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Erinnerungen und Perspektiven des
Deutschen Akademikerinnenbunds aus den

Erinnerungen und Perspektiven des Deutschen Akademikerinnenbunds aus den Jahren 1926 bis 2026

Jubiläumsband anlässlich des 100-jährigen Bestehens

Vorwort der Präsidentin Petia Genkova 

Alicia Gorny: Zeitstrahl 

Anne Schlüter: Einleitung. Die ersten 100 Jahre - Erinnerungen und Perspektiven des Deutschen Akademikerinnenbunds 

Der Blick zurück: Die Geschichte des DAB im Wandel der Zeit 

Alicia Gorny: Beständigkeit - Brüche - neue Wege - 100 Jahre Deutscher Akademikerinnenbund 

Claudia Kampmann: Adolf von Harnack, Agnes von Zahn-Harnack und die Gründung des Deutschen Akademikerinnenbunds 1926: Ein Rückblick anlässlich des 100-jährigen Jubiläums 

Patricia Aden: Margarete von Wrangell - Fürstin Andronikow. Vertreterin des deutsch-baltischen Adels, erste Professorin in Deutschland, Mitgründerin des Deutschen Akademikerinnenbunds 

Friederike Pöhlmann-Grießinger und Erika Hoffmann: Ärztin, Zeitzeugin, Wegbereiterin: Das außergewöhnliche Leben von Dr. Ingeborg Lötterle (1921-2025) 

Alicia Gorny: Ergebnisse der Mitgliederbefragung: Inspiration für die Zukunft 

Regionale Aktivitäten: Kulturelle Vielfalt und geografische Mentalitäten 

Bettina Jansen-Schulz, Dagmar Pohl-Laukamp und Gisela Roth: Die Geschichte der DAB-Gruppe Lübeck: Entwicklung in drei Phasen 

Agnes Elisabeth Köhler: Anfänge und Entwicklung der Ortsgruppe Kiel des Deutschen Akademikerinnenbunds 

Mechtild Freudenberg und Agnes Elisabeth Köhler: Die Gruppe Schleswig-Holstein des Deutschen Akademerinnenbunds: Seit 76 Jahren im Land präsent 

Hedwig Purk-Greiner: Frauen im Deutschen Akademikerinnenbund - so vielfältig und interessant wie das Leben: Eine kleine (persönliche) Chronik des DAB Rhein-Neckar-Pfalz 

Andrea Buchelt: Deutscher Akademikerinnenbund Bremen reloaded - Unsere Antwort auf eine Welt im Wandel 

Anne Schlüter, Alicia Gorny, Dorothee Feldmüller, Renate Klees-Möller: Der Deutsche Akademikerinnenbund in Bochum von 1966 bis 2026 

Präsidiale Organisationsanforderungen und Steuerungsaufgaben des DAB 

Monika Schmitz: Der Deutsche Akademikerinnenbund in den 1990er Jahren aus Sicht der Ersten Vorsitzenden (1994-2000) 

Anne Schlüter: Der Deutsche Akademikerinnenbund 2000-2006: Interview mit Dagmar Pohl-Laukamp 

Felizitas Sagebiel: Elisabeth de Sotelo - Präsidentin des Deutschen Akademikerinnenbund (DAB) (2006-2012) 

Ingeborg Stahr: Zwischen Beruf, Familie und Ehrenamt: Ein Interview mit Dr. med. Patricia Aden 

Alicia Gorny: Biografie einer Brückenbauerin - Manuela Queitsch und die Entwicklungen des Deutschen Akademerinnenbunds (2019-2025) 

Arbeitskreise, Ausschüsse, Initiativen und Projekte, die mit unterschiedlichen Strategien das Ziel der Frauenförderung verfolgen 

Anne Schlüter: Fördern, sichtbar machen, vernetzen: Der Förderausschuss des Deutschen Akademikerinnenbunds im Rückblick 

Anne Schlüter Die Freundschaftstreffen zwischen den Niederlanden und Deutschland 

Sabine Hartel-Schenk: "Es bekommt der Technik gut, wenn sich mehr Frauen darum kümmern" 

