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: Schweizerische Zivilprozessordnung (Art. 1–352 ZPO sowie Art. 400–408 ZPO)</div>

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Wings Lernmedien AG: Gesamtunterlage
HKBe inkl. HKO-Aufträge (farbig, 7 Bänd

Gesamtunterlage HKBe inkl. HKO-Aufträge (farbig, 7 Bände)

1. und 2. Lehrjahr

Haufe Fachbuch

Die digitale Transformation bedeutet für Immobilienverwalter:innen und ihre Kund:innen einen Veränderungsprozess, der Offenheit auf beiden Seiten erfordert.&nbsp;Die Zusammenarbeit der Zukunft wird digital, effizient und kommunikationsstark sein und eine neue Aushandlung von Rollen und Erwartungen nach sich ziehen. Dieses Buch liefert praxisnahe Handlungsempfehlungen und bewährte Strategien aus dem persönlichen Transformationsweg der Autorin Angela Hartmann. Es zeigt, wie Prozesse analysiert, standardisiert, digitalisiert und zentralisiert werden können. Reale Fallbeispiele aus der Immobilienverwaltung veranschaulichen dabei typische Probleme und zeigen greifbare Lösungswege auf.
Inhalte:
<ul><li>Software &amp; Daten: zentraler Datenpool statt parallele Systeme</li><li>Datenqualität als Effizienzfaktor</li><li>Datenschutz und IT-Sicherheit als Grundvoraussetzung&nbsp;</li><li>Veränderung der benötigten Kompetenzen</li><li>Veränderungsprozesse verstehen und begleiten</li><li>Mitarbeitende und Kunden aktiv mitnehmen</li><li>Kommunikation neu denken - intern wie extern</li></ul>

Technologie trifft Kommunikation: Die neue Qualität des Immobilienmanagements

Digitalisierung in der Immobilienverwaltung

Arbeit erschöpft, laugt aus und wird zunehmend zum Gesundheitsrisiko. Die physische und psychische Belastung der Mitarbeitenden nimmt weiter zu, während Organisationen strukturell und kulturell überfordert sind. Stress wird zum Alltag.
Mit 7 Bausteinen zeigt Andreas Müller, wie Organisationen konkret, umsetzbar und ohne moralischen Zeigefinger Verantwortung übernehmen können - von Pausen und Aufgabenmanagement über E-Mail-Flut und Nachfassen bis hin zu Wochenstruktur, gehirngerechtem Arbeiten und Wertschätzung. So entstehen Strukturen, die Leistungsfähigkeit ermöglichen, Kultur stabilisieren und gesunde Arbeit langfristig fördern.

7 Bausteine für weniger Stress im Arbeitsalltag

Stressfrei Arbeiten

Story First. Business Second. richtet sich an alle, die beruflich Wirkung erzielen wollen - unabhängig von Branche, Position oder Unternehmensgröße. In einer Welt, die von Informationen überflutet wird, reicht es nicht mehr aus, Fakten aneinanderzureihen. Menschen entscheiden nicht aufgrund von Zahlen, sondern aufgrund der Bedeutung, die sie darin erkennen. Jede überzeugende Entscheidung, jede tragfähige Marke und jede erfolgreiche Veränderung beginnt mit einer klaren inneren Story.

Im Zentrum des Buches steht die Erkenntnis, dass Geschichten keine Erfindung sind, sondern die Form, in der wir Sinn erkennen. Story ist kein Marketinginstrument und kein kreatives Extra, sondern die Grundlage dafür, ob eine Idee verstanden und getragen wird. Das Buch lädt dazu ein, die eigene innere Logik zu hinterfragen: Wo entsteht Klarheit? Was schafft Vertrauen? Und warum folgen Menschen nicht Argumenten, sondern Geschichten, die logisch und emotional stimmig sind?

