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Dieter Jäger

Grundwissen Eventmanagement

Vorwort
Die Eventbranche in der Post-Covid-Ära
1   Grundlagen
1.1  Zum Eventbegriff
1.2  Event als besonderes Ereignis
1.3  Zur Historie und Bedeutung von Events
1.4  Funktionen von Events
2   Eventformate
2.1  Eventformate aufgrund der inhaltlichen Zusammensetzung
2.2  Eventformate aufgrund der Größe und Bedeutung
2.3  Hybridevents – Formate mit digitaler Note
2.4  Gamification
3   Business-Events
3.1  Formate von Business-Events
3.2  Ziele von Business-Events
3.3  Ausgewählte Business-Eventformate im Überblick
4   Sportevents
4.1  Historie der Sportevents
4.2  Hauptakteure der Evententwicklung international
5   Kultur- und Festivalevents
5.1  Events im Kultursektor
5.2  Erfolgsmerkmale von Festivals und Kulturevents
6   Organisationen und Institutionen
6.1  Die Eventbranche in Deutschland
6.2  Eventakteure im Eventmarkt
7   Eventplanung
7.1 Eventdesign und -konzeption
7.2 Traditionelles Eventprojektmanagement
7.3  Agiles Eventprojektmanagement
8   Finanzmanagement von Events
8.1  Begrifflichkeiten aus dem Finanz- und Kostenmanagement
8.2 Budgetierung des Events
8.3  Finanzreport
9   Sponsoring und Sponsorship-Management
9.1  Was Sie vorab wissen sollten
9.2 Sponsoring
9.3  Sponsoring im Wandel der Zeit
9.4  Sponsoringformen
9.5  Sponsoringstrukturen
9.6 Sponsoringplanungsprozess
10  Personalmanagement von Events
10.1  Was Sie vorab wissen sollten
10.2  Personalmanagement und -planung
10.3 Aufgaben und Verantwortlichkeiten des Eventmanagers
10.4  Personelles Management bei Events
11  Eventumsetzung
11.1  Was Sie vorab wissen sollten
11.2  Eventdurchführung
11.3  Vorlaufphase
11.4  Aktivphase
11.5  Nachlaufphase
11.6  Eventlogistik
12  Risikomanagement von Events
12.1  Was Sie vorab wissen sollten
12.2  Risiko und Risikomanagement
12.3  Rechtliche Aspekte und Haftung bei Events
13  Eventevaluierung
13.1  Evaluierungsmethoden von Events
13.2  Zeitpunkte der Evaluierung von Events
14  Events im internationalen Kontext
14.1  Was Sie vorab wissen sollten
14.2 Interkulturelle Aspekte der Eventorganisation
14.3 Eventtourismus
14.4 Internationalisierung von Events
14.5 STEP-Analyse: Einflussgrößen internationaler Events
14.6 Events als Wissensvermittlung und -austausch im internationalen Kontext
15  Corporate Social Responsibility in der Eventindustrie
15.1  Was Sie vorab wissen sollten
15.2  Begriff der Corporate Social Responsibility
15.3  Corporate Social Responsibility (CSR)
15.4  Prinzipien der CSR in der Eventindustrie
15.5  Faires Handeln in der Eventindustrie
16  Sustainability in der Eventindustrie
16.1  Was Sie vorab wissen sollten
16.2  Begriff der Nachhaltigkeit
16.3 Die ökonomische, ökologische und gesellschaftliche Dimension
16.4  Die kulturelle Dimension der Nachhaltigkeit
16.5  Die Agenda 2030 und die 17 Ziele für eine nachhaltige Entwicklung
16.6  Nachhaltiges Handeln bei Events
17  Green Meetings und Events
17.1  Was Sie vorab wissen sollten
17.2  Green Meetings
17.3  Nachhaltige Events statt Green Meetings
18  Künstliche Intelligenz in der Eventindustrie
18.1  Was Sie vorab wissen sollten
18.2  Definition und Grundlagen der Künstlichen Intelligenz (KI)
18.3 Geschichte und Entwicklung der KI in der Eventbranche
18.4  Anwendungen von KI in der Eventplanung
18.5  KI in der Durchführung von Veranstaltungen
18.6  Nachbereitung und Analyse
18.7  Herausforderungen und Risiken
18.8  Zukunftsaussichten und Innovationen
Literatur
Stichwörter und Personen
Abbildungsverzeichnis
Tabellenverzeichnis

Haufe Fachbuch

Die meisten Entscheidungen treffen wir emotional. Erfolgreiches Recruiting fokussiert deshalb auf die Beziehung zu Bewerber:innen statt nur auf Fakten. Das Buch von Julia Böttcher vereint Neuromarketing, Verkaufspsychologie und Candidate Experience zu einem praktischen Werkzeugkasten für modernes Recruiting. Anhand zahlreicher Praxisbeispiele, Checklisten und Expert:innenstimmen zeigt es, wie Unternehmen Bewerber:innen begeistern, statt sie zu verlieren.
 
