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Das Erscheinungsbild aller Textinhalte kann angepasst werden

Christian Harrer

Arbeitssicherheit neu denken

Vom Pflichtprogramm zur Macher-Kultur

Zur Einarbeitung nach der Wahl: Fit für die Arbeit als Vertrauensperson

Der im Schwerbehindertenrecht versierte Autor erläutert praxisnah und verständlich Stellung und Aufgaben der Schwerbehindertenvertretung (SBV) sowie Leistungsansprüche des schwerbehinderten Arbeitnehmers:

<ul>
<li>Überblick über das Sozialgesetzbuch und wichtige Begriffe im SGB IX</li>
<li>Rechtsstellung der SBV im Betrieb, in der Dienststelle</li>
<li>Praxis der SBV-Arbeit</li>
<li>Zusammenarbeit, Partner der SBV</li>
<li>Unterrichtungs-, Anhörungs- und Beteiligungsrechte der SBV</li>
<li>Durchsetzung der Rechte der SBV</li>
<li>Ansprüche des Schwerbehinderten: Prävention, Reha, Teilhabe am Arbeitsleben</li>
<li>Feststellung von Grad der Behinderung (GdB) und Gleichstellung, Rolle des SBV im Verfahren</li>
<li>Besondere Ansprüche Schwerbehinderter aus dem Arbeitsverhältnis</li>
</ul>

Der Fachratgeber SBV - Schwerbehindertenvertretung hilft mit Beispielen und Tipps aus der Praxis beim schnellen Einstieg in die komplexe rechtliche Materie; die umfassende Darstellung zeigt die vielfältigen Aufgaben bei der Unterstützung der schwerbehinderten Kollegen und Kolleginnen auf.

Eine Einführung für Vertrauenspersonen und deren Stellvertretung

SBV - Schwerbehindertenvertretung

Für die Ausbildung und Fortbildung Die auf den aktuellen Stand des GSSK-Rahmenplans gebrachte Neuauflage des bewährten Schulungsbuches bietet angehenden und ausgebildeten Sicherheitskräften des gewerblichen Sicherheitsgewerbes zielgerichtete Hilfestellung im Unterricht sowie in der Praxis. Mit Aufgaben und Lösungen sowie Prüfungsfragen und Antworten hilft es bei der Aus- bzw. Weiterbildung (Umschulung), typische Rechtsverstöße und Gefährdungssituationen in Bezug auf Personen, Institutionen und Objekte zu erkennen, im Rahmen des geltenden Rechts richtig zu bewerten und danach zu handeln. Fragen und Antworten, Aufgaben und Lösungen 9 Musteraufgaben mit Lösungsvorschlägen und 322 Prüfungsfragen mit Antworten sind an den Wissensbedarf einer Sicherheitskraft in gewerblichen Sicherheitsunternehmen bzw. in betrieblichen Sicherheitseinrichtungen angepasst. Sie umfassen Auszüge aus den folgenden Handlungsbereichen: <ul> <li>Rechts- und aufgabenbezogenes Handeln: Dienstkunde,</li> <li>Gefahrenabwehr sowie Einsatz von Schutz- und Sicherheitstechnik,</li> <li>Sicherheits- und serviceorientiertes Verhalten und Handeln.</li> </ul> Die ideale Ergänzung Zusammen mit Band 1, der Verordnungen und spezielle Rechtsgrundlagen sowie Fragen, Antworten, Fallbeispiele und Lösungen dazu enthält, deckt Band 2 das gesamte Spektrum der Prüfungsgebiete ab. Band 1 und 2 sind ein komplettes Vorbereitungs- und Nachschlagewerk für Mitarbeiter von Sicherheitsdiensten und alle, die es werden wollen. Tipp! Günstiger Kombinationspreis: »Geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft«, Band 1 und Band 2

Dienstkunde - Gefahrenabwehr sowie Einsatz von Schutz- und Sicherheitstechnik - Sicherheits- und serviceorientiertes Verhalten und Handeln - Fragen, Antworten und Fallbeispiele

Geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft, Band 02

Kommentar für die Praxis

Arbeitsschutzgesetz, Arbeitssicherheitsgesetz und andere Arbeitsschutzvorschriften

