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Sill A: Digitalisierung im Controlling
von KMU. Alternativen zu Excel und VBA

Digitalisierung im Controlling von KMU. Alternativen zu Excel und VBA

Kompaktwissen XL

Wie gestalten wir unsere Zukunft mit intelligenten Maschinen? - Das Kompaktwissen XL zur Ethik der KI, inklusive didaktischer Materialien für Studium und Unterricht

Künstliche Intelligenz ist längst zur Realität geworden und stellt uns vor neue, komplexe ethische Fragen: Wie verändert KI unser Menschenbild? Wer ist verantwortlich bei autonomen Entscheidungen? Wie wirkt sich KI auf Medien und Kultur, Arbeitswelt, Politik, Nachhaltigkeit und Überwachung aus? Welchen Einfluss hat Robotik auf Mensch und Psyche?
Der Band aus der Reihe Kompaktwissen XL liefert prägnante Antworten und fundierte Grundlagen zur Moral im Umgang mit intelligenten Maschinen. Durch praxisnahe Fallstudien, Materialien und Reflexionsfragen ist der Band ideal als didaktischer Leitfaden für Schule und Studium geeignet.

- Mehr als Theorie: Prägnante Einführungen und Fallstudien erläutern die Anwendungsgebiete der Ethik der KI

- Für die Praxis: Ein didaktischer Leitfaden mit Materialien für den Einsatz in Unterricht, Studium und Selbststudium

- Aktive Gestaltung: Das Buch leitet zur Reflexion an, die Zukunft mit intelligenten Maschinen eigenverantwortlich mitzugestalten

[Kompaktwissen XL] – Verantwortung & Moral in der künstlichen Intelligenz – Für Schule, Studium und Selbststudium – 15255

Ethik der künstlichen Intelligenz. Leben mit schlauen Maschinen

Dauerstress, Lärm und permanente Erreichbarkeit prägen den Alltag moderner Gesellschaften. Aktivität gilt als Maßstab für Leistung, Geschäftigkeit als Zeichen von Produktivität. Doch diese permanente Betriebsamkeit hat Folgen: Konzentration, Ruhe und Rückzug als Voraussetzungen für Denken, Wissensarbeit und politische Urteilskraft gehen zunehmend verloren.
Der Essayband "Ruhe!" untersucht diese Entwicklung in drei miteinander verbundenen Essays. 
Im ersten Teil richtet Wolf Lotter den Blick auf die Kultur der Geschäftigkeit: eine Arbeitswelt, in der Kommunikation, Meetings und permanente Aktivität oft wichtiger erscheinen als konzentrierte Problemlösung. 
Der zweite Teil beschäftigt sich mit dem Thema Lärm als gesundheitliche Belastung ebenso wie als Ausdruck einer Gesellschaft, die Lautstärke mit Vitalität verwechselt. 
Der dritte Teil widmet sich dem schwindenden Recht auf Privatheit. Das Recht, in Ruhe gelassen zu werden, gehörte zu den zentralen Freiheitsrechten moderner Gesellschaften. Heute gerät es durch digitale Dauerkommunikation, soziale Übergriffigkeit und organisatorischen Druck zunehmend ins Wanken.
Lotter verbindet Beobachtungen aus Arbeitswelt und Alltag mit Erkenntnissen aus Neurowissenschaft, Arbeitspsychologie, Ökonomie, Architektur und Philosophie. Das Buch ist kein Ratgeber zur Selbstoptimierung, sondern eine Analyse unserer Gegenwart und eine Verteidigung von Konzentration, Ruhe und Distanz als Voraussetzungen von Arbeit, Denken und demokratischer Kultur.

Das Ende der Unaufmerksamkeit

Ruhe!

