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Gesamtkatalog

Catalogue complet

Dieter Jäger

Grundwissen Eventmanagement

Vorwort
Die Eventbranche in der Post-Covid-Ära
1   Grundlagen
1.1  Zum Eventbegriff
1.2  Event als besonderes Ereignis
1.3  Zur Historie und Bedeutung von Events
1.4  Funktionen von Events
2   Eventformate
2.1  Eventformate aufgrund der inhaltlichen Zusammensetzung
2.2  Eventformate aufgrund der Größe und Bedeutung
2.3  Hybridevents – Formate mit digitaler Note
2.4  Gamification
3   Business-Events
3.1  Formate von Business-Events
3.2  Ziele von Business-Events
3.3  Ausgewählte Business-Eventformate im Überblick
4   Sportevents
4.1  Historie der Sportevents
4.2  Hauptakteure der Evententwicklung international
5   Kultur- und Festivalevents
5.1  Events im Kultursektor
5.2  Erfolgsmerkmale von Festivals und Kulturevents
6   Organisationen und Institutionen
6.1  Die Eventbranche in Deutschland
6.2  Eventakteure im Eventmarkt
7   Eventplanung
7.1 Eventdesign und -konzeption
7.2 Traditionelles Eventprojektmanagement
7.3  Agiles Eventprojektmanagement
8   Finanzmanagement von Events
8.1  Begrifflichkeiten aus dem Finanz- und Kostenmanagement
8.2 Budgetierung des Events
8.3  Finanzreport
9   Sponsoring und Sponsorship-Management
9.1  Was Sie vorab wissen sollten
9.2 Sponsoring
9.3  Sponsoring im Wandel der Zeit
9.4  Sponsoringformen
9.5  Sponsoringstrukturen
9.6 Sponsoringplanungsprozess
10  Personalmanagement von Events
10.1  Was Sie vorab wissen sollten
10.2  Personalmanagement und -planung
10.3 Aufgaben und Verantwortlichkeiten des Eventmanagers
10.4  Personelles Management bei Events
11  Eventumsetzung
11.1  Was Sie vorab wissen sollten
11.2  Eventdurchführung
11.3  Vorlaufphase
11.4  Aktivphase
11.5  Nachlaufphase
11.6  Eventlogistik
12  Risikomanagement von Events
12.1  Was Sie vorab wissen sollten
12.2  Risiko und Risikomanagement
12.3  Rechtliche Aspekte und Haftung bei Events
13  Eventevaluierung
13.1  Evaluierungsmethoden von Events
13.2  Zeitpunkte der Evaluierung von Events
14  Events im internationalen Kontext
14.1  Was Sie vorab wissen sollten
14.2 Interkulturelle Aspekte der Eventorganisation
14.3 Eventtourismus
14.4 Internationalisierung von Events
14.5 STEP-Analyse: Einflussgrößen internationaler Events
14.6 Events als Wissensvermittlung und -austausch im internationalen Kontext
15  Corporate Social Responsibility in der Eventindustrie
15.1  Was Sie vorab wissen sollten
15.2  Begriff der Corporate Social Responsibility
15.3  Corporate Social Responsibility (CSR)
15.4  Prinzipien der CSR in der Eventindustrie
15.5  Faires Handeln in der Eventindustrie
16  Sustainability in der Eventindustrie
16.1  Was Sie vorab wissen sollten
16.2  Begriff der Nachhaltigkeit
16.3 Die ökonomische, ökologische und gesellschaftliche Dimension
16.4  Die kulturelle Dimension der Nachhaltigkeit
16.5  Die Agenda 2030 und die 17 Ziele für eine nachhaltige Entwicklung
16.6  Nachhaltiges Handeln bei Events
17  Green Meetings und Events
17.1  Was Sie vorab wissen sollten
17.2  Green Meetings
17.3  Nachhaltige Events statt Green Meetings
18  Künstliche Intelligenz in der Eventindustrie
18.1  Was Sie vorab wissen sollten
18.2  Definition und Grundlagen der Künstlichen Intelligenz (KI)
18.3 Geschichte und Entwicklung der KI in der Eventbranche
18.4  Anwendungen von KI in der Eventplanung
18.5  KI in der Durchführung von Veranstaltungen
18.6  Nachbereitung und Analyse
18.7  Herausforderungen und Risiken
18.8  Zukunftsaussichten und Innovationen
Literatur
Stichwörter und Personen
Abbildungsverzeichnis
Tabellenverzeichnis

