Über uns

À propos de nous

Open Access

Karriere

Carrière

Aboverträge Kündigen

Résiliation d’abonnement

Vertrag widerrufen

Résiliation de contrat 

Datenschutz

Protection des données

Impressum

Mentions légales

Barrierefreiheit

Accessibilité

Zahlung und Lieferung

Paiement et livraison

Libra

Was ist Libra?

C'est quoi Libra ?

Kostenlos testen

Tester gratuitement

LEXIA

LEXIA Arbeitsrecht

Was ist LEXIA?

C'est quoi LEXIA ?

LEXIA Familienrecht

Zeitschriften

Revues

recht

Pflegerecht

ZBJV

forumpoenale

ZStrR

Anwaltsrevue

Revue de l'avocat

RSAS

FamPra.ch

ASYL

Life Science Recht

BlAR

Sachbuch

Livres spécialisés

LOKI

Semaphor

Fokusthemen

Focus

Thema

Recht studieren

Arbeitsrecht

Droit du travail

Studium

Études

Familienrecht

Droit de la famille

Sozialversicherungsrecht

Droit des assurances sociales

Strafrecht

Droit pénal

Aktienrecht

Droit des sociétés anonymes

Persönlichkeitsrecht

Droit de la personnalité

Publikationen

Publications

Literatur

Digitales Angebot

Bücher

Livres

Buchreihen

Collections

Onlinemodule LEXIA

Modules en ligne LEXIA

recht.ch

Studienliteratur

Littérature pour les études

Swisslex

Dienstleistungen

Services

Dienstleistungen für

Corporate Books

Publishing Lösungen

Aktuelles

Geschäftskunden

Professionnels

Corporate Publishing

Content solutions

Buchhandlungen

Librairies

Veranstaltungen

Événements

Presse

Dozierende

Enseignants

Studierende

Étudiants

Inserierende

Annonceurs

Newsletter

Blog

Autorinnen/Autoren

Auteurs

Unsere Schreibenden

Hilfe

Unsere Autorinnen und Autoren

Liste

Autorenlounge

Espace des auteurs

Bei uns publizieren

Publier chez nous

Open Access Policy

Verlag

Éditions

Themen

Mehr wissen

Mitarbeitende

Collaborateurs

Geschichte

Histoire

Unser Magazin

Notre magazine

Vision und Mission

Vision et mission

Partner

Partenaires

Unternehmenskultur

Culture d'entreprise

Kontakt

Contact

Shop

Schweizer Recht

Ausländisches Recht

Über unseren Shop

Neuerscheinungen

Nouveautés

Sortiment & Suche

Catalogue & Recherche

Vorankündigungen

À paraître

Nach Rechtsgebiet

Par domaine juridique

Kommentare

Commentaires

Gesamtkatalog

Catalogue complet

Fachkatalog Recht

Catalogue de droit

Sutherland K: Artificial Intelligence
for Strategic Communication

Artificial Intelligence for Strategic Communication

Nestor Machno war zehn Monate alt, als sein Vater starb. Aufgrund der Armut seiner Familie konnte er nur in den Wintermonaten die Schule besuchen, während er in den Sommermonaten bei benachbarten Gutsherren im heute ukrainischen Oblast Saporischschja als Schafhirte arbeitete. Durch die seit der Russischen Revolution von 1905 härter gewordenen Repressionen des Zarenreichs wandte er sich, inspiriert von revolutionären Gruppen, dem Anarchismus und den Ideen Bakunins und Kropotkins zu. 1906, im Alter von achtzehn Jahren, wurde er erstmals verhaftet, 1910 ein weiteres Mal und zum Tode verurteilt, aber dann zu lebenslanger Haft begnadigt. 1917 gelang ihm die Flucht, ein Jahr darauf wurde die Ukraine durch den Frieden von Brest-Litowsk politisch und ökonomisch von Sowjetrussland getrennt. Wassili Golowanow schildert mitreißend vor dem Hintergrund der Wirren der Geschichte die kaum zu fassende Biografie Machnos bis zu seinem Tod im Pariser Exil und erzählt dessen kometenhaften Aufstieg zum Anführer einer kompromisslosen, nach ihm benannten Freiheitsbewegung, die eine anarchistische Ukraine verwirklichen wollte.

Biografie des ukrainischen Freiheitskämpfers

Nestor Machno

Von der Insel der Seligen zum Patienten Europas: Wie konnte es mit Österreich so weit kommen? Pointiert und fundiert erklärt Holger Bonin, Österreichs führender Ökonom und Chef des Instituts für höhere Studien (IHS), wie sich ein Vorzeigestaat zum Pflegefall entwickelte. Er zeigt aber auch, wo die Potenziale liegen und was jetzt zu tun ist, um das Land wirtschaftlich wieder an die Weltspitze zu bringen.

Was wird aus Österreich?

