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Beiträge zum Strafrecht - Contributions to Criminal Law

Anton Porsche

Deepfakes

Herausforderungen des Strafrechts im Zeitalter realistisch gefälschter Medien

Most composition textbooks begin with skills like thesis writing and paragraph structure. This one begins with a person. Writing as Self-Design is a transformative textbook in which students examine control of information and discover their agency in meaning-making. Informed by neuroscience, rhetorical theory, digital literacy, and composition pedagogy, this book challenges students to question how meaning is made, filtered, and constrained in the digital age, and to develop their unique voices through composition strategies that reclaim writing as an act of self-design. It is a book which responds to the technological landscape in which we find ourselves. Rather than convincing students of the value of research and writing, Writing as Self-Design allows them to discover their own emotional value through enhanced agency in inquiry and resistance. Through this textbook, composition becomes a space in which students question information control, the hedonic cycle of passive consumption, and their greater agency in creativity and intentional design. Recognizing the ubiquity of tools like AI, this book encourages critical examination of how and why they are used. Students engage with algorithmic bias, misinformation, datafication, and the influence of platforms like Google, TikTok, and ChatGPT: not just as topics, but as forces that shape the way they think, write, and relate to the world. The value of Writing as Self-Design will resonate well beyond the classroom, addressing the importance of the critical skills needed to navigate the "total noise" of our media-saturated lives, build personal definitions of success, and rediscover the creative cycle that leads to lasting happiness and fulfilment.

Finding Voice and Agency Through Composition

Writing as Self-Design

The AI Strategy Playbook tackles the biggest paradox of our time: while AI grows exponentially more powerful and affordable, most organizations remain stuck in pilots that never scale. The result is frustration, "AI fatigue," and missed opportunities. This book delivers a practical, structured roadmap that has already guided thousands of executives on how to embed AI into strategy, operations, and business models.Combining academic rigor with hands-on frameworks, global strategy expert René Bohnsack introduces four AI Stacks that every leader needs: the Skill Stack, the Transformation Stack, the Strategy Stack, and the Governance &amp; Control Stack. Together, they help executives move step by step from isolated experimentation to full integration of AI into organizations. The playbook is practical and tested:<ul> <li>The Skill Stack teaches prompting, responsible use, tools use, co-intelligence, and AI mastery.</li> <li>The Transformation Stack provides tools and tactics to move from experimentation with AI to acceleration of use cases and full integration.</li> <li>The Strategy Stack adapts the Play-to-Win model for the AI era, guiding leaders through aspiration, opportunity mapping, building AI moats, designing an AI business model, and creating a roadmap including data readiness.</li> <li>The Governance &amp; Control Stack ensures governance across five dimensions - operational, ethical, legal, environmental, and strategic - and measures progress through the AI Balanced Scorecard.</li> </ul>This book provides the tools, language, and confidence for leaders to act decisively. Readers will not only understand AI's strategic implications but will gain a practical playbook to lead transformation. AI Strategy Playbook: From Zero to 100 is the essential guide for leaders determined to move past hype, avoid paralysis, and create lasting advantage in the age of AI.

From Zero to 100

The AI Strategy Playbook

2079 - Designing Freedom ist ein analytisches Sachbuch über Selbstbestimmung, Verantwortung und Zugehörigkeit in einer Welt, die zunehmend von intelligenten Systemen geprägt wird. Das Buch untersucht, wie künstliche Intelligenz, automatisierte Entscheidungsprozesse und digitale Infrastrukturen menschliche Urteilsfähigkeit, institutionelle Macht und individuelle Autonomie verändern - oft schleichend und ohne bewusste Entscheidung.

Im Zentrum steht die Frage, wie Selbstsouveränität unter Bedingungen von Delegation erhalten bleiben kann. Nicht als technisches Feature, sondern als kognitive, institutionelle und kulturelle Praxis. Der Autor zeigt, warum Effizienz, Automatisierung und Skalierung allein keine Freiheit garantieren - und wo die Grenzen individueller Selbstbestimmung liegen, wenn Entscheidungen an Systeme ausgelagert werden.

Statt Zukunftsprognosen bietet das Buch einen begrifflich klaren Orientierungsrahmen: Es analysiert, welche Entscheidungen nicht delegiert werden dürfen, wie Governance und Institutionen unter Druck geraten und warum Verantwortung neu gedacht werden muss. 2079 richtet sich an Leserinnen und Leser, die verstehen wollen, wie Freiheit gestaltet werden kann, bevor sie unbemerkt neu definiert wird.

In a world shaped by AI and automated decision-making, freedom no longer persists by default.
2079 - Designing Freedom explores how agency can be preserved under conditions of delegation and scale.
A diagnostic framework for sovereignty, governance, and human judgment in intelligent systems.