... für Dummies

Microsoft hat Windows 11 und seine Microsoft 365-Anwendungen mit KI-Power ausgestattet! Der in die Apps integrierte Copilot wird im Nu zur Unterstützung in Ihrem Arbeitsalltag. Chris Minnick zeigt Ihnen anschaulich, wie Sie Copilot-freundliche Prompts schreiben oder einsprechen, die Ergebnisausgabe verbessern und wie Sie Copilot-Funktionen im Projektmanagement und in anderen Aufgaben und Bereichen anwenden. Sie lernen, den Microsoft Copilot an Ihre individuellen Bedürfnisse und Anforderungen anzupassen und mit Plug-Ins die Funktionalität des Copilot zu erweitern.

Microsoft Copilot für Dummies

Das Café der großen Träume - wo Bertolt Brecht, Marlene Dietrich und Albert Einstein aufeinandertrafen 
 
 Der Glanz des Romanischen Cafés erstrahlte einst bis Paris, New York und Tokio. Hier traf man alle an: Bertolt Brecht, Mascha Kaléko und Joseph Roth, George Grosz, Marlene Dietrich und Albert Einstein. An den Marmortischen entstanden Bücher und Filmideen, wurden Kunstrichtungen geboren, wurde gestritten und geträumt ? bis die Nazis die Lichter ausmachten. Christian Buckard erzählt die Geschichte der schillernden Cafébewohner in seinem mitreißenden Buch. 
 
 In den Goldenen Zwanzigern war das "Romanische" das berühmteste Café der Hauptstadt: das "Industriegebiet der Intelligenz", das "Caféhaus der unbegrenzten Möglichkeiten". Durch seine Drehtür kamen Tag für Tag und Nacht für Nacht die Schriftsteller, Schnorrer und Journalisten, Maler und Bühnenstars, Prostituierte und Politaktivisten. Darunter auch viele Flüchtlinge und durchreisende Bohemiens aller Länder, mit denen sich Ideen von Stadt zu Stadt verbreiteten. Man träumte von einer besseren Zeit, einer neuen Kunst, von blitzschnellen Atomen und Filmkarrieren, einer warmen Mahlzeit oder der Liebe. Zu Beginn der Dreißigerjahre war das Café allerdings bereits ein gefährlicher Ort: Jederzeit mussten die Gäste mit Überfällen der Nazis rechnen. Christian Buckard hat zahlreiche bislang unbekannte Berichte von internationalen Gästen ausfindig gemacht. In großartigen Szenen lässt er die Atmosphäre dieser einmaligen Ideen-, Klatschund Meinungsbörse spürbar werden. Dank des Romanischen Cafés fühlte sich Berlin ? ein "paar leuchtende Jahre" lang ? fast an wie das Zentrum der Welt.