ArbSchR - Arbeitsschutzrecht

C. H. Beck Baurecht

Zum Werk
Das Arbeitsschutzrecht ist bei der Realisierung von Bauvorhaben sowohl in der Planung als auch in der Ausführung von erheblicher Bedeutung. Dabei werden die allgemeinen arbeitsschutzrechtlichen Regelungen durch diverse spezialgesetzliche Regelungen wie insbesondere die Baustellenverordnung überlagert, die insgesamt zu berücksichtigen sind. Die allgemeinen arbeitsschutzrechtlichen Regelungen können dabei nicht ohne das spezialgesetzliche Regelwerk (und umgekehrt) verstanden werden.
Die Zuständigkeit der Verantwortlichkeit und der Haftung der Beteiligung ist zudem von den zivilrechtlichen und vertraglichen Regelungen abhängig, die das System ergänzen.
Im Markt fehlt es an einer systematischen Darstellung, die die Gesamtthematik in ihrer Breite und Tiefe aus rechtlicher Sicht behandelt. Diese Lücke wird durch die Neuerscheinung gefüllt.

Vorteile auf einen Blick
Es handelt sich um eine ganzheitliche Darstellung, diedie arbeitsschutzrechtliche Systematik und das für Bauvorhaben maßgebliche Regelungswerk unter Berücksichtigung der öffentlich-rechtlichen und zivilrechtlichen Regelungen und vertraglichen Abhängigkeiten einheitlich und insgesamt darstellt,den Nutzerinnen und Nutzern einen schnellen Erstzugriff auf alle praxisrelevanten Themen mit umfassenden weiterführenden Hinweisen gibt.Die Gliederung des Werks betrifft insbesondere die allgemeinen "Rechtlichen Grundlagen für Arbeiten auf Baustellen" (Arbeitsschutz, Zivilrecht, Strafrecht) und hiernach die jeweiligen "Pflichten und die Haftung der am Bau Beteiligten" (Bauherr, Architekt, Bauunternehmer, Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator).
Zielgruppe
Das Handbuch wendet sich sowohl an Juristinnen und Juristen in Anwaltschaft und Unternehmen wie auch an Architektinnen und Architekten bzw. Baupraktikerinnen und Baupraktiker, Mitarbeitende der öffentlichen Hand (Bau- und Arbeitsschutzbehörden) und Studierende der Architektur- oder Baubetriebslehre.

Zum Werk 
 Das Arbeitsschutzrecht ist bei der Realisierung von Bauvorhaben sowohl in der Planung als auch in der Ausführung von erheblicher Bedeutung. Dabei werden die allgemeinen arbeitsschutzrechtlichen Regelungen durch diverse spezialgesetzliche Regelungen wie insbesondere die Baustellenverordnung überlagert, die insgesamt zu berücksichtigen sind.
 
 Die Zuständigkeit der Verantwortlichkeit und der Haftung der Beteiligung ist zudem von den zivilrechtlichen und vertraglichen Regelungen abhängig, die das System ergänzen.
 
 Im Markt fehlt es an einer systematischen Darstellung, die die Gesamtthematik in ihrer Breite und Tiefe aus rechtlicher Sicht behandelt. Diese Lücke wird durch die Neuerscheinung gefüllt.
 Vorteile auf einen Blick 
 Es handelt sich um eine ganzheitliche Darstellung, die
 <ul><li>die arbeitsschutzrechtliche Systematik und das für Bauvorhaben maßgebliche Regelungswerk unter Berücksichtigung der öffentlich-rechtlichen und zivilrechtlichen Regelungen und vertraglichen Abhängigkeiten einheitlich und insgesamt darstellt,</li><li>den Nutzerinnen und Nutzern einen schnellen Erstzugriff auf alle praxisrelevanten Themen mit umfassenden weiterführenden Hinweisen gibt.</li><li>Die Gliederung des Werks betrifft insbesondere die allgemeinen "Rechtlichen Grundlagen für Arbeiten auf Baustellen" (Arbeitsschutz, Zivilrecht, Strafrecht) und hiernach die jeweiligen "Pflichten und die Haftung der am Bau Beteiligten" (Bauherr, Architekt, Bauunternehmer, Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator).</li></ul> Zielgruppe 
 Das Handbuch wendet sich sowohl an Juristinnen und Juristen in Anwaltschaft und Unternehmen wie auch an Architektinnen und Architekten bzw. Baupraktikerinnen und Baupraktiker, Mitarbeitende der öffentlichen Hand (Bau- und Arbeitsschutzbehörden) und Studierende der Architektur- oder Baubetriebslehre.