 Inhalte:
 
 <ul>
 <li>Warum Emotionen der Gamechanger sind</li>
 <li>Der Emotional Recruiting Code erklärt</li>
 <li>Wie Recruiting emotional aufgebaut wird</li>
 <li>Emotionale Recruiting-Kanäle &amp; Tools clever nutzen</li>
 <li>Die Candidate Journey/Experience emotional meistern</li>
 </ul>

Wirksames Recruiting mit emotional intelligenter Strategie

Der Emotional Recruiting Code

European Advertising Academy

The sixteenth volume of Advances in Advertising Research presents 12 top papers from the 23rd ICORIA conference in the Netherlands, hosted by Erasmus University Rotterdam. Selected from 152 global contributions, it discusses social media and AI-driven advertising, representation in advertising as well as data privacy, offering valuable insights for researchers and practitioners in advertising, communication and media management.The EditorsDr. Freya De Keyzer
 is assistant professor for Media and Business at the Erasmus University Rotterdam, Rotterdam, The Netherlands.
 Dr. Kyriakos Riskos
 is assistant professor for Media and Business at the Erasmus University Rotterdam, Rotterdam, The Netherlands.
 FH-Prof. Dr. Martin Waiguny
 is Executive Managing Director at the Carinthia University of Applied Sciences in Villach, Austria.

Advertising with a Purpose: Creating Impact through Research Excellence

Advances in Advertising Research XVI

A provocative exposé of how our attention, behavior, and desires have been co-opted by the “choice box”—a curated set of options that offer a false sense of agency while funneling us down pre-determined paths controlled by a select few Choice boxes are all around us, but chances are you’ve never noticed them. Every time you click on a recommended video, rate an Uber driver, run a Google search, or invest in your 401k, you may think you’re the one calling the shots—but in reality, you’re limited to making the choices that a corporation wants you to make. Today, structured decision-making governs our lives to such an extent that we hardly see it at all. But who designs these choices, and whose interests do they serve? In Choose Your Captivity, historian Eli Cook introduces readers to the choice architects who first built these boxes and trapped us inside—from the maze-building eugenicist who invented the multiple-choice test to the marketing gurus who sold off our supermarket shelves to a few ultra-processed food giants. In less than a generation, architects like these have transformed a handful of online platforms into the richest businesses in the world. And by determining our options, controlling our actions, and even shaping our identities, they have laid the groundwork&nbsp;for the winner-takes-all game of digital capitalism that dominates us today. In a society built around the promise of free choice and personal responsibility, Cook argues, these hidden architects might just have the greatest power of all. A propulsive and vivid history, Choose Your Captivity opens readers’ eyes to the immense power of the choice box—and how to escape it.

How Corporations Built Our Choices and Sold Our Freedom

Choose Your Captivity

You know you have more to offer, but you're tired of waiting for a seat at the table to prove it. Most emerging leaders feel stuck in a holding pattern, believing that their ability to make an impact is capped by their current title or the person above them on the org chart. But influence isn't a reward for a promotion. It's a muscle you build in the mundane, everyday moments of your current role.In 90 Days to Grow Your Influence Clay Scroggins, bestselling author of How to Lead When You're Not in Charge, provides a daily roadmap for the "not-in-charge" leader. Drawing from his foundational work on leveraging influence without authority, this 90-day reader helps you navigate the tension of having great responsibility but very little power.Each day is designed to be a "snackable" but substantial 5-minute read, perfect for your morning coffee or the commute to the office. Through a mix of relatable stories, leadership metaphors, and spiritually grounded reflections, you'll learn how to: <ul><li>Understand Identity: Secure your worth in who you are, not just what you do or what your business card says.</li><li>Lead Yourself: Master the disciplines of self-awareness and emotional intelligence.</li><li>Choose Positivity: Cultivate a resilient, solution-oriented mindset that shifts the energy of every room you enter.</li><li>Think Critically: Stop being a passive observer and start solving problems.</li><li>Reject Passivity: Take ownership of the ground you're standing on today.</li><li>Challenge Well: Influence the leaders above you with relational equity and wisdom.</li></ul>Whether you are a new hire, a middle manager, or an aspiring executive, this book is your daily reminder that your seat on the org chart doesn't define your impact. You have everything you need to start leading right where you are. Real influence starts here.

