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Jarana

Daniel Fernández Méndez

Santiago Calvo López

El elefante en la habitación

La (in)sostenibilidad del sistema de pensiones

Las naciones han acordado el impulso de un modelo de desarrollo económico mundial basado en la conservación del medio ambiente y la equidad social, éste tiene entre sus objetivos el aprovechamiento de los recursos naturales mediante una producción responsable.El presente texto es producto de una fusión entre varios proyectos de investigación y diversas actividades académicas que le proporcionan una visión holística. Se exponen los conceptos básicos del desarrollo sustentable, así como la igualdad económica, modelos de empresas sustentables y el mercado verde; asimismo, se estudia la función de la educación y la inteligencia emocional en la perspectiva de la sustentabilidad. Se proponen alternativas en cuanto al manejo de los recursos hídricos para la producción de energía eléctrica y la regulación del autotransporte de carga para aminorar el cambio climático. Se presenta también el estudio y aplicación de la mercadotecnia sustentable y el manejo de residuos sólidos como parte de la responsabilidad social empresarial.

Gabriela Guadalupe Escobedo Guerrero

María Antonieta Andrade Vallejo

Estrategia en las empresas para un futuro mejor

Desarrollo Sustentable

En este libro encontrarás muchas de las vivencias por las que pasamos todos los días, las cuales muchos de nosotros vivimos diariamente sin ponerle la debida atención a los detalles y sin darnos cuenta de que esas circunstancias nos traen lecciones muy importantes. Algunas personas, conscientemente y sin importarnos, vivimos la vida ignorando las consecuencias de nuestros actos.
Algunos otros, inconscientemente, pasamos por esas vivencias sin tener el menor rasgo de los pros y contras de nuestras acciones diarias.
Vivimos todo el tiempo corriendo, como si quisiéramos abarcar mucho o todo, sin darnos cuenta de que hacemos a un lado las cosas que son más importantes.
Existe una ley universal: La ley de la acción y la reacción. Otros la conocen como "Causa y efecto". Esa ley es certera, porque nunca falla y es justa; si nosotros hacemos hoy algo para avanzar a un buen futuro, eso nos traerá beneficios, pero si no haces nada para mejorar tu futuro, la tragedia vendrá a tu vida. También funciona en qué importancia le damos a las vivencias diarias y qué curso les damos.
El día tiene 24 horas y hagas o dejes de hacer algo, el tiempo correrá y pasará. ¿Qué estás haciendo hoy por cambiar tu futuro?
Deseo que este libro sea de mucha ayuda para ti. En él encontrarás un manual de cómo conducirte por la vida y ayudar a otros a vivir mejor.
¡VAMOS A CAMBIAR AL MUNDO!

¡Realízate! Manual para cumplir tus metas

Cuadernos de Conferencias y Artículos

En este artículo se examina el razonamiento que desarrollo el Tribunal Penal Internacional para la antigua Yugoslavia en el caso Tadic para darle vigencia a la doctrina de la empresa criminal conjunta a partir de la interpretación del artículo 7 de su Estatuto. Tras identificar los argumentos centrales y sus problemas,el autor critica el tratamiento insuficiente de los conceptos de intencionalidad, previsibilidad y culpabilidad en la doctrina mencionada; y propone la introducción de enmiendas al Estatuto de Roma para rectificar estas deficiencias.

