie analysiert den Arbeitserfolg, Change-Management-Prozesse und die Anpassung an multilokale Arbeitsformen. Die zweite Studie, "Dual studieren - und dann?", befasst sich mit den Übergangsprozessen von dualen Studienabsolventen ins Berufsleben. Sie nutzt einen Mixed-Methods-Ansatz und umfasst sowohl quantitative Befragungen als auch qualitative Fallstudien. Beide Studien bieten wertvolle Einblicke in die Zukunft der Arbeitswelten und zeigen unterschiedliche methodische Ansätze auf. Der Schwerpunkt liegt auf den langfristigen Potenzialen der multilokalen Arbeit und den Karrierechancen dualer Studienabsolventen.

Maksim Khazanov

Homeoffice und duales Studium als Zukunftstrends der Arbeitswelt. Vergleich von zwei empirischen Studien

Studienarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich BWL - Wirtschaftspolitik, Universität Basel (WWZ), Sprache: Deutsch, Abstract: Die gemeinsame Agrarpolitik (GAP) der Europäischen Union (EU) bildete schon in den Verhandlungen zu den Römischen Verträgen 1957 einen zentralen Bestandteil, aber auch einer der am kontrovers diskutiertesten Politikbereiche. Auch heute noch ist die GAP einer der am härtesten umkämpften Politikbereiche der EU, sowohl zwischen Landwirten und der auf Agrarprodukte angewiesenen Industrie, als auch zwischen den einzelnen Mitgliedstaaten. Einigkeit besteht einzig darüber, dass die Landwirtschaft ein spezieller Sektor darstellt und somit auch durch spezielle Massnahmen geregelt werden muss. Die heute geltende Agrarpolitik ist noch immer stark von staatlich-protektionistischen Massnahmen geprägt. Aus neoliberaler Sicht führen Massnahmen, welche den Wettbewerb einschränken zu Wohlfahrtsverlusten und ökonomische Berater empfehlen schon seit geraumer Zeit die Abschaffung der staatlichen Protektion des Agrarsektors. Diese Arbeit versucht die Frage nach den Gründen des gegenwärtigen Protektionismus in der Agrarpolitik zu erörtern. Um die Agrarpolitik der EU zu verstehen gilt es zuerst den Untersuchungsgegenstand abzugrenzen und die Besonderheiten des Agrarsektors zu identifizieren. Danach soll die Agrarpolitik der EU aus einer historischen Perspektive betrachtet werden, dabei soll erörtert werden inwiefern die heute geltenden protektionistischen Elemente auch durch die Geschichte des 20. Jahrhunderts geprägt  sind. Danach werden die wohlfahrts- und politökonomischen Instrumente an der GAP angewendet. Innerhalb der GAP werden die Märkte der wichtigsten Agrarprodukte durch sogenannte Marktordnungen geregelt. Dabei spielen der Zuckermarkt und die zugehörige Zuckermarktordnung eine wesentliche Rolle und sollen in dieser Arbeit genauer untersucht werden. Ziel ist es mit den erwähnten Methoden der Neuen Politischen Ökonomie zu erklären weshalb diese aus der wohlfahrtsökonomischer Sicht schädlichen Marktordnung derart lange aufrecht erhalten werden konnte. Welche Akteure taten sich in der Formulierung hervor und welche Partialinteressen wurden bedient, wer wurde durch die Regelung ökonomisch schlechter gestellt und weshalb konnten diese Akteure weniger gut ihre Interessen artikulieren als andere.

Samuel Huber

Protektionismus in der gemeinsamen Agrarpolitik der Europäischen Union

Peter Ellah

Health Service Delivery in Nigeria (1990-2025)