"Hummel sein - Digital Pakt Schule" von Norman Jahn ist ein Blick hinter die Kulissen der Schul-Digitalisierung: weg von Sonntagsreden, hin zum Alltag derer, die den DigitalPakt tatsächlich umsetzen müssen - Kommunen, Landkreise, Sachaufwandsträger. 
Das Buch zeigt, warum Milliarden allein keine Digitalisierung machen, wie Förderlogik, Formalismus, Personalmangel und fehlende Prozessdigitalisierung Fortschritt ausbremsen - und warum es ohne nachhaltige Strukturen, Standards und Kooperationen nicht geht. 
Jürgen Bickel bringt es in zwei Kernsätzen auf den Punkt: "Zusammenarbeit ist kein Verlust von Autonomie, sondern ein Gewinn an Handlungsfähigkeit" und "Digitalisierung ist keine Projektförderung. Sie ist eine Daueraufgabe!"Genau deshalb sollte dieses Buch Pflichtlektüre für jeden Politikerin in Bund und Land sein: als ehrlicher, praxisnaher Baustein für den vieldiskutierten Bürokratieabbau. Hier traut sich eine "Verwaltungshummel", auszusprechen, was viele wissen - und was endlich Konsequenzen haben muss.

Fakten, Visionen und Wahrheiten

Hummel sein - DigitalPakt Schule

Beck Paperback

Wie Tech-Konzerne und Großmächte die Welt unter sich aufteilen

Digitaler Kolonialismus

Das Ehrenamt - Engagement zielgerichtet fördern und stärken.

Innovationen im Ehrenamt sind dringend notwendig. Nicht nur demographische Veränderungen, sondern auch ein weitreichender Wertewandel führen zum Vereinssterben in unseren Kommunen. Es gilt, ehrenamtliches Engagement zu sichern und zu fördern und gleichzeitig Vereine zu stärken. Hier sind nicht nur die Büger:innen gefragt, sondern auch die Gemeinden selbst. Wie kann das Ehrenamt konkret gestärkt und wie können die Menschen zur Übernahme von Verantwortung in Vereinsvorständen motiviert werden? Welche Möglichkeiten haben die Kommunen, formell und informell mit Vereinen, Bürgerinitiativen und Interessengemeinschaften zu kooperieren?

Prof. Dr. Oliver Junk ist Professor für Kommunalrecht an der Hochschule Harz. Ehrenamtlich ist er Vorsitzender des Harzklubs e. V. In seinem Forschungsprojekt "VITAL" untersucht er aktuell in einem Zeitraum von zwei Jahren die Gelingensbedingungen für gute Kooperationen zwischen Kommunen und Ehrenamt und erstellt praxistaugliche Handlungsempfehlungen für Kommunen und Vereine.

Handbuch Ehrenamt - Engagement fördern und stärken

Optimale Prüfungsvorbereitung für&nbsp;Teilnehmer:innen&nbsp;der IHK-Weiterbildung "Geprüfte:r&nbsp;Wirtschaftsfachwirtin". Alle&nbsp;wesentlichen volks- und betriebswirtschaftlichen Themen&nbsp;werden in klarer, verständlicher Sprache komprimiert erläutert:
 <ul>
 <li>VWL und BWL,</li>
 <li>Rechnungswesen,</li>
 <li>Recht und Steuern,&nbsp;</li>
 <li>Unternehmensführung,</li>
 <li>betriebliches Management,&nbsp;</li>
 <li>Investition,&nbsp;</li>
 <li>Finanzierung und Controlling,</li>
 <li>Logistik,</li>
 <li>Marketing und&nbsp;Vertrieb,</li>
 <li>Führung und Zusammenarbeit,</li>
 <li>mündliche Prüfungen.&nbsp;</li>
 </ul>
 In der 4. Auflage wurden gesetzliche Änderungen eingearbeitet, zusätzliche Quellen erfasst und weitere Abbildungen ergänzt, die die Systematik verdeutlichen. Berücksichtigt sind zusätzliche Fragestellungen, die sich aus dem Rahmenplan nicht ergeben, aber trotzdem Thema der Prüfung waren.
 &nbsp;

