El mundo laboral vive una de las mayores transformaciones desde la Revolucion Industrial. Las nuevas tecnologias son solo la punta del iceberg de un profundo proceso de cambio en la forma en que interactuamos. Los jovenes que se estan incorporando al mercado laboral son la primera generacion de quienes nacieron, aprendieron y se relacionaron dentro de ese mundo digital donde la vida se mueve de pantalla a pantalla. Los nuevos comportamientos han sorprendido a organizaciones laborales cuyos sistemas internos y modelos de liderazgo fueron pensados para otra epoca y, por ende, para otras necesidades. Este libro pretende ayudar a caracterizar y comprender a esta nueva generacion en el marco laboral, pero sobre todo, esbozar caminos posibles que nos ayuden a interactuar con ella positivamente, y de la calidad de estos puentes dependera en gran parte el exito o el fracaso de la transicion generacional.