Berlin, Romanisches Café, 1913–1933

Café Babylon

Welche Handlungsspielräume haben wir in einer Welt, die zunehmend von Künstlicher Intelligenz geprägt wird? Was kommt auf uns zu? Dieses Buch lädt dazu ein, unsere Zukunft in einer von KI geprägten Welt bewusst zu reflektieren. Arbeitsplatzverlust, Diskriminierung, Manipulation, Cyberangriffe und das endgültige Verschwinden von Privatsphäre sind nur der Anfang, denn KI wird unser Mensch-Sein an sich in Frage stellen.
Eine unregulierte KI wird unsere Wahrnehmung immer tiefer in virtuelle Metaversen entführen, aus denen es kein Zurück mehr gibt. Sie verändert nicht nur unsere mentalen Lebenswelten, sondern auch unsere Physis. Wenn Menschen durch Body-Enhancement KI-gesteuerte Zusatzfunktionen in ihre Körper integrieren und Roboter mit biologischen Komponenten ausgerüstet werden, verschwimmen die Grenzen zwischen Mensch und Maschine. Wir werden zu Cyborgs – aus Science-Fiction wird eine vorhersehbare Realität.
Um diese Entwicklungen wissenschaftlich, gesellschaftspolitisch und ethisch einzuordnen, begeben wir uns auf eine kulturhistorische Reise, die von der Antike bis in ein vielleicht gar nicht mehr so fernes Morgen führt.

Eine kulturhistorische Reise von der Vergangenheit in unsere Zukunft

Künstliche Intelligenz und Mensch

Sustainable Environmental Waste Management Strategies

Bioremediation Technology for Sustainable Mining Waste Management

Wie gelingt Zukunftsfähigkeit in einer komplexen Welt? Unsere Welt ist im Wandel - technologisch, global, ökologisch. Selbst Handlungskonzepte wie das "grüne Wachstum" wirken zunehmend unsicher, vor allem auf einem Planeten mit begrenzten Ressourcen und wachsender Weltbevölkerung. Dieses Lehrbuch lädt dazu ein, neue Perspektiven zu gewinnen: Wie können sich Unternehmen und Standorte zukunftsfähig ausrichten? Und: Was müssen wir aus Sicht der Volkswirtschaftslehre - disziplinär und interdisziplinär - hierfür über komplex adaptive Systeme lernen?&nbsp; Das erforderliche Komplexitätsverständnis wird in drei Teilen Schritt für Schritt entwickelt und mit Blick auf die Nachhaltigkeit anwendungsbezogen veranschaulicht. &nbsp;•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teil 1 bietet inspirierende Einblicke in die Vielfalt menschlicher Handlungsweisen, vom rationalen bis zum vielschichtigen Menschen, der sich von Narrativen, Emotionen und kognitiven Verzerrungen beeinflussen lässt.•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teil 2 sieht den Menschen als Systemelement bzw. Akteur und beleuchtet systemische Wechselwirkungen bei zunehmendem Komplexitätsgrad. Die Vorstellungen von einem "guten Leben" wandeln sich, von materiellen Lebensstandards und sozialer Gerechtigkeit hin zu Krisenresilienz und transformativer Leistungsfähigkeit.•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teil 3 stellt Ideen vor, wie die Governance menschengemachter Systeme mittels Regulierung, Kulturentwicklung und Nudging gelingen kann, wenn wir von der Partizipation in Wissens- und Lernnetzwerken und potenzieller Selbstwirksamkeit ausgehen.Das Buch bietet Impulse für Lehre, Forschung und Praxis. Es eignet sich nicht nur für Studierende und Lehrende der Volkswirtschaftslehre. Es eröffnet auch Lehrenden der Sekundarstufe und Erwachsenenbildung neue Sichten sowie denjenigen, die in Wirtschaft, Verbänden, Politik, Verwaltung oder in zivilgesellschaftlichen Organisationen beratend aktiv sind. Kurzum: Ein Buch für alle, die systemischen Wandel nicht nur verstehen, sondern mitgestalten wollen.Die AutorinBettina Burger-Menzel ist Professorin für Volkswirtschaftslehre, insbesondere Wettbewerbs- und Strukturpolitik, an der Technischen Hochschule Brandenburg.