Mit Original-IHK-Aufgaben

Prüfungsvorbereitung Wirtschaftsfachwirt

Digitale Techniken sind längst in die Verwaltungspraxis eingezogen. Die Pandemie hat diesen Prozess noch forciert. Die Digitalisierung öffentlicher Verwaltungen hat richtig Fahrt aufgenommen. Eigentlich ist dazu alles schon gesagt worden, es muss eigentlich nur noch realisiert werden.
Genau hier liegt das Problem: Wie erreichen wir den barrierefreien Zugang und die digitale Teilhabe aller Gruppen der Bevölkerung zu öffentlichen Diensten und der Beschäftigten bei der Neugestaltung ihrer Arbeit?

Dies ist leider nicht auf Knopfdruck, durch ein gutes Gesetz oder eine gute Verwaltungsvorschrift erreichbar.
Digitale Teilhabe und Barrierefreiheit erfordern einen Kulturwandel bei den Verwaltungsentscheidungen und den internen Prozessen. Die Entscheider*innen selbst und damit ihr konkretes Handeln sind gefordert. Digitale Teilhabe gelingt nur, wenn die Betroffenen zu Beteiligten werden und den Prozess der Digitalisierung aktiv mit gestalten. 
Diesen Entwicklungsprozess will das Handbuch unterstützen und die Beteiligten fit machen für diese Herausforderungen bei der Digitalisierung im öffentlichen Sektor. Es zeigt praxisbezogen in den einzelnen Handlungsfeldern auf, wie die Umsetzung konkret geleistet werden kann.
Umfassend dargestellt werden jeweils der rechtliche Rahmen, Ansätze zur Umsetzung in der neugestalteten digitalen Verwaltung, die Barrierefreiheit bei der elektronischen Kommunikation und Neugestaltung der Arbeit, Anwendungsbereiche der Digitalisierung und Bürgerbeteiligung.
Das Handbuch leistet Hilfestellung im Prozess der Digitalisierung, behinderte Menschen als Expert*innen in eigener Sache einzubeziehen. Es stellt Fachleuten, Entscheider*innen und von Veränderungen Betroffenen in Politik und Verwaltung vertiefte Informationen zur digitalen Teilhabe und Barrierefreiheit bereit. Mitgliedern in Initiativen, Verbänden, Gewerkschaften und Interessenvertretungen bietet es eine Handlungsgrundlage für ihre Interessenwahrnehmung.

Die Herausgeber*innen Ulrike Peter, Zentralstelle für barrierefreie Informationstechnik, Bremen, und Prof. Hans-Henning Lühr, Prof. für E-Government und Leitung des Instituts für digitale Teilhabe an der Hochschule Bremen, Staatsrat a.D., bringen Ihre Praxiserfahrung in der Umsetzung Digitaler Teilhabe und Barrierefreiheit ein.

"Das Handbuch bietet mit Hilfe der zahlreichen Autor*innen einen umfassenden, praxisnahen Überblick über die Herausforderungen bei der Umsetzung der digitalen Barrierefreiheit und liefert viele Ansatzpunkte das Thema in den eigenen anstehenden Projekten zu berücksichtigen."
(https://toolbox.teilhabe4punkt0.de/tools/handbuch-digitale-teilhabe-und-barrierefreiheit im März 2022)

