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beck-online.GROSSKOMMENTAR zum SGB: SGB
I, SGB IV, SGB V, SGB VI, SGB VII, SGB X

beck-online.GROSSKOMMENTAR zum SGB: SGB I, SGB IV, SGB V, SGB VI, SGB VII, SGB X, SGB XI (Kasseler Kommentar) 143. Ergänzungslieferung

Im Zentrum der Arbeit steht die Frage, ob und in welchem Ausmaß im österreichischen Gesundheitssystem ein faktischer oder rechtlicher Kontrahierungszwang besteht. Obwohl weder das ASVG noch das PrimVG ausdrücklich eine generelle Verpflichtung zum Abschluss eines Behandlungsvertrages normieren, lässt sich aus der Systematik des Pflichtversicherungssystems, dem Sachleistungsprinzip sowie den Gesamtverträgen zwischen Sozialversicherungsträgern und Leistungserbringer*innen eine mittelbare Versorgungspflicht ableiten. Die Arbeit analysiert die dogmatische Einordnung dieses Spannungsverhältnisses zwischen öffentlichem Recht und Privatrecht und untersucht die rechtlichen Grundlagen der Behandlungspflicht ebenso wie die Grenzen zulässiger Ablehnungen von Patient*innen. 

Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Rolle von Primärversorgungseinheiten als zunehmend bedeutende Organisationsform im österreichischen Gesundheitswesen. Aufgrund ihrer Einbindung in die staatliche Angebotsplanung, ihrer regionalen Versorgungsfunktion und ihrer öffentlich mitfinanzierten Struktur stellt sich die Frage, ob PVE stärkeren Gemeinwohlbindungen unterliegen als klassische Einzelordinationen. Darüber hinaus werden Unterschiede zwischen Kassenärzt*innen, Wahlärzt*innen und privaten Gesundheitsdienstleister*innen hinsichtlich Vertragsfreiheit, Versorgungsauftrag und sozialrechtlicher Verantwortung untersucht. 

Neben der juristischen Analyse berücksichtigt die Arbeit auch gesundheitsökonomische, sozialpolitische und ethische Aspekte. Insbesondere werden Fragen der Versorgungsgerechtigkeit, des diskriminierungsfreien Zugangs zu medizinischen Leistungen sowie der Auswirkungen zunehmender Ökonomisierung auf das solidarische Gesundheitssystem diskutiert. Die Untersuchung zeigt, dass der Kontrahierungszwang kein isoliertes Rechtsinstitut darstellt, sondern Ausdruck eines umfassenderen Konflikts zwischen individueller Freiheit und kollektivem Versorgungsinteresse ist.

im Spannungsfeld von Vertragsautonomie und Behandlungsvertrag

Kontrahierungszwang in der Primärversorgung

Beratung und Entlastungsangebote einfordern

Vielfach gehen Angehörige bei der Pflege an ihre Grenzen und darüber hinaus. Obwohl es zwischenzeitlich viele unterstützende Leistungen gibt, werden diese von den Pflegenden oft nicht wahrgenommen.
 
Der Ratgeber Rechte und soziale Absicherung pflegender Angehöriger erklärt zustehende Leistungen und wie diese am besten in Anspruch genommen werden:

<ul>
<li>Auskunftsrechte, dauerhafte Pflegeberatung, kostenlose Pflegekurse</li>
<li>Finanzielle Hilfe in Akutsituationen durch Pflegeunterstützungsgeld</li>
<li>Auszeit vom Beruf durch Freistellung, Pflegezeit und Familienpflegezeit</li>
<li>Auszeit von der Pflege mithilfe von Verhinderungs-, Kurzzeitpflege</li>
<li>Alltagsunterstützung durch Entlastungsbetrag</li>
<li>Soziale Absicherung durch Unfall-, Renten-, Arbeitslosenversicherung</li>
</ul>

Ansprüche und Leistungen kennen und durchsetzen

Rechte und soziale Absicherung pflegender Angehöriger

Rechtsgrundlagen kennen, verstehen und anwenden!

