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: Schweizerische Zivilprozessordnung (Art. 1–352 ZPO sowie Art. 400–408 ZPO)</div>

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Rudolph R: Fachhandbuch Arbeitsrecht

Fachhandbuch Arbeitsrecht

Expertenwissen für die Praxis

Als Spezialangebot erhalten Sie «Textsammlung ZGB | OR» (ISBN 978-3-0355-2816-9) und «Recht» (ISBN 978-3-0355-2798-8) als Paket zum Sonderpreis von CHF 82.– (statt CHF 91.–).&nbsp;

Spezialangebot «Textsammlung ZGB | OR» und «Recht»

Nach einem langen Arbeitstag komme ich nach Hause, bin müde - und alle haben Hunger. Die Versuchung ist groß, schnell ein Fertiggericht auf den Tisch zu stellen. Im Kühlschrank liegen Eier, Tomaten, Zucchini, ein paar Käse- und Gemüsereste. Alltag eben. Und genau hier entscheidet sich, ob gesunde Ernährung Theorie bleibt oder gelebt wird.
Warum ich das so betone? Weil gesunde, stoffwechselfreundliche Er­nährung meist nicht am Wissen scheitert, sondern an der Umsetzung 
im Alltag: an Zeitdruck, Erschöpfung und der Vorstellung, gesundes 
Essen sei kompliziert und langweilig.
Als Professorin für Kardiologie mit den Schwerpunkten Diabetes und ­Ernährungsmedizin weiß ich, wie entscheidend Ernährung für Stoffwechsel und Gesundheit ist. Und als berufstätige Mutter weiß ich ebenso: Es muss schnell gehen, richtig gut schmecken und alltagstauglich sein. Genau dafür habe ich dieses Kochbuch geschrieben.
Auf Basis aktueller Forschung zeige ich, wie sich gesünderes Essen ganz einfach umsetzen lässt - oft schon durch veränderte Mengenverhältnisse vertrauter Lebensmittel. Die Küche muss nicht komplett umgestellt werden und Lieblingsgerichte sollen bleiben, manchmal auch in einer neuen Variante. Denn das ist das Schöne: Gesunde, leckere Küche gelingt mit einfachen, frischen und preiswerten Zutaten aus dem Supermarkt um die Ecke.
Vergessen Sie also veraltete Empfehlungen aus Gesundheitssystem und Werbung und entdecken Sie abwechslungsreiche Rezepte, die Ihre Gesundheit erhalten bzw. verbessern. Denn diese Rezepte geben zudem Orientierung bei den passenden Zutatenmengen - je nach der individuellem Lebenssituation - als heilsam, als maßvoll oder für sportlich sehr Aktive.
Ich wünsche Ihnen viel Freude beim Kochen, Genießen und beim Ent­decken dessen, was Ihnen guttut! Denn gutes Essen ist Lebensfreude - und soll es ein Leben lang bleiben.
Ihre
Prof.¿Dr.¿med.¿Helene von Bibra

Der Ernährungscode: Schlemmen in Mengen – individuell, für mehr Lebensfreude und Energie · stoffwechselfreundlich ernähren · zur Vorbeugung von Diabetes Typ 2

SMILE

GU Katzen

Glücklich ohne Freilauf? So schaffen Sie ein spannendes Heim für Wohnungskatzen&nbsp;Können sich Wohnungskatzen ohne Freilauf tatsächlich wohlfühlen? Die klare Antwort lautet "Ja!" Vorausgesetzt man kennt die Bedürfnisse seiner Stubentiger und beachtet sie auch. In ihrem neuen, komplett überarbeiteten GU Tierratgeber beschreibt Gabriele Linke-Grün, wie&nbsp;auch in kleinen Wohnungen aufregende Katzenreviere entstehen können. Ein durchdachtes Fitness- und Beschäftigungsprogramm fordert die kleinen Raubtiere, schärft ihre Sinne und vertreibt Langeweile. Im Vordergrund steht dabei auch die harmonische Katze-Mensch-Beziehung: Gemeinsame Spiele fördern den Zusammenhalt ebenso wie innige Zwiegespräche, erholsame Massagen und ausgiebige Schmusestunden. Zum Rundum-Katzen-Wohlfühlprogramm zählt natürlich auch eine ausgewogene Ernährung, sorgfältige Pflege und die Gesunderhaltung. Auch diese Themen kommen in diesem Ratgeber selbstverständlich nicht zu kurz.&nbsp;<ul><li>Artgerechte Beschäftigung: Erfahren Sie, wie Sie selbst in kleinen Wohnungen aufregende Katzenreviere schaffen, die die Sinne und Fähigkeiten Ihrer Katze fördern und Langeweile vertreiben. </li><li>Stärkung der Mensch-Katze-Beziehung: Gemeinsame Spiele, Zwiegespräche und Schmusestunden stehen im Fokus, um eine harmonische und enge Bindung zu Ihrer Katze aufzubauen.. </li><li>Ganzheitliches Wohlfühlprogramm: Von ausgewogener Ernährung über sorgfältige Pflege bis hin zur Gesunderhaltung - dieses Buch bietet alle wichtigen Tipps für das Wohl Ihrer Wohnungskatze</li></ul><ul><li>Mit großem Online-Lernquiz - so kann das erworbene Wissen spielerisch getestet, gefestigt oder aufgefrischt werden.</li></ul>

