<div class="raw-html-embed"><a href="https://staempflirecht.ch/fr/etudes">Études de droit ? Le savoir-faire d'expertes et d'experts du droit suisse – à portée de main !</a></div>

Über uns

À propos de nous

Nachhaltigkeit

Durabilité

Open Access

Karriere

Carrière

Aboverträge Kündigen

Résiliation d’abonnement

Vertrag widerrufen

Résiliation de contrat 

Datenschutz

Protection des données

Impressum

Mentions légales

Barrierefreiheit

Accessibilité

Zahlung und Lieferung

Paiement et livraison

Libra

Was ist Libra?

C'est quoi Libra ?

Kostenlos testen

Tester gratuitement

LEXIA

LEXIA Arbeitsrecht

Was ist LEXIA?

C'est quoi LEXIA ?

LEXIA Familienrecht

Zeitschriften

Revues

recht

Pflegerecht

ZBJV

forumpoenale

ZStrR

Anwaltsrevue

Revue de l'avocat

RSAS

FamPra.ch

ASYL

Life Science Recht

BlAR

Sachbuch

Livres spécialisés

LOKI

Semaphor

Fokusthemen

Focus

Thema

Recht studieren

Arbeitsrecht

Droit du travail

Studium

Études

Familienrecht

Droit de la famille

Sozialversicherungsrecht

Droit des assurances sociales

Strafrecht

Droit pénal

Aktienrecht

Droit des sociétés anonymes

Publikationen

Publications

Literatur

Digitales Angebot

Bücher

Livres

Buchreihen

Collections

Onlinemodule LEXIA

Modules en ligne LEXIA

recht.ch

Studienliteratur

Littérature pour les études

Swisslex

Dienstleistungen

Services

Dienstleistungen für

Corporate Books

Publishing Lösungen

Aktuelles

Geschäftskunden

Professionnels

Corporate Publishing

Content solutions

Buchhandlungen

Librairies

Veranstaltungen

Événements

Presse

Dozierende

Enseignants

Studierende

Étudiants

Inserierende

Annonceurs

Newsletter

Blog

Autorinnen/Autoren

Auteurs

Unsere Schreibenden

Hilfe

Unsere Autorinnen und Autoren

Liste

Autorenlounge

Espace des auteurs

Bei uns publizieren

Publier chez nous

Open Access Policy

Verlag

Éditions

Themen

Mehr wissen

Mitarbeitende

Collaborateurs

Geschichte

Histoire

Unser Magazin

Notre magazine

Vision und Mission

Vision et mission

Partner

Partenaires

Unternehmenskultur

Culture d'entreprise

Kontakt

Contact

Shop

Schweizer Recht

Ausländisches Recht

Über unseren Shop

Neuerscheinungen

Nouveautés

Sortiment & Suche

Catalogue & Recherche

Vorankündigungen

À paraître

Nach Rechtsgebiet

Par domaine juridique

Kommentare

Commentaires

Gesamtkatalog

Catalogue complet

Fachkatalog Recht

Catalogue de droit

Peter C. Fischer

Horst Peters

Die Haftung von Geschäftsführern, Vorständen und Aufsichtsräten

Voraussetzungen - Rechtsfolgen - Vermeidungsstrategien

Der kleine Maulwurf begeistert seit Generationen Kinderherzen – zusammen mit seinen Freunden Hase, Igel und Maus begleitet er die ganze Familie durch das Jahr 2027. Der kleine Maulwurf Familienplaner 2027 vereint liebevolle Illustrationen und jede Menge Platz für Termine.

Highlights:

- Ansprechendes Design: Farbenfrohe Janosch-Illustrationen – ein Hingucker für Kinder und Erwachsene

- Umfassende Organisation: Mehrere Spalten für getrennte Eintragungen – ideal für Familienmitglieder oder Aktivitäten

- Übersichtliche Monatsansicht: Mit Feiertagen für DE/AT/CH, ausreichend Platz für Termine, Aufgaben &amp; Geburtstage

- Praktische Extras: To-Do-Listen, Notizfelder und Geburtstagsübersichten für perfekte Planung

- Hochwertige Verarbeitung: zertifiziertes Papier aus nachhaltiger Forstwirtschaft, hergestellt in Deutschland

- Praktisches Format: 22 x 45 cm mit Ringbindung – einfach aufzuhängen und stets griffbereit

Dieser kleine Maulwurf Familienplaner 2027 bringt Fantasie, Freundschaft und Abenteuer an die Wand – ein zauberhaftes Geschenk für Kinder, Enkel, Nichten und Neffen.

Der kleine Maulwurf 2027

GWB, VgV, EVB-IT rechtssicher anwenden

Handbuch für die IT-Beschaffung

Praxis Europarecht

Handbuch für die deutsche Rechtspraxis

Europarecht

Nicht einzelne Führungspersönlichkeiten oder gar Heldenführung entscheiden über den Erfolg einer Organisation, sondern wie das Topmanagement-Team als Kollektiv zusammenarbeitet und entscheidet.
 