Das Zehnte Buch Sozialgesetzbuch (SGB X) regelt das Verwaltungsverfahren in allen Bereichen des Sozialrechts sowie den Schutz von Sozialdaten. Es schafft damit die verbindlichen Rahmenbedingungen für die Arbeit der Sozialleistungsträger und für das Verhältnis zu den Bürgerinnen und Bürgern.
Diese Arbeitshilfe enthält den aktuellen Gesetzestext des SGB X und eine Einführung in die wesentlichen Regelungen, darunter: 
<ul>
<li>allgemeine Verfahrensgrundsätze</li>
<li>Rechte und Pflichten der Beteiligten</li>
<li>Anhörung, Widerspruch und Rechtsbehelfe</li>
<li>Akteneinsicht und Datenschutz</li>
<li>Zusammenarbeit und Amtshilfe zwischen Behörden</li>
</ul>

Das Buch bietet einen verständlichen Überblick über den Gesetzesaufbau und erläutert die Bedeutung der Vorschriften für die Praxis. Es eignet sich besonders für die Einarbeitung in das Sozialverwaltungsrecht, für Aus- und Fortbildungen sowie als kompaktes Nachschlagewerk im beruflichen Alltag.

Textausgabe mit praxisorientierter Einführung

Grundlagen SGB X: Sozialverwaltungsverfahren, Sozialdatenschutz

'Social Balance - What Does That Mean?': The author asks: What is the social aspect of the social market economy? The answer lies in various principles of social balance, as well as principles derived from the welfare state principle. Examples include guaranteeing a dignified minimum standard of living, the sustainability of social security systems, the obligation to consider the interests of contributors and taxpayers, the principle of equal burden-sharing, and individual responsibility. In times of economic upheaval, legislators are increasingly required to prioritize government tasks in light of limited financial and human resources.

Ein Beitrag zu einer überfälligen Diskussion

Sozialer Ausgleich - Was heißt das?

Zur Ergänzungslieferung Schwerpunkt der 142. EL ist der komplette Blockaustausch sämtlicher Kommentierungen zum SGB XI - Gesetzliche Pflegeversicherung. Zielgruppe Für Richterinnen und Richter, Rechtsanwaltschaft und Rechtsbeistände, Rentenberaterinnen und Rentenberater, Verbands- und Gewerkschaftsvertretung sowie die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Sozialleistungsträgern.

beck-online.GROSSKOMMENTAR zum SGB: SGB I, SGB IV, SGB V, SGB VI, SGB VII, SGB X, SGB XI (Kasseler Kommentar) 142. Ergänzungslieferung

HR-Fachleute

Das schweizerische Sozialversicherungssystem stellt hohe Anforderungen an das Verständnis von Abläufen, Berechnungslogiken und rechtlichen Zusammenhängen. Mit diesem Titel erarbeiten Sie sich ein vertieftes Wissen anhand realitätsnaher Fallbeschreibungen und nachvollziehbarer Lösungswege. Das Übungslehrmittel zeigt Schritt für Schritt, wie die verschiedenen Sozialversicherungen in der Praxis funktionieren und wie typische Fragestellungen unter Berücksichtigung aktueller Sozialversicherungszahlen korrekt bearbeitet werden.
 Als praxisorientierte Ergänzung zu «Sozialversicherungen in der Schweiz» bietet dieser Titel umfangreiche Minicases, kommentierte Musterlösungen und Berechnungshilfen. Die Inhalte orientieren sich an der Wegleitung der Berufsprüfung HR-Fachleute und richtet sich an alle, die im Berufsalltag oder in der Weiterbildung auf aktuelles Anwendungswissen in den Schweizer Sozialversicherungen angewiesen sind.
 Der Titel ist ideal für den Einsatz in der höheren Berufsbildung, in Fachhochschulen und in der Erwachsenenbildung. Er unterstützt insbesondere Fachpersonen im HR-Bereich, im Finanz- und Versicherungswesen sowie Personen mit Personalverantwortung und dient als verlässliches und praxisnahes Übungsmittel.