Das gesamte Recht der Baustellensicherheit

Handbuch Baustellenrecht

Politik

Das globale Geflecht von Lieferketten beruht auf Mechanismen und Machtinteressen, die viele Schäden anrichten. Denn so lukrativ dieses Konstrukt für einige wenige Akteure sein mag, gleichzeitig ist es höchst prekär: Die Rohstoffe werden knapper, immer weitere globale politische Konflikte führen zu Engpässen, und die Ausbeutung nimmt stetig zu - nicht nur anderswo, sondern auch mitten in Europa. Weltweit sterben täglich 8.200 Menschen bei oder infolge ihrer Arbeit. 
Der Widerstand gegen gesetzliche Regelungen ist in Deutschland und der EU beträchtlich. Trotzdem gibt es weiterhin den unermüdlichen Versuch auf globaler Ebene Unternehmen in die Verantwortung zu nehmen. Gleichzeitig sind Institutionen wie die Welthandelsorganisation gelähmt. Starke Staaten wie die USA mit ihrer chaotischen Zollpolitik setzen sich rücksichtslos durch. Die Notwendigkeit von validen Absprachen, von Nachhaltigkeit und fairen Arbeitsbedingungen, einschließlich einer Bilanzierung der wahren Kosten wirtschaftlichen Handelns, wird immer größer.

Das globale Geflecht von Lieferketten beruht auf Mechanismen und Machtinteressen, die viele Schäden anrichten. Denn so lukrativ dieses Konstrukt für einige wenige Akteure sein mag, gleichzeitig ist es höchst prekär: Die Rohstoffe werden knapper, immer weitere globale politische Konflikte führen zu Engpässen, und die Ausbeutung nimmt stetig zu – nicht nur anderswo, sondern auch mitten in Europa. Weltweit sterben täglich 8.200 Menschen bei oder infolge ihrer Arbeit. 
Der Widerstand gegen gesetzliche Regelungen ist in Deutschland und der EU beträchtlich. Trotzdem gibt es weiterhin den unermüdlichen Versuch auf globaler Ebene Unternehmen in die Verantwortung zu nehmen. Gleichzeitig sind Institutionen wie die Welthandelsorganisation gelähmt. Starke Staaten wie die USA mit ihrer chaotischen Zollpolitik setzen sich rücksichtslos durch. Die Notwendigkeit von validen Absprachen, von Nachhaltigkeit und fairen Arbeitsbedingungen, einschließlich einer Bilanzierung der wahren Kosten wirtschaftlichen Handelns, wird immer größer.

Risiken globaler Arbeitsteilung für Mensch und Natur

Lieferketten

Basiskommentar

Mutterschutz: Gesetzliche Verbesserung, Defizite in der betrieblichen Umsetzung

Vorteile auf einen Blick:
¿ Erläutert die Regelungen kompakt und verständlich
¿ Gibt Betriebs- und Personalräten Sicherheit in der Beratung
¿ Berücksichtigt die aktuelle Rechtsprechung

Zielgruppen: 
Betriebsräte, Personalräte

Das neugefasste Mutterschutzgesetz ist 2018 in Kraft getreten. Die Novellierung hat das Gesetz deutlich erweitert. Ergänzt worden sind etwa besondere Regelungen zum Schutz der Mütter am Arbeitsplatz. Auch der Anwendungsbereich des Gesetzes wurde erweitert und auf Schülerinnen und Studentinnen sowie arbeitnehmerähnlich beschäftigte Frauen erstreckt. Eine Studie des DGB aus dem Jahr 2022 zeigte jedoch, dass zwischen Anspruch und Wirklichkeit eine Lücke klafft, die betriebliche Realität vielfach nicht den gesetzlichen Anforderungen entspricht. 

