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Gesamtkatalog

Catalogue complet

Equipo Institute of Your Best Self

Capital cero

Cómo construir tu imperio personal sin dinero, solo con ingenio

Introducción: El mito del capital inicial y la revolución del ingenio&#13;
BLOQUE 1: FUNDAMENTOS&#13;
Capítulo 1: Redefiniendo la riqueza. Tus cuatro activos intangibles&#13;
Capítulo 2: El músculo de la creatividad. Cómo generar ideas que valen oro&#13;
BLOQUE 2: CONSTRUCCIÓN&#13;
Capítulo 3: El inventario de habilidades. Monetizando lo que ya sabes&#13;
Capítulo 4: Tu marca personal a coste cero. Construyendo reputación y confianza&#13;
Capítulo 5: Networking estratégico. Tu red como capital social activo&#13;
Capítulo 6: El arte de negociar sin dinero. El trueque moderno y las alianzas&#13;
BLOQUE 3: EJECUCIÓN&#13;
Capítulo 7: El Producto Mínimo Viable (PMV) gratuito. Valida tu idea ahora&#13;
Capítulo 8: Marketing de guerrilla digital. Impacto masivo con recursos mínimos&#13;
Capítulo 9: Creación de contenido como imán. Atrae a tu audiencia sin pagar publicidad&#13;
Capítulo 10: Apalancamiento de plataformas gratuitas. Tu infraestructura de negocio sin coste&#13;
BLOQUE 4: ESCALABILIDAD&#13;
Capítulo 11: La psicología de tu primera venta. El hito que lo cambia todo&#13;
Capítulo 12: Reinversión de ingenio y ganancias. Cómo crecer con los primeros ingresos&#13;
Capítulo 13: Construyendo un equipo sin nómina: El poder de la colaboración&#13;
Conclusión: Tu imperio personal es un proceso infinito

Varios autores

Habilidades y herramientas para la mejora profesional

Economía y Empresa

Antonio Socías Salvá

David Pons Florit

Patricia Horrach Roselló

Raquel Herranz Bascones

Carles Mulet Forteza

Gabriel Jover Arbona

Antonio Llull Gilet

Bartolomé Nadal Homar

Aitor Martínez García

El Plan General de Contabilidad. Supuestos

Contabilidad financiera


<p>
Texto Academico del año 2023 en eltema Economía de las empresas - Marketing en línea y fuera de línea, , Idioma: Español, Resumen: El estudio de factibilidad para la creación de una barbería en la localidad Norte Centro Histórico de la ciudad de Barranquilla se centraría en varios aspectos clave.
Se realizó un estudio de mercado para determinar la verdadera demanda de este tipo de servicio. Los resultados del estudio indicaron que el proyecto tendría viabilidad para la creación y ofrecería una oportunidad de negocio proporcionando un servicio con optimización del tiempo de los futuros clientes.
Es importante tener el plan de negocio, que incluyó la definición del producto, el modelo de operación, la estrategia de marketing, el análisis financiero y los aspectos legales. Los resultados obtenidos mostraron que el proyecto es rentable y sostenible, con un periodo de recuperación de la inversión de 18 meses y una tasa interna de retorno del 35%.</p>


Creación de un centro de belleza y estética en Barranquilla. Estudio de viabilidad y análisis de mercado

Seminar paper from the year 2022 in the subject Business economics - Investment and Finance, grade: 1,3, University of Applied Sciences Essen, language: English, abstract: Financing processes are constantly changing and being updated due to politics and public benefits. This permanent changing situation is also challenging start-ups to obtain financial support for their innovation. The aim of this essay is to present various financing possibilities with a focus on the most successful financing option for start-ups. After the introduction in the first chapter, chapter 2 presents background information and various financing options. Chapter 3 answers the research question: which of the financing options is recommended for start-ups? In the following chapter background information and financing options are presented.