Besonders für Startups, Gründende und Menschen in dynamischen Organisationen wird sichtbar, wie entscheidend eine klare Story ist. In kurzer Zeit müssen komplexe Entscheidungen getroffen, Produkte erklärt und andere mitgenommen werden. Gleichzeitig sind die Inhalte bewusst so angelegt, dass sie in jedem beruflichen Kontext wirken. Überall dort, wo Orientierung gefragt ist, braucht es eine Geschichte, die erklärt, warum etwas wichtig ist und wohin es führt.

Das Buch beschreibt Schritt für Schritt, wie sich die innere Erzählung eines Unternehmens oder Projekts herausarbeiten lässt. Es zeigt, wo Bedeutung entsteht, wie Komplexität reduziert wird und wie aus verstreuten Fakten eine Geschichte wächst, die trägt. So wird sichtbar, wie ein narrativer Kern entsteht, der Entscheidungen leitet, Teams verbindet und nach außen Orientierung gibt. Eine starke Story muss dabei nicht laut sein, sondern klar.

Zahlreiche Beispiele aus Startups, Technologie, Kultur und Unternehmensführung machen die Inhalte greifbar. Sie zeigen, wie Unternehmen durch konsequente Storyarbeit wachsen, wie sie Investoren überzeugen, Produkte entwickeln, die Menschen wirklich wollen, und Veränderungen gestalten, ohne unnötige Widerstände zu erzeugen. Die Beispiele stammen bewusst aus dem deutschsprachigen Raum, um die Prinzipien nahbar und übertragbar zu machen.

Story First. Business Second. ist kein Kreativhandbuch, sondern ein Kompass. Das Buch hilft dabei, den Kern der eigenen Arbeit sichtbar zu machen und so zu kommunizieren, dass andere folgen wollen. Eine klare Story macht Unternehmen nicht lauter, sondern wirksamer. Sie schafft Fokus, stärkt Entscheidungen und eröffnet Wege, die zuvor unsichtbar waren - kompakt, verständlich und direkt im beruflichen Alltag anwendbar.

Unternehmen führen mit Bedeutung: Wie Storytelling Strategie, Kultur und Wachstum verbindet

Story First. Business Second

Strategisch. Menschlich. Umsetzungsstark

Transformation beschleunigen

Hat jeder Arzt einen Doktortitel? Da viele Personen zum Doktor gehen, könnte ein Funken Wahrheit daran sein. Oder doch nicht?
Waren Sie schon einmal beim Deutschen oder gehen Sie eher zum Griechen essen? Begehen Kinder einen Raub i.S.d. § 249 StGB, wenn sie einen Räuberteller im Restaurant bestellen?
Das Buch zeigt auf unterhaltsame Weise, dass im täglichen Leben viele Formulierungen gebraucht werden, die bei genauer Betrachtung Unklarheiten verursachen können bzw. Ungereimtheiten erkennen lassen.
Manche Autisten neigen dazu, das gesprochene bzw. das geschriebene Wort sehr wörtlich zu nehmen. Die Autorin ist selbst von einer Störung aus dem Autismus-Spektrum betroffen und möchte daher mit diesem Buch zum Nachdenken anregen, wie vielschichtig Sprache sein kann, und gleichzeitig die Leserschaft auch zum Schmunzeln bringen.

deutsch - autistisch, autistisch - deutsch

Wir gehen zum Deutschen

Warum ein Bild mehr als 1000 Worte sagt

Ohne Worte - wortlos denken

Virtuelle Lebenswelten

Die Universität ist immer schon eine Institution der Virtualität gewesen. Sie nimmt andere Welten, Gesellschaften, Wissensformen, Naturen oder Techniken in den Blick und ist eine Institution der Spekulationen ohne doppelten Boden - vor allem aber ein Raum des Austauschs, der Zirkulation und der Kommunikation sowie der Medien, die all dies ermöglichen. Die Beiträge machen Virtualität nicht nur zum Gegenstand, sondern begreifen sie als Medium der Forschung, der Lehre und der Universität. Sie erinnern an das, was wir tun, wenn wir an der Universität forschen und lehren und dabei über diese Institution nachdenken, indem wir die Möglichkeiten ihrer Zukünfte und die Versprechen ihrer Vergangenheiten ausloten.