 Ein Geschäftsführer verlässt mitten in der Strategieklausur den Raum. Er weiß nicht, wohin er fahren soll - nur, dass er nicht mehr zuhören kann. Vier Jahre später steht er gemeinsam mit seinem Führungsteam auf einer Bühne und erzählt offen von genau diesem Moment.
 
 Was in der Zwischenzeit passiert ist, davon handelt dieses Buch: Nicht einzelne Führungspersönlichkeiten entscheiden darüber, ob ein Unternehmen sich entwickelt oder erstarrt, sondern wie das Topmanagement-Team zusammenarbeitet. Zwei erfahrene Unternehmensberatende zeigen anhand realer Fälle, warum die Entwicklung eines Führungsteams manchmal die gesamte Organisation verändert - und manchmal folgenlos bleibt.
 
 Auf Basis von Organisationstheorie von Niklas Luhmann und der Nobelpreis-prämierten Forschung von Elinor Ostrom entwickeln Franziska Fink und Lorenz Gareis acht konkrete Designprinzipien, mit denen Topmanagement-Teams gemeinsame Urteils- und Entscheidungsfähigkeit aufbauen:
 
<ul>
 <li>Prinzip 1: Klarer Auftrag, klarer Kreis</li>
 <li>Prinzip 2: Die eigene Arbeitsweise gestalten</li>
 <li>Prinzip 3: Entscheidungen, die tragen</li>
 <li>Prinzip 4: Beitrag, der zählt</li>
 <li>Prinzip 5: Sehen, was ist</li>
 <li>Prinzip 6: Sagen, was auffällt</li>
 <li>Prinzip 7: Konflikte klären</li>
 <li>Prinzip 8: Die entscheidenden Verbindungen gestalten</li>
</ul>Sie erhalten mit diesem Buch ein Denkmodell, das erklärt, warum starke Einzelspieler noch kein starkes Team ergeben - und die Hebel, um die eigene Zusammenarbeit an der Spitze gezielt zu gestalten, statt sie dem Zufall zu überlassen.
 
 
Für wen unverzichtbar: CEOs und Vorstände, die spüren, dass ihr Führungsteam an eine Grenze gekommen ist. Geschäftsführungen im Wandel - nach Nachfolge, Fusion oder Krise. Und alle, die Verantwortung für die Entwicklung von Topmanagement-Teams tragen, ob intern oder als Beratende.
 
 Franziska Fink und Lorenz Gareis sind Partner der Unternehmensberatung Neuwaldegg. Beide verfügen über internationale Erfahrung in Change- und Transformationsprojekten und sind erfahren in der Beratung auf Management- und Board-Level.

Wie Topmanagement ein Unternehmen entwickelt - oder blockiert

Das entscheidende Team

This book provides a theoretical and practical guide to the consultancy cycle, the core framework used by occupational psychologists to deliver evidence-based interventions in organisations.As organisations face rapid change and workplace challenges, occupational psychologists need to apply a structured approach for their interventions to ensure they add value, maintain good relationships with clients, are ethical in their practice, and use an evidence-based approach. Applying Psychology to Consulting breaks down each stage of the consultancy cycle, offering clear explanations, established theories and frameworks for each stage, real-world case studies, expert voices, and practical tools. Bridging the gap between academic theory and real-world consultancy, the book equips readers with the skills to manage their work confidently and perform to a high standard.This book will appeal to students of occupational and organisational psychology, and those undertaking a professional doctorate in occupational psychology, as well as early-career occupational psychology practitioners and experienced consultants looking to refresh and build on their knowledge.

From Theory to Practice

Applying Psychology to Consulting

Die industrielle Wertschöpfung steht unter hohem Veränderungsdruck. Dieses Buch zeigt, wie Unternehmen nachhaltige Wandlungsfähigkeit entwickeln, ohne Effizienz oder Wettbewerbsfähigkeit zu verlieren. Im Fokus stehen vier Handlungsfelder: Früherkennung, Kompetenzaufbau, digitale Integration und flexible Betriebsmittel. Ein Umfeld-Radar unterstützt die frühzeitige Identifikation von Veränderungen, ein achtsamkeitsorientierter Ansatz stärkt die Veränderungsbereitschaft und ein Wandlungsfähigkeitssimulator fördert gezielt Kompetenzen, während ein Good-Practice-Ansatz den effizienten Einsatz geeigneter Methoden und Technologien ermöglicht. Digitale Lösungen, wie rekonfigurierbare Shopfloor Systeme, Digital Twins und adaptive Assistenzsysteme, erleichtern dabei technologische und organisatorische Anpassungen. Fallstudien zeigen Wege zu einer resilienten, adaptiven und zukunftsorientierten Produktion.

