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Urdaneta Fontivero E: ESTUDIOS DE
DERECHO CIVIL

ESTUDIOS DE DERECHO CIVIL

Fernando Silva García

Una aproximación convergente a partir de la doctrina general del contrato

El equilibrio económico en el derecho privado y en el derecho público

Derecho - Biblioteca Universitaria de Editorial Tecnos

Estanislao Arana García

Federico A. Castillo Blanco

María Asunción Torres López

Francisca L. Villalba Pérez

Francisco Miguel Bombillar Sáenz

Jesús Conde Antequera

Francisco Javier Durán Ruiz

Mª Piedad Lazúen Alcón

Riánsares López Muñoz

Masao Javier López Sako

Asensio Navarro Ortega

Ana Isabel Olmedo Gaya

Conceptos para el estudio del Derecho administrativo II en el grado

Esta obra se funda en un acucioso y actualizado analisis de la mas relevante legislacion, doctrina y jurisprudencia nacional e internacional. Comprende tanto los aspectos generales del principio de la buena fe como el analisis particular de la buena fe contractual, ademas de sus manifestaciones teoricas y practicas en el derecho de obligaciones, sin duda uno de los ambitos donde este principio impacta de manera mas significativa.   El autor revisa con claridad otras materias de inters, como la presuncin de la buena fe contractual y el contenido de su anttesis: la mala fe.

Cristián Boetsch Gillet

La buena fe contractual

Anuarios

Juan Fernando Martínez Mendoza

Juan Fernando Martínez Ecoe Ediciones

Cartilla laboral 2025

Derecho - Práctica Jurídica

Antonio Serrano Acitores

Iñigo Sagardoy de Simón

Contratación de la innovación

La presente obra contiene un análisis exhaustivo sobre las obligaciones y funciones legales de los órganos de las comunidades de propietarios en la Ley de Propiedad Horizontal, y sobre su régimen de responsabilidad, tanto en el orden civil como penal.&#13;&#13;Se divide en dos partes: la primera sobre las obligaciones y responsabilidad civil de la comunidad de propietarios y sus órganos, y la segunda parte sobre la responsabilidad penal de la comunidad de propietarios y sus órganos.&#13;&#13;La obra se enmarca en la regulación de la Ley 49/1960, de 21 de julio, sobre Propiedad Horizontal, pero contiene referencias constantes a la normativa catalana de propiedad horizontal del Libro Quinto del Código Civil de Cataluña.&#13;&#13;La finalidad de la obra es dotar al operador jurídico de una herramienta de consulta útil para lidiar en su ejercicio profesional con la problemática relativa al funcionamiento de las comunidades de propietarios y sus órganos, cuyo tratamiento jurídico no está exento de complejidad dado el alambicado conjunto de relaciones jurídicas que interfieren en la vida diaria de las comunidades de propietarios. &#13;&#13;Se hace énfasis en las obligaciones y responsabilidades de los administradores de fincas en la gestión y administración de las comunidades de propietarios, profesionales esenciales para la buena administración de estos entes colectivos, con recomendaciones prácticas para evitar responsabilidades civiles y penales en dicho ejercicio profesional.&#13;&#13;Todo ello desde una visión eminentemente práctica, analizando la última jurisprudencia sobre las cuestiones más problemáticas en la actualidad y con referencias a la opinión de la doctrina más acreditada sobre la materia.&#13;&#13;La obra sigue la sistemática de todas las obras coordinadas por FUENTES LOJO, incidiendo en las cuestiones de orden práctico más complejas y con un estilo directo y accesible para todos los juristas.

Alejandro Fuentes-Lojo Rius

Alfonso Codón Alameda

Obligaciones y responsabilidad civil y penal de las comunidades de propietarios y sus órganos