Der nun in 4. Auflage vorliegende Basiskommentar erläutert Struktur und Bestimmungen des Mutterschutzgesetzes kompakt und verständlich und geht dabei auch auf neue Entwicklungen des Europa-/Unionsrechts ein. Die Kommentierung berücksichtigt die aktuelle Rechtsprechung und Literatur zum Mutterschutzrecht. Kurzerläuterungen der §§ 24c-24i des SGB V und Hinweise auf die jeweiligen Folgen für Kranken-, Renten- und Arbeitslosenversicherung der betroffenen Arbeitnehmerinnen runden die Darstellung ab.

Schwerpunkte der Kommentierung: 
¿ Beschäftigungsverbote und die sich hieraus ergebenden Ansprüche
¿ Kündigungsverbote
¿ Diskriminierungsverbote
¿ Auswirkungen des Mutterschutzes auf das Arbeitsverhältnis (Sonderzahlungen, Teilzeitarbeit)

Autorin: 
Dr. jur. Bettina Graue, Professorin für Recht in der Sozialen Arbeit, mit Schwerpunkt u.a. im Arbeitsrecht.

Basiskommentar zum MuSchG

Mutterschutzgesetz

Spionagerisiken frühzeitig erkennen und abwehren 
Insider-Spionage ist ein drängendes Phänomen unserer Zeit, für das bisher keine hinreichende Erklärung existiert. Frank C. Danesy präsentiert mit einem Fünf-Faktoren-Modell einen multidisziplinären Ansatz, der eine Analyse der Insider-Spionage ermöglicht und Wege zur Früherkennung und Prävention aufzeigt. Drei Fallbeispiele veranschaulichen die praktische Anwendung und ein eLearning-Kurs mit rund 200 Fragen hilft beim Verstehen.
Das erste deutschsprachige Buch zum Thema richtet sich an Studierende der Politikwissenschaft, der Intelligence Studies sowie der Psychologie, der Wirtschaftswissenschaften und der Rechtswissenschaften. Es ist zudem für Wissenschaft und Praxis wertvoll.

Spionagerisiken frühzeitig erkennen und abwehren 
Insider-Spionage ist ein drängendes Phänomen unserer Zeit, für das bisher keine hinreichende Erklärung existiert. Frank C. Danesy präsentiert mit einem Fünf-Faktoren-Modell einen multidisziplinären Ansatz, der eine Analyse der Insider-Spionage ermöglicht und Wege zur Früherkennung und Prävention aufzeigt. Fallbeispiele veranschaulichen die praktische Anwendung.
Das erste deutschsprachige Buch zum Thema richtet sich an Studierende der Politikwissenschaft, der Intelligence Studies sowie der Psychologie, der Wirtschaftswissenschaften und der Rechtswissenschaften. Es ist zudem für Wissenschaft und Praxis wertvoll.


 utb+:
 Zusätzlich zum Buch steht ein E-Learning-Kurs mit rund 200 Fragen zur Verfügung, mit dem das Wissen überprüft und gefestigt werden kann. Erhältlich über utb.de.

erkennen und abwehren durch das Fünf-Faktoren-Modell

Insider-Spionage

mit Berechnungshinweisen und Beispielen

Schneider - Bautabellen für Ingenieure

Der Inhalt:
Zu den sogenannten aushangpflichtigen Arbeitsgesetzen gehören vom Gesetzgeber speziell ausgewählte Arbeitsschutzgesetze. Jeder Arbeitgeber muss diese Gesetze leicht lesbar und für die Arbeitnehmer zugänglich aushängen oder auslegen. 
Mit der aktuellen Auflage stehen alle wesentlichen Vorschriften wieder topaktuell zur Verfügung.
Praktische Vorzüge für den Aushang bieten die handliche, haltbare Ausführung sowie eine an geeigneter Stelle angebrachte Kordel. 
Ergänzende Vorschriften, speziell auf die Bedürfnisse der Beschäftigten des öffentlichen Dienstes abgestellt, runden die Textausgabe ab.