Jens David Ohlin

Los tres problemas conceptuales de la doctrina de la empresa criminal conjunta

Martha Alles

Para destacar, crecer y hacer carrera con autenticidad

Ser Visto

¿TE HAS PREGUNTADO CÓMO ES POSIBLE QUE ALGUNAS PERSONAS LOGREN SIEMPRE CONVENCER PARA ALCANZAR SUS OBJETIVOS? El éxito de tus conversaciones con compañeros de trabajo, tus amigos o tu pareja dependerá completamente de que sepas comunicarte de manera convincente. Juan Vizuete, uno de los mayores especialistas en comunicación de nuestro país, te descubre todo lo que debes saber para transmitir tus ideas de una forma persuasiva y conseguir lo que te propongas. Estructurar eficazmente tus mensajes, controlar tu comunicación no verbal, dominar tus emociones o utilizar correctamente el espacio son solo algunas de las herramientas que aquí encontrarás. Todo ello, con casos y ejercicios prácticos para que puedas mejorar en tu día a día y en todos los ámbitos de tu vida. UN LIBRO EXTRAORDINARIAMENTE ÚTIL QUE TRANSFORMARÁ TU COMUNICACIÓN PARA QUE LOGRES INFLUIR Y CONVENCER HASTA ALCANZAR EL ÉXITO. Seguro que piensas en las decenas de veces que tenías razón en alguna conversación con tus amigos o familia, pero no lograste convencerlos de que estabas en lo cierto. Por mucho que explicaste y argumentaste tu posición, decidieron hacer lo opuesto a lo que les habías aconsejado. Al final, terminaron equivocándose y a ti solo te quedó el premio de consolación al pensar "te lo dije" para tus adentros. ¿Por qué no pudiste convencerlos? ¿Cómo es posible que no te hicieran caso? Muy sencillo. No es porque no tuvieses razón, sino porque no lograste plantear tus ideas de forma llamativa y atractiva. No acertaste en las palabras adecuadas. Eso es lo que puedes esperar de este libro: conseguir convencer con tus palabras e influir en las personas que te escuchan. Al pasar estas páginas irás adquiriendo los recursos esenciales para exponerte con seguridad ante un público, hablar de forma fluida y con emoción, usar tu cuerpo para reforzar tu mensaje y, en definitiva, persuadir a la audiencia de tus ideas. @JuanVizuete @j.vizuete

Estrategias para persuadir y conseguir lo que te propongas (Strategies to persuade and achieve your goals)

Influye y convence (Influence and convince - Spanish Edition)

Ensayo del año 2017 en eltema Economía - Economía industrial, Nota: 7, Universidad Complutense de Madrid (Applied Economy), Materia: Development Economics, Idioma: Español, Resumen: El nuevo sistema económico y político mundial ha dividido el mundo en dos partes desiguales; los países del Norte como el centro de este sistema, y los países periféricos mayormente ubicados en el Sur de la geografía política mundial. Los países del Sur han buscado vías de liberación del subdesarrollo tratando lograr desarrollo independiente y bienestar para su población. Para alcanzar a estos objetivos, no solo se ha visto necesario definir y crear alianzas y cooperar conjunto en materia económica y política, sino también ha sido imprescindible considerar el desarrollo humano como un elemento imprescindible para elevar las condiciones de vida de los ciudadanos.

El presente ensayo es un análisis comparativo que aporta las perspectivas y estrategias políticas y económicas de los países del tercer mundo, y por otra parte se enfoca en el desarrollo humano en estos países. En esta trayectoria serán objeto de estudios los planteamientos teóricos sobre el tercer mundo después de la segunda guerra mundial y la cooperación para el desarrollo impulsado por estos países, por otro lado las visiones sobre la calidad de vida y desarrollo humano que es el imprescindible para cualquier sociedad que desea marchar hacia un desarrollo genuino. Aunque el enfoque del tercer mundo y el desarrollo humano son dos enfoques que serán analizados por separado, pero pueden estar relacionados mutuamente ya que como veremos, la debilidad o el fortalecimiento de cada uno de los enfoques puede afectar al otro. 

El presente ensayo es un análisis comparativo que aporta las perspectivas y estrategias políticas y económicas de los países del tercer mundo, y por otra parte se enfoca en el desarrollo humano en estos países.

