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: Schweizerische Zivilprozessordnung (Art. 1–352 ZPO sowie Art. 400–408 ZPO)</div>

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Gesamtkatalog

Catalogue complet

Manuel Gonzalo De Lama Laura

Derecho colectivo de trabajo

PRESENTACIÓN &#13;
INTRODUCCIÓN &#13;
Capítulo 1.&#13;
ASPECTOS GENERALES SOBRE LOS DERECHOS COLECTIVOS &#13;
1. Evolución histórico social del derecho colectivo del trabajo &#13;
2. La evolución del sindicalismo en el Perú y el impacto de la&#13;
flexibilización laboral en el sindicalismo peruano &#13;
3. La importancia del derecho colectivo del trabajo &#13;
4. El papel de la normativa internacional del trabajo en la&#13;
configuración e interpretación de los derechos colectivos: especial&#13;
referencia a los pronunciamientos del Comité de Libertad Sindical &#13;
5. Preguntas &#13;
Capítulo 2.&#13;
LA LIBERTAD SINDICAL &#13;
1. La libertad sindical individual &#13;
2. La libertad sindical colectiva &#13;
3. El sindicato &#13;
4. Facilidades sindicales &#13;
5. Protección de la libertad sindical &#13;
6. Preguntas &#13;
&#13;
Capítulo 3.&#13;
LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA &#13;
1. La resolución de los conflictos colectivos y el fomento de la&#13;
negociación colectiva &#13;
2. Estructura negocial y nivel de negociación &#13;
3. Capacidad y alcances de la negociación &#13;
4. Inicio, desarrollo de la negociación y mecanismos alternativos de&#13;
solución del conflicto colectivo &#13;
5. El convenio colectivo de trabajo &#13;
6. Preguntas &#13;
Capítulo 4.&#13;
LA HUELGA &#13;
1. Definición de huelga y modelo adoptado por la legislación peruana &#13;
2. Titulares y efectos &#13;
3. Requisitos &#13;
4. Declaratoria de huelga: procedencia e ilegalidad &#13;
5. Modalidades irregulares de huelga &#13;
6. Terminación de la huelga &#13;
7. Preguntas &#13;
Capítulo 5.&#13;
ASPECTOS PROCESALES E INSPECTIVOS EN MATERIA DE DERECHOS&#13;
COLECTIVOS &#13;
1. Proceso especial, reglas de comparecencia y legitimación procesal&#13;
especial y protección cautelar especial en la Nueva Ley Procesal de&#13;
Trabajo &#13;
2. La inspección de los derechos colectivos &#13;
3. Preguntas &#13;
BIBLIOGRAFÍA &#13;
VOLÚMENES PUBLICADOS 

Guillermo Máximo Cao

Auge de la clase trabajadora

Almanaque Histórico Argentino 1943-1955

Derecho - Práctica Jurídica

Carolina Blasco Jover

María del Carmen Aranda Martínez

Miguel Basterra Hernández

Pablo de Gracia Soriano

Susana de Juana Espinosa

Aránzazu de la Heras García

Alicia Fernández-Peinado Martínez

María Amparo Garrigues Giménez

José Mª Goerlich Peset

Diana Jareño Ruiz

Faraón Llorens Largo

Delyana Milenova-Koseva

Rafael Molina Carmona

Rubén Parres Miralles

Isabel Pérez Gázquez

Fabrizia Santini

Juana Serrano García

Adrián Todolí Signes

Carmen Viqueira Pérez

Trabajo y digitalización: avances y retos para el diálogo social y la negociación colectiva


<p>
Incluye el libro 323 preguntas test sobre Derecho Sindical español. De ellas, 100 versan sobre los sujetos de las relaciones colectivas de trabajo (sindicatos, organizaciones empresariales y representaciones unitaria y sindical), 115 sobre la negociación colectiva laboral (entre otros extremos, sobre los productos de su ejercicio y los sujetos, el procedimiento de negociación, los aspectos temporales, las vicisitudes, la administración y la impugnación de los convenios colectivos estatutarios) y 108 sobre los conflictos colectivos de trabajo (concepto, procedimientos de solución, huelga y cierre patronal). Todas las preguntas se corresponden con contenidos propios de los tres volúmenes de Derecho Sindical del mismo autor, publicados por la editorial Bomarzo.</p>


Ejercicios sobre derecho de las relaciones colectivas de trabajo

La presente obra tiene el proposito de servir como un manual o texto de ensenanza de la asignatura de Derecho Laboral General, abordandose el estudio de cinco aspectos claves (divididos en nueve temas) de esta disciplina: surgimiento, evolucion y consolidacion del derecho del trabajo; ambito de aplicacion del derecho del trabajo: sujeto laboral individual y sujeto colectivo; fuentes del derecho del trabajo; relaciones entre normas y actuacion de los principios del derecho del trabajo; y vigencia de las fuentes de la relacion laboral en el tiempo y en el espacio. En ese sentido, el estudio de los temas presentados por Guillermo Bozza Pro permitira que las y los estudiantes de Derecho esten en capacidad de manejar las bases teorico-conceptuales de las instituciones antes senaladas y que valoren la importancia que tienen las mismas en el campo de las relaciones laborales.   Este libro result ganador del Primer Concurso de Textos Universitarios PUCP.