So fühlen sie sich rundum wohl

Wohnungskatzen

Lexware Training

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Offizielle Lexware Trainingsunterlage

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Essentials

Dieses 
 essential
 richtet sich an alle Praktiker des Arbeitsrechts und ist speziell auf ihre Bedürfnisse zugeschnitten. Es behandelt die wichtigsten Anwendungsfelder und erläutert die Formalien, Kündigungsarten und den Mindestkündigungsschutz, der unabhängig von der Betriebsgröße und ohne besonderen Kündigungsschutz oder Kündigungsgrund greift. Praxisrelevante Fallgruppen des besonderen Kündigungsschutzes sowie Kündigungsverbote werden vorgestellt – der besondere Kündigungsschutz beispielsweise schützt nur unter bestimmten Voraussetzungen. Neben den Beteiligungsrechten von Betriebsrat und Schwerbehindertenvertretung werden auch der Ablauf des Kündigungsschutzverfahrens und die Abgrenzung zum Aufhebungsvertrag dargestellt. Mit praktischen Checklisten und Übersichten.
 Der Inhalt<ul><li>Kündigungsarten und Kündigungsgründe</li><li>Kündigungsschutz in Deutschland</li><li>Besonderer Kündigungsschutz</li><li>Beteiligung des Betriebsrates und der Schwerbehindertenvertretung</li><li>Kündigungsschutzklage</li></ul>Die Zielgruppen<ul><li>Dozierende und Studierende der Wirtschafts- und Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Arbeitsrecht/Personalmanagement sowie Ingenieurwesen; Rechtsreferendare</li><li>Praktiker aus den Bereichen Personal/HR; im Betriebsrat Tätige, Schwerbehindertenvertretung</li></ul>Die AutorinMaria Dimartino
 ist Rechtsanwältin mit den Tätigkeitsschwerpunkten Arbeitsrecht und Beschäftigtendatenschutz. Sie ist regelmäßig als Autorin, Rednerin, Referentin und Lehrbeauftragte für Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht aktiv.

Dieses 
 essential
 richtet sich an alle Praktiker des Arbeitsrechts und ist speziell auf ihre Bedürfnisse zugeschnitten. Es behandelt die wichtigsten Anwendungsfelder und erläutert die Formalien, Kündigungsarten und den Mindestkündigungsschutz, der unabhängig von der Betriebsgröße und ohne besonderen Kündigungsschutz oder Kündigungsgrund greift. Praxisrelevante Fallgruppen des besonderen Kündigungsschutzes sowie Kündigungsverbote werden vorgestellt – der besondere Kündigungsschutz beispielsweise schützt nur unter bestimmten Voraussetzungen. Neben den Beteiligungsrechten von Betriebsrat und Schwerbehindertenvertretung werden auch der Ablauf des Kündigungsschutzverfahrens und die Abgrenzung zum Aufhebungsvertrag dargestellt. Mit praktischen Checklisten und Übersichten.

Der Schnelleinstieg für Praktiker

Kündigungsschutz

Marc F. Suter hat Geschichte geschrieben. Als Grossratspräsident des Kantons Berns und erster Rollstuhlfahrer, der in das nationale Parlament gewählt wurde, setzte er wichtige Akzente. Suter trug entscheidend zu Gleichstellung von Menschen mit Behinderungen bei und hinterliess zudem bleibende Spuren im Bereich der Energiepolitik sowie im Erhalt naturnaher Kulturlandschaften. Das Buch zeichnet sein Vermächtnis anhand zahlreicher Interviews nach, die er im Laufe seines Lebens gab, sowie auf Berichte, die über ihn publiziert wurden.

Marc F. Suter hat Geschichte geschrieben. Als&nbsp;Grossratspräsident des Kantons Berns und erster Rollstuhlfahrer, der ins nationale Parlament gewählt wurde, setzte er wichtige Akzente. Suter trug entscheidend zur Gleichstellung von Menschen mit ­Behinderungen bei und hinterliess zudem bleibende Spuren im Bereich der Energiepolitik sowie beim Erhalt naturnaher Kulturlandschaften.
Das Buch zeichnet sein Vermächtnis anhand zahlreicher Interviews nach, die er im Laufe seines Lebens gab, und anhand von Berichten, die über ihn publiziert wurden.