Effect of Recurrent and Capital Health Expenditure

Masterarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich BWL - Wirtschaftspolitik, Note: 1,3, Hochschule Aalen, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Masterarbeit setzt sich mit den Auswirkungen und der Betroffenheit des Lockdowns auf kleine und mittelständische Unternehmen des verarbeitenden Gewerbes auseinander. Dazu wurden unter Anwendung der systematischen Literaturrecherche diverse konjunkturelle und finanzielle Analysefaktoren betrachtet und deren Auswirkungen auf die ausgewählte Untersuchungsgruppe analysiert. Die Arbeit konnte dadurch aufzeigen, dass jene bereits seit Beginn des Lockdowns mit starken Auswirkungen bei den Auftragseingängen, der Umsatzentwicklung, der Personalsituation in Form von Kurzarbeit, den Investitionen, der Ertragslage, der Liquidität, dem Zahlungsverhalten und dem Fremdkapitalbedarf konfrontiert sind. Die Angebotspreise veränderten sich im Jahresverlauf immer weniger und zeigten sich recht konstant. Da mittelständische Unternehmen in der Vergangenheit solide wirtschafteten und über eine hohe Eigenkapitalquote verfügten, stellt die Abnahme der Eigenkapitalquote für die Mehrheit der Unternehmen bislang nur eine geringe Belastung dar. Weniger zeigten sich die Auswirkungen des Lockdowns bislang in der Bonität. Der untersuchten Branche wurde zwar ein höheres Risiko zugesprochen, dennoch ergab die Literaturrecherche hier keine eindeutigen Ergebnisse, welche auf verheerende Bonitätsverschlechterungen hinweisen würden. Durch die ausgesetzte Insolvenzantragspflicht kam es 2020 zu weniger Insolvenzen als im Vorjahr, weswegen bislang die langfristigen Wirkungen des Lockdowns in Form von Insolvenzen noch nicht ersichtlich wurden. Insgesamt liefert die Arbeit durch ihre detaillierte Analyse einen umfassenden Überblick und schafft durch ihre erarbeiteten Daten einen wichtigen Grundstein für weitere Forschung. 

Katja Wottle

Wirtschaftliche Auswirkungen des Lockdowns infolge der COVID-19 Krise auf den Mittelstand und dessen Schuldner

Studienarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich Führung und Personal - Recruiting, Note: 2,7, Fachhochschule Südwestfalen; Abteilung Iserlohn (VWA), Veranstaltung: Hausarbeit, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Hausarbeit werden die Aufgaben und Ziele der Personalbeschaffung definiert, sowie auch die verschiedenen Methoden, die von Unternehmen genutzt werden, um Mitarbeiter zu rekrutieren. Dazu gehören sowohl interne als auch externe Methoden, die jeweils anhand ihrer Vor- und Nachteile kritisch analysiert werden. Auf dieser Grundlage werden die Handlungsempfehlungen näher erläutert. Die Arbeit hat das Ziel, am Ende zu verdeutlichen, welche der beiden Personalbeschaffungsmethoden, interne oder externe, die besten Ergebnisse erzielt.Personalbeschaffung ist der Prozess, bei dem Unternehmen Mitarbeiter für ihre Organisation rekrutieren und einstellen. In Zeiten des Fachkräftemangels, wie zum Beispiel durch den demographischen Wandel, in denen es schwierig wird, qualifizierte Mitarbeiter zu finden, wird die Personalbeschaffung zu einer noch größeren Herausforderung. In einem Unternehmen sind Arbeitskräfte von bestimmter Qualität und Menge erforderlich, um die Geschäftstätigkeiten durchführen zu können. Allerdings sind die Menschen, die tatsächlich eingestellt werden, individuell motiviert und haben ihren eigenen Willen und verschiedenartige Ansprüche. Sie sind also nicht nur Faktoren, sondern haben eigene Persönlichkeiten und Bedürfnisse.

Die Wege der Personalbeschaffung. Ein Vergleich interner und externer Methoden

Studienarbeit aus dem Jahr 2024 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Handelsrecht, Gesellschaftsrecht, Kartellrecht, Wirtschaftsrecht, Note: 2,3, , Veranstaltung: Gestaltung komplexer Wirtschaftsverträge, Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel dieser Arbeit ist es, die bedeutsamen gesellschaftsrechtlichen Aspekte bezugnehmend auf die Rechtsform einer GmbH und einer UG vergleichend gegenüberzustellen. Analysierend werden die wesentlichen Merkmale, Unterschiede und Gemeinsamkeiten dieser beiden Rechtsformen betrachtet. Die Gegenüberstellung erfolgt unter der Betrachtung der Besonderheiten rund um das
Mindestkapital, die Gründung, die Gewinnausschüttung, die Rücklagenbildung, die Haftung der Gesellschafter sowie der allgemeinen Reputation und den Eindruck beider Gesellschaftsformen. Sie dient dazu, die unterschiedlichen Vor- und Nachteile einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung und einer Unternehmergesellschaft besser verstehen zu können.

Vergleich zwischen UG (haftungsbeschränkt) und GmbH. Gemeinsamkeiten und Unterschiede

Klimaschutz. Ein Vergleich zwischen der EU und den USA

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