Ruth Edith Hagengruber: "Frauen gestalten die Zukunft": Ein Projekt des Deutschen Akademikerinnenbunds, 2019-2025 

Afsar Sattari und Sabine Hartel-Schenk: Erfahrungsberichte graduierter Migrantinnen im Deutschen Akademikerinnenbund. Der DAB ein global vernetzter Verband 

Autorinnenverzeichnis 

Fotografische Impressionen zur Geschichte des DAB

New York Times bestselling author of Rich Bitch and renowned money expert Nicole Lapin makes investing accessible and fun so women can make bank and become Miss Independent.You've worked hard for your money and now it's time for your money to work for you. You will never earn or budget your way into real wealth. Growing your money significantly doesn't require starting with a lot of money. It requires a little bit of knowledge about taking smart risks and as much time as possible to take advantage of the glorious power of compound interest, which Einstein refers to as the eighth wonder of the world.From automating your savings to easy, no-stress investing strategies, Nicole will teach you how to take your financial knowledge and portfolio to the next level and start you on your journey to your ultimate destination: true financial independence.In Miss Independent, you will learn: <ul><li>The freedom that wealth affords you, whether it's the ability to leave a crappy job or significant other, go on the vacation of your dreams or otherwise live life on your own terms. </li><li>The best method for establishing your "number"--the amount of wealth you want to accumulate before you retire--and getting it.</li><li>The meaning of the most common investing terms, like stocks and bonds, (and some more exotic ones like REITs or cryptocurrency) and how to make them work to your advantage.</li><li>The ins and outs of big financial decisions and concepts, like taking out a mortgage, owning investment properties, and buying life insurance.</li></ul>Miss Independent takes the fear out of money management and investing once and for all. Using her own vulnerable stories and her signature conversational style, let Nicole show you all the different ways and paths that you can take to become financially free at last.

A Simple 12-Step Plan to Start Investing and Grow Your Own Wealth

Miss Independent

Zum Werk
Das Werk bietet eine übersichtliche Darstellung der rechtlichen Rahmenbedingungen bei internationalen Mitarbeitereinsätzen, wie Immigration, Arbeitsrecht und Fürsorge, Sozialversicherungsrecht, Steuerrecht, Exkurs ins Europarecht mit Entsenderichtlinie und Equal Pay, Lieferkettengesetzgebung und Arbeitgeberhaftung im internationalen Kontext.
Zudem werden die Besonderheiten bei Versetzungen, Projekteinsätzen, Business Travellern und virtuellen Arbeitsbeziehungen (International Home-Office, Matrixstrukturen) vertieft behandelt.
Das Werk ist wie folgt gegliedert:<ul><li>Definition und Entwicklung von Global Mobility</li><li>Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz</li><li>Klassische Entsendungen</li><li>Lokalisierung/Versetzung</li><li>Split-Up Vertragskonstellation</li><li>Business Traveller</li><li>Commuter/Grenzgänger</li><li>Projekteinsatz</li><li>International Home-Office</li><li>Globale Rollen/Matrixorganisation</li><li>Allgemeine Risikominimierungsstrategien im Überblick</li><li>Gestaltung von Unternehmenspolicies und -richtlinien zur Globalen Mobilität</li><li>Kommunikation und Management von Auslandseinsätzen</li><li>Einführung und Nutzung von Risikomanagementsystemen und -tools</li><li>Informationsquellen</li></ul>
Vorteile auf einen Blick<ul><li>praxisgerechte Darstellung</li><li>für alle Formen globaler, dienstlicher Mobilität</li><li>mit konkreten Praxishinweisen</li></ul>
Zielgruppe
Für Personalabteilungen, Geschäftsführung, Fachanwaltschaft für Arbeits-, Gesellschafts- und Steuerrecht und Verbände.

