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: Schweizerische Zivilprozessordnung (Art. 1–352 ZPO sowie Art. 400–408 ZPO)</div>

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Gesamtkatalog

Catalogue complet

Economía y Empresa

Manel Antelo Suárez

El funcionamiento de los mercados no competitivos

Antonio Vázquez Barquero

Juan Carlos Rodríguez Cohard

Globalización y desarrollo de los territorios

Empresa y Gestión

Juan Carlos Morán Álvarez

Economic politics with the ECS-MEC model

The end of national economic crises

En diciembre de 2004, el Banco Interamericano de Desarrollo, bid, y la Universidad de los Andes acordaron desarrollar un programa para establecer un mecanismo institucional público-privado con cobertura nacional, de apoyo al desarrollo competitivo de conglomerados. El propósito era implementar un programa concursable de apoyo al desarrollo de conglomerados, con procedimientos eficientes y transparentes que promoviera el trabajo asociativo entre empresas, en general a través de entidades promotoras presentes en dichos conglomerados.&#13;Nos propusimos, entonces, en desarrollo del Programa de Apoyo a la Competitividad de Clusters (el Programa), tres grandes objetivos: (1) realizar acciones para sensibilizar, crear un entendimiento y un lenguaje común sobre competitividad y clusters y para impactar directamente la competitividad de algunos clusters en Colombia; (2) crear capacidad institucional en entidades en las regiones colombianas, para que a través del aprendizaje con la experiencia del Programa, puedan llevar a cabo iniciativas de desarrollo de clusters en el futuro; (3) generar y divulgar conocimiento sobre temas relacionados con la competitividad y los clusters y los aspectos que inciden en su desarrollo, a partir de la experiencia obtenida por el Programa.

Martha Cecilia Rodríguez Delgado

Gestión de clusters en Colombia: una herramienta para la competitividad

Juan Torres López

Introducción a la economía

El propósito del libro es diseñar un sistema de gestión de costos indirectos basado en actividades para ejecutar proyectos en empresas de construcción. La investigación se fundamentó en los criterios de Kaplan y Cooper (1998), Santandreu. y Santandreu (1998) y Hansen y Mowen, (1996). La metodología fue de tipo descriptiva apoyado en una investigación de campo, no experimental y transeccional. La población estuvo conformada por una empresa de construcción. Para la recolección de datos se aplicó un cuestionario constituido por 57 ítems y se utilizó la técnica del censo. Los resultados se analizaron a través de estadísticas descriptivas, llegando a la conclusión de que existe desconocimiento en los procesos de gerencia de proyectos y una marcada ausencia de métodos de sistemas de gestión de costos indirectos, por lo que se diseñó un modelo de gestión de costos basado en actividades con el fin de guiar a los directivos de cualquier empresa de construcción en su implantación.

Oscar Parra Fracachan

Gestión de costos indirectos en proyectos de construcción

El mundo industrial, comercial y de servicios se ha visto envuelto en los últimos años en una alta competencia que obliga a todas las organizaciones a luchar por ocupar un lugar preponderante en las preferencias del cliente, el cual se refleja en sus ventas y utilidades. Uno de los aspectos que ha impulsado esa competencia es el fenómeno de la globalización, el cual ha inducido a las empresas a implementar formas más eficientes y eficaces de administrar sus procesos, de tal manera que la calidad y la productividad de los productos y de los servicios brindados se mejoren continuamente. El mejoramiento continuo de la calidad y la productividad permite a una organización ser más competitiva, dando un mejor servicio, conservando los clientes actuales y atrayendo los clientes potenciales. De esta manera, esos esfuerzos redundan en mejores servicios que conllevan a un incremento de mercado que favorecerá el desarrollo futuro de la organización y por ende el bienestar de todas las personas que la componen.

Jorge Acuña Acuña

Mejoramiento de la calidad. Un enfoque a servicios

La innovacion es, en las actuales economias, un &amp;quote;todo&amp;quote; que esta intimamente relacionado con la competitividad. Paises, territorios y empresas la integran en sus disenos de actuacion y en sus decisiones con la finalidad de adaptarse exitosamente a los cambios del entorno competitivo.   Este libro est dirigido a quienes estudian los procesos de innovacin y quieren disear las polticas correspondientes, as como para quienes desean gestionarlos. Los autores combinan la rigurosidad conceptual y tcnica con la aplicacin de la teora a la realidad concreta, tanto desde la perspectiva de la direccin y gestin empresarial como desde la visin de la poltica pblica y territorial.

Jean Pierre Seclen Luna

Jon Barrutia Güenaga

Gestión de la innovación empresarial: conceptos, modelos y sistemas

El servicio y la calidad son hoy factores diferenciadores de organizaciones que asumen su exito desde la perspectiva de los clientes y referentes para elevar sus niveles de competitividad. Esta obra ofrece al lector una orientacin terica y prctica que ayudar a las organizaciones, instituciones y empresas a disear, implementar y evaluar los procesos de calidad y servicio. Adems, proporciona un captulo de talleres que sirve de gua para la aplicacin del texto.

Martha Elena Vargas

Luz Ángela Aldana

Conceptos y herramientas

Calidad y servicio

La política económica con el modelo ECS-MEC

El final de las crisis económicas nacionales

Tomás Alfaro Drake

Economía de libre mercado para jóvenes de 15 a 80 años

&amp;quote;En la actualidad, el concepto de innovacion organizacional adquiere trascendencia en razon a que los directivos de las empresas lo consideran un elemento diferencial de competitividad que resulta de actividades que caracterizan e identifican a la empresa por su accion en un marco espacial y temporal, alcanzando logros importantes al ofrecer en el mercado nuevos productos y servicios. Dicho concepto, ademas, conduce a replantear y proponer tecnicas en la gestion y formas de organizacion. Este libro identifica la estrategia como un factor de cambio debido a su relacin con la cultura, y reconoce y describe la innovacin de tres empresas reconocidas en el mundo, lderes y perdurables en el sector en que operan. En desarrollo de este propsito, se analiza el papel que tiene la cultura de la organizacin como condicin para la innovacin, que propone en cada caso la estrategia adoptada como factor de cambio. En los casos empresariales que se describen, los directivos hacen innovacin organizacional por la estrategia, la cultura y la estructura, ejercen liderazgo en la gestin de las personas y son referentes para comprender el concepto, as como el rol del gerente como agente de cambio por parte de estudiantes de las ciencias administrativas, personas vinculadas a las empresas y del lector en general.&amp;quote;

Carlos Eduardo Méndez Álvarez

Cultura, condición para la estrategia

Innovación organizacional

Apuntes de clase

El proposito de estos Apuntes de Clase es presentar el desarrollo de algunos ejercicios de optimizacion del consumidor, utilizando un lenguaje formal que le permita al estudiante de Microeconomia avanzar y alcanzar los objetivos propuestos en su proceso de aprendizaje. Para la optimizacion del consumidor se emplean las funciones de utilidad Cobb-Douglas, de Leontief, lineal y cuasilineal, desarrolladas empleando los enfoques primal y dual, para determinar las funciones de demanda marshalliana y hicksiana, utilidad indirecta y minimo gasto, a partir de los metodos de igualacion de pendientes y el metodo de Lagrange. Asimismo, se trabajan medidas de bienestar como variacion equivalente, variacion compensada y variacion de excedente del consumidor. Finalmente, se desarrollan los efectos de sustitucion y renta por los metodos de Slutsky y Hicks.

María del Pilar Sánchez Múñoz

Óptimo del productor

Ejercicios resueltos de microeconomía intermedia

El funcionamiento de los mercados no competitivos

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