Handbuch Digitale Teilhabe und Barrierefreiheit

Gründung | Finanzierung | Governance

Die neue EU Inc

Zum Werk
Die Digitalisierung zwingt alle Marktteilnehmer zu einer Anpassung ihrer Strukturen bis hin zu einer vollständigen Transformation ihrer Geschäftsmodelle, wodurch neue, teilweise disruptive Geschäftsmodelle entstehen. Sie wirkt dabei als Motor vieler Transaktionen. Keine Akquisition kann heute mehr durchgeführt werden, ohne dass sich sowohl die Verkäufer- als auch die Käuferseite eingehend mit der IT des jeweiligen Zielunternehmen befassen müssen. Es sind nicht nur digitale Geschäftsmodelle zu analysieren, sondern auch Rechte an Softwareprodukten, anderem geistigen Eigentum und Maschinendaten zu klären. Hinsichtlich Compliance ist die Einhaltung der DS-GVO zentral, bei Großunternehmen kann daneben das BSIG und die KRITIS-VO im Mittelpunkt stehen, wenn diese Kritische Infrastrukturen betreiben. Mit der Regulierung künstlicher Intelligenz durch die KI-Verordnung, der Cybersicherheit von Produkten durch den Cyber Resilience Act und der Datenflüsse und Datennutzung durch den Data Act wachsen die Herausforderungen noch weiter. Auf der Ebene des Vertragsrechts, des Urheberrechts, des Datenschutzrechts und des Haftungsrechts stellen sich sowohl vor der Transaktion, während des Akquisitionsprozesses - dabei vor allem in der Due Diligence - aber auch noch in der Closing-Phase eine Vielzahl von schwer zu überblickenden Fragen des Technologierechts.
Dieses Werk zeigt die Bedeutung von IT-Fragen und Technologierecht beim Unternehmenskauf an sich auf und geht detailliert auf den Erwerb von IT- Unternehmen (wie Cloud-Providern, Softwarehersteller, Robotics-Anbieter, FinTechs usw.) ein. Ferner wird die Rolle von Software, KI und Legal Tech als Tool zur Begleitung des Transaktionsprozesses dargestellt. Das Handbuch stellt die rechtlichen Fragen des Digital M&amp;A umfassend, wissenschaftlich fundiert, insbesondere aber aus der Sicht der Praxis dar. Ein besonderer Schwerpunkt liegt darauf, das Spannungsverhältnis zwischen rechtlichem Rahmen und praktischer Tätigkeit aufzuzeigen.

Vorteile auf einen Blickaktueller und praxisnaher Ratgebermit internationaler PerspektiveBetrachtung der sektorspezifischen Anforderungen
Zielgruppe
Für Geschäftsführung, Rechtsabteilungen und deren Beraterinnen und Berater, Unternehmensberatungen, Rechtsanwaltschaft, Wissenschaft, M&amp;A Beraterinnen und Berater und Investorinnen und Investoren.

Unternehmenstransaktionen im IT- und Technologiebereich

Rechtshandbuch Digital M&A

Haufe Fachbuch

Professionelles Personalcontrolling ist einer der wichtigen Erfolgsfaktoren des HR-Managements und damit ein essentielles, aber komplexes Element der unternehmerischen Wertschöpfung. Mit diesem Crashkurs von Dieter gerlach erhalten Berufs- und Quereinsteiger:innen einen fundierten Überblick. Erfahrene Mitarbeiter:innen können ihre Kenntnisse aktualisieren und vertiefen. Dieter Gerlach führt systematisch in alle wichtigen Bereiche des Personalcontrollings ein. Konkrete Handlungsempfehlungen und Praxisbeispiele helfen bei der Umsetzung in die Praxis. Inhalte:
<ul><li>Grundlagen Personalcontrolling: Ziele, Aufgaben, Instrumente und Handlungsfelder</li><li>Organisatorische Einordnung und Anwendungsbereiche</li><li>Abgrenzung Personalcontrolling und zentrales Controlling</li><li>Personalinformationssysteme und People Analytics</li><li>Bildungscontrolling, Personalkostencontrolling</li><li>Strategisches und internationales Personalcontrolling</li><li>Kennzahlen und Kennzahlensysteme</li></ul>
Neu in der 3. Auflage:
<ul><li>Aktuelle Entwicklungen zu Digitalisierung und KI</li><li>Aktuelle Herausforderungen und zukünftige Ausrichtung des Personalcontrollings</li></ul>
&nbsp;&nbsp;