Virtuelle Universität – Geistes- und gesellschaftswissenschaftliche Zugänge

DxO PhotoLab 9 - Das umfangreiche Praxisbuch - Entdecken Sie das gesamte Potenzial von DxO PhotoLab 9:<ul><li>Know-how und Profitipps für den effektiven PhotoLab-Workflow
 </li><li>Kreative Tools für eine unvergleichliche Bildqualität, die begeistert
 </li><li>RAW-Konvertierung auf dem neuesten Stand der Technik souverän meistern&nbsp;
 </li><li>Inklusive aller Infos zu den Plug-ins von Nik Collection 8
 </li><li>BILDNER Verlagsgarantie: Von Profifotografen geschrieben, nicht von der KI!
 </li>
 </ul> DxO PhotoLab 9
 wurde erneut mit dem TIPA Award als beste Imaging-Software für Profis ausgezeichnet. Dieses Praxisbuch macht Sie mit dem faszinierenden Leistungsspektrum des Programms vertraut - 
 Schritt für Schritt
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 Systematisch
 lernen Sie die kreativen Möglichkeiten der DxO-Module kennen und 
 zielgenau anzuwenden
 , u. a. lokale Anpassungen mit KI-Masken, die Optimierung der Objektschärfe bis in die Bildecken und die Rauschminderung mit DeepPRIME. Entdecken Sie die neuen ReTouch-Werkzeuge auf Machine-Learning-Basis und viele weitere innovative Features. Sie erfahren, wie Sie Ihren Arbeitsbereich mit DxO Smart Workspace individuell anpassen und Ihren Foto-Workflow damit perfektionieren. Zudem stellt Ihnen der Autor die Plug-ins von Nik Collection 8 und deren optimalen Einsatz vor. 
 Detaillierte Anleitungen und praktische Profitipps
 helfen Ihnen dabei, mit den passenden Einstellungen beeindruckende Bildergebnisse zu erzielen. Lassen Sie sich von anschaulichen Beispielen inspirieren und nutzen Sie das gesamte Potenzial, das in DxO PhotoLab 9 steckt!
 

 &nbsp;
 Aus dem Inhalt:<ul><li>RAW-Konvertierung in Perfektion&nbsp;</li><li>Die Schaltzentrale Fotothek beherrschen</li><li>Tonwerte und Farbkanäle anpassen</li><li>Farben mit LUT Grading ändern</li><li>Smart Lighting &amp; ClearView einsetzen</li><li>Rauschen durch Denoising &amp; Demosaicing mindern</li><li>Die Bildgeometrie bearbeiten</li><li>Korrekturen als Preset sichern</li><li>Gezielte Anpassungen mit KI-Masken</li><li>Bildfehler beseitigen und schärfen</li><li>Besondere Effekte kreativ anwenden</li><li>Tipps für das letzte Quäntchen Qualität</li><li>Softproofing vor der Bildausgabe</li><li>Kreativschub mit den Nik-Plug-ins</li>
 </ul>

Know-how und Profitipps zu DxO-Modulen, RAW-Konvertierung und dem effektiven PhotoLab-Workflow - inkl. Nik-Plug-ins

DxO PhotoLab 9 - Das umfassende Praxisbuch

... für Dummies

Stereotype erkennen. Vielfalt fördern. Zusammenarbeit stärken. Stehen auch Sie als Führungskraft vor der Herausforderung, Teams zu leiten, die aus mehreren Generationen bestehen, jede mit eigenen Werten, Erwartungen und Kommunikationsstilen? Dieses Buch hilft Ihnen, die Menschen in ihren Lebensphasen besser zu verstehen. Stefanie Indrejak räumt auf mit Vorurteilen und gibt Einblicke in die Gedanken- und Wertewelten der Babyboomer und der Generationen X, Y, Z und Alpha. Sie unterstützt Sie dabei, ein Team aus unterschiedlichen Individuen zu führen, das kooperativ zusammenarbeitet, an einem Strang zieht und in dem sich jeder wohl fühlt - ganz unabhängig vom Alter. Sie erfahren <ul><li>Wie Sie Teammitglieder in ihren Lebensphasen wertschätzen</li><li>Wie verschiedene Generationen kommunizieren</li><li>Wie Sie Synergien des Teams nutzen</li><li>Wie Sie Brücken bauen, damit Ihr Team voneinander lernen kann</li></ul>

