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Geschlechterdiskriminierung bei der betrieblichen Grundentgeltfindung

Positionen und Perspektiven von Management, Betriebsrat und Beschäftigten
Livre (broché)84.00 CHF
disponible

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Andrea-Hilla Carl und Anna Krehnke zeigen die vorhandenen Diskriminierungspotenziale bei der betrieblichen Arbeitsbewertung und Eingruppierung auf und verdeutlichen, welche Mechanismen zur Unterbewertung von frauendominierten Tätigkeiten führen können.

Informations bibliographiques

mars 2004, 422 Pages, Betriebliche Personalpolitik, Allemand
Dt. Universitätsvlg.
978-3-8244-8085-2

Sommaire

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