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Die Deutschen sind besorgt: Ziehen die Staatsschulden einiger Euroländer die Renditen der Altersvorsorgeprodukte nach unten?

G. Dengl

Bedrohen europäische Staatsschulden die Altersvorsorge der Deutschen?

Unternehmensfinanzierung umfasst sämtliche Maßnahmen der Mittelbeschaffung und -rückzahlung in Form von Eigen- oder Fremdkapital für einen bestimmten Zweck, Investition die Bindung bzw. Verwendung finanzieller Mittel in immaterielle, Sach- oder Kapitalanlagen. Beide Themenkomplexe stehen in unmittelbarem Zusammenhang mit dem Risikomanagement in Unternehmen, das die Risiken identifiziert, analysiert, bewertet und kontrolliert, die aus der Unsicherheit zukünftiger Ereignisse resultieren. Die Gestaltung der Zahlungs-, Informations-, Kontroll- und Sicherungsbeziehungen zwischen Unternehmen und Kapitalgebern ist essentieller Bestandteil der drei Themenkomplexe.In Anlehnung an den Standard Thesaurus Wirtschaft werden über Investition und Finanzierung die Themenkomplexe Kapitalbeschaffung und Kapitalverwendung fokussiert sowie Themen zum Risikomanagement. Unter anderem sind dies folgende Themenfelder: Anleihen, Crowdfunding, Derivate, Factoring, Fonds, Leasing, Liquidität, Rating, Risikobewertung/-minimierung, Zertifikate

Unternehmensfinanzierung umfasst sämtliche Maßnahmen der Mittelbeschaffung und -rückzahlung in Form von Eigen- oder Fremdkapital für einen bestimmten Zweck, Investition die Bindung bzw. Verwendung finanzieller Mittel in immaterielle, Sach- oder Kapitalanlagen. Beide Themenkomplexe stehen in unmittelbarem Zusammenhang mit dem Risikomanagement in ...

GBI Genios

Ausgewählte Themen, Jahrgänge 2006-2014

Thema Investition, Finanzierung & Risikomanagement

Studienarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich BWL - Bank, Börse, Versicherung, Evangelische Hochschule Berlin, Sprache: Deutsch, Abstract: Für die Rentner von morgen wird es finanziell eng. Und schon heute hat ein Drittel der fleißigen Beitragszahler Angst vor Altersarmut. Zu Recht, denn nicht nur die Rentenzahlungen werden, gemessen am letzten Gehalt, gekürzt, sie werden auch zunehmend besteuert. Schon seit 2005 steigt Jahr für Jahr der zu versteuernde Anteil der bezogenen Rente um mehrere Prozentpunkte. Wer 2040 in den Ruhestand geht, wird die gesamten Altersbezüge versteuern müssen. Im Gegenzug können Angestellte Jahr für Jahr einen immer größeren Teil ihrer Altersvorsorgebeiträge steuerlich absetzen. Für sie lohnt es sich, zur Deckung künftiger Lücken aus der gesetzlichen Rente mit der Steuerersparnis privat vorzusorgen. Im Zuge der allgemeinen Entwicklung der Rentensituation in Deutschland ist es heute nahezu unerlässlich, zusätzliche Vorsorgemaßnahmen zu treffen, also sollte frühzeitig freiwillig vorgesorgt werden. Eine der zahlreichen Möglichkeiten zur Finanzierung ist die betriebliche Altersvorsorge, die zur Zusatzversorgung zählt. „Die betriebliche Altersversorgung ist ein fester Bestandteil der Alterssicherungssysteme in den alten Bundesländern der Bundesrepublik Deutschland. Als freiwillige Sozialleistung des Arbeitgebers hat sie eine Ergänzungsfunktion zur Grundversorgung durch die gesetzliche Rentenversicherung.“ Weiterhin ist eine betriebliche Altersvorsorge sehr praktisch für Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer, denn Vorteile können beide Seiten daraus ziehen. Womit wir zur Fragestellung kommen: Steigert eine Betriebliche Altersvorsorge die Attraktivität des Arbeitgebers?