Seda Kaygusuz

Financing options for start-ups

Business and Management (R0)

Developmental relationships constitute interdependent, generative connections that promote growth and learning among individuals. While studies reporting the impact of developmental relationships on learning, performance, and career development leaves no doubt about its relevance to the human resource development (HRD) field, we lack an in-depth understanding of how developmental relationships apply to the myriad of topics relevant to contemporary HRD research and practice such as social justice, diversity and equity, leadership development, career transitions, knowledge sharing, organization development, employee engagement, organizational learning culture, globalization, national HRD, and technology at work.&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;div&gt;This book presents a comprehensive collection of evidence-based studies and conceptual articles that explore how developmental relationships that are cultivated within and outside of the workplace apply to those clusters of topics in HRD. Organized around six themes, the chapters examine topics such as knowledge management, critical perspectives on gender, diversity, and equity, building a learning organization, talent development, and emotional closeness in the context of virtual workplaces. In doing so, the book highlight how research on developmental relationships can be the underlying thread connecting the otherwise disconnected varied topical foci of HRD research and practice, thus broadening our understanding of the relevance of developmental relationships within the HRD field.&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;This volume advances HRD scholarship and will appeal to researchers interested in exploring the nature and benefits of developmental relationships including mentoring and coaching.&lt;/div&gt;

Rajashi Ghosh

Holly M. Hutchins

Connecting and Relating at Work

HRD Perspectives on Developmental Relationships

Starting a business is one thing. Making that business successful is quite another. We've all read the failure statistics of start-ups, yet we entrepreneurs are a determined bunch of people – we are not easily deterred and will try, and try, and try again.We are the drivers of economic growth and job creation, but sadly we are often the unsung heroes of the South African economy. With the lack of support for start-ups and absence of knowledge-sharing, being an entrepreneur is far from easy and what is missing is business guidance and mentorship.Mistakes are made that could be avoided. We certainly don't have all the answers all of the time, especially when we're starting out. But you know who does? Those who've been down the same path before.And that is where the value of this book, The Book Every Entrepreneur Has to Read, lies. It is full of sage advice, lessons learned, and thousands of hours of hard-earned knowledge from thriving entrepreneurs, covering …What they wish they knew when they were starting out.What they wouldn't do again, and the lesson learned.Wisdom they have picked up along the entrepreneurial journey from mindset to idea, planning to execution, funding to partnerships, networking to negotiating, innovation to strategy, hiring to company culture, social media to technology, and everything in between.Don't become a statistic – start reading and make notes and lists of what you can do today, to not only negotiate the sometimes hazardous entrepreneurial journey, but excel from a great idea to a successful business.

 Various

Advice from one entrepreneur to another

The Book Every Entrepreneur Has to Read

Coaching

Ready to take your career to the next level? Find out everything you need to know about personal branding with this practical guide.Personal branding is a relatively new concept but it can be adopted and applied by almost anybody, in any industry. Whether you are searching for a new job or simply want to build a strong professional network, it is essential that you get your branding right. This guide will take you through all the steps, from choosing the social media that best suits you to avoiding embarrassing moments online. In 50 minutes you will be able to:• Understand the importance of personal branding and the benefits it can bring• Build a strong online presence by building a good reputation for yourself and your service• Avoid making mistakes when developing your brand, such as committing a social media faux-pasABOUT 50MINUTES.COM|COACHING The Coaching series from the 50Minutes collection is aimed at all those who, at any stage in their careers, are looking to acquire personal or professional skills, adapt to new situations or simply re-evaluate their work-life balance. The concise and effective style of our guides enables you to gain an in-depth understanding of a broad range of concepts, combining theory, constructive examples and practical exercises to enhance your learning.

 50minutes

Sara Wright

Tips to sell yourself and stand out from the crowd

Personal Branding - Market Yourself!