Menschenbilder - Systemansätze - Steuerungsideen

Multiperspektivische Ökonomik

Six Dimensions of Business Dark Data

Agentic Hyper-Personalized Dimensions

Palgrave Studies in Environmental Sociology and Policy

Toward a Sustainable Future

Invitation to Environmental Sociology

In diesem Lehrbuch werden die wesentlichen Schritte und Abläufe für die Planung und Durchführung von Automatisierungsprojekten im Bereich der Verfahrenstechnik beschrieben, wobei sowohl kontinuierliche als auch ereignisdiskrete Prozesse betrachtet werden. Ausgehend vom allgemeinen Aufbau einer Automatisierungsanlage werden dazu Erarbeitung und Inhalt der wesentlichen Projektunterlagen, Steuerungs- bzw. Regelungsentwurf sowie Grundlagen zur Projektierung der Hilfsenergieversorgung erläutert, wobei hinsichtlich des R&amp;I-Fließschemas auch auf den Übergang von DIN 19227 zu DIN EN 62424 sowie hinsichtlich des EMSR-Stellenplans von DIN 40719 zu DIN EN 81346 eingegangen wird. Darstellungen zur Angebotserstellung und Kalkulation von Automatisierungsprojekten runden das Thema ab.
 Der Inhalt
 Anschauliche Einführung in die Projektierungsproblematik an Hand von Beispielen kontinuierlicher bzw. ereignisdiskreter Prozesse – Lastenheft – Verfahrensfließschema – Basic-Engineering (R&amp;I-Fließschema/R&amp;I-Fließbild, EMSR-Stellenliste, Auswahl und Dimensionierung von Sensorik, Aktorik sowie Prozessorik, leittechnisches Mengengerüst) – Detail-Engineering&nbsp;(Pflichtenheft, EMSR-Stellenpläne/PCE-Stellenpläne, Regelungs- bzw. Steuerungsentwurf aus Sicht der Projektierung, Erarbeitung der Anwendersoftware) – Projektierung der Hilfsenergieversorgung – Prozesssicherung –Nutzung von CAE-Software – Grundlagen zur Angebotserstellung und Kalkulation von Automatisierungsprojekten
 Die AutorenProf. Dr.-Ing. Thomas Bindel
 lehrt Automatisierungstechnik an der Fakultät Elektrotechnik der Hochschule für Technik und Wirtschaft Dresden.
 Priv.-Doz. Dr.-Ing. Dieter Hofmann
 lehrte und lehrt Prozessautomatisierung an der TU Dresden sowie an der Staatlichen Studienakademie Bautzen.

Eine effektive und anschauliche Einführung

Projektierung von Automatisierungsanlagen

Dieses Fachbuch bietet eine fundierte Einführung sowie einen umfassenden Überblick über Prinzipien, Vorgehensweisen, Methoden und Tools für ein effektives Projektmanagement. Darüber hinaus eignet es sich hervorragend als praxisnahes Nachschlagewerk mit konkreten Hilfestellungen für unterschiedlichste Herausforderungen im Projektalltag. Im Mittelpunkt steht die wirksame Umsetzung von Projektmanagement in der Produktentwicklung – insbesondere in den Bereichen Hardware, Software und Mechatronik. Das Handbuch beleuchtet alle zentralen Aspekte und berücksichtigt sämtliche wesentlichen Anforderungen moderner Projektarbeit. Es dient als Leitfaden für eine strukturierte, effektive und effiziente Umsetzung. Besonderer Wert wurde auf eine ausgewogene Informationsdichte, kompakte Darstellung und hohe Lesefreundlichkeit gelegt.Zielgruppe: Projektmanager*innen in der ProduktentwicklungDer Autor: Rüdiger Stahl ist Mitgründer und Geschäftsführer der TQ-Group, einem international tätigen Technologieunternehmen mit Hauptsitz in Seefeld, Bayern. Seit ihrer Gründung im Jahr 1994 hat sich die TQ-Group von einem Zwei-Mann-Betrieb zu einer global agierenden Unternehmensgruppe mit rund 2.200 Mitarbeitenden an 14 Standorten weltweit entwickelt. Das Unternehmen bietet Dienstleistungen und Produkte für zahlreiche Bereiche, darunter Industrie, Luft- und Raumfahrt, Medizintechnik, Embedded Systeme, Elektromobilität, Antriebstechnik, Robotik, Agrartechnik, Verkehr und Transport, Schifffahrt, Bahntechnik sowie Energiemanagement. Die technische Expertise und Innovationskraft von Rüdiger Stahl spiegeln sich in zahlreichen Projekten wider, die maßgeblich zum Erfolg der TQ-Group beigetragen haben – insbesondere in der Entwicklung von Hardware, Software und Gesamtsystemen wie hochintegrierte Embedded Systeme, E-Bike-Antriebssysteme, Energiemanagementlösungen, Flugfunkgeräte und Transponder sowie einer Vielzahl kundenspezifischer Produkte in den genannten Anwendungsfeldern.