Mandy Rauch

Friederike Kablitz

Vorteile einer betrieblichen Altersvorsorge für den Arbeitnehmer

Umweltschutz und Nachhaltigkeit haben sich in den letzten Jahren als eigenständige Unternehmensziele etabliert und gelten inzwischen als wichtige Faktoren, um die Zukunft eines Unternehmens zu sichern. Das Umweltmanagement als Teilbereich des Managements einer Organisation, der sich speziell mit diesen Themen beschäftigt, ist gefordert, diese neue unternehmerische Führungsaufgabe zu definieren und auszufüllen. Umweltaspekte wie der Energieverbrauch, Emissionen, die Reduzierung von Abfall oder Abwasser sind bei Entscheidungen ebenso zu berücksichtigen wie Nachhaltigkeitsaspekte beispielsweise im Hinblick auf den ressourcenschonenden Umgang mit Rohstoffen oder die Lebensdauer von Produkten.Dem betrieblichen Umweltmanagement werden unter anderem folgende Themenkomplexe zugeordnet: Emissionsrechte, Energiemanagement, Klimaschutz, Nachhaltigkeit, Ökoaudit, Ressourceneffizienz, Rohstoffproduktivität, Umweltschutz, Wassermanagement, Zertifizierung und Umweltlabel

Umweltschutz und Nachhaltigkeit haben sich in den letzten Jahren als eigenständige Unternehmensziele etabliert und gelten inzwischen als wichtige Faktoren, um die Zukunft eines Unternehmens zu sichern. Das Umweltmanagement als Teilbereich des Managements einer Organisation, der sich speziell mit diesen Themen beschäftigt, ist gefordert, diese ...

Thema Umweltmanagement

Fachbuch aus dem Fachbereich BWL - Bank, Börse, Versicherung, , Sprache: Deutsch, Abstract: Berufsausbildung oder Studium ist geschafft. Sie möchten nun Ihre wirtschaftlichen und finanziellen Angelegenheiten selbst in die Hand nehmen. Sie möchten nicht von Versicherungs- und Finanzberatern abhängig sein und sich selbst ein gutes Basiswissen aneignen. Die Zielsetzung dieses Buches lautet daher Absicherung von Lebensrisiken, Altersvorsorge und Vermögensaufbau.Vergleichen wir unser Vorgehen mit dem Erwerb einer Fahrerlaubnis. Bevor wir uns in das Auto setzen und mit Fahrstunden beginnen, müssen die Rahmenbedingungen erfüllt sein, d.h. die Verkehrsregeln müssen beherrscht und die Fähigkeit, sich im Straßenverkehr zurechtzufinden durch praktisches Fahren mit dem Fahrlehrer erlernt werden. In unserem Fall bedeutet dies, bevor in den Vermögensaufbau investiert wird, muss die Absicherung im Alter und die Absicherung von Lebensrisiken gesichert sein und dann sollten Kenntnisse über die einzelnen Anlageprodukte, also über die wichtigsten Wertpapierarten, bekannt sein.

Matthias Hoffmann

Absicherung der Lebensrisiken, Altersvorsorge und Vermögensaufbau. Börse und Buch

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2019 im Fachbereich BWL - Investition und Finanzierung, Note: 1,8, Frankfurt School of Finance &amp; Management, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Ziel dieser Forschung ist es die Notwendigkeit, die Geeignetheit und die Verbreitung der Aktie als Instrument zur Altersvorsorge in Deutschland zu untersuchen. Zu Beginn der dreiteiligen Arbeit wird festgestellt, dass private Altersvorsorge aufgrund der wirtschaftlichen, demografischen und gesellschaftlichen Situation in Deutschland immer wichtiger wird. Daraufhin werden Möglichkeiten zur Altersvorsorge untersucht und bewertet, wobei der Aktie als renditestarkes Investment ein besonders hoher Stellenwert zugutekommt.Um die Verbreitung der Aktie als Instrument zur Altersvorsorge festzustellen, wurde eine Online-Befragung durchgeführt und ausgewertet. Dabei kristallisierte sich heraus, dass es erhebliche Unterschiede bei der Verbreitung von Aktien gibt. Die meisten Aktionäre sind gut gebildet, vermögend und haben ein höheres Einkommen als der Durchschnitt. Basierend auf allen Erkenntnissen lässt sich die Aktie als Instrument zur Altersvorsorge empfehlen. Es ergeben sich für den Privatanleger hervorragende Anlagemöglichkeiten und für Finanzdienstleister ergeben sich ausgezeichnete Vertriebsansätze.

