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Lorenz Mansholt

Das Teambuilding Handbuch für Führungskräfte, Coaches & Trainer: Wie Sie Kommunikation, Vertrauen, Motivation & gutes Arbeitsklima fördern - inkl. 55 Teamspiele, Workbook & Teambesprechungs-Guide

Wie wir uns gegen Lügen, Manipulation und Gaslighting wehren können - das neue Selbst-Coaching-Buch des internationalen Bestsellerautors aus Schweden, Thomas Erikson, jetzt auch auf Deutsch.Haben Sie auch manchmal das Gefühl, dass alle um Sie herum lügen? Mal überführen wir Politik und Medien, aber auch Kolleg*innen, Bekannte und Verwandte haben oft nur den eigenen Vorteil im Sinn. Im postfaktischen Zeitalter ist es überlebenswichtig, Lüge und Wahrheit auseinanderhalten zu können ebenso wie Lügner*innen und Ehrliche. Doch die Trennlinie ist weniger scharf als gedacht. Auch redliche Menschen sagen die Unwahrheit. Und oft genug haben Lügen ganz reale Konsequenzen.Im&nbsp;jüngsten Buch seiner "Alles Idioten!?"-Reihe analysiert Thomas Erikson die Psychologie der Unwahrheit und die verschiedenen Motive zu lügen. Er erklärt, wie Lügen mit&nbsp;guten Absichten zusammenhängen, und stellt die berühmtesten Lügner*innen der Zeitgeschichte vor. Nach der Lektüre dieses Ratgebers können wir erkennen, ob jemand&nbsp;nur eine Notlüge erzählt oder wirklich manipulieren will, und wir lernen, wie wir Lügner*innen zur Rede stellen.In geistreichem, witzigem Tonfall versorgt Thomas Erikson die Leser*innen von "Alles Lügner!?" mit dem praktischen Wissen, um selbstbewusst Wahrheit und Lüge unterscheiden und ein verlässlicheres Leben führen zu können.&nbsp;

Endlich verstehen, wie andere manipulieren | “Surrounded by Liars” erstmals auf Deutsch | Psychologie-Ratgeber über Lügen und Manipulation vom Autor von “Alles Idioten!?”

Alles Lügner!?

Schnelle und kluge Entscheidungen treffen in einer komplexen Welt

Entscheiden ist eine der wichtigsten Aufgaben von Managerinnen und Managern. Doch in unserer volatilen Arbeitswelt ist die Entscheidungsfindung komplexer denn je. In 'Smart Management' zeigen Jochen Reb, Shenghua Luan und Gerd Gigerenzer, wie Führungskräfte gute und sichere Entscheidungen treffen können - ohne in der Flut an Informationen, Widersprüchen, Risiken und Abwägungen unnötig Zeit zu verlieren.
Die im Buch vorgestellten einfachen Heuristiken helfen dabei, trotz begrenztem Wissen und wenig Zeit die richtigen Entschlüsse zu fassen. Anhand von Best Practices erfolgreicher Managerinnen und Manager erläutern die Autoren verschiedene heuristische Herangehensweisen und erklären, in welchen Situationen sie am besten anzuwenden sind.
Damit liefern sie einen praktischen und adaptiven Werkzeugkasten, der Führungskräfte zu präziser, transparenter und smarter Entscheidungsfindung befähigt.

