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Die Konkurrenz von Betriebsvereinbarung und Arbeitsvertrag bei freiwilligen Sozialleistungen

Die Konkurrenz von Betriebsvereinbarung und Arbeitsvertrag bei ...

Inhalt

Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 2,7, Fachhochschule Trier - Umwelt-Campus, Standort Birkenfeld, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit beschäftigt sich mit dem Themengebiet der Konkurrenz von Betriebsvereinbarung und Arbeitsvertrag bei freiwilligen Sozialleistungen. Erläutert wird etwa der kollektive Günstigkeitsvergleich sowie die Anwendung des Rangprinzips im Günstigkeitsvergleich.

Bibliografische Angaben

Dezember 2013, 19 Seiten, Deutsch
GRIN VERLAG
9783656553960

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