Trabajo Universitario del año 2013 en eltema Derecho - Civil / Privado / Derecho de obligaciones / Derecho real, , Idioma: Español, Resumen: En este trabajo de investigación se abordará las llamadas Acciones Conservatorias que son aquellas con las cuales el legislador faculta al acreedor para impedir el perjuicio que pueda causarle el deudor que disipe o enajene fraudulentamente su patrimonio, o no ejerza las respectivas acciones legales contra sus respectivos deudores. Estas acciones conservatorias son las llamadas acción oblicua, subrogatoria o indirecta; la acción Pauliana, llamada también acción revocatoria o de fraude y la acción por simulación.Sabemos que el deudor responde con su patrimonio del cumplimiento de su obligación, ya que su patrimonio es la garantía del crédito del acreedor, tal como lo dispone el artículo 1.864 del Código Civil, y que este patrimonio está formado no sólo por los bienes y derechos que el deudor tenga en un momento dado, sino también por los que en el futuro entren a formar parte de su patrimonio (artículo 1.863 del Código Civil). Por lo tanto, el acreedor tiene un marcado interés en la conservación del patrimonio de su deudor, pues mientras ese patrimonio se conserve, mientras aumente, mayor garantía tendrá el acreedor de ser satisfecho en su respectiva acreencia. El legislador, para proteger este legítimo interés del acreedor, confiere determinados derechos y acciones destinados a impedir que un deudor doloso (o culposo, negligente o imprudente) sustraiga, oculte, enajene o disipe ese patrimonio y disminuya o haga desaparecer así las garantías de su crédito.

Luis Chacin

Efectos Secundarios de las Obligaciones Civiles. La Acción Oblicua y la Acción Pauliana

Colección Lo esencial del Derecho

El presente libro contiene un estudio introductorio a la tematica de la responsabilidad civil, con especial enfasis en el ambito extracontractual, pero sin limitarse a este. Su pretension no es otra que el de ser una herramienta de facil acceso para alumnos, abogados y operadores juridicos judiciales para la solucion de los problemas vinculados al quehacer diario en esa materia apasionante que es la responsabilidad civil, permitiendo el acceso a los conocimientos fundamentales de este instituto y, en particular, la comprension de todas las relaciones juridicas intersubjetivas en la que este presente el elemento exogeno denominado &amp;quote;dano&amp;quote;.

Gastón Fernández

Lecciones universitarias

Introducción a la responsabilidad civil

José Manuel Ruiz-Rico Ruiz

Antonio José Quesada Sánchez

María Luisa Moreno-Torres Herrera

María Dolores Arias Díaz

Antonio Gálvez Criado

José Manuel de Torres Perea

Belén María Casado Casado

Paula Castaños Castro

Jesús Martín Fuster

José Manuel Martín Fuster

Isabel Luisa Martens Jiménez

Flor Carrasco Gómez

Lecciones de Derecho Turístico

Como disenar un esquema de remuneraciones que atraiga y retenga el talento?  El dinero es el unico instrumento de motivacion?  Que parametros definen un salario competitivo?  Como recompensar segun las cualidades y el desempeno de cada uno sin caer en favoritismos o injusticias? Estas y muchas otras preguntas encuentran respuesta en Remuneraciones Inteligentes, una obra llamada a converstirse en herramienta de uso cotidiano tanto para especialistas en Recursos Humanos como para quienes deben liderar a su gente hacia la ejecucion de una estrategia organizacional exitosa y sustentable.

Bernardo Hidaldo

Una mirada sencilla para atraer, retener y motivar al talento

Remuneraciones inteligentes

Este libro nos introduce al derecho ramano a traves de sus principales conceptos, reglas y principios. La jurisprudencia de la Roma antigua es la base de los ordenamientos juridicos que forman parte de la familia romano-germanica. Por tanto, si queremos conocer mejor el derecho peruano y hacer aportes congruentes con sus raices, no podemos dejar de lado el estudio e investigacion del derecho romano.

Elvira Méndez

Introducción al derecho romano

&amp;quote;Remuneracion pretendida&amp;quote;, &amp;quote;aspiracion salarial&amp;quote;, &amp;quote;compensacion deseada&amp;quote;... La mayoria de las busquedas laborales nos exigen cuantificar que esperamos a cambio de nuestro trabajo.  Como establecer ese numero sin exagerar ni subvalorarnos? Por otra parte,  solo queremos dinero?  o buscamos tambien un ambiente estimulante, un jefe que actue como mentor, una organizacion donde &amp;quote;hacer carrera&amp;quote; o simplemente un horario compatible con los cursos de la universidad o la practica de nuestro deporte favorito? El salario es una cifra, un numero, una cantidad de dinero y ciertas condiciones de trabajo. Pero no solo eso. expresa ademas, para nosotros y nuestro entorno, la valia atribuida al aporte que, desde nuestro puesto, hacemos dia a dia. esto explica por que la remuneracion puede convertirse con tanta facilidad en un tema tabu o dificil de abordar.

Bernardo Hidalgo

María Verónica Piasco

Cómo calcularlo y negociarlo con éxito

Mi salario

ESTUDIOS DE DERECHO CIVIL

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