Mit einfachen Heuristiken gute Entscheidungen treffen

Smart Management

Medalist – Band 13

Auch wenn alle von Konflikten zwischen den Generationen sprechen, ist Ardeschyr Hagmaier überzeugt: Es gibt keine Generationen, sondern nur Menschen! Erforderlich ist eine neue Art des Führens. Die Lösung besteht in einem wertschätzenden Coaching: Konstruktive Mitarbeiterführung gelingt, wenn Führungskräfte die Individualität und Einzigartigkeit eines jeden Menschen akzeptieren. Damit dies gelingt, ist die Verknüpfung von zwei Aspekten erforderlich: - Die Führungskraft als Coach arbeitet an der eigenen Weiterentwicklung. Nur wer sich selbst kennt und seine Wirkung auf andere einschätzen kann, kann als Vorbild vorangehen und Mitarbeiter dabei unterstützen, alle Potenziale zu entfalten und das Beste aus sich heraus zu entwickeln. - Auf der Basis des konstruktiven Umgangs mit sich selbst erarbeitet die Führungskraft Strategien und Methoden, um mit den Mitarbeitenden partnerschaftlich, kooperativ und konstruktiv zu interagieren: als unterstützender Coach auf Augenhöhe und mit Wertschätzung und Respekt, aber auch mit zielorientierter Leistungserwartung. &nbsp; Diese geschilderten Aspekte verdichtet der Autor zu einem praxisorientierten Ratgeberleitfaden, in den neben seinen persönlichen Erfahrungen die Einschätzungen und Erfahrungen seiner Kunden einfließen. Zudem integriert er Checklisten und Interviews mit Führungskräften, die zum Beispiel über ihre Erfahrungen zum Thema "wertschätzendes Coaching" berichten. In jedem Kapitel schildert Ardeschyr Hagmaier praxisnah eine schwierige Situation - etwa die Herausforderung, als Coach nun Mitarbeitende aus der Distanz zu führen, oder die Verbesserung der komplexen Zusammenarbeit von hybrid arbeitenden Teams. Auf der Grundlage dieses problemorientierten Einstiegs bietet er dann seinen Leserinnen und Lesern praxisorientierte Lösungen an.

Die neue Kunst des Führens - wie Sie alle Mitarbeitenden wertschätzend coachen

Menschen statt Generationen

Führung zwischen Chaos und Perfektion

Auftrag. Mensch. Organisation

AI Essentials for Leaders

Rethinking Business Strategy

Artificial Intelligence

Ein Leitfaden zu zeitgemässer Zusammenarbeit in KMU

Selbstorganisation macht Sinn

Wie man sich freie Zeit zurückholt, während das Unternehmen wächst und floriert

Wie Sie als Unternehmer Ihre Zeit einsetzen, bestimmt maßgeblich Ihren Erfolg. Das Geheimnis? Sie müssen nicht noch mehr arbeiten. Ganz im Gegenteil sollten Sie sich Zeit für Aktivitäten freihalten, die Energie und Erfüllung bringen.
Dan Martell ist selbst seit über zwei Jahrzehnten als erfolgreicher Unternehmer und Gründer tätig und hat bewiesen, dass es möglich ist, weniger zu arbeiten und mehr freie Zeit zu haben, während man ein erfolgreiches Business aufbaut.
In "Kauf deine Zeit zurück" erklärt der weltweit beliebte Coach, wie Sie Ihr Unternehmen schnell hochskalieren können, ohne dabei auszubrennen. Geld gegen Zeit einzutauschen - also freien Raum im Kalender zurückzukaufen - wird Ihnen mehr Erfolg bringen, als Sie je für möglich gehalten hätten, während es gleichzeitig Stress reduziert und Ihr Glück maximiert.

Erfahren Sie:
- welche Betriebsabläufe ein schnelles und robustes Wachstum gewährleisten,
- warum Playbooks die Grundlage Ihres Unternehmens sein müssen,
- wie Sie Ihre perfekte Woche - und dann Ihr perfektes Jahr - gestalten, um
- sich ganz auf das Wesentliche konzentrieren zu können.

"Kauf deine Zeit" zurück ist der ultimative Leitfaden für Gründer und Unternehmer,
um das Business effizienter zu gestalten und Zeit und Freiheit zurückzugewinnen.

Wie du ein erfolgreiches Unternehmen aufbaust und gleichzeitig ein entspanntes Privatleben genießt

Kauf deine Zeit zurück

Der renommierte Führungsexperte Reinhard K. Sprenger fasst in diesem Buch das Wesentliche von Führung zusammen und wendet es auf einen Arbeitsalltag voller Veränderung, Zeitdruck und Unsicherheit an. 'Deutschlands meistgelesener Management-Autor' (Der Spiegel) legt damit sowohl die Quintessenz seines Führungswissens vor als auch einen Kompass in Krisenzeiten - für Führungskräfte aller Hierarchie-Ebenen und Branchen.