Fallorientiertes Lernen – sicher zur Prüfung, fit für die Praxis

Minicases Sozialversicherungen in der Schweiz

Haufe Steuertabellen

In diesem Lexikon finden Sie alle wichtigen Stichwörter für das Personalbüro, übersichtlich aufbereitet, mit vielen Beispielen und aktuellen Informationen zur Lohnsteuer und Sozialversicherung.
Extra: 2 Fachbeiträge zur korrekten Bewertung und Abrechnung von kurzfristigen Beschäftigungen:
<ul><li>Kurzfristige Beschäftigungen in der Entgeltabrechnung</li><li>Kurzfristige Beschäftigung: Versicherungspflicht bei Dauerbeschäftigung&nbsp;</li></ul>
Lexikon Lohnsteuer und Sozialversicherung:
<ul><li>Umfangreiches Fachwissen mit über 500 aktualisierten Stichwörtern von A wie Abfindung bis Z wie Zuschläge</li><li>Schnellübersicht zur Lohnsteuer- und Beitragspflicht der einzelnen Entgeltarten</li></ul>
Mit Online-Zugang:
<ul><li>Centgenaue Berechnung der Lohnsteuer- und Sozialversicherungsabzüge für jeden Arbeitslohn</li><li>Entgelt-ABC: steuer- und beitragsrechtliche Bewertung von Lohnarten</li><li>Wichtige Arbeitshilfen für die Praxis: Checklisten, Formulare, Musterschreiben</li><li>Gehaltsrechner mit monatlich aktualisiertem Zusatzbeitrag und Umlagesätzen je Krankenkasse</li><li>Lohnpfändungsrechner, Minijobrechner, Mutterschutz- und Elternzeitrechner</li><li>Lexikon Lohnsteuer und Sozialversicherung</li><li>Rechtsprechung und Rechtsquellen</li><li>Inklusive zweier kostenloser Haufe-Onlinetrainings pro Jahr</li></ul>

Lexikon Lohnsteuer und Sozialversicherung 2026 plus Onlinezugang

Rechtsgrundlagen kennen, verstehen und anwenden!
Diese Arbeitshilfe Grundlagen - SGB I: Allgemeiner Teil enthält den aktuellen Gesetzestext des Ersten Buches Sozialgesetzbuch (SGB I), das als Fundament für alle weiteren Bücher des Sozialgesetzbuches gilt.
Die Einführung gibt einen verständlichen Überblick über die Rechtsmaterie. Sie erläutert den Gesetzesaufbau und erklärt die zentralen Vorschriften, die für alle Bereiche des Sozialrechts von Bedeutung sind. Dazu gehören insbesondere:
<ul>
<li>Aufgaben und Ziele des Sozialgesetzbuches</li>
<li>soziale Grundrechte und Mitwirkungspflichten</li>
<li>grundlegende Regelungen zu Verfahren und Ansprüchen</li>
</ul>
Damit schafft das SGB I die verbindliche Klammer für sämtliche Bücher des Sozialgesetzbuches - von der gesetzlichen Kranken- und Rentenversicherung bis hin zur Grundsicherung und Arbeitsförderung.

Ob zur Einarbeitung in das Rechtsgebiet, für Aus- und Fortbildungen oder als verlässliches Nachschlagewerk in der Praxis - dieses Grundlagenbuch macht das komplexe Sozialrecht zugänglich und handhabbar.

Grundlagen SGB I: Allgemeiner Teil für alle Sozialgesetzbücher

Abhandlungen zum deutschen und internationalen Arbeits- und Sozialrecht

'Information About Job Offers and Default of Acceptance': This thesis examines when, with regard to the provision of information on job offers, malicious omission within the meaning of § 615 S. 1 Alt. 3 BGB can be assumed. Based in particular on the ruling of the Federal Labor Court (BAG) of May 27, 2020 (5 AZR 387/19), an assessment is made of whether the employee's failure to provide information about the job offers referred to him can be assumed to be malicious or whether he may also have (further) obligations.

Auskunft über Vermittlungsangebote und Annahmeverzug

Stollfuß-Ratgeber

Der Ratgeber Lohnpfändung 2026 unterstützt Arbeitgeber bei der Pfändung von Arbeitseinkommen. Neben den aktuellen Pfändungstabellen informiert er u.a. zu Pfändungsfreigrenzen und der Berechnung von Unterhaltspflichten. Der Pfändungsrechner hilft bei der Ermittlung von pfändbarem Einkommen.Die Vorteile von "Lohnpfändung 2026"
 <ul><li>Systematische Erläuterungen zur Pfändung von Einkommen</li><li>Alle Pfändungstabellen und Pfändungsfreibeträge in einem Ratgeber</li><li>Zugang zur Online-Datenbank inkl. Lohnpfändungsrechner</li>
 