Daily Habits for Leading from Any Level

90 Days to Grow Your Influence

New York Times bestselling author of Rich Bitch and renowned money expert Nicole Lapin makes investing accessible and fun so women can make bank and become Miss Independent.You've worked hard for your money and now it's time for your money to work for you. You will never earn or budget your way into real wealth. Growing your money significantly doesn't require starting with a lot of money. It requires a little bit of knowledge about taking smart risks and as much time as possible to take advantage of the glorious power of compound interest, which Einstein refers to as the eighth wonder of the world.From automating your savings to easy, no-stress investing strategies, Nicole will teach you how to take your financial knowledge and portfolio to the next level and start you on your journey to your ultimate destination: true financial independence.In Miss Independent, you will learn: <ul><li>The freedom that wealth affords you, whether it's the ability to leave a crappy job or significant other, go on the vacation of your dreams or otherwise live life on your own terms. </li><li>The best method for establishing your "number"--the amount of wealth you want to accumulate before you retire--and getting it.</li><li>The meaning of the most common investing terms, like stocks and bonds, (and some more exotic ones like REITs or cryptocurrency) and how to make them work to your advantage.</li><li>The ins and outs of big financial decisions and concepts, like taking out a mortgage, owning investment properties, and buying life insurance.</li></ul>Miss Independent takes the fear out of money management and investing once and for all. Using her own vulnerable stories and her signature conversational style, let Nicole show you all the different ways and paths that you can take to become financially free at last.

A Simple 12-Step Plan to Start Investing and Grow Your Own Wealth

Miss Independent

Edition Wissenschaft & Praxis

Steuern kompakt 2027-2028

Die industrielle Wertschöpfung steht unter hohem Veränderungsdruck. Dieses Buch zeigt, wie Unternehmen nachhaltige Wandlungsfähigkeit entwickeln, ohne Effizienz oder Wettbewerbsfähigkeit zu verlieren. Im Fokus stehen vier Handlungsfelder: Früherkennung, Kompetenzaufbau, digitale Integration und flexible Betriebsmittel. Ein Umfeld-Radar unterstützt die frühzeitige Identifikation von Veränderungen, ein achtsamkeitsorientierter Ansatz stärkt die Veränderungsbereitschaft und ein Wandlungsfähigkeitssimulator fördert gezielt Kompetenzen, während ein Good-Practice-Ansatz den effizienten Einsatz geeigneter Methoden und Technologien ermöglicht. Digitale Lösungen, wie rekonfigurierbare Shopfloor Systeme, Digital Twins und adaptive Assistenzsysteme, erleichtern dabei technologische und organisatorische Anpassungen. Fallstudien zeigen Wege zu einer resilienten, adaptiven und zukunftsorientierten Produktion.

Fertigung und Logistik im organisationalen Wandel – menschzentriert und IT-unterstützt

Swipe, Scan, Shop

Interactive Visual Merchandising

Dieses Buch bietet einen strategischen Überblick über die umfassenden Potenziale und den Einfluss der Digitalisierung in Deutschland sowie die erheblichen Chancen, die mit der digitalen Transformation in allen wichtigen Sektoren verbunden sind. Es werden die unterschiedlichen Bereiche der Anwendung der Digitalisierung in Deutschland analysiert und hinsichtlich ihrer Möglichkeiten untersucht, Wirtschaft und Verwaltung effektiver und effizienter zu gestalten. Die durch den Einsatz der rasant wachsenden Technologien hervorgerufenen Chancen und die mit der Digitalisierung einhergehenden Herausforderungen werden hinsichtlich ihrer Auswirkungen systematisch beleuchtet und kritisch reflektiert. Anhand von konkreten Anwendungsbeispielen und anschaulichen Implementierungen erfolgreicher Digitalisierungs-Vorhaben in großen Unternehmen sollen die Optionen der Digitalisierung und ihre Vorteile detailliert behandelt werden. Abschließend werden konkrete Handlungsempfehlungen für die zukunftsorientierte Gestaltung der Digitalisierung für Entscheidungsträger und Politiker sowie Wissenschaftler und Praktiker gegeben.