Desarrollo del tercer mundo y Desarrollo humano

La biblioteca del éxito

Nadie nace como líder natural. Pero, ¿qué es lo que transforma a algunas personas en el tipo de individuos magnéticos que inspiran a otros a seguir? El experto en éxito Brian Tracy ha ayudado a miles de personas a convertirse en líderes excepcionales y ahora, en este libro conciso e intenso, revela cómo puede: <ul><li>Inspirar confianza, seguridad y la lealtad</li><li>Inculcar un sentido de significado y propósito en su organización</li><li>Acceder a la motivación y entusiasmo que impulsa a otros a comprometerse con su visión</li><li>Pensar estratégicamente --manteniendo el cuadro completo en mente</li><li>Enfocarse continuamente en el futuro</li><li>Convertir la adversidad en oportunidad</li><li>Tomar el tipo correcto de riesgos</li><li>Comunicar claramente sus objetivos y estrategias y lograr apoyo</li><li>Crear equipos ganadores</li><li>Obtener resultados extraordinarios de gente ordinaria</li><li>Cultivar relaciones valiosas y apoyar la Ley de la reciprocidad</li><li>Convertirse en la persona considerada la más probable en llevar a la organización a la victoria</li><li>Y mucho más</li></ul>El liderazgo no es un misterio. Es una habilidad que se puede aprender. Lleno de prácticos métodos comprobados, esta pequeña guía indispensable le ayudará a desatar el potencial de liderazgo.LEADERSHIPNobody comes into the world a natural leader. But what is it that transforms some people into the kind of magnetic individuals who inspire others to follow? Success expert Brian Tracy has helped thousands of people become exceptional leaders and now, in this concise and powerful book, he reveals how you can: - Inspire trust, confidence, and loyalty - Instill a sense of meaning and purpose in your organization - Tap into the motivation and enthusiasm that compels others to commit to your vision - Think strategically--keeping the big picture in mind - Continually focus on the future - Turn adversity into opportunity - Take the right kind of risks - Clearly communicate goals and strategies and gain buy-in - Build winning teams - Elicit extraordinary performance from ordinary people - Cultivate worthwhile relationships and leverage The Law of Reciprocity - Become the person seen as most likely to lead the organization to victory - And moreGreat leadership isn't a mystery. It is a skill that can be learned. Packed with practical, proven methods, this indispensable little guide will help you unlock your leadership potential.

Nadie nace como líder natural. Pero, ¿qué es lo que transforma a algunas personas en el tipo de individuos magnéticos que inspiran a otros a seguir? El experto en éxito Brian Tracy ha ayudado a miles de personas a convertirse en líderes excepcionales y ahora, en este libro conciso e intenso, revela cómo puede:<ul><li>Inspirar confianza, seguridad y la lealtad</li><li>Inculcar un sentido de significado y propósito en su organización</li><li>Acceder a la motivación y entusiasmo que impulsa a otros a comprometerse con su visión</li><li>Pensar estratégicamente —manteniendo el cuadro completo en mente</li><li>Enfocarse continuamente en el futuro</li><li>Convertir la adversidad en oportunidad</li><li>Tomar el tipo correcto de riesgos</li><li>Comunicar claramente sus objetivos y estrategias y lograr apoyo</li><li>Crear equipos ganadores</li><li>Obtener resultados extraordinarios de gente ordinaria</li><li>Cultivar relaciones valiosas y apoyar la Ley de la reciprocidad</li><li>Convertirse en la persona considerada la más probable en llevar a la organización a la victoria</li><li>Y mucho más</li></ul>El liderazgo no es un misterio. Es una habilidad que se puede aprender. Lleno de prácticos métodos comprobados, esta pequeña guía indispensable le ayudará a desatar el potencial de liderazgo.LEADERSHIPNobody comes into the world a natural leader. But what is it that transforms some people into the kind of magnetic individuals who inspire others to follow?&nbsp;Success expert Brian Tracy has helped thousands of people become exceptional leaders and now, in this concise and powerful book, he reveals how you can:&nbsp;• Inspire trust, confidence, and loyalty • Instill a sense of meaning and purpose in your organization • Tap into the motivation and enthusiasm that compels others to commit to your vision • Think strategically—keeping the big picture in mind • Continually focus on the future • Turn adversity into opportunity • Take the right kind of risks • Clearly communicate goals and strategies and gain buy-in • Build winning teams • Elicit extraordinary performance from ordinary people • Cultivate worthwhile relationships and leverage The Law of Reciprocity • Become the person seen as most likely to lead the organization to victory • And moreGreat leadership isn’t a mystery. It is a skill that can be learned. Packed with practical, proven methods, this indispensable little guide will help you unlock your leadership potential.&nbsp;

