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: Schweizerische Zivilprozessordnung (Art. 1–352 ZPO sowie Art. 400–408 ZPO)</div>

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Catalogue complet

Manuel Gonzalo De Lama Laura

Derecho colectivo de trabajo

PRESENTACIÓN &#13;
INTRODUCCIÓN &#13;
Capítulo 1.&#13;
ASPECTOS GENERALES SOBRE LOS DERECHOS COLECTIVOS &#13;
1. Evolución histórico social del derecho colectivo del trabajo &#13;
2. La evolución del sindicalismo en el Perú y el impacto de la&#13;
flexibilización laboral en el sindicalismo peruano &#13;
3. La importancia del derecho colectivo del trabajo &#13;
4. El papel de la normativa internacional del trabajo en la&#13;
configuración e interpretación de los derechos colectivos: especial&#13;
referencia a los pronunciamientos del Comité de Libertad Sindical &#13;
5. Preguntas &#13;
Capítulo 2.&#13;
LA LIBERTAD SINDICAL &#13;
1. La libertad sindical individual &#13;
2. La libertad sindical colectiva &#13;
3. El sindicato &#13;
4. Facilidades sindicales &#13;
5. Protección de la libertad sindical &#13;
6. Preguntas &#13;
&#13;
Capítulo 3.&#13;
LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA &#13;
1. La resolución de los conflictos colectivos y el fomento de la&#13;
negociación colectiva &#13;
2. Estructura negocial y nivel de negociación &#13;
3. Capacidad y alcances de la negociación &#13;
4. Inicio, desarrollo de la negociación y mecanismos alternativos de&#13;
solución del conflicto colectivo &#13;
5. El convenio colectivo de trabajo &#13;
6. Preguntas &#13;
Capítulo 4.&#13;
LA HUELGA &#13;
1. Definición de huelga y modelo adoptado por la legislación peruana &#13;
2. Titulares y efectos &#13;
3. Requisitos &#13;
4. Declaratoria de huelga: procedencia e ilegalidad &#13;
5. Modalidades irregulares de huelga &#13;
6. Terminación de la huelga &#13;
7. Preguntas &#13;
Capítulo 5.&#13;
ASPECTOS PROCESALES E INSPECTIVOS EN MATERIA DE DERECHOS&#13;
COLECTIVOS &#13;
1. Proceso especial, reglas de comparecencia y legitimación procesal&#13;
especial y protección cautelar especial en la Nueva Ley Procesal de&#13;
Trabajo &#13;
2. La inspección de los derechos colectivos &#13;
3. Preguntas &#13;
BIBLIOGRAFÍA &#13;
VOLÚMENES PUBLICADOS 

Revista Gestión Cultural

Federico Escribal

La experiencia Argentina

Trabajadores organizados y gestión cultural

Derecho - Práctica Jurídica

Carolina Blasco Jover

María del Carmen Aranda Martínez

Miguel Basterra Hernández

Pablo de Gracia Soriano

Susana de Juana Espinosa

Aránzazu de la Heras García

Alicia Fernández-Peinado Martínez

María Amparo Garrigues Giménez

José Mª Goerlich Peset

Diana Jareño Ruiz

Faraón Llorens Largo

Delyana Milenova-Koseva

Rafael Molina Carmona

Rubén Parres Miralles

Isabel Pérez Gázquez

Fabrizia Santini

Juana Serrano García

Adrián Todolí Signes

Carmen Viqueira Pérez

Trabajo y digitalización: avances y retos para el diálogo social y la negociación colectiva

Guillermo Máximo Cao

Auge de la clase trabajadora

Almanaque Histórico Argentino 1943-1955

Derecho - Biblioteca Universitaria de Editorial Tecnos

Mª Paula Díaz Pita

Francisco Javier Calvo Gallego

Ana María Chocrón Giraldez

Jesús Cruz Villalón

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José Manuel Gómez Muñoz

Juan Manuel Moreno Díaz

Mª Luisa Pérez Guerrero

Patrocinio Rodríguez-Ramos Velasco

Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo

Rosa María Sánchez Carretero

Tomo V. Materia laboral

Acceso a la abogacía-V-Laboral

David Montoya Medina

José María Bueno Manzanares

Juan José Sevilla Sánchez

El trabajo y la protección social de los ciudadanos europeos y no europeos en España

Antonio Ojeda Avilés

Compendio de Derecho sindical

2ª edición ampliada (reimpresión)

Ejercicios sobre derecho de las relaciones colectivas de trabajo

Lic. Miguel Ángel Depierro

Representar en la nueva era del trabajo

Sindicalismo y compromiso en movimiento

Crisis, modernización y autoritarismo

Almanaque Histórico Argentino 1930-1943

Narrativa

Upton Sinclair

La jungla

Este es un texto de divulgacion, que aspira a revisar panoramicamente el Derecho Colectivo del Trabajo a traves de sus instituciones fundamentales, de una manera clara, ordenada y breve. Pretende ser una herramienta util para que estudiantes y trabajadores cuenten con una primera aproximacion a esta area.   Entre los temas tratados, se desarrollan conceptos bsicos como: la sindicacin a partir de las definiciones dadas en el derecho internacional y el peruano, pasando por el comparado latinoamericano; la libertad sindical -en su mbito individual y colectivo- y la relevancia de su proteccin en el ordenamiento a efectos de que la misma sea ms una realidad que solo una declaracin; la negociacin colectiva y los elementos que la constituyen, sean estos sus sujetos, niveles, contenidos, procedimientos y productos; finalmente, el derecho a la huelga como medio de satisfaccin de intereses colectivos de los trabajadores, tratndose de manera especfica sus titulares, fines, modalidades, lmites, ejercicio y efectos.          Asimismo, en esta publicacin han sido incluidas -a modo de anexos- normas de vital importancia en el Derecho Colectivo del Trabajo, como el TUO de la Ley de Relaciones colectivas de Trabajo, la Ley de Servicio Civil y sus respectivos reglamentos.   JAVIER NEVES MUJICA. Abogado por la Pontificia Universidad Catlica del Per (1982) y Magster en Derecho Constitucional por la misma universidad (1990-1992). Es Docente del Departamento Acadmico de Derecho y de la Maestra en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la PUCP.   Ha sido Decano de la Facultad de Derecho de la misma casa de estudios (2005-2008) y Ministro de Trabajo y Promocin del Empleo (2004-2005). Autor de numerosos libros y artculos cientficos entre los que destaca Introduccin al Derecho del Trabajo (2009) y Derecho del Trabajo. Cuestiones controversiales. (2010).

Javier Neves Mujica

Un panorama general

Derecho colectivo del trabajo

Esta compilación presenta dieciséis capítulos que exponen las reflexiones, debates y propuestas de soluciones que cada autor plantea empleando una metodología de investigación cualitativa con enfoque dogmático.De esta manera, cada asunto se abordó mediante el empleo del pensamiento lógico, el análisis y la comprensión de los conceptos, la consulta de las fuentes doctrinales, normativas y jurisprudenciales más importantes de cada tema, afrontando las problemáticas culturales, históricas y prácticas, así como empleando, en algunas materias, un análisis de derecho comparado que permita entender aún más los avances o falencias del derecho estudiado.Los métodos subyacentes corresponden al análisis lógico, sistemático, ideológico y empírico de cada autor y son fruto de su experiencia en el litigio, su trabajo en las Altas Cortes, la academia, en el sector privado y, en general, del conocimiento de la realidad colombiana.

José Roberto Herrera Vergara

Adriana Camacho-Ramírez

Derecho individual del trabajo

Derecho colectivo de trabajo

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