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Gesamtkatalog

Catalogue complet

Wirtschaftsrecht 2024

Trends und Entwicklungen

Studien zum Handels-, Arbeits- und Wirtschaftsrecht

Umfang, gerichtliche Kontrolldichte und sachliche Reichweite der Überwachung auf Grundlage von § 93 Abs. 1 S. 1 AktG

Der Vorstand als Überwacher des Aufsichtsrats

Am 27. und 28. September 2023 fand der erste griechisch-deutsche Kongress der Nationalen und Kapodistrias Universität Athen und der Universität Leipzig in Athen statt. Der Kongress bildete den Auftakt für einen kontinuierlichen wissenschaftlichen Austausch der zivilrechtlichen Fachgruppen beider Universitäten. Der Tagungsband vereint die instruktiven und facettenreichen Beiträge namhafter Referentinnen und Referenten zu grundlegenden sowie aktuellen Fragen des Zivilprozessrechts, des Wettbewerbsrechts und des Arbeitsrechts.

Mit Beiträgen von
Prof. Dr. Kostis Bakopoulos | Prof. Dr. Katharina Beckemper | Dr. Konstantina Bourazeri, LL.M. | Prof. Dr. Dres. h.c. Apostolos Georgiade | Prof. Dr. Lutz Haertlein | Prof. Dr. Effie Kinini | Prof. Dr. Dr. h.c. Nikolaos Klamaris | Prof. Dr. Dimitrios N. Ladas | Prof. Dr. Justus Meyer | Prof. Dr. Alexandra Mikroulea | Prof. Dr. Jochen Mohr | Dr. Dimitrios A. Papanikolaou, LL.M. | Prof. Dr. Dimitris Travlos-Tzanetatos | Prof. Dr. Dimitrios Tsikrikas | Dr. Evangelos Ziakas

Erster Kongress der Nationalen und Kapodistrias Universität Athen und der Universität Leipzig am 27./28.09.2023 in Athen

Zivilprozessrecht – Wettbewerbsrecht – Arbeitsrecht

Zum Werk
Das Praxishandbuch bietet wissenschaftlich fundierte und zugleich stark praxisorientierte Hilfestellungen für die Unternehmensnachfolge in Familienunternehmen.
Sowohl die Möglichkeiten der Unternehmenssicherung zu Lebzeiten als auch die Übergangsmöglichkeiten durch erbrechtliche Gestaltungen werden rechtsformübergreifend ausführlich dargestellt. Dabei werden die zivilrechtlichen, steuerlichen und gesellschaftsrechtlichen Aspekte und Rahmenbedingungen der möglichen Konstellationen prägnant erörtert.

Vorteile auf einen Blickwissenschaftlich fundiertlösungsorientiertmit Beratungshinweisen
Zur Neuauflage
Die zweite Auflage bringt das Werk auf den aktuellen Stand und berücksichtigt dabei alle relevanten Gesetzesänderungen sowie die neueste Rechtsprechung.

Zielgruppe
Für Rechtsanwaltschaft, Steuerberatung, Notariate, Unternehmen und Geschäftsführung.

Zum Werk
Das Praxishandbuch bietet wissenschaftlich fundierte und zugleich stark praxisorientierte Hilfestellungen für die Unternehmensnachfolge in Familienunternehmen.
Sowohl die Möglichkeiten der Unternehmenssicherung zu Lebzeiten als auch die Übergangsmöglichkeiten durch erbrechtliche Gestaltungen werden rechtsformübergreifend ausführlich dargestellt. Dabei werden die zivilrechtlichen, steuerlichen und gesellschaftsrechtlichen Aspekte und Rahmenbedingungen der möglichen Konstellationen prägnant erörtert.

Vorteile auf einen Blickwissenschaftlich fundiertlösungsorientiertmit BeratungshinweisenZur Neuauflage
Die zweite Auflage bringt das Werk auf den aktuellen Stand und berücksichtigt dabei alle relevanten Gesetzesänderungen sowie die neueste Rechtsprechung.

Zielgruppe
Für Rechtsanwaltschaft, Steuerberatung, Notariate, Unternehmen und Geschäftsführung.