 </ul>Richtig pfänden mit aktuellen Tabellen und Erläuterungen!
 Die Pfändung von Arbeitseinkommen erfordert ein hohes Maß an Sachkenntnis. Fehler zu Ungunsten von Gläubiger und Schuldner können für den Arbeitgeber zu haftungsrechtlichen Konsequenzen führen. Bei der Berechnung des pfändbaren Einkommens müssen viele Faktoren wie z.B. Pfändungsfreigrenzen, der genaue Betrag des Nettolohns, Unterhaltspflichten und unpfändbare Beträge innerhalb des Existenzminimums beachtet werden, die in der Zivilprozessordnung (ZPO) festgehalten sind.Der bewährte Ratgeber "Lohnpfändung 2026" hilft Ihnen bei der Bewältigung dieser Aufgabe mit umfassenden Erläuterungen, den aktuellen Pfändungstabellen, Informationen zu Pfändungsfreibeträgen und Gesetzesauszügen.Die inhaltlichen Schwerpunkte von Lohnpfändung 2026:
 <ul><li>Systematische Erläuterung zur Lohnpfändung mit praxisgerechten Hinweisen z.B. zu den Rechtsgrundlagen zum Pfändungs- und Überweisungsbeschluss, zur Errechnung des pfändbaren Arbeitseinkommens und der Beträge innerhalb der unpfändbaren Pfändungsfreigrenzen</li><li>Hohe Praxisrelevanz durch zahlreiche Beispiele, Übersichten, Tabellen, Schaubilder und Muster</li><li>Tabellen zu den pfändbaren Beträgen des Schuldners (Monat, Woche, Tag)</li><li>Pfändungsschutz bei Kontenpfändung</li>
 
 </ul>Das ist neu:
 <ul><li>Aktuelle Pfändungsfreigrenzenbekanntmachung 2026 (§ 850c ZPO)</li><li>Dritte Verordnung zur Änderung der Zwangsvollstreckungsformular-Verordnung</li>
 
 </ul>Autor:
 
 Bearbeitet von 
 Professor Udo Hintzen
 , Diplom-Rechtspfleger, Berlin, ehemals Prof. für Zivilprozessrecht, Zwangsvollstreckungsrecht (Mobiliar- und Immobiliarzwangsvollstreckung) sowie Insolvenzrecht an der HWR Berlin; Mitherausgeber der Zeitschrift "Der Deutsche Rechtspfleger"

Tabellen und Erläuterungen

Lohnpfändung 2026

Aktuelle Lohnsteuerwerte, Sozialversicherungswerte, Grundfreibetrag, Kinderfreibetrag, Beitragsbemessungsgrenzen - mit der Lohnsteuer Super-Tabelle 2026 haben Sie alles für eine schnelle und korrekte Lohn- und Gehaltsabrechnung zur Hand.
Aktuelle Lohnsteuertabellen:
<ul><li>Lohnsteuerwerte auf Tages-, Monats-, und Jahresebene</li><li>Inklusive Besonderer Tabelle für nicht gesetzlich rentenversicherte Beschäftigte</li><li>Nach amtlichem Material</li><li>Für Beschäftigte mit bis zu 3 Kindern</li><li>Mit Solidaritätszuschlag und Kirchensteuer (8% und 9%)</li></ul>
Mit Online-Zugang:
<ul><li>Gehaltsrechner mit centgenauer Berechnung der Abzüge von Steuern und SV-Beiträgen für jeden Arbeitslohn und mit monatlich aktualisiertem Zusatzbeitrag und Umlagesätzen je Krankenkasse</li><li>Lohnsteuerrechner als digitales Gegenstück zu den Lohnsteuertabellen&nbsp;</li><li>Entgelt-ABC: steuer- und beitragsrechtliche Bewertung von Lohnarten</li><li>Wichtige Arbeitshilfen für die Praxis: Checklisten, Formulare, Mustertexte und Anschreiben</li><li>Rechner für Mutterschutz und Elternzeit, Lohnpfändungen, geringfügig entlohnte Beschäftigungen, Midijobs u.v.m.</li><li>Lexikon Lohnsteuer und Sozialversicherung</li><li>Rechtsprechung und Rechtsquellen</li><li>Inklusive zweier kostenloser Haufe-Onlinetrainings pro Jahr</li><li>Kostenloser monatlicher Aktualisierungsservice des Online-Zugangs inbegriffen. So bleiben Sie inhaltlich und rechtlich immer auf dem Laufenden. &nbsp;</li></ul>

Nach amtlichen Material

Lohnsteuer-Supertabelle 2026 inkl. Onlinezugang

beck-online.GROSSKOMMENTAR zum SGB: SGB I, SGB IV, SGB V, SGB VI, SGB VII, SGB X, SGB XI (Kasseler Kommentar) 145. Ergänzungslieferung

beck-online.GROSSKOMMENTAR zum SGB: SGB I, SGB IV, SGB V, SGB VI, SGB VII, SGB X, SGB XI (Kasseler Kommentar) 143. Ergänzungslieferung

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