Desde los últimos años noventa, los mercados tecnológicos han experimentado un declive espectacular. Frente a este fenómeno las empresas han recurrido a la estrategia de la innovación abierta, que consiste en la adquisición exterior de las tecnologías o en el empleo de fuerza laboral ajena para su producción. No obstante, esto no resulta suficiente para avanzar, sino tan sólo para llevar a buen término aquello que ya se ha iniciado. Ello es así porque la innovación, por sí misma, no consigue el avance. Por eso es imprescindible encontrar un camino hacia la renovación en los negocios.&#13;Un avance crea algo realmente nuevo o satisface una necesidad previamente desconocida. Las innovaciones radicales a menudo tienen consecuencias de las cuales sus autores no se habían percatado. Pueden crear industrias nuevas o transformar las ya existentes. En todo caso, la posibilidad de que se produzca un avance depende de nuestra capacidad de combinar ciencia, imaginación y negocio.&#13;En los períodos de rápido crecimiento económico, las empresas y los inversores se centran en los resultados a corto plazo, descuidando lo que produce los avances. Sin embargo, para preservar la dinámica que asegura la innovación se necesita un compromiso claro con ella. En efecto, todos los agentes de los que depende la innovación (universidades, agencias estatales, empresas, centros de investigación, etc.) deben fomentar las condiciones en las que ésta surge.&#13;En este libro, sus autores, Mark y Barbara Stefik, nos muestran cómo se producen las innovaciones. Su relato está basado en historias de inventores consagrados y directivos de tecnología. Nos describen las mejores prácticas para la invención del futuro y nos explican cómo el mundo de los negocios puede crear una poderosa cultura de la innovación. Además, nos advierten de que, sin ella, lo que predominará será la tendencia hacia la optimización de la rutina, la persecución de las meras mejoras cuantitativas y la resistencia hacia las innovaciones auténticas. Con su obra, los autores intentan presentar una hoja de ruta hacia la invención y la innovación. Su objetivo es mostrar cómo funciona el proceso innovador y cómo lleva hacia el avance.&#13;La primera parte del libro pretende responder a dos preguntas fundamentales en relación con una innovación lograda: "¿Qué es lo posible?" y "¿qué es lo necesario?". La segunda parte trata del fenómeno de la invención y de las experiencias de los inventores en su trabajo. Aquí describen las maneras de trabajar de los inventores, en qué se diferencian los inventos que representan un verdadero avance de aquellos que sólo son mejoras de lo ya existente, qué significa el momento "eureka", cómo se crean las condiciones que facilitan el surgimiento de las mejores ideas o qué practicas educativas son las más idóneas para el fomento de la invención y la innovación. En la última parte se analizan las organizaciones de las que depende la innovación y el ecosistema en que ésta se desarrolla. Explican qué es lo que hace que la innovación radical sea tan difícil, cómo se gestiona un gran grupo de investigación, por qué algunas instituciones en su gestión de la investigación utilizan el modelo patrocinador y otras el modelo del cliente, cómo cambian las prácticas científicas y de negocios en la innovación y cuál es su futuro, así como cuáles serán las estrategias empresariales para los cambios en el campo de la innovación en el nuevo siglo.

Leader Summaries

Historias y estrategias de la innovación radical

Resumen del libro "El Avance" de Mark Stefik

&lt;p&gt;&lt;b&gt;Do you want to start your own company?&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;This book describes the management expertise, organizational skills, and vocabulary necessary to be a successful entrepreneur based on the author’s academic and business career.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;This book discusses:&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;/p&gt;&lt;ul&gt; &lt;li&gt;What are the successful characteristics of an inventor, entrepreneur, and a CEO?&lt;/li&gt; &lt;li&gt;Understanding the vocabulary of the entrepreneur’s ecosystem.&lt;/li&gt; &lt;li&gt;What are the evaluation criteria for the team, product, business model &amp;amp; exit plan?&lt;/li&gt; &lt;li&gt;Do consumers need or want your product?&lt;/li&gt; &lt;li&gt;How to create the story that will fit the right investor for funding?&lt;/li&gt; &lt;li&gt;Understanding the investor evaluation and screening process.&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;p&gt;Readers will learn how to ask the right questions to build a strong ecosystem with service providers, customers, and investors.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;b&gt;If you want to be an entrepreneur, read this book. It is about the author’s personal experiences as a scientist, an inventor, an entrepreneur, CEO, and investor.&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

Kevin Scanlon

A Novel Career in Science and Business

The Hybrid Entrepreneur

Justin Breen

How to Build Collaborative Global Companies While Putting Your Loved Ones First

Epic Life

Negocio

Guía práctica para empresarios: desde la gestión de empresas hasta el comercio electrónico, con estrategias de emprendimiento y simplifica tu negocio

Negocio y Empresa Activa: Plan de Negocio y Modelos de Negocio Exitosos

Carolina Miraglio

Conectar, inspirar y dejar huella

Liderazgo y visión

Capital cero

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