Familienunternehmen in der Nachfolgeplanung

Zum Werk
In der Anfangsphase einer Unternehmensgründung sowie in den darauffolgenden Jahren stellen sich rechtliche Fragen aus den unterschiedlichsten Rechtsgebieten, wie etwa Gesellschafts-, Gewerbe-, IP/IT- und Datenschutz-, Steuer-, Arbeits- und Insolvenzrecht sowie Compliance/Corporate Governance.
Zu diesem Zeitpunkt ist jedoch meist kein großes Budget für eine umfangreiche rechtliche Beratung vorhanden, obwohl bereits wichtige Weichenstellungen für den wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens getroffen werden, etwa bei der Wahl der Gesellschaftsform, dem Gesellschaftsvertrag oder dem Schutz von Ideen durch Patente.
Auch Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte, die mit der Beratung junger Unternehmen betraut sind, haben Fragestellungen aus den unterschiedlichsten Rechtsbereichen zu beantworten.
Das vorliegende Handbuch ist als Nachschlagewerk sowohl für Gründende als auch für die Anwaltschaft konzipiert, das einen Überblick über die rechtlichen Gesichtspunkte einer Unternehmensgründung und der ersten Geschäftsphase bietet. Dabei wird auf Fallstricke hingewiesen und werden Gestaltungsmöglichkeiten an die Hand gegeben. Checklisten und Formulierungshilfen liefern konkrete Hilfestellung für die Praxis.
Die Themenbereiche werden jeweils in Grundzügen behandelt und so erläutert, dass Gründende ein praxisorientiertes Nachschlagewerk erhalten. Zudem hilft es ihnen dabei, Fragestellungen korrekt einzuordnen und Beratungsbedarf zu erkennen. Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten ermöglicht es einen ersten Einstieg für die Beratung von Start-ups in für sie fremden Rechtsgebieten und bildet einen Ausgangspunkt für weitere Recherchen.

Vorteile auf einen Blick<ul><li>Überblick über relevante rechtliche Fragestellungen</li><li>Starke Praxisorientierung</li><li>Checklisten und Formulierungshilfen</li></ul>
Zielgruppe
Für Gründungsinteressierte, Start-ups, Gründerzentren und Rechtsanwaltschaft.

Zum Werk In der Anfangsphase einer Unternehmensgründungstellen sich rechtliche Fragen aus den unterschiedlichsten Rechtsgebieten, wie etwa Gesellschafts-, Gewerbe-, IP/IT- und Datenschutz-, Steuer-, Arbeits- und Insolvenzrecht sowie Compliance/Corporate Governance. Zu diesem Zeitpunkt ist bei Start-ups jedoch oftmals kein großes Budget für eine umfangreiche rechtliche Beratung vorhanden, obwohl bereits wichtige Weichenstellungen für den wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens getroffen werden, etwa durch die Wahl der Gesellschaftsform, den Gesellschaftsvertrag oder den rechtlichen Schutz von Ideen. Auch Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte, die mit der Beratung junger Unternehmen betraut sind, haben Fragestellungen aus den unterschiedlichsten Rechtsbereichen zu beantworten. Das vorliegende Handbuch ist als Nachschlagewerk sowohl für Gründende als auch für die Anwaltschaft konzipiert, das einen Überblick über die rechtlichen Gesichtspunkte einer Unternehmensgründung und der ersten Geschäftsphase bietet. Dabei wird auf Fallstricke hingewiesen und es werden Gestaltungsmöglichkeiten an die Hand gegeben. Checklisten und Formulierungshilfen liefern konkrete Hilfestellung für die Praxis. Die Themenbereiche werden jeweils in Grundzügen behandelt und so erläutert, dass Gründende ein praxisorientiertes Nachschlagewerk erhalten. Zudem hilft es ihnen dabei, Fragestellungen korrekt einzuordnen und Beratungsbedarf zu erkennen. Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten ermöglicht es einen ersten Einstieg für die Beratung von Start-ups in für sie fremden Rechtsgebieten und bildet einen Ausgangspunkt für weitere Recherchen. Vorteile Auf Einen Blick<ul><li>Überblick über relevante rechtliche Fragestellungen</li><li>starke Praxisorientierung</li><li>Checklisten und Formulierungshilfen</li></ul> Zielgruppe Für Gründungsinteressierte, Start-ups, Gründerzentren und Rechtsanwaltschaft.

Recht für Start-ups

Festschriften, Festgaben, Gedächtnisschriften

Festschrift für Hermann Reichold zum 70. Geburtstag

Sozialprivatrecht in mehrdimensionaler Perspektive - Beiträge aus weltlicher und kirchlicher Sicht

Eine Analyse der Voraussetzungen und Grenzen der Haftung

Die Geschäftsführerhaftung in der GmbH &Co. KG

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Basler Kommentar

Allgemeiner Teil des Sozialversicherungsrechts (ATSG)

HR-Fachleute

für Fachleute HR, Finanz- und Rechnungswesen, Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Sozialversicherungen

Sozialversicherungen in der Schweiz

dtv Beck Rechtsberater

Mit diesem Lexikon erfahren Sie leicht verständlich, was Sie über das Arbeitsrecht wissen sollten. Die Stichworte geben Ihnen mehr als eine erste Orientierung. Dargestellt ist das gesamