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Work is changing for everyone, everywhere. Standing still isn't an option. Ryan Roslansky and Aneesh Raman, CEO and Chief Economic Opportunity Officer at LinkedIn, show you how to take control of this moment with clarity and confidence. The future of work is not a distant horizon. It is being built right now. While some of us are experimenting and adapting with AI, most of us are feeling anxious and uncertain, navigating rapid change with outdated playbooks. We're relying on old career advice that assumes the tasks you do at work are static, that the skills you learned in school last decades, and that success comes from moving up a predictable ladder. That's the old world of work, and it's on the way out.Open to Work offers a new path forward. Backed by real-time insights from over a billion professionals on LinkedIn, it is a clear-eyed view of what's actually changing, what skills you really need, and how to stay ahead at work as AI reshapes every aspect of work.You'll meet early movers like Neil, who used AI to get better at his job; Jonetta, who used AI to get a new job; and Taj, who used AI to build a business.You’ll also get expert perspectives across the future of work and careers, helping you discover what will make you competitive in ways no machine can replace. You'll learn how to: <ul><li>Assess which parts of your job to delegate to AI, and which to keep for yourself</li><li>Build the core human capabilities that will carry you through any technological shift</li><li>Take action, including with a 30-60-90 day plan</li></ul> Both a roadmap and a rallying cry, Open to Work delivers an urgent truth: change is coming. The only question is whether you harness it or let it overtake you.

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Dieses Buch bietet Chief Financial Officers (CFOs), Investor Relations Officers (IROs) und Kommunikationsverwantwortlichen börsennotierter Unternehmen eine umfassende Anleitung, wie sie digitale Kanäle – insbesondere LinkedIn – gezielt einsetzen und in bestehende IR-Prozesse integrieren. Im Fokus stehen Methodik, Daten und konkrete Werkzeuge: Wie erreiche ich relevante Stakeholder? Wie messe ich Erfolg? Welche Strategien bringen Unternehmen im Wettbewerb um Aufmerksamkeit und Kapital nach vorne?Die Kapitalmärkte verändern sich rasant und Unternehmen, die digitale Kommunikation konsequent nutzen, verschaffen sich einen klaren Vorteil. Dabei bedeutet digitale Präsenz nicht nur Sichtbarkeit, sondern strategische, datengestützte Kommunikation mit messbaren Ergebnissen. Wer Investor Relations modern denkt, erreicht Zielgruppen direkter, baut Vertrauen auf und steigert die Wirkung seiner Kapitalmarktstrategie.Erfahren Sie in diesem Buch, wie Sie Ihre persönliche Marke stärken, Reichweite generieren und vertrauensvolle Beziehungen zu ihren Stakeholdern aufbauen.Der Inhalt<ul><li>Die digitale Transformation der Finanzkommunikation</li><li>Social Media im Kapitalmarkt &amp; LinkedIn als Leitplattform der IR</li><li>Das persönliche Profil – CFOs und IROs auf LinkedIn</li><li>Das Unternehmensprofil – Corporate Accounts strategisch nutzen</li><li>Instagram, YouTube und der Multi-Channel-Ansatz</li><li>Content-Strategie und -Formate</li><li>Video in der Finanzkommunikation</li><li>KPIs und Erfolgsmessung</li><li>Finanz-Influencer als Partner</li><li>Digitale IR in Ausnahmesituationen</li><li>Ausblick – Die Zukunft der digitalen IR</li><li>Best Practice – DHL Group</li></ul>Die AutorinJulia Stoetzel&nbsp;
 ist LinkedIn TopVoice und Expertin für digitale Investor Relations. Mit über 15 Jahren Erfahrung in der Kapitalmarktkommunikation und im Personal Branding unterstützt sie CFOs und IROs dabei, durch strategische LinkedIn-Nutzung ihre Unternehmensziele zu erreichen.

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