Grundlagen, Werkzeuge und Praxisbeispiele

Crashkurs Personalcontrolling

Dieses Buch bietet kompakte und praxisnahe Hilfestellung für eine wirtschaftlich sinnvolle Anwendung des Building Information Modelling (BIM). Dieses Konzept hat sich im Rahmen des digitalen Wandels der Immobilienwirtschaft von einem Trend zu einer etablierten Methode entwickelt, die das Potenzial birgt, unsere Art zu planen, zu bauen und zu betreiben grundlegend zu verbessern. Die wirtschaftliche Bewertung von BIM ist ein entscheidender Baustein. Häufig werden die Potenziale nicht voll ausgeschöpft, weil eine klare, strukturierte Betrachtung der Investition fehlt oder weil die Perspektiven der verschiedenen Beteiligten nicht ausreichend berücksichtigt werden. Hier setzen wir an: Wir gliedern die Investitionsrechnung entlang der Phasen des Gebäudelebenszyklus und beleuchten dabei gezielt die relevanten Kosten und Nutzen für die jeweils wichtigsten Stakeholder – Architekten, Ingenieure, Bauherren, Ausführende und Betreiber. Ziel ist es, Ihnen nicht nur die Methoden an die Hand zu geben, sondern auch durch konkrete Beispiele aufzuzeigen, wie Sie fundierte Entscheidungen über den Einsatz von BIM treffen können. Wir möchten Sie ermutigen, die Wirtschaftlichkeit von BIM genauso ernst zu nehmen wie die technische Implementierung.Der Inhalt<ul><li>Normative Rahmenbedingungen &amp; Standardisierung</li><li>Theoretische Grundlagen: Mikroökonomie, Verhaltenswissenschaft und Organisation</li><li>Grundlagen der Investitionsrechnung und finanzmathematische Modellierung von BIM</li><li>Implementierungsebenen und stakeholderspezifische Rentabilität</li><li>Mathematische Dekonstruktion von Produktivitätseffekten und Fehlallokationen</li><li>Strategische Definition von BIM-Anwendungsfällen: Von der Kompexität zur Methodik</li><li>Strategische Dokumentenentwicklung (AIA &amp; BAP)</li><li>Grenzen der Kalkulierbarkeit: Kommunikation und Controlling als strategische Erfolgsfaktoren</li><li>Ausblick auf die Ökonomie der Autonomie – BIM als Fundament für das KI-Zeitalter</li></ul>Die AutorenJakob Hirn ist CEO der Build Informed GmbH in Innsbruck.Professor Dr. Andreas Schmalfuß ist Inhaber der Professur für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Rechnungswesen und Finanzcontrolling an der Hochschule Mittweida.

Ein praxisnaher Leitfaden zur Investitionsrechnung entlang des Lebenszyklus einer Immobilie

Building Information Modelling (BIM)

In diesem Buch von Jens Kesseler&nbsp;erfahren Sie, wie Sie den Jahresabschluss korrekt erstellen und Schritt für Schritt zu einer vorteilhaften Steuererklärung kommen. Die Autoren zeigen anhand von zahlreichen Praxisbeispielen, wie die einzelnen Bestandteile des Jahresabschlusses aussehen, stellen Ihnen die wichtigsten Steuerformulare vor und erläutern diese für unterschiedliche Vereinstypen. Das Buch erklärt, worauf Sie achten müssen, um unangenehme Überraschungen bei der Überprüfung durch das Finanzamt zu vermeiden.
Inhalte:
<ul><li>Grundlagen der Buchführung und Kontenplan</li><li>Umsatzsteuer im Vereinsbereich</li><li>Zuordnung von Vereinsvermögen</li><li>Mittelverwendung im Verein</li><li>Der Jahresabschluss in Form der Einnahmen-Überschussrechnung oder als Bilanz mit Gewinn- und Verlustrechnung</li><li>Steuerformulare vereinsspezifisch erläutert</li><li>Kassenprüfung im Verein</li></ul>
Neu in der 5. Auflage:
<ul><li>Aktualisierungen zum Jahressteuergesetz</li></ul>

Jahresabschluss und Steuererklärung im Verein

Digitalisierung im Controlling von KMU. Alternativen zu Excel und VBA

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