Digital tools such as AI in recruitment, analytics in performance management, and online learning platforms have revolutionized traditional HR functions. However, these advancements also introduce new challenges, including maintaining employee well-being in remote or hybrid workplaces, improving digital competencies and skills, managing digital environment, and addressing ethical concerns related to algorithmic bias and privacy.&nbsp;Against this background, this contributed volume explores the interrelationship between HRM and sustainability within the rapidly evolving digital work environment.
&nbsp;
By incorporating advanced technologies and sustainability into&nbsp;HR management functions, such as&nbsp;recruitment, training, performance management, and employee well-being initiatives,&nbsp;organizations can create responsible cultures that support both human development and long-term resilience&nbsp;in modern companies. This book brings together original research findings from different countries and various industries and discusses theories and practices related to HR management, digitalization trends, and sustainability issues in organizations. It will be of great interest to scholars and students of sustainable HRM. &nbsp;
&nbsp;


 Mirela Panait
 &nbsp;is a Professor at the Faculty of Economic Sciences, Petroleum-Gas University of Ploiesti, Romania. She is also a scientific researcher at the Institute of National Economy and PhD advisor at the doctoral school of the Romanian Academy. Her research explores energy transition, foreign investment, capital market, corporate social responsibility and sustainable development. She has published widely.&nbsp;&nbsp;
&nbsp;

 Iza Gigauri
 &nbsp;is a Full Professor at the Department of Business Administration and is Head of the Administrative Sciences Research Center at the School of Business and Administrative Studies, University of Georgia. Her research interests include corporate social responsibility, marketing, sustainability, entrepreneurship, human resource management, digitalization, and leadership. She has published widely in books and journals.&nbsp;&nbsp;
&nbsp;

 Anuradha Iddagoda
 &nbsp;is a Senior Lecturer at the Management Science Unit, Department of Mathematics, Faculty of Applied Sciences, University of Sri Jayewardenepura Sri Lanka. Her research areas are Human Resource Management, Green Human Resource Management, employee engagement, leadership and work-life balance. She has published widely.&nbsp;
&nbsp;

 Bulent Akkaya
 is an Associate Professor at Manisa Celal Bayar University, Turkey. His research interests include healthcare management, female leaders, dynamic capabilities, agility, organizational agility, agile leadership, Industry 4.0 and 5.0, and the quality of management in contemporary enterprises. He has published widely in books and journals.

Emerging Dynamics in a Digital Environment

Sustainability and Human Resource Management

Elevate Your Leadership. Navigate Uncertainty. Amplify Impact. Soar: Elevated Leadership Through Conviction, Clarity, and Contribution for an Ever-Changing World by Jeffery S. Perry is the definitive blueprint for leaders operating in high-stakes, rapidly changing environments. Today’s leaders are expected to deliver results while navigating constant disruption, dynamic teams, and increased stakeholder demands. This book provides the mindset and tools to lead effectively through it all. You’ll learn how to: <ul> <li>Lead with conviction in uncertain conditions</li> <li>Create clarity in complex, fast-moving environments</li> <li>Strengthen decision-making under pressure</li> <li>Move beyond inner circles to impact broader networks</li> </ul> Built from decades of real-world experience advising Fortune 500 executives and entrepreneurial leaders, building and leading a high growth management consulting practice, and serving on corporate and non-profit boards, this book delivers actionable insights you can apply immediately. If you are ready to elevate your leadership and expand your impact, Soar shows you how.

Elevated Leadership Through Conviction, Clarity, and Contribution for an Ever-Changing World

Soar

A True Crime Story

I Am Nisman

Intelligent Management discusses the core principles of intelligent management, including AI-enabled decision-making, ethics in AI management, the impact of big data, and applications in various business areas such as crisis management, sustainability, and supply chain optimisation. Key chapters explore human-machine collaboration, ethical considerations in AI adoption, and leadership evolution in the era of intelligent management. Intelligent Management fill a critical gap in the literature by providing a structured approach to integrating intelligent technologies into management practices. By addressing real-world challenges and applications, they serves as a valuable resource for academics, practitioners, and students in management, technology, and business analytics. Emerald Studies in Neuro-Decision Making for Risk Analysis explores multidisciplinary subjects in depth, offering a thorough grasp of decision-making across many situations by combining ideas from economics, psychology, and neuroscience in the field of Behavioural Economics and Decision Science.