Liderazgo

HarperCollins No Ficción

Tania Delgado

Todo lo que tienes que saber para que no te engañen en tu trabajo

El libro que tu jefe no quiere que leas

You are not perfect. Never have been, never will be. And no matter how much experience you gain, how long you contemplate a decision, or who you seek counsel from, you will still make the occasional management misstep--a few of them. Guaranteed. And if you stay in management long enough, you will undoubtedly ask yourself questions such as: - Why do I sometimes feel threatened by my best people? - How do I remain cool in hot situations? - How can I ensure people hear what I say? - How can I cope more effectively with change? - Why have I lost so many of my best employees to the competition? The question is, will you wait for these mistakes to happen and then stay awake at night dwelling on these questions, or will you address them proactively so that you may discover the right solutions to apply now? Clinical and business psychologist Nicole Lipkin knows the stresses leaders face. In What Keeps Leaders Up at Night, she examines the common mistakes leaders make with their people. Featuring illuminating examples and exercises, this sleep-friendly book shines a bright light into the dark corners where all leaders struggle with their own shortcomings and presents smart solutions to the problems that arise as a result.

You are not perfect. Never have been, never will be. And no matter how much experience you gain, how long you contemplate a decision, or who you seek counsel from, you will still make the occasional management misstep--a few of them. Guaranteed. And if you stay in management long enough, you will undoubtedly ask yourself questions such as: • Why do I sometimes feel threatened by my best people? • How do I remain cool in hot situations? • How can I ensure people hear what I say? • How can I cope more effectively with change? • Why have I lost so many of my best employees to the competition? The question is, will you wait for these mistakes to happen and then stay awake at night dwelling on these questions, or will you address them proactively so that you may discover the right solutions to apply now? Clinical and business psychologist Nicole Lipkin knows the stresses leaders face. In What Keeps Leaders Up at Night, she examines the common mistakes leaders make with their people. Featuring illuminating examples and exercises, this sleep-friendly book shines a bright light into the dark corners where all leaders struggle with their own shortcomings and presents smart solutions to the problems that arise as a result.

Recognizing and Resolving Your Most Troubling Management Issues

What Keeps Leaders Up at Night

La fortaleza de cualquier organización está determinada por la calidad de sus gerentes. Lo que ellos hacen y cómo lo hacen es la determinante clave del éxito corporativo. ¿Quiere llegar a ser valioso para su empresa?Aumente su capacidad de administración. La buena noticia es que los grandes gerentes se hacen... no nacen. Cuando usted descubre lo que la mayoría de los gerentes exitosos saben, desatará los secretos para convertir incluso a trabajadores ordinarios en extraordinarios trabajadores de alto desempeño. Ahora, con este práctico libro, el experto en éxito Brian Tracy revela cómo cualquier persona puede fácilmente: -Establecer normas de rendimiento- Delegar productivamente- Definir áreas de resultados clave- Concentrar la atención y los recursos en actividades de alta rentabilidad y eliminar distracciones- Contratar y despedir con eficacia- Formar un personal de alto desempeño- Retener reuniones que funcionan- Fomentar el espíritu de equipo- Comunicar con claridad- Negociar exitosamente- Eliminar los obstáculos en el rendimiento- Establecer un buen ejemplo- Tomar buenas decisiones con rapidez- Y más Llena de técnicas prácticas y comprobadas y herramientas, esta guía esencial le muestra cómo sacar lo mejor de su gente --y alcanzar nuevas alturas en su propia carrera.