Michael Spielbauer

Die Rolle der Aktie als Instrument zur Altersvorsorge in Deutschland. Notwendigkeit, Geeignetheit und Verbreitung

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich BWL - Unternehmensethik, Wirtschaftsethik, Note: 1,3, Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg (Lehrstuhl für Wirtschaftsethik), Veranstaltung: Abschlussarbeiten am Lehrstuhl für Wirtschaftsethik im Wintersemester 2014/15 (Bachelorarbeit), Sprache: Deutsch, Abstract: Weltweit erkennen Unternehmen zunehmend eine gewisse soziale Verantwortung für die eigenen Stakeholder. Sie entwickeln Vorschriften und Regelungen, um dieser sozialen Verantwortung gerecht zu werden. Dabei binden sie sich an die eigenen Vorschriften und scheinen ihre Freiheit einzuschränken. Ein Verhalten, dass auf den ersten Blick unüblich für Unternehmen erscheint, sind Unternehmen doch lediglich an der Profitmaximierung interessiert.Die nachfolgende Arbeit befasst sich den Verhaltenskodizes der Deutschen Telekom und Telefonica Europe. Nach einer kurzen Vorstellung der Unternehmensethik und deren Werkzeuge folgt eine detaillierte Vorstellung der Verhaltenskodizes beider Unternehmen. Ziel ist ein anschließender Vergleich der Kodizes, um deren Wirkungsweisen darzustellen und zu analysieren.Dabei liegt ein großer Schwerpunkt auf der Herausarbeitung von den Anreizen und Vorteilen, die Unternehmen zu moralischem Verhalten veranlassen. Es wird gezeigt werden, dass moralisches Verhalten ein Wettbewerbsvorteil für Unternehmen sein kann. Die Auflösung von den in dieser Arbeit betrachteten Problemen gewährt den Unternehmen nicht nur einen Reputationszuwachs, sondern wirkt zudem wie ein zusätzlicher Produktionsfaktor. Auch schränkt ein Unternehmen mit den Kodizes seine Freiheit nicht ein, im Gegenteil, es wird Freiheit geschaffen.Des Weiteren wird ersichtlich werden, dass Unternehmen zunehmend auch kollektive Selbstbindungen entwickeln, um Transaktionskosten zu verringern und die Effektivität der Kodizes zu erhöhen.

Thomas Sikora

Unternehmensethik in der betrieblichen Praxis. Die Verhaltenskodizes der Deutschen Telekom und Telefónica Europe im Vergleich

Studienarbeit aus dem Jahr 2017 im Fachbereich BWL - Rechnungswesen, Bilanzierung, Steuern, Note: 1,7, SRH Hochschule Riedlingen, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Bilanzanalyse soll auf Basis des Geschäftsberichts 2016 die Finanz-, Vermögens- und Ertragslage der Deutschen Bank AG untersucht werden. Der Zweck der Analyse ist es die aktuelle wirtschaftliche Lage sowie die künftige Entwicklung des Konzerns aufzuzeigen.Um eine umfassende Bilanzanalyse erstellen zu können müssen Daten über die wirtschaftlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen der Deutschen Bank AG eingeholt werden. Die Deutsche Bank AG ist ein weltweit operierender Bankenkonzern. Sie ist Deutschlands größte Bank und gehört mit 2.656 Niederlassungen, 67% davon in Deutschland, zu den führenden Finanzdienstleistern in Europa und weltweit. Der Deutsche Bank Konzern setzte sich 2016 aus den 6 Unternehmensbereichen Global Markets (GM), Corporate &amp; Investment Banking (CIB), Private, Wealth and Commercial Clients (PW&amp;CC), Deutsche Asset Management (Deutsche AM), Postbank (PB) und Non-Core Operations Unit (NCOU) zusammen.

Fabian Uyanakumarage

Wie wird ein zu versteuerndes Einkommen ermittelt?

Bilanzanalyse der Deutschen Bank AG

Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich VWL - Statistik und Methoden, Note: 1,3, Hochschule Fresenius; Hamburg, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit untersucht, inwiefern die Pandemie das Reiseverhalten der Deutschen beeinflusst hat. Das Corona-Virus hat den internationalen Reiseverkehr fest im Griff. Kaum eine andere Branche leidet so sehr unter der Pandemie wie der Tourismus. Allein im Zeitraum von März bis Dezember 2020 verzeichnete der Sektor in Deutschland einen Umsatzausfall in Höhe von 68,7 Mrd. Euro. Reisewarnungen, Grenzschließungen und der stark eingeschränkte Flugverkehr machten das Reisen nahezu unmöglich.In diesem Sommer kehrt die Hoffnung langsam zurück. Die Inzidenzen sinken, die Impfquote steigt, der Tourismus wird wieder lebendiger. Dennoch hat sich die Individualität des Reisens verändert. Während man früher spontan in den Flieger gestiegen ist, ist das aktuell kaum denkbar. Vorab müssen sich Reisende sorgfältig und präzise über Sicherheitsmaßnahmen, Impfbestimmungen und Quarantäneregelungen informieren. Hinzukommen in einigen Destinationen online Einreiseformulare, über welche Touristen sich in der Regel einige Tage vor Abflug registrieren müssen. Die potenzielle Ansteckungsgefahr und die herausfordernden Sicherheitsmaßnahmen verunsichern die Menschen nach wie vor. Durch die zunehmende Präsenz von diversen Ängsten geraten die langfristigen Auswirkungen der Krise zunehmend in den wissenschaftlichen Fokus. Aber inwiefern hat die Pandemie das Reiseverhalten der Deutschen insgesamt beeinflusst? Diese Arbeit hat zum Ziel, den Forschungsstand dieses Themas zusammenzufassen und so neue Erkenntnisse im Hinblick auf den Wandel zu liefern. Anhand einer quantitativen Studie wurde die Bedeutung des Reisens, die vorhandenen Bedenken und die damit einhergehenden Maßnahmen und Auswirkungen untersucht. Die quantitative Analyse wurde gewählt, um messbare Werte zur Gegenüberstellung zu erhalten.

Hannah Vössing

Wandel des Reiseverhaltens der Deutschen während der Corona-Pandemie

Ohne ein planvolles Herangehen kann kein Unternehmen langfristig erfolgreich sein. Unternehmerisches Denken erfordert daher, auf Basis einer klaren Strategie zu handeln. Eine strategische Position zur langfristigen Ausrichtung und Marschroute des Unternehmens sollte daher eine Selbstverständlichkeit sein. Dabei sind einmal definierte Unternehmensstrategien natürlich nicht einmalig und für alle Zeiten gesetzt, sondern erfordern eine regelmäßige Kontrolle. Nicht selten sind sie binnen kurzem aufgrund von externen Einflüssen - wie beispielsweise der Imitation von aggressiven Wettbewerbern - schon obsolet, aber auch interne Geschehnisse erfordern immer wieder ein strategisches Nachjustieren. Unter anderem werden folgende Themen zum strategischen Management betrachtet: Change Management, Fusionen, Geschäftsmodelle, Globalisierung, Innovationsmanagement, Krisenmanagement, Strategische Allianzen, Unternehmensnachfolge, Unternehmensplanung, Unternehmensphilosophie

Ohne ein planvolles Herangehen kann kein Unternehmen langfristig erfolgreich sein. Unternehmerisches Denken erfordert daher, auf Basis einer klaren Strategie zu handeln. Eine strategische Position zur langfristigen Ausrichtung und Marschroute des Unternehmens sollte daher eine Selbstverständlichkeit sein. Dabei sind einmal definierte ...

Thema Strategie

Projektarbeit aus dem Jahr 2017 im Fachbereich VWL - Sonstiges, Note: 1,2, Duale Hochschule Baden-Württemberg, Villingen-Schwenningen, früher: Berufsakademie Villingen-Schwenningen, Sprache: Deutsch, Abstract: Um in das Thema Altersvorsorge einzusteigen, werde ich dem Leser im nachfolgenden Kapitel zunächst einen kurzen Überblick über die Schichten der Alterssicherung verschaffen sowie den Grundsatz über die steuerliche Thematik darlegen. Die steuerlichen Details werden sodann im jeweiligen Kapitel behandelt. Das dritte Kapitel befasst sich mit zwei Möglichkeiten der geförderten Altersvorsorge und Schwerpunkt des vierten Kapitals stellen die Instrumente der nicht geförderten Altersvorsorge dar. Abschließen werde ich meine wissenschaftliche Arbeit mit einem Resümee, bestehend aus einem zielgruppenorientierten Überblick der Vorsorgeformen.

Die Private Altersvorsorge. Ein Überblick

Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich BWL - Sonstiges, Note: 1,7, Universität Kassel, Veranstaltung: Personal Finance, Sprache: Deutsch, Abstract: Die demografische Entwicklung und das daraus resultierende sinkende Rentenniveau lassen eine fundierte Altersvorsorge für den Erhalt des Lebensstandards in der Zeit nach der Erwerbstätigkeit immer wichtiger erscheinen. Hierbei handelt es sich in der Regel um komplexe Entscheidungen, die ein fundiertes Maß an Finanzkompetenz voraussetzen. Neben der Finanzkompetenz beeinflusst auch das Vertrauen in die eigene Finanzkompetenz in einem nicht geringem Maße die Entscheidungsfindung von Individuen. So lassen sich Menschen bei Entscheidungen neben ihrem tatsächlichen Wissen auch von dem leiten, was sie zu wissen glauben. In dieser Seminararbeit wird thematisiert, inwiefern die wahrgenommene Finanzkompetenz die Altersvorsorge beeinflusst. Es wird zunächst erläutert, auf welche Art und Weise quantitative Maße für die objektive sowie subjektive/wahrgenommene Finanzkompetenz erhoben werden können. Anschließend wird ausgeführt, welchen Einfluss die wahrgenommene Finanzkompetenz auf die Ruhestandsplanung, das Sparen für den Ruhestand und die Effektivität der Altersvorsorge hat. Hierfür werden ausgewählte Forschungsarbeiten zu der Thematik mit ihren Ergebnissen vorgestellt. Im Rahmen dieser Studien wird unter anderem gezeigt, dass die wahrgenommene Finanzkompetenz die Entscheidungsfindung von Individuen bei der Altersvorsorge beeinflussen kann. So geben Personen, die großes Vertrauen in ihre finanziellen Fähigkeiten setzen, bei Befragungen mit einer größeren Wahrscheinlichkeit an, dass sie sich mit der Altersvorsorge auseinander gesetzt haben als Individuen, die ein geringes Vertrauen in ihre finanziellen Kompetenzen besitzen. Ungeachtet dessen sind Probanden, die ihr Finanzwissen überschätzen, nicht zwangsläufig effektiver bei der Altersvorsorge als Individuen, die ihr eigenes Wissen unterschätzen.

Niklas Czwalinna

Wahrgenommene Finanzkompetenz. Der Einfluss auf die Altersvorsorge

Studienarbeit aus dem Jahr 2018 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 3,0, Hochschule München, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit beschäftigt sich mit der Frage, wie eine Kommunikation im geschäftlichen Kontext zwischen Chinesen und Deutschen zustande kommt und welche Fehler dabei gemacht werden können. Zunächst wird geklärt, was man unter interkultureller Kommunikation und Kommunikationsproblemen versteht. Anschließend geht der Autor auf die kulturelle Grundlage von China, speziell auf die Sprache und Hierarchie, ein. Anschließend wird erläutert, wie eine erfolgreiche Kommunikation zustande kommt und wie in China die indirekte Kommunikation funktioniert. Um die Geschäftlichen Beziehungen zu verbessern, führt der Autor Vorschläge für ein erfolgreiches Geschäftsessen an und erläutert, worauf bei Gastgeschenken geachtet werden sollte.Nachdem viele deutsche Großunternehmen erkannt haben, dass China in der Zukunft ein wichtiger Absatzmarkt sein wird, zeigen nun immer mehr Unternehmen Interesse an China. Diese rasante Entwicklung verspricht hervorragende Möglichkeiten für deutsche Unternehmen. Dennoch warnen aktuelle Studien, dass Engagements westlicher Unternehmen oft an Missverständnissen zwischenmenschlicher Art scheitern. Kulturelle Unterschiede haben einen viel größeren Einfluss auf Geschäftsergebnisse als allgemein angenommen. Alles im Geschäftsleben ist kulturell bestimmt: Führung, die Beziehung zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern, Motivation, Organisation, Produktgestaltung, Marketing und Kommunikation mit Kunden und Lieferanten. Deshalb ist es unerlässlich, sich interkulturelle Kompetenz als Schlüsselqualifikation für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit Chinesen anzueignen. Aufgrund dieser Tatsachen sollten Unternehmen sich fundierte Kenntnisse über das Geschäftsverhalten und die Gewohnheiten der Chinesen erarbeiten und dadurch lernen, ihre Geschäfte in China reibungsloser abzuwickeln.

Mehmet Bulut

Interkulturelle Kommunikationskompetenz für einen erfolgreichen Geschäftsabschluss

Interkulturelle Kommunikation zwischen Deutschen und Chinesen

Bedrohen europäische Staatsschulden die Altersvorsorge der Deutschen?

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