Risikomanagement bei Geschäftsreisen und Entsendungen

Global Mobility

Humanity's most spectacular era yet is increasingly within reach.So why are we doing everything we can to hold it back?The bestselling author of The Rational Optimist delivers a daring vision of the future - one that is potentially dazzling, but only if we stop sleepwalking into self-inflicted decline.We're on the brink of a truly spectacular explosion of productivity and prosperity, argues Matt Ridley, thanks to a combination of artificial intelligence, material science and genomic knowledge that is unprecedented in its scope and implications. With characteristic wit and ferocity, he confronts the irrational pessimism that dominates public discourse and examines the bureaucratic bloat, regulatory overreach, ideological superstition and crony capitalism that stand in the way.Optimistic in conclusion but unsparing in its analysis, The Flourishing is a rousing call to achieve and innovate by refusing to settle for a merely adequate future when a magnificent one is within reach.

The Rational Pessimist

Vahlens Handbücher der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften

Grundzüge der Handels- und Steuerbilanz

Schritt für Schritt

Das Buch zeigt, wie junge Unternehmen sich das notwendige Kapital besorgen können, um das dynamische Wachstum in dieser Phase zu finanzieren: Sei es bei Pre-Seed, Seed oder Finanzierungsrunden der Serien A, B oder C. Die Zielgruppe lernt, einen Businessplan in Excel Schritt für Schritt zu erstellen und sich mit einer entsprechenden Equity Story am Markt zu positionieren.


 utb+:
 Zusätzlich zum Buch erhalten Leser:innen Excel-Sheets als digitales Bonusmaterial zur Erstellung eines individuellen Businessplans. Erhältlich über utb.de.

Pre-Seed, Seed und Finanzierungsrunden der Serien A, B und C

Innovationen und Finance Schritt für Schritt

Das Streben nach Freiheit für Palästina

Unbroken

Technische B2B-Märkte sind dynamischer und schwerer vorhersehbar geworden. Gleichzeitig gewinnt der Einsatz datenbasierter Systeme bis hin zur Künstlichen Intelligenz an Bedeutung. Dadurch verändert sich die Funktion von Kundenbeziehungen. Neben ihrer stabilisierenden Aufgabe werden Kundenbeziehungen zunehmend zur unternehmerischen Gestaltungsplattform für gemeinsame Innovation. Sie schaffen zukünftige Handlungsfähigkeit für Wachstum – vor allem dort, wo Erfahrung und Daten nicht ausreichen. Das Buch zeigt, wie Relationship Championing – eine unternehmerische Form der Beziehungsarbeit – wirksam praktiziert wird. Die Gestaltung von Kundenbeziehungen wird dabei nicht als individuelles Talent verstanden, sondern als Fähigkeit der Organisation, verankert in Prozessen, Kommunikation, Rollenprofilen und Führung. Die Autoren verbinden Erkenntnisse aus Beziehungs- und Netzwerkforschung mit langjähriger Vertriebspraxis. Sie zeigen, wie datenbasierte Analysen und KI-gestützte Systeme sinnvoll eingesetzt werden, ohne die Verantwortung für Einordnung, Vertrauen und Konsequenz an Technik abzugeben, und wie Beziehungskompetenz und Datenintelligenz im Zusammenspiel wirksam werden.
Das Buch richtet sich an Führungskräfte und Praktiker im technischen B2B-Vertrieb – insbesondere im Key-Account-Management, Verkauf und Service sowie an der Schnittstelle zum Kunden. Es ist ein wertvoller Ratgeber für alle, die erkannt haben, dass klassische Vertriebslogiken an ihre Grenzen stoßen, und die Zusammenarbeit mit Kunden zukunftsfähig entwickeln wollen.