Self-Sovereignty, Technology, and the Future of Belonging

2079 - Designing Freedom

Masterarbeit aus dem Jahr 2026 im Fachbereich BWL - Controlling, Note: 1,3, Technische Universität Chemnitz (Controlling), Sprache: Deutsch, Abstract: Künstliche Intelligenz verändert Unternehmen grundlegend - doch welche Rolle spielen sogenannte KI-Agenten im Controlling? Können sie Entscheidungsprozesse verbessern, Controller entlasten oder sogar Aufgaben eigenständig übernehmen? 

Diese Arbeit untersucht systematisch den Einsatz von KI-Agenten im Controlling und analysiert deren Potenziale, Grenzen und Auswirkungen auf betriebliche Steuerungsprozesse. Aufbauend auf den theoretischen Grundlagen des Controllings sowie der Funktionsweise agentenbasierter KI-Systeme werden konkrete Einsatzfelder in den Bereichen Informationsversorgung, Planung und Kontrolle herausgearbeitet und bewertet. 

Im Mittelpunkt steht die Frage, inwiefern KI-Agenten zur Effizienzsteigerung, Automatisierung und Verbesserung der Entscheidungsqualität beitragen können. Neben den technologischen Möglichkeiten werden auch Chancen, Risiken sowie die Auswirkungen auf das zukünftige Rollenbild von Controllern kritisch beleuchtet. Zur Erweiterung der wissenschaftlichen Analyse wurde zusätzlich ein Experteninterview mit einem Fachvertreter aus der Unternehmenspraxis durchgeführt (Name und Unternehmen anonymisiert), um praxisnahe Perspektiven und aktuelle Entwicklungen einzubeziehen. 

Ein besonderer Praxisbezug wird zudem durch die exemplarische Entwicklung eines eigenen KI-Agenten hergestellt, der die technische Umsetzbarkeit und den konkreten Nutzen verdeutlicht. 

Die Arbeit liefert sowohl wissenschaftliche Erkenntnisse als auch praxisnahe Handlungsperspektiven für Unternehmen, die sich mit der digitalen Transformation und dem Einsatz moderner KI-Technologien im Controlling auseinandersetzen. 

Sie richtet sich an Studierende, Forschende sowie Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen Controlling, Unternehmenssteuerung und Digitalisierung, die die Zukunft der Unternehmenssteuerung aktiv mitgestalten möchten.

Einsatz von KI-Agenten im Controlling

New Information Communication Technologies in the Digital Era

Das Praxishandbuch zum Einsatz von KI in Betrieben und Behörden

Die Einführung und Nutzung von Künstlicher Intelligenz (KI) verändert zunehmend die Art und Weise, wie Arbeitsprozesse gestaltet und Entscheidungen getroffen werden. Gerade in der Personalverwaltung übernimmt KI bereits Aufgaben wie das Bewerbermanagement, die Analyse von Mitarbeiterdaten und die Automatisierung von Verwaltungsprozessen. Doch welche Auswirkungen hat das auf die Beschäftigten und die Rechte der Arbeitnehmervertretungen?
Dieses Buch gibt Einblick in die Regulierung und Anwendung von KI im betrieblichen Kontext. Dabei stehen die Konsequenzen für den Arbeitsplatz im Mittelpunkt. Die Themen reichen von den rechtlichen Rahmenbedingungen der neuen KI-Verordnung bis hin zur Frage, wie Interessen vertretungen den Einsatz von KI überwachen und steuern können. KI eröffnet neue Chancen in der Arbeitswelt, wirft aber auch Fragen des Arbeitnehmerdatenschutzes, der Gerechtigkeit und der Transparenz auf. Dieses Buch soll helfen, die Herausforderungen der Zukunft aktiv mitzugestalten.
Aus dem Inhalt:

Was ist KI?
Was regelt die KI-Verordnung?
Wie wird KI in der Personalverwaltung eingesetzt?
Was bedeutet der Einsatz von KI im Arbeitsprozess?
Welche Rechte haben Betriebs- und Personalrat?
Was unterscheidet 'gute' von 'schlechter' KI?
Worauf müssen Betriebs- und Personalrat bei Vereinbarungen achten?