Anwalt, Politiker und Pionier

Marc F. Suter

Beiträge zum Arbeitsrecht

Christoph Boës first examines the question of the conditions under which an employee is entitled to receive remuneration even though they were temporarily unable to work due to a disruption in normal business operations (the so-called impossibility of acceptance). Under current law, both sentences 1 and 3 of § 615 BGB appear equally relevant. Which of the two provisions applies depends decisively on whether default in acceptance is excluded by the simultaneous occurrence of impossibility of performance. On the basis of a historical and teleological analysis, the author concludes that this question must be answered in the negative for general contract law as early as 1 January 2002. Accordingly, default in acceptance inherently also covers employment law constellations involving impossibility of acceptance. By contrast, § 615 sentence 3 BGB proves to be merely a declaratory reference to the requirements of sentence 1. Boës then turns to the limits of the employee's claim to continued remuneration. An exclusion of the claim may be considered in particular where the cause of the disruption does not affect only a single business but impacts a large number of businesses on a widespread basis. Up to now, no convincing solution to this problem has been found. The author proposes a delineation based on the concept of default in acceptance, which should capture only those impediments to performance that lie "in the person" of the creditor. The counterpart to this, in the view of the legislature, consists of purely objective impediments to performance. By abstracting from any conduct of the debtor or creditor, such impediments can be identified with legal certainty in individual cases by reference to the specific contractual performance owed.

Eine Untersuchung zu den gesetzlichen Voraussetzungen und Grenzen des Lohnfortzahlungsanspruchs aus § 615 BGB. Zugleich ein Beitrag zur Dogmatik des Annahmeverzugs

Annahmeunmöglichkeit und Lohnrisiko

dtv Beck Texte

Inhalt 
Allgemeines GleichbehandlungsG, AltersteilzeitzuschlagsVO, ArbeitszeitVO, BeamtenaltersteilzeitVO, BeamtenstatusG, BeamtenversorgungsG, BesoldungsüberleitungsG, BundesbeamtenG, BundesbeihilfeVO, BundesbesoldungsG, BundesdisziplinarG, Bundeselterngeld- und ElternzeitG, BundeslaufbahnVO, BundesleistungsbesoldungsVO, BundesmehrarbeitsvergütungsVO, BundesnebentätigkeitsVO, BundespersonalvertretungsG (Auszug), BundesreisekostenG, BundesumzugskostenG, ErholungsurlaubsVO, Grundgesetz (Auszug), LaufbahnbefähigungsanerkennungsVO, Mutterschutz- und ElternzeitVO, SonderurlaubsVO, TrennungsgeldVO Neuauflage 
Sie berücksichtigt u.a. die 10. ÄndVO zur BundesbeihilfeVO sowie zahlreiche weitere zum 1.1.2025 in Kraft getretene Änderungen. Zielgruppe 
Bundesbeamtinnen und -beamte, Bundesbehörden, Rechtsanwaltschaft sowie Studierende.

Inhalt 
 Allgemeines GleichbehandlungsG, AltersteilzeitzuschlagsVO, ArbeitszeitVO, BeamtenaltersteilzeitVO, BeamtenstatusG, BeamtenversorgungsG, BesoldungsüberleitungsG, BundesbeamtenG, BundesbeihilfeVO, BundesbesoldungsG, BundesdisziplinarG, Bundeselterngeld- und ElternzeitG, BundeslaufbahnVO, BundesleistungsbesoldungsVO, BundesmehrarbeitsvergütungsVO, BundesnebentätigkeitsVO, BundespersonalvertretungsG (Auszug), BundesreisekostenG, BundesumzugskostenG, ErholungsurlaubsVO, Grundgesetz (Auszug), LaufbahnbefähigungsanerkennungsVO, Mutterschutz- und ElternzeitVO, SonderurlaubsVO, TrennungsgeldVO
 Neuauflage 
 Sie berücksichtigt u.a. die 10. ÄndVO zur BundesbeihilfeVO sowie zahlreiche weitere zum 1.1.2025 in Kraft getretene Änderungen.
 Zielgruppe 
 Bundesbeamtinnen und -beamte, Bundesbehörden, Rechtsanwaltschaft sowie Studierende.