Ein Leitfaden für Effektivität und Effizienz in der Projektarbeit - klassisch und agil

Handbuch für effektives Projektmanagement

Haufe Fachbuch

Wie das Business-Partner-Modell in der Praxis wirklich funktioniert

Strategische HR-Transformation

This open access book presents a pioneering methodology for dynamic system control, offering a mathematically rigorous and practically effective alternative to conventional state-space models, given that the study of nonlinear control of complex multi-input multi-output (MIMO) systems has faced significant challenges.&nbsp;
Authored by the&nbsp;proposer of the Fully Actuated System (FAS) approach, this book volumes systematically establish a new paradigm for the analysis and design of dynamical control systems. Unlike traditional state-space methods—where control vectors cannot be explicitly solved—the FAS approach provides a model in which control vectors can be fully or partially determined, significantly enhancing control precision and system performance. Since its introduction, the FAS methodology has attracted substantial attention within the global control community and has demonstrated superior capabilities in managing nonlinear control problems.
Key Contributions:

A novel theoretical framework&nbsp;that advances nonlinear feedback control, addressing long-standing unresolved issues.
A structured, multi-volume exposition, covering&nbsp;Global FAS, Sub-FAS, and Unidirectionally Connected FAS, each building on the preceding concepts.
Comprehensive theoretical foundations&nbsp;with rigorous derivations, controller design methodologies, and practical implementation strategies.
Broad applicability, providing researchers with a robust analytical toolset and equipping control engineers with advanced techniques for real-world system development.

This work constitutes a&nbsp;seminal reference&nbsp;for scholars in control theory, nonlinear systems, and applied engineering, offering both a foundational introduction and an advanced framework for research and industrial application.

Volume I. Global Fully Actuated Systems

Fully Actuated System Approach

Dieses Buch bietet wertvolle Einblicke und Best Practices für Unternehmen, die Talente aus der Generation Z international rekrutieren wollen.&nbsp; Was erwartet die Gen Z von ihrer beruflichen Zukunft – und was erwarten Arbeitgeber von ihr? Die Beiträge in diesem Buch zeigen internationale Perspektiven auf die Nachwuchsgeneration auf und geben fundierte Einblicke in ihre Werte, Mediennutzung, Karriereziele und Anforderungen an die Arbeitswelt. Experten aus Forschung und Praxis analysieren die Gen Z als globales, sozio-technisches und kulturelles Phänomen – mit Fokus auf Deutschland, den USA, Großbritannien, Südafrika, Lateinamerika, Asien und Afrika. Die Beiträge spannen den Bogen von Identitätsbildung und Nachhaltigkeitsansprüchen über digitale Verhaltensmuster bis hin zu Erwartungen an Arbeitgebermarken, KI-Kompetenzen und Rekrutierungsstrategien. Fallstudien und Best Practices zeigen, wie junge Talente mit unterschiedlichen Hintergründen – auch mit Behinderung oder aus kreativen Milieus – ihren Weg finden. Das Buch gewährt einen interdisziplinären Zugang zu einer Generation, die Arbeitswelten weltweit prägt und verändert und ist ein unverzichtbarer Begleiter für alle, die junge internationale Talente verstehen, ansprechen und fördern möchten.

Erwartungen an Arbeitgeber und Berufsfelder

Generation Z international: Ansprache und Rekrutierung junger Talente

Grundwissen Eventmanagement

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