Generationenübergreifende Führung für Dummies

Gefahren erkennen, vermeiden, überstehen

Krisenprojekte managen

Fit for Future

Die moderne Arbeitswelt ist vor allem durch die zunehmende Digitalisierung und künstliche Intelligenz geprägt. Viele Prozesse werden stärker digital unterstützt, bis hin zur vollständigen Automatisierung. Das hat Auswirkungen auf das Berufsbild und die Aufgaben der Assistenz und bringt sowohl Herausforderungen als auch Chancen mit sich.&nbsp;Dieses Buch stellt die sich wandelnde Rolle der Assistenz im Büro der Zukunft und deren gestalterische Möglichkeiten vor. Dazu portraitiert es die Meinungen und Arbeit verschiedener Assistenzen, Expert:innen, Chief of Staff und Manager:innen in renommierten Unternehmen, die wertvolle Einblicke in ihren Arbeitsalltag geben. In diesem Zusammenhang werden auch die Technologie der künstlichen Intelligenz und deren Nutzungsmöglichkeiten im Büroalltag beleuchtet und einige praktische Tools vorgestellt, die Arbeit abnehmen und Raum für neue Aufgaben schaffen können. Zahlreiche Beispiele aus der Praxis geben inspirierende Anregungen und zeigen, dass Management-Assistenzen ein wichtiger Treiber des Büros der Zukunft sind.&nbsp;Der Inhalt<ul><li>Future Work und Future Skills</li><li>Das CEO-Office der Zukunft: Ein Dreiklang aus CEO, Assistenz und Chief of Staff?</li><li>Ersetzt künstliche Intelligenz die menschliche Assistenz?</li><li>Assistenz-Matrix: 5 Stufen der Unterstützung</li></ul>Die Autorin Diana Brandl 
 ist Trainerin, zertifizierter Stärkencoach und Beraterin für Executive Support sowie Fachautorin, LinkedIn Learning Dozentin und Host des Podcasts „Executive Office Insights“. Sie blickt auf eine erfolgreiche Karriere im Executive Support auf Topmanagement-Ebene in Unternehmen wie ratiopharm, Sony, Mister Spex und Babbel zurück.&nbsp;

Neue Kompetenzen im Büro der Zukunft

Erfolgsfaktor Assistenz

Künstliche Intelligenz zeigt uns, wie gute Kommunikation funktioniert. Wir lernen, Maschinen mit klaren Prompts zu steuern - und merken plötzlich, wie unklar oder missverständlich wir im Alltag mit Menschen sprechen. "Abenteuer: Kommunikation!" von Ingo Hamm macht aus diesem Paradox eine überraschende Lösung: Was wäre, wenn ausgerechnet die Maschine uns lehrt, menschlicher zu kommunizieren?Hamm zeigt, warum Missverständnisse in Beruf und Alltag so hartnäckig sind und wie viel Frust, Konflikte und Energieverlust sie erzeugen. Zugleich macht er klar: Gute Kommunikation funktioniert nach drei Prinzipien - wenn wir Kontext geben, Erwartungen klar formulieren und sagen, was wir wirklich meinen.Dieses Buch ist kein Technikratgeber, sondern ein Kommunikationsweckruf. Wer lernt, eine KI klar zu prompten, lernt, Menschen klarer zu führen, besser zuzuhören, präziser zu fragen und Missverständnisse auszuschalten, bevor sie entstehen. Prompting ist Silber, Reden ist Gold. Kontext schlägt Content. Das macht erfolgreicher - im Beruf wie im Leben.

Abenteuer: Kommunikation! Miteinander reden in der KI-Realität

Gesamtunterlage HKBe inkl. HKO-Aufträge (farbig, 7 Bände)

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