La fortaleza de cualquier organización está determinada por la calidad de sus gerentes. Lo que ellos hacen y cómo lo hacen es la determinante clave del éxito corporativo. ¿Quiere llegar a ser valioso para su empresa?Aumente su capacidad de administración. La buena noticia es que los grandes gerentes se hacen... no nacen. Cuando usted descubre lo que la mayoría de los gerentes exitosos saben, desatará los secretos para convertir incluso a trabajadores ordinarios en extraordinarios trabajadores de alto desempeño. Ahora, con este práctico libro, el experto en éxito Brian Tracy revela cómo cualquier persona puede fácilmente:•Establecer normas de rendimiento• Delegar productivamente• Definir áreas de resultados clave• Concentrar la atención y los recursos en actividades de alta rentabilidad y eliminar distracciones• Contratar y despedir con eficacia• Formar un personal de alto desempeño• Retener reuniones que funcionan• Fomentar el espíritu de equipo• Comunicar con claridad• Negociar exitosamente• Eliminar los obstáculos en el rendimiento• Establecer un buen ejemplo• Tomar buenas decisiones con rapidez• Y más Llena de técnicas prácticas y comprobadas y herramientas, esta guía esencial le muestra cómo sacar lo mejor de su gente —y alcanzar nuevas alturas en su propia carrera.

Gerencia

When employees are exceptional, everyday rules no longer apply. Original and insightful, this book explains how to spot the deep thinkers who will transform your business-and reveals 10 rules for guiding them to greatness.

This book filters Flexner's practices through the lens of modern business, where industries from computing to engineering to biotechnology compete for top talent and cutting-edge innovations.In 1933, Albert Einstein fled Nazi Germany for the leafy streets of Princeton, NJ. Einstein joined the Institute for Advanced Study, bestowing instant credibility on the fledgling research center. Abraham Flexner, the institute's founder, wasn't a physicist or mathematician but he was a gifted administrator. Under his leadership, IAS became a global powerhouse, home to 33 Nobel Laureates, 38 Field Medalists, and myriad winners of the Wolf and MacArthur prizes. The man had a knack for leading genius.Original and insightful, Einstein's Boss explains how to spot the deep thinkers who will transform your business-and reveals 10 rules for guiding them to greatness, including:<ul><li>Get out of the way: Allow brilliant people ownership of their projects</li><li>Shut up and listen: Consider their input openly before reaching conclusions&nbsp;</li><li>Turn over the rocks: Be completely transparent-a genius will figure out what you're hiding anyway</li><li>Practice alchemy: Mix complementary minds together for maximum effect</li><li>Let the problem seduce: Frame challenges in a way that captures the imagination and draws them toward the goal</li><li>Quit chasing squirrels: Guide innovation towards the core mission.</li></ul>When employees are exceptional, everyday rules no longer apply. Leading people who are smarter than you is no easy task. But for managers who learn to channel brainpower into breakthroughs, the rewards are boundless.

10 Rules for Leading Genius

Einstein's Boss

La presente obra reune trabajos expuestos en el segundo encuentro microrregional en el que, en el contexto de los trabajos de la Red Sistemas Territoriales y Agencia, conocimiento y capacidades para el desarrollo (RSTA), la Universidad Autónoma de Baja California Sur, el Colegio de la Frontera Norte y la Asociación Mexicana de Ciencias para el Desarrollo Regional convocaron a una reflexión y presentación de experiencias en las que se abordaron diversos relacionados con las estrategias que han realizado los actores de regiones de México, así como del sur de Estados de América e Iberoamérica para promover las capacidades detonadoras del desarrollo de estos territorios.

El elefante en la habitación

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