Ai, Data-Driven Decision Making, and Business Optimisation

Intelligent Management

The Feral MBA

Edition Wissenschaft & Praxis

Ein Vier-Phasen-Modell nach DIN EN ISO 9241-210

Humanzentrierte KI im Arbeitskontext

Vorteile<ul><li>Das Buch liefert Orientierung und Sicherheit in dynamischen Umwelten.</li><li>Das Thema Hybrid Thinking hilft Menschen dabei, aktiv die eigene Zukunft zu gestalten.</li><li>Viele Praxistipps und Fallbeispiele für Kulturwandel, Transformation und Zukunftsgestaltung in Unternehmen.</li></ul>
Zum Werk
Digitalisierung &amp; Vernetzungsdichte nehmen rapide zu. Durch wachsende Komplexität und exponentielle Dynamiken sind Vorhersagen kaum mehr möglich. Dennoch besteht der Wunsch nach Orientierung &amp; Sicherheit.
Hybrid Thinking hilft Individuen und Organisationen, aktiv die Zukunft zu gestalten. Es ist eine elegante Synthese aus nutzerzentrierten &amp; agilen Ansätzen, Biomimicry (bio-inspirierte Innovation) und dem Netzwerkdenken des Systems Thinking auf Basis neurowissenschaftlicher Erkenntnisse. Ein Buch mit Praxistipps &amp; Fallbeispielen für Kulturwandel, Transformation und Zukunftsgestaltung.
Hybrid Thinking basiert auf der Erkenntnis, dass im 21. Jahrhundert nicht nur kognitiv-analytische, sondern gleichermaßen kreativ-intuitive Denkweisen sowie wertbasierte Ansätze kombiniert werden müssen, um robuste, anpassungsfähige und nachhaltige Systeme zu bauen. Es verbindet dazu vier Säulen miteinander:
1. MINDSET: Mindset-Innovation (Vision, Werte, Ziele, Leitprinzipien, Inspiration, neue KPIs)
2. INDIVIDUUM: Skill-Innovation (Intuition, Kreativität, Selbstreflexion, Empathie, Führung)
3. TEAM: Agile Kollaboration (Agile Methoden, Design Thinking, Teamreflexionen &amp; -Kultur)
4. ORGANISATION: Future Business (zirkuläre und verantwortungsvolle Geschäftsmodelle, Netzwerkorganisation, agile Organisationsstruktur, Autonomie und Selbstorganisation)
Hybrid Thinking wird als Methode vom Autor und seinem Netzwerk seit mehreren Jahren erfolgreich in diversen Branchen angewandt und gelehrt (Automobil, Pharma, Finanz, IT). Zudem ist der Autor promovierter Neurowissenschaftler, zertifizierter Biomimicry Experte und erfahrener Agiler Coach, sodass die Methodik sowohl anwendungserprobt und relevant als auch gleichzeitig wissenschaftlich fundiert und solide ist.

Zielgruppe
Unternehmensberatung, Organisations- und Personalentwicklung, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und Führungskräfte in Unternehmen, Zukunftsforschung, agile Coaches in Unternehmen, Innovatoren, Start-up-Gründerinnen und Start-up-Gründer.

Trotzdem Zukunft: Warum Zukunft kein Zufall ist und wie wir sie mutig gestalten

Generative KI verändert die Medienlandschaft mit beispielloser Geschwindigkeit und Reichweite. Dieses Buch untersucht die disruptiven Auswirkungen dieser Technologien auf den Mediensektor. Von der Einführung von Werkzeugen wie ChatGPT bis hin zur Erstellung synthetischer Medien bietet es eine fundierte, wissenschaftliche Analyse darüber, wie generative KI die Erstellung, Verbreitung und Nutzung von Inhalten verändert.
Es vereint eine multidisziplinäre Gruppe von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern, die vertiefte Diskussionen über die Herausforderungen und Chancen KI-gestützter Innovationen liefern. Anstatt isolierte Forschungsergebnisse zu präsentieren, zielt dieser Sammelband darauf ab, die verschiedenen Dimensionen der KI-basierten Mediendisruption systematisch zu analysieren und den Leserinnen und Lesern ein umfassendes Verständnis der aktuellen Entwicklungen zu vermitteln.
Dabei werden zentrale Fragen zu den Auswirkungen auf Medienprodukte, Märkte, Fachkräfte und Publikum behandelt und zugleich wichtige Einblicke sowie zukunftsorientierte Perspektiven geboten. Das Buch ist eine unverzichtbare Lektüre für Forschende, Medienpraktikerinnen und -praktiker sowie alle, die sich für die Schnittstelle von Technologie und Medien interessieren.
Indem es die Essenz aktueller technologischer Fortschritte einfängt, eröffnet es zugleich einen visionären Ausblick auf zukünftige Entwicklungen und stattet Wissenschaft und Praxis mit dem nötigen Wissen aus, um den fortlaufenden digitalen Wandel zu gestalten. Durch die Zusammenführung interdisziplinärer Perspektiven versteht sich dieser Band als wegweisender Leitfaden für alle, die sich an der Schnittstelle von Medienwissenschaft, Technologie und digitaler Innovation bewegen, und fördert einen fundierten Dialog über die Gestaltung der sich wandelnden, KI-getriebenen Medienlandschaft.

Innovation, Transformation und Zukunft der Medien im KI- Zeitalter

Handbuch der KI-basierten Mediendisruption

Design Thinking hoch 3: KI-gestützte Transformation von Entrepreneurship Education

Problem-zu-Prototyp-Modell

Was Unternehmen jetzt beachten müssen

Der EU AI Act im Einkauf

Artificial Intelligence for Strategic Communication

Autres titres sur ce thème