Wie Relationship Champions im KI-Zeitalter Innovation ermöglichen und Wachstum gestalten

Zukunftsfähigkeit im technischen Vertrieb

Dieses Buch bietet praxisnahe und wissenschaftlich fundierte Antworten auf die zentralen Fragen moderner Personalauswahl. Es basiert auf aktuellen wissenschaftlichen und datenbasierten Erkenntnissen. Wie trifft man die besseren Auswahlentscheidungen? Warum kann Bauchgefühl ein echter Risikofaktor sein? Wieso lohnt es sich, auf die Anforderungen ein ganz besonderes Augenmerk zu legen? Welche Methoden sind von gestern und wie begegnet man den Herausforderungen von morgen? Mit klaren Beispielen und praxisnahen Tipps wird dieses Buch zu einem unverzichtbaren Begleiter für HR-Verantwortliche und Führungskräfte, die nicht nur einstellen, sondern nachhaltig erfolgreiche Teams aufbauen möchten.
 Der Inhalt<ul><li>Eignungsdiagnostik und Personalauswahl</li><li>Entscheidung der geeigneten Auswahlmethoden</li><li>Assessment Center</li><li>Kompetenzmodelle und -verfahren</li><li>Leistungstests und Intelligenztests</li><li>Simulation "unleashed" - Chancen von Rollenspielen in der modernen Personaldiagnostik</li><li>Entscheidungsfindung</li><li>Feedback</li><li>Onboarding</li><li>Bias und Fehler in der Urteilsbildung</li><li>Diversity</li><li>Zielgruppenspezifisches Recruiting</li><li>KI als Allheilmittel?</li><li>Erfolgreiche Dienstleisterauswahl</li></ul>Die AutorenTim Verhoeven
 ist als Senior Manager Talent Intelligence bei Indeed tätig.
 Jessica Lingenfelder
 ist Head of People &amp; Culture bei einem Venture Capital Fonds.
 Beide engagieren sich für gute Personalauswahl.&nbsp;

Eignung beurteilen - von der Ansprache bis zum Onboarding

Recruiting mit Evidenz

C. H. Beck Energierecht

Transformation der Gasnetzinfrastruktur

A Well-Founded Optimism

Studienwissen kompakt

Dieses Lehrbuch bietet einen kompakten Überblick über die wichtigsten Aspekte der Organisationsgestaltung. Es stellt die grundlegenden Begriffe der Unternehmensorganisation vor und behandelt zentrale organisationstheoretische Ansätze. Das Lehrbuch erläutert, wie durch Differenzierung und Integration eine Organisationsstruktur entsteht. Es werden Organisationseinheiten und deren Beziehungen zueinander dargestellt und anhand von Beispielen illustriert. Die wichtigsten alternativen Konzepte der Primär- und Sekundärorganisation werden vorgestellt und deren Vor- und Nachteile diskutiert. Dabei wird für jedes Konzept argumentiert, in welchen Situationen eines Unternehmens sich dieses besonders gut eignet. Als ein bedeutendes Instrument der Koordination wird auch der Unternehmenskultur ein Kapitel gewidmet. Kurze Lerneinheiten, übersichtliche didaktische Module sowie begleitende Lernkontrollen sorgen für eine nachhaltige Wissensvermittlung. Das Buch richtet sich damit an alle, die sich mit Fragen der Organisation im Rahmen ihrer Aus- und Weiterbildung (auch im Nebenfach) sowie ihrer beruflichen Praxis auseinandersetzen. Das Buch ist konsequent an den Bedürfnissen von Lernenden ausgerichtet und wird ergänzt durch E-Learning-Einheiten in der Springer-Flashcards-App, die dem Üben und der Kontrolle des Lernfortschritts dienen.
Der Inhalt
<ul>
<li>Grundbegriffe der Organisationsgestaltung</li>
<li>Organisationstheorien</li>
<li>Organisation als Tätigkeit: Differenzierung und Integration</li>
<li>Aufbauorganisation: Organisationseinheiten und Koordinationsformen</li>
<li>Unternehmenskultur</li>
<li>Organisationskonzepte der Primär- und Sekundärorganisation&nbsp;</li>
</ul>
Der Autor Prof. Dr. Dirk Steffens ist Professor für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Unternehmensführung an der RWU Hochschule Ravensburg-Weingarten. Zuvor war er als Professor und Academic Director an der IU Internationale Hochschule tätig. Er ist freiberuflicher Trainer, Berater und Autor.

Organisation

Erinnerungen und Perspektiven des Deutschen Akademikerinnenbunds aus den Jahren 1926 bis 2026

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