BundesbeamtenG, BeamtenstatusG, BundesdisziplinarG, BundesbesoldungsG, BeamtenversorgungsG, BundeslaufbahnVO, BundesbeihilfeVO

Beamtenrecht

Haufe Fachbuch

Dieser Crashkurs bietet Ihnen einen systematischen Überblick und eine fundierte Basis für die korrekte Entgeltabrechnung. Er zeigt, wie Sie Löhne und Gehälter korrekt abrechnen und Fehler und Risiken vermeiden. Zudem erfahren Sie, wie die komplexen Vorschriften des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts und ihre vielfältigen Besonderheiten zu bewältigen sind. Mit zahlreichen konkreten, leicht nachvollziehbaren Praxisfällen.
Inhalte:
<ul><li>Exemplarischer Ablauf einer Entgeltabrechnung</li><li>Gesetzliche Grundlagen, Abrechnungsschritte sowie Lohn- und Entgeltarten</li><li>Grundlagen der Lohnbesteuerung und der Sozialversicherung</li><li>Die monatliche Lohnabrechnung und Abrechnungsgruppen</li><li>Konkrete Praxisfälle und wie typische Fehler vermieden werden</li><li>Umfangreiche Arbeitsunterlagen und Checklisten für die tägliche Praxis</li><li>Bezahlte und unbezahlte Ausfallzeiten, Einmalzahlungen und Sachbezüge</li><li>Entgeltfortzahlung für Krankheit und Feiertage, Teillohnzahlungszeiträume</li><li>Mutterschutz und Mutterschaftsgeld</li><li>Meldung zur Sozialversicherung</li><li>Altersversorgung und Ende der Beschäftigung</li></ul>
Neu in der 5. Auflage:&nbsp;
<ul><li>Aktualisierte Lohnsteuertabellen, Beitragsbemessungsgrenzen, Beitragssätze, Umlagesätze und Pfändungsfreigrenzen</li><li>Gesetzesänderungen</li><li>NeueAbrechnungsbeispiele, z. B. zur Durchschnittsberechnung bei Urlaub und für weiterbeschäftigte Rentner:innen</li><li>Vermögensbildung für Arbeitnehmer:innen</li></ul>
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Grundlagen der Lohnabrechnung, Sozialversicherung und Lohnsteuer

Crashkurs Lohn und Gehalt

Die lebensverändernde Kraft der Mikroben | Mit praktischen Tipps und Rezepten

Die Wissenschaft der Fermentation

Gesetzessammlung mit den wichtigsten Auszügen aus:
 
 - ZGB Zivilgesetzbuch
 
 - OR Obligationenrecht
 
 - PartG Partnerschaftsgesetz
 
 - ArG Arbeitsgesetz
 
 - ArGV 1 Verordnung 1 zum ArG
 
 - ArGV 5 Jugendarbeitsschutzverordnung
 
 - BBG Berufsbildungsgesetz
 
 - BBV Berufsbildungsverordnung
 
 - KKG Konsumkreditgesetz
 
 - SchKG Schuldbetreibungs- und Konkursgesetz
 
 - StGB Strafgesetzbuch
 
 - JStG Jugendstrafgesetz
 
 - BetmG Betäubungsmittelgesetz
 
 - SVG Strassenverkehrsgesetz
 
 - VRV Verkehrsregelnverordnung
 
 - AsylG Asylgesetz
 
 - KVG Krankenversicherungsgesetz
 
 - UVG Unfallversicherungsgesetz
 
 - AVIG Arbeitslosenversicherungsgesetz
 
 - BV Bundesverfassung
 
 - UN-Charta Charta der Vereinten Nationen
 
 - AEMR Allgemeine Erklärung der Menschenrechte
 
 - EMRK Europäische Menschenrechtskonvention

Auszüge, Begriffserklärungen und Links

Gesetzessammlung 2025/2026 (A5) (Print inkl. E-Book Edubase)

Die vorliegende Gesetzessammlung umfasst die wichtigsten Rechtsquellen, die die Lernenden gemäss dem Rahmenlehrplan für den allgemeinbildenden Unterricht benötigen, um den Umgang mit Gesetzestexten zu üben. Sie wird jedes Jahr aktualisiert. Das ausführliche Stichwortverzeichnis vereinfacht den Suchprozess und ermöglicht ein selbstständiges Nachschlagen.
 
 Die Sammlung enthält:
 
 • Bundesverfassung, Zivilgesetzbuch, Obligationenrecht (Schwerpunkte)
 
 • Bundesgesetze über die Sozialversicherungen (AHVG, IVG, EOG, AVIG, BVG, UVG, KVG und ATSG)
 
 • Arbeitsgesetz und Berufsbildungsgesetz
 
 • Betäubungsmittelgesetz, Konsumkreditgesetz und Partnerschaftsgesetz, Schuldbetreibungs- und Konkursgesetz, Strafgesetzbuch und Jugendstrafgesetz, Strassenverkehrsgesetz und Ordnungsbussengesetz, EMRK
 
 • ergänzende Verordnungen

für den allgemeinbildenden Unterricht

Gesetzestexte 2025/2026 (Print inkl. digitaler Ausgabe)

Fachhandbuch Arbeitsrecht

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