Best Practices, Herausforderungen und Impulse für Unternehmen

Digitalisierung in Deutschland

Sports Economics, Management and Policy

Soccer has become "big business." The aggregated market value of the first and second division teams from the "Big 5" European Leagues (England, France, Germany, Italy and Spain) is nearly EUR12 billion. Using systematic and anecdotal evidence from the "Big 5" and additional evidence from other European and some of the South American Leagues (Brazil and Argentina), this book explores the development of soccer as the world's most important team sport and addresses competitive balance across the a large number of leagues. The book also provides the reader with a thorough understanding of the market for players, coaches and referees as well as the demand for soccer, both on TV, at the gate, and in the betting office. Finally, the economic implications of pertinent recent problems, such as hooliganism and racism, are addressed.

Most of the discussion about player salaries, head coach dismissals, stadium subsidies, ticket prices and TV contracts is not very well informed and is based on prejudices. Assembling and interpreting the relevant and available information from an economic viewpoint provides the reader with a fresh new perspective on those subjects. Econometric evidence is presented in the form of graphs and figures instead of regression coefficients and is supplemented by anecdotal evidence. "Economic jargon" will be limited to a minimum in order to give readers a more intuitive understanding of the material.

The Economics of Soccer

Conquering the Pitch

Management Competence

Vorteile<ul><li>Dieses Buch behandelt die praktischen Fragen zum Restrukturierungsprozess.</li><li>Dabei wählt das Buch einen strategisch-taktischen Ansatz, ganz nach dem Motto: "Wie geht das denn?"</li></ul>
Zum Werk
Die Autoren haben in der Praxis in verschiedenen unternehmerischen und beratenden Rollen eine Vielzahl von Restrukturierungen gestaltet, verhandelt, begleitet, beraten und umgesetzt. In zahlreichen Workshops und Feedbackrunden haben sie sich kritisch mit der Frage auseinandergesetzt, was den Unterschied zwischen Erfolg und Misserfolg ausgemacht und bei derartigen Vorhaben ausmacht. Gibt es Typizitäten und Muster, die eine erfolgreiche Umsetzung sicher oder zumindest deutlich wahrscheinlicher machen oder ist es schlicht "Zufall" oder abhängig von individuellen Playern? Die klare Antwort ist: Der Erfolg einer erfolgreichen Restrukturierung ist kein Zufall! Er ist das Ergebnis von harter und guter Vorarbeit und disziplinierter Umsetzung in allen Stufen einer Restrukturierungsmaßnahme.

Zielgruppe
Personalverantwortliche in Unternehmen ab 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die vor oder in Restrukturierungsmaßnahmen stehen.

Leitfaden für die Praxis

Arbeitsrechtliches Restrukturierungsmanagement

New Frontiers in Regional Science: Asian Perspectives

The primary objective of this book is to address a formal representation of household economy in welfare economics in spatial terms. Although it has been argued since the nineteenth century that in exploring a reasonable indicator to measure the real welfare level of households, several difficulties remain to be faced in economic theory. The most relevant method in this specific topic is social welfare function. While various types of indicators were historically developed and improved as a replacement of existing economic growth indicators such as GDP and GRP using social welfare function, there still is a problem with evaluating the individual's utility as an aggregate term. As an alternative method of measuring the real welfare level of households, location theory may be a possibility for solving some potentially problematic issues. To be precise, location theory requires the inclusion of notions of transportation costs, spatially constrained internal and external economies, and other distance-related variables. From the standpoint of equality, this specific approach enables an analysis to investigate spatial differentiation. In other words, spatial differentiation of households can be interpreted as spatial consumer exclusion. Hence, the real welfare level of households can be measured by means of the accessibility of goods and services, of which there are several types, such as essential and luxury ones. As a result, spatial distribution of goods and services depending on their types can be considered a component of social welfare function. The topics addressed in the book include social welfare function in spatial terms, location theory related to firms and households, attractiveness of regions, economic and social infrastructure elements, and sustainable growth and development of regions.

As a Measure of Social Welfare Function

Attractiveness of Regions and Sustainable Regional Economic System

Grundwissen Eventmanagement

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