Aushangpflichtige Arbeitsgesetze im öffentlichen Dienst

Den Informationspflichten zu den Unfallverhütungsvorschriften nachkommen und zusätzlich über wichtige Technische Regeln informieren
Arbeitgeber sind laut Sozialgesetzbuch VII dazu verpflichtet, ihren Mitarbeitern wichtige Verordnungen und einschlägige Unfallverhütungsvorschriften (UVV) in der aktuellen Fassung zugänglich zu machen. Auch Solo-Selbständige müssen die UVV einhalten. Ergänzend sollten auf Baustellen die Regeln zum Arbeitsschutz auf Baustellen (RAB) oder die Technischen Regeln für Arbeitsstätten (ASR) beachtet werden, denn sie bieten Schutz bei Kontrollen durch die Aufsichtsbehörde.

Mit diesem praktischen Aushangbuch kommen Arbeitgeber und Selbständige ihrer Pflicht einfach und schnell nach und schützen sich vor Beanstandungen bei behördlichen Kontrollen. Die ausgewählten UVV und technischen Regeln sind dabei speziell auf die Erfordernisse von Baustellen abgestimmt.

Aushangpflichtige Unfallverhütungsvorschriften und Technische Regeln für Baustellen

aktiv in der Mitarbeitervertretung

Für die MAVen der Evangelischen Kirche


Vorteile auf einen Blick:

 Topaktuell mit der Novellierung des MVG zum 1.1.2024
 Mit aktueller Gesetzeslage und Rechtsprechung
 Leicht verständlich
 Praxisnah mit zahlreichen Beispielen und Tipps


Handlich, verständlich und übersichtlich behandelt der Ratgeber Fragen zur Rolle als MAV-Mitglied, zur Bedeutung des neuen Amts, zu den Aufgaben und zur Arbeitsweise der MAV. Und auch langjährige Mitglieder der MAV erhalten wertvolle Impulse und Anregungen. Etwa zur Zusammenarbeit und Arbeitsteilung im Gremium, zum Umgang mit Konflikten und zur Durchsetzung berechtigter Ansprüche.

Schwerpunkte der Neuauflage:

 Novellierung des MVG zum 1.1.2024
 Kritische Bewertung der Novellierung
 Digitalisierung im MVG
 Zusätzliche Aufgaben und Mitbestimmungsrechte für die MAV
 Änderungen bei JAV und SBV
 Ergebnisse des Prüfauftrags im Koalitionsvertrag der Ampel (Angleichung des kirchlichen an das weltliche Arbeitsrecht)
 Ergebnisse der Gespräche zwischen BMAS, Kirchen, Arbeitnehmervertretungen und Gewerkschaft


Die Autoren:
Dr. Herbert Deppisch, Diplompädagoge, langjähriger MAV-Vorsitzender der Diakonie Würzburg
Robert Jung, Diplomverwaltungswirt (FH), langjähriger Gewerkschaftssekretär bei der ver.di-Landesbezirksverwaltung Bayern
Erhard Schleitzer, Diplompädagoge, langjähriger Vorsitzender der AG-MAV Hessen-Nassau

Rechtliches Wissen und soziale Kompetenz in der Evangelischen Kirche und Diakonie

Tipps für neu- und wiedergewählte MAV-Mitglieder

Gefährdungen im Büro sind oft unsichtbar - Stress, Bildschirmarbeit, falsche Haltung oder monotone Abläufe wirken subtil, bleiben aber nicht ohne Folgen. Klassische Sicherheitsmaßnahmen greifen hier oft zu kurz. 

Mit konsequentem Fokus auf Ihre Aufgaben als Sicherheitsbeauftragte zeigt Ihnen Anja Riederer, wie Sie das "Was?" des Arbeits- und Gesundheitsschutzes und seiner abstrakten rechtlichen Anforderungen in ein funktionierendes "Wie!" umsetzen. Erfahren Sie anhand konkreter Beispiele, Methoden und Handlungshilfen: 

- wie Sie Gefährdungen und Belastungsrisiken frühzeitig erkennen,
- welche Maßnahmen Sie entwickeln und ergreifen können,
- wie kleine Veränderungen große Wirkung entfalten - oft kostengünstig und ohne großen Aufwand.

Ein praktischer Leitfaden und Werkzeugkasten, um die Sicherheits- und Gesundheitskultur in Ihrem Bürobetrieb erfolgreich weiterzuentwickeln.

Ein Survival Guide für die betriebliche Praxis

Sicherheitsbeauftragte im Bürobetrieb

Arbeitssicherheit neu denken

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