Vorteile auf einen Blick:

Erläutert die Auswirkungen von KI auf die Arbeitswelt
Stellt die Mitbestimmungsrechte von Betriebs- und Personalräten dar
Zeigt Lösungsansätze für gute betriebliche Regelungen auf

Zielgruppen:
Betriebs- und Personalräte, Gewerkschaftssekretäre, Personalabteilungen, Rechtsanwälte
Autoren und Autorinnen:
Laurens Brandt, Wissenschaftlicher Referent für Arbeitsrecht am Hugo Sinzheimer Institut für Arbeits- und Sozialrecht der Hans-Böckler-Stiftung | Dr. Wolfgang Däubler, Prof. für Deutsches und Europäisches Arbeitsrecht, Bürgerliches Recht und Wirtschaftsrecht an der Universität Bremen i. R. | Dr. Herta Däubler Gmelin, Prof. Rechtsanwältin in der Kanzlei schwegler rechtsanwaelte, Berlin | Dr. Isabell Hensel, Prof. für Bürgerliches Recht und Arbeitsrecht in der digitalen Gesellschaft, Universität Kassel | Dr. Tobias Kämpf, Professor für Sozialwissenschaften, Arbeit und Digitalisierung an der University of Labour | Dr. Ernesto Klengel, wissenschaftlicher Direktor des Hugo Sinzheimer Instituts für Arbeits- und Sozialrecht der Hans-Böckler-Stiftung | Tobias Krafft, Doktorand am Lehrstuhl 'Algorithm Accountability' an der TU Kaiserslautern, Geschäftsführer der Trusted AI GmbH | Ina Reichhold, Ass. iur., Lehrstuhl für Bürgerliches Recht und Arbeitsrecht in der digitalen Gesellschaft, Universität Kassel | Dr. Marlene Schmidt, Prof. Partnerin, Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht in der Kanzlei Apitzsch Schmidt Klebe Rechtsanwälte | Carla Schmidt, Associate, Rechtsanwältin in der Kanzlei Apitzsch Schmidt Klebe Rechtsanwälte | Dr. Johanna Wenckebach, Prof. für Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Arbeitsrecht an der University of Labour, Frankfurt; Justiziarin bei der IG Metall | Dr. Katharina Zweig, Prof. am Fachbereich Informatik der RPTU in Kaiserslautern

Handbuch für die Praxis in Betrieben und Behörden - mit Empfehlungen, Musterformulierungen und Checklisten

KI im Betrieb

What if aliens gave us just 365 days to create a just world?

The Alien Ultimatum

An Inc. Original book

A Practical Guide to Making AI Work for Your Business
Artificial intelligence isn't just another passing tech trend-it's a transformational advantage that can redefine productivity, elevate decision-making, and accelerate business growth. In Let AI Be Your Coach, Shashank Shekhar, founder and CEO of InstaMortgage and InstaAI, breaks down what's truly possible when AI becomes an active partner in your professional life.
Drawing from real-world case studies, proven strategies, and actionable prompts, this book guides you step-by-step to integrate AI into your daily workflow. You'll follow two fictional entrepreneurs-new to AI but determined to grow-as they demonstrate how these tools can be applied in real scenarios to solve problems, create clarity, and unlock new opportunities.
Through this playbook, you'll learn how to:
¿Build powerful AI-driven knowledge bases
¿Use AI to analyze data and shape smarter sales and marketing strategies
¿Stay ahead of the curve as businesses shift from AI hesitation to an AI-powered renaissance
Designed for sales professionals, marketers, business owners, and anyone looking to scale their impact, Let AI Be Your Coach shows you how to transform AI from a buzzword to a strategic partner that helps you drive growth and gain a competitive advantage.

Unlocking Transformation and Mastery for Sales and Marketing

Let AI Be Your Coach

Real-World Solutions for Reshaping Healthcare Through Artificial Intelligence and Beyond

Strategies for Artificial Intelligence in Healthcare

Technology, Truth, and Forensic Integrity

The Deepfake Dilemma

Der Online-Handel steht vor einer Revolution: E-Commerce wird zum KI-Commerce. Dieses Buch zeigt, wie KI den Handel neu definiert – von innovativen Shoppingoberflächen und -zugängen sowie personalisierten Einkaufserlebnissen über intelligente Plattformlösungen bis hin zu automatisierten Prozessen in Marketing und Supply Chain. Es beleuchtet die Plattformökonomie als Gewinner der digitalen Transformation und aktuelle Entwicklungen wie Agentic Commerce, KI-basierte Shoppingoberflächen. Praxisbeispiele aus Unternehmen wie u.a. Shein, Temu und TikTok Shop veranschaulichen neue KI-basierte Geschäftsmodelle und Technologien. Mit einem klaren Fokus auf die Verbindung von Theorie und Praxis bietet das Buch Strategien, Werkzeuge und Handlungsempfehlungen für Fach- und Führungskräfte, die den Wandel aktiv gestalten wollen. Denn KI ist kein Zusatz mehr, sondern der Kern des Erfolgs im digitalen Handel.

Intelligenter E-Commerce und KI-basierte Plattformlösungen im Online-Handel

Der neue KI-Commerce

KI-Tools für ein erfolgreiches Studium

Künstliche Intelligenz und wissenschaftliches Arbeiten

Deepfakes

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