Zurück ins Büro

Menschenzentrierte Arbeitswelten und die Frage, warum Mitarbeiter wieder gern ins Büro kommen. Das Buch verbindet Unternehmenskultur, Führung und Raumgestaltung zu einem gemeinsamen Blick auf die Präsenzfrage. Die Büros bleiben leer, Präsenzquoten erzeugen Widerstand, und ein Umbau soll es richten. Doch ein Raum löst die Präsenzfrage nicht allein. Er verstärkt nur, was bereits da ist. Natascha Ninic plant seit über zwanzig Jahren Büros und arbeitet als Coach mit Führungskräften und Vorständen. In diesem Buch zeigt sie Geschäftsführern, warum Mensch, Kultur, Führung und Raum zusammenwirken müssen, damit Menschen gern ins Büro kommen. Das Buch dreht die zentrale Frage um: Es geht nicht darum, wie Sie Ihre Mitarbeiter zurückholen, sondern darum, was diese im Büro finden sollen. Mit aktuellen Studien, einer durchgehenden Fallstudie durch alle Projektphasen und zahlreichen Werkzeugen für die Praxis, von der Selbstprüfung für Geschäftsführer über Teamvereinbarungen bis zum Nachweis der Wirkung.