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Catalogue complet

Fernando Véliz Montero

Fernando Véliz Ecoe Ediciones

El arte de liderar en la complejidad - 1ra edición

De equipos de trabajo a comunidades de aprendizaje

Liderazgo en RSE: de héroes y villanos a líderes empáticos y transparentes&#13;
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Estar conectados y sentirnos desconectados: la paradoja&#13;
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Liderazgo y felicidad en la empresa: experiencia que libera el talento&#13;
&#13;
Liderazgo jerárquico: morir o innovar. Hacia un liderazgo colaborativo&#13;
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La madurez organizacional, un espacio de logros&#13;
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Liderazgo y neurociencia: ocho claves para el éxito&#13;
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Liderazgo en la era digital: cómo alcanzar el éxito en un mundo conectado&#13;
&#13;
El código del liderazgo: competencias clave para la transformación organizacional&#13;
&#13;
Liderazgo, negociación y cultura: las claves del líder negociador en tiempos inciertos&#13;
&#13;
Liderazgo emprendedor: el arte de transformar sueños en realidades&#13;
&#13;
Conversaciones efectivas para líderes en tiempos de cambio&#13;
&#13;
Liderazgo para el aprendizaje colaborativo&#13;
&#13;
Liderazgo y lenguaje corporal&#13;
&#13;
Liderazgo y poder organizacional: cuando el liderazgo no conecta, el talento se va&#13;
&#13;
Kit de emergencia emocional para líderes ante procesos de cambio&#13;
&#13;
Liderazgo y crisis&#13;
&#13;
Liderazgo y habilidades gerenciales&#13;
&#13;
No hay liderazgo sin ética&#13;
&#13;
Liderazgo hands-on: la inteligencia artificial generativa no se delega&#13;
&#13;
Liderazgo resiliente y blindaje organizacional&#13;
&#13;
Reflexiones finales

Luis Martini

El poder para re-crear culturas desde adentro. La ciencia de los hábitos aplicada al mundo corporativo

Hábitos organizacionales

Empresa y Gestión

Jorge Cansinos Avilés

Liderando la transformación digital desde las personas

En 10 pasos para triunfar en el Network Marketing el Dr. Cruz revela las estrategias, cambios y decisiones que les han permitido a muchos empresarios desarrollar negocios multimillonarios con redes de mercadeo que se extienden por varios países e involucran a cientos de miles de personas.&#13;
&#13;
Con el lenguaje claro y sencillo propio de sus obras, el autor explica cuál ha sido el secreto del éxito de este selecto grupo de triunfadores que ha logrado la libertad financiera a través de su negocio de venta directa o network marketing. Cada capítulo presenta uno de esos diez pasos que los grandes líderes de la industria consideran inevitables en el desarrollo de un negocio exitoso.&#13;
&#13;
Este libro les enseñará:&#13;
• Aprende ayudar a otros a creer en sí mismos.&#13;
• Elimina las distracciones que no te dejan avanzar.&#13;
• Tres estrategias para mantener una lista permanente de prospectos.

Dr. Camilo Cruz

10 pasos para triunfar en el Network Marketing

Organizaciones No. 5 nace del convencimiento del valor de las personas y del talento de todos los miembros de una organización. Dirigido especialmente a líderes, pero también a todas las personas que busquen predicar con el ejemplo, en este audiolibro encontrarás reflexiones, investigaciones, aprendizajes y experiencias sobre la importancia de impulsar un liderazgo desde una perspectiva humana. Las personas líderes –CEO, directores de recursos humanos, entre muchos otros– tienen la responsabilidad de orientar a su equipo a través de una verdadera transformación del entorno, especialmente en un mundo cada vez más incierto, complejo y cambiante. Este audiolibro es una guía que te ayudará a conocer las claves para convertirte en el líder del futuro.

Loles Sala

Elena Anton

Luis García

Organizaciones No. 5

Psicología

Lluís Casado

Guy Gimenez

Liderazgo inteligente

La administración de una empresa del Siglo XXI ha cambiado, mutado, no sólo por la globalización, el internet, el COVID, sino también por el nuevo contexto social, político y económico.&#13;Como docentes necesitamos tener un dominio sobre el conocimiento, también habilidad o experiencia para transmitir un saber, pero, sobre todo, pensar para qué enseñarlo, cómo enseñarlo para poder tomar decisiones sobre los métodos didácticos para aplicar.&#13;En este libro se citan autores del área docente que nos invitan a reflexionar sobre la importancia de la Planificación de contenidos, Didáctica y Metodologías; se citan autores como Deming, Porter, Sallenave en el dominio disciplinar de las Ciencias de la Administración.&#13;El manual propone diferentes estrategias de enseñanza como: análisis de casos, búsqueda de información, juegos de simulación y sobre todo, logra un hilo conductor entre la teoría y la práctica con una mirada multidepartamental como sostiene Deming.

Tania Rocha

Didáctica y Metodología Ciencias de la Administración

Administración y Gestión Siglo XXI

Noveduc Gestión

Silvia Duschatzky

Elina Aguirre

Des-armando escuelas

Pilar Noseda

Un libro de crecimiento y herramientas para que encuentres tu guía interior

Guía en el camino

Gorka Iglesias Toquero

Pero tú... ¿cómo lo haces?

Las divisiones generacionales, además de brindar características específicas, también han dotado a los grupos etarios de algunas etiquetas negativas; es como si pertenecer a una determinada generación implicara haber nacido con defectos que se manifestarán en nuestro desarrollo personal y profesional.Ser condicionados por estas ideas hace que no podamos creer en el poder, también innato, que tenemos de darle una perspectiva nueva a la realidad propia para encontrar las mejores soluciones. Desde ese poder de elección la psicóloga Carol Dweck (Lewis &amp; Eaton Professor de la Universidad de Stanford, Estados Unidos) desarrolla su teoría del mindset como la reprogramación que nos lleva al éxito.Ya hay personas, líderes y empleados, que están viviendo esos valores y rompiendo paradigmas. Son los denominados perennials –término acuñado por la periodista estadounidense Gina Pell–, quienes han llegado para sacudir esos cimientos clásicos y plantear una nueva mentalidad que nos ayude a construir una manera diferente de vivir. Son ellos los que están liderando este mundo en permanente cambio, digitalizado y tecnologizado.

Ana Eloísa Zúñiga

Ni Juniors, ni Seniors: perennials

Silvia Coicaud

Videojuegos, realidad extendida, robótica y plataformas. Mediaciones tecnológicas para una enseñanza disruptiva

Potencialidades didácticas de la inteligencia artificial

El trabajo, la cooperación, la organización y la cultura son algunos de los conceptos que se examinan, desde la visión sistémica, en la presente compilación. Tal como lo indica el título de este libro, los matices son fundamentales para comprender las complejidades de las organizaciones y sus tensiones, que se despliega en dos vertientes: una relativa al desembarco del pensamiento sistémico y otra guiada por propuestas más concretas en torno a las organizaciones y la forma en que estas pueden ser direccionadas y modeladas desde parámetros teóricos sistémicos específicos. La organización y sus matices brinda una mirada coral y diversa a nuestra manera de relacionarnos en el ámbito laboral. En estas páginas surgen análisis sobre el conocimiento posmoderno y la ergonomía de sistemas de actividad humana, a la vez que se plantean propuestas sobre el cooperativismo, la planificación estratégica, la transferencia de conocimiento en estructuras organizativas, por nombrar algunas.

María Teresa Santander

Claudio Herrera

Una visión sistemática

La organización y sus matices:

El arte de liderar en la complejidad - 1ra edición

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