Aus dem Inhalt:

1. Wozu führen? Zukunft sichern
2. Zustimmungserfordernis - Führende haben Folgende
3. Zusammenarbeit organisieren
4. Konflikte und Dilemmata entscheiden 
5. Strategien der Transformation
6. Faustformel der Mitarbeiterführung
7. Selbstführung

Die Quintessenz

Führen

Contributions to Management Science

This book focuses on conceptual frameworks, debates, tools and developments in the fields of organizational behaviour and organizational design. It analyses the concepts related to organizational behaviour such as leadership, organizational climate, and motivation, at one side, and focuses on the general framework for organizational design in detail in all its components (strategy, environment, processes, people, leadership, information and knowledge system etc.), at the other side. The analysis of the psychological factors affecting organizational design also drives to think of possible different configurations of the main components of organizational structure and design that may be a good fit/alignment between behaviour and design. In the Industry 4.0 era, human resources and personal factors are increasingly central and strategic therefore it is important to understand how psychological factors affect organizational design. It provides a practical guidance on this area of study for developing and implementing the desired organizational architecture. Hence, it takes a managerial perspective to identify practices and behaviour resulting in meaningful and satisfying organizational experience vis-à-vis the evolving nature of structures and contexts.

The book broadens readers' understanding of the role of organizational behavior and design issues in organizational performance while focusing on design changes to remedy organization's core problems. Given these premises, it will be of interest to scholars and professionals in the field of organizational behaviour, job design and job crafting, strategic management and studies at large who can contribute to organizations' evolution towards more harmonious organizational design configurations.

Implications for Management

Organisational Behaviour and Design

Führerschein Handbuch Klasse B - Auto - PKW - Ausgabe 2025
 
Steigere deinen Lernerfolg mit unserem Fahrschule Handbuch für Klasse B und halte deinen Führerschein schon bald in den Händen! Als ideales Begleitbuch, von Fahrlehrern verfasst, für die Vorbereitung auf deine Führerscheinprüfung, aber auch zum vertiefenden Lernen bietet dir dieses Buch viele anschauliche Abbildungen und gliedert den Lehrstoff in übersichtliche Kapitel. Highlights: 
- Alles, was du für die Führerscheinprüfung wisssen musst 
- Gegliedert nach den amtlichen Themenlehrplan 
- Ausführliches Stichwortverzeichnis zum Nachschlagen 
- Von Fahrlehrer verfasst Aus dem Inhalt: 
- Mit zahlreichen, anschaulichen Abbildungen 
- Enthält alle Verkehrszeichen übersichtlich angeordnet und auf einen Blick 
- Gegliedert nach den amtlichen Themenlehrplan 
- Rechtliche Rahmenbedingungen 
- Nutzung des Straßenverkehrssystems 
- Vorfahrtsregeln und Verkehrsregelung 
- Verkehrszeichen und Verkehrseinrichtungen 
- Andere Teilnehmer im Straßenverkehr 
- Geschwindigkeit und Abstand 
- Verhalten bei Fahrmanövern und Verkehrsbeobachtung 
- Ruhender Verkehr 
- Verhalten in besonderen Situationen 
- Lebenslanges Lernen

Führerschein Handbuch Klasse B - Auto - top aktuell

Ein Jahr ist seit Inoris Teilnahme an der Japanischen Meisterschaft vergangen. Tsukasa kehrt nun mit guten Nachrichten zu Lux Higashiyama zurück: Inori wurde in den Kader der Klasse B berufen und hat damit die Chance, an der Junior-Grand-Prix-Series teilzunehmen. Das bedeutet nicht nur internationale Wettkämpfe und neue starke Rivalinnen, sondern auch ... TV-Interviews?

Medalist – Band 10

Das Teambuilding Handbuch für Führungskräfte, Coaches & Trainer: Wie ...

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