Fertigung und Logistik im organisationalen Wandel – menschzentriert und IT-unterstützt

- Hilfreiche Methoden und Techniken für effektives Lernen
 

 - Inhalte aus Texten und Vorträgen einfacher erarbeiten und visuell strukturieren
 

 - Karteikarten, Mindmaps, Selbsttests u.v.m. erstellen
 

 - Mit zahlreichen praktischen Beispielen und Lerntipps
 

 Du studierst oder machst eine Aus- oder Weiterbildung und musst für Prüfungen büffeln? Dir fällt es schwer, dir alle Inhalte gut zu merken und du suchst nach neuen Möglichkeiten, dir das Lernen zu erleichtern und wieder interessanter zu machen? Dann ist dieses Buch für dich genau richtig.
 

 Die Autoren zeigen dir, wie du mit visuellen Hilfsmitteln leichter und effektiver lernen kannst, denn für das Gehirn sind Bilder viel anschaulicher als Texte. Das heißt, alle Inhalte, die du beim Lernen visuell notierst, kannst du dir viel leichter merken.
 

 Dafür liefert dir dieses Buch eine große Bandbreite an Möglichkeiten: vom Strukturieren langer Texte über Sketchnotes und Karteikarten bis hin zu Mindmaps. Du erhältst zahlreiche Anregungen für effektiveres Lernen. Ein Grundlagenkapitel, ausführliche Anleitungen und viele anschauliche Beispiele helfen dir bei deinen ersten Schritten auf dem Weg zu deiner persönlichen visuellen Lernstrategie.

Effektiver lernen mit Sketchnotes & Co

Visuelle Lernmethoden ganz leicht

Handbuch

D&O-Versicherung und Managerhaftung

Mit dem ALPHA EDITION Familienplaner "Unser buntes Jahr" 2027&nbsp;behalten Sie alle Termine Ihrer Familie perfekt im Blick. Ob Schulausflug, Spieleabend oder gemeinsamer Einkauf - in den fünf übersichtlichen Spalten findet jedes Familienmitglied seinen eigenen Platz für persönliche Eintragungen.

Das farbenfrohe und moderne Design bringt jeden Monat Freude ins Haus und macht die Terminplanung zum Vergnügen. Dank des großzügigen Formats von 20 x 45 cm und des klar strukturierten deutschsprachigen Kalendariums haben Sie alle Termine, Feiertage (DE/AT/CH) und Mondphasen stets griffbereit. Die stabile Spiralbindung mit Aufhängevorrichtung sorgt dafür, dass Ihr Kalender sicher hängt und sich leicht umblättern lässt.

Highlights:

- Familienplaner im Format 20 x 45 cm mit 5 Spalten für klare Terminübersicht

- Modernes, buntes Design - ideal für Familien mit Kindern

- Deutsches Kalendarium mit Feiertagen (DE/AT/CH) und Mondphasen

- Praktische Spiralbindung zum einfachen Aufhängen und Umblättern

- Perfekte Organisation für Alltag, Schule, Freizeit und Beruf

Mit dem Familienplaner "Unser buntes Jahr" 2027 wird Organisation bunt, einfach und stressfrei.

Familienplaner Unser buntes Jahr 2027

Mohr Siebeck Lehrbuch

The textbook-now in its 13th edition and based on many years of teaching-addresses students and other lawyers with an interest in company law. It is aimed in particular at students specializing in this field who wish to acquire more in-depth knowledge. Hans-Friedrich Müller has taken over the latest revision from Barbara Grunewald, updating the text to reflect the state of the law as of December 2025.

13., vollständig überarbeitete Auflage

Gesellschaftsrecht

Beim Unternehmenskauf sind neben gesellschaftsrechtlichen und arbeitsrechtlichen Regelungen gerade auch steuerliche Gesichtspunkte von großer Bedeutung. Dieses Werk stellt rechtsgebietsübergreifend die typischen Problemfelder eines Unternehmenskaufs vor. Im Fokus stehen dabei mittelständische Unternehmen. Zahlreiche Beispiele, Beratungshinweise und Übersichten zu den relevanten arbeitsrechtlichen, gesellschaftsrechtlichen und steuerrechtlichen Fragestellungen runden das Werk ab. Für die 4. Auflage wurde das Buch umfassend aktualisiert und erweitert.

Unternehmenskauf in der Steuerpraxis

De Gruyter Handbuch / De Gruyter Handbook

In an increasingly complex and interdependent world, international organizations are vital components of global governance and arenas for cooperation and norm-building and standard setting. At the same time, they accumulate and provide knowledge and expertise and act as implementing agents in areas ranging from sustainable development over security and beyond. The Handbook of International Organizations offers both a conceptual introduction to academic debates and a broad overview of the goals, tasks and effectiveness of global, regional and issue-specific international organizations. Expanding the scope of the first volume substantively, the book now includes chapters on XXX international organizations. Chapters in the first part discuss international organizations in relation to theoretical debates in the study of International Relations and the current global context. In the second, lexical part, chapters outline the evolution, operations and current challenges of individual international organizations and provide sources for further research. Students of International Relations and related fields will find a reliable source to consult for seminal information and current trends in international organizations research.

Theories, Concepts and Empirical Insights

Handbook of International Organizations

Die Haftung von Geschäftsführern, Vorständen und Aufsichtsräten

Autres titres sur ce thème