Die Arbeitswelt verändert sich rasant. Während unser "altes Gehirn" an überholten Strukturen festhält und in chaotischen Situationen die Illusion von Kontrolle aufrechterhalten will, befinden wir uns längst im Zeitalter neuer Hierarchien, moderner Führungsrollen, veränderter Bedürfnisse der Mitarbeitenden und des technologischen Fortschritts.
Barbara Liebermeister verbindet neueste neurowissenschaftliche Erkenntnisse mit den aktuellen Veränderungen im Management und hat den Begriff der Alpha Intelligence® geprägt. Dabei handelt es sich um einen tiefgreifenden Ansatz, der Führungskräften hilft, ihre Rolle in einer postpandemischen, hybriden Arbeitswelt zu meistern. Es umfasst 17 Kompetenzfelder, in denen alpha-intelligente Führungskräfte ihre besonderen Stärken zeigen und so eine hohe Strahlkraft in ihrem Umfeld entfalten können.
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