Guillermo Boza

Lecciones de derecho del trabajo

Lic. Miguel Ángel Depierro

Representar en la nueva era del trabajo

Sindicalismo y compromiso en movimiento

Derecho - Biblioteca Universitaria de Editorial Tecnos

David Montoya Medina

José María Bueno Manzanares

Juan José Sevilla Sánchez

El trabajo y la protección social de los ciudadanos europeos y no europeos en España

Este es un texto de divulgacion, que aspira a revisar panoramicamente el Derecho Colectivo del Trabajo a traves de sus instituciones fundamentales, de una manera clara, ordenada y breve. Pretende ser una herramienta util para que estudiantes y trabajadores cuenten con una primera aproximacion a esta area.   Entre los temas tratados, se desarrollan conceptos bsicos como: la sindicacin a partir de las definiciones dadas en el derecho internacional y el peruano, pasando por el comparado latinoamericano; la libertad sindical -en su mbito individual y colectivo- y la relevancia de su proteccin en el ordenamiento a efectos de que la misma sea ms una realidad que solo una declaracin; la negociacin colectiva y los elementos que la constituyen, sean estos sus sujetos, niveles, contenidos, procedimientos y productos; finalmente, el derecho a la huelga como medio de satisfaccin de intereses colectivos de los trabajadores, tratndose de manera especfica sus titulares, fines, modalidades, lmites, ejercicio y efectos.          Asimismo, en esta publicacin han sido incluidas -a modo de anexos- normas de vital importancia en el Derecho Colectivo del Trabajo, como el TUO de la Ley de Relaciones colectivas de Trabajo, la Ley de Servicio Civil y sus respectivos reglamentos.   JAVIER NEVES MUJICA. Abogado por la Pontificia Universidad Catlica del Per (1982) y Magster en Derecho Constitucional por la misma universidad (1990-1992). Es Docente del Departamento Acadmico de Derecho y de la Maestra en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la PUCP.   Ha sido Decano de la Facultad de Derecho de la misma casa de estudios (2005-2008) y Ministro de Trabajo y Promocin del Empleo (2004-2005). Autor de numerosos libros y artculos cientficos entre los que destaca Introduccin al Derecho del Trabajo (2009) y Derecho del Trabajo. Cuestiones controversiales. (2010).

Javier Neves Mujica

Un panorama general

Derecho colectivo del trabajo

Revista Gestión Cultural

Federico Escribal

La experiencia Argentina

Trabajadores organizados y gestión cultural

La estructura y fines de este libro cumplen el proposito de servir la demanda por una obra de facil lectura que reuna en un mismo texto las normas actualizadas del Codigo del Trabajo y las explicaciones necesarias para la debida comprension de los mas relevantes temas laborales, de acuerdo a su complejidad y a la abundante jurisprudencia reciente.   De esta manera, cualquier profesional, juez, profesor, ejecutivo de empresa, estudiante, dirigente sindical o gremial, funcionario pblico, jefa de hogar, trabajador social o ciudadano, cuenta con un texto de fcil consulta relativo a las relaciones individuales o colectivas de trabajo.

William Thayer Arteaga

Texto, comentario y jurisprudencia del código del trabajo

Esta compilación presenta dieciséis capítulos que exponen las reflexiones, debates y propuestas de soluciones que cada autor plantea empleando una metodología de investigación cualitativa con enfoque dogmático.De esta manera, cada asunto se abordó mediante el empleo del pensamiento lógico, el análisis y la comprensión de los conceptos, la consulta de las fuentes doctrinales, normativas y jurisprudenciales más importantes de cada tema, afrontando las problemáticas culturales, históricas y prácticas, así como empleando, en algunas materias, un análisis de derecho comparado que permita entender aún más los avances o falencias del derecho estudiado.Los métodos subyacentes corresponden al análisis lógico, sistemático, ideológico y empírico de cada autor y son fruto de su experiencia en el litigio, su trabajo en las Altas Cortes, la academia, en el sector privado y, en general, del conocimiento de la realidad colombiana.

José Roberto Herrera Vergara

Adriana Camacho-Ramírez

Derecho individual del trabajo

"«Interesados en los mineros no por un quehacer puramente académico, sino por su importancia en función de la transformación de la sociedad peruana, ellos y los campesinos, con los que están estrechamente ligados, constituyen el centro de nuestro trabajo. Esto significa que, en la medida permitida por nuestras fuentes, el acercamiento será lo más concreto posible. Nos va a interesar no solo el grado de explotación económica al que estuvieron sometidos, sino también sus relaciones sociales, su vida cotidiana, sus canciones, sus sentimientos, etc. La condición minera, como cualquier otra situación de clase, es la resultante de una combinación específica de la totalidad social. Un conjunto de hombres y no una serie de abstracciones son, pues, el eje de nuestro trabajo. Esto no debe significar que vamos a caer en un "descriptivismo", en el olvido de los procesos socioeconómicos generales en el interior de los cuales los hechos humanos alcanzan toda su inteligibilidad. Los hombres hacen la historia, es cierto, pero la hacen en situaciones ya dadas, sobre realidades que acontecen muchas veces a espaldas de sus deseos e incluso de su conocimiento». &#13;
Alberto Flores Galindo &#13;
"

Alberto Flores Galindo

Los mineros de la Cerro de Pasco, 1900-1930

Antonio Ojeda Avilés

Compendio de Derecho sindical

Derecho colectivo de trabajo

Weitere Titel zum Thema