irs Managing Conflict in the Workplace
Édité par :
Falconer Heatherjuin 2017, env. 182 pages, Anglais
Taylor and Francis
978-1-138-43350-2
Taylor and Francis
978-1-138-43350-2
juin 2017, env. 182 pages, Anglais
Taylor and Francis
978-1-138-43350-2
Taylor and Francis
978-1-138-43350-2
Autres titres sur ce thème
Organizational Psychology
People-Centred Theories and Practices in Human Resource Management
Kogan Page, 2027
978-1-3986-2614-0
env. 125.00 CHF
paraît en février
Armstrong’s Handbook of Performance Management
An Evidence-Based Guide to Performance Leadership
Kogan Page, 2027
978-1-3986-3080-2
env. 139.00 CHF
paraît en janvier
Regulating AI in the Workplace
A Global Perspective on Legal Frameworks and Jurisdictional Challenges
Taylor and Francis, 2027
978-1-041-27203-8
env. 235.00 CHF
paraît en janvier
California Employment Law 2027
The SHRM Guide for Employers
Kogan Page, 2027
978-1-3986-3120-5
env. 139.00 CHF
paraît en mars
475 Tax Deductions for Businesses and Self-Employed Individuals
Professionals, Contractors, Consultants, Stores & Shops, Gig Workers, Internet Businesses
Bloomsbury Academic, 2027
978-1-4930-9819-4
env. 31.90 CHF
paraît en février
Occupational and Organizational Psychology
Taylor and Francis, 2027
978-1-032-93471-6
env. 75.00 CHF
paraît en janvier
Super-Human
Reclaiming Our Power to Choose and Shape the Future
Harper Collins (US), 2027
978-0-06-347848-0
env. 43.50 CHF
paraît en avril
Strategic L&D
Close the Skills Gap and Drive Business Performance
Kogan Page, 2027
978-1-3986-3097-0
env. 99.00 CHF
paraît en mai
Employee Engagement Strategies for L&D
How to Galvanise Your Workforce
Kogan Page, 2027
978-1-3986-3085-7
env. 95.00 CHF
paraît en mai
Organizational Psychology
People-Centred Theories and Practices in Human Resource Management
Kogan Page, 2027
978-1-3986-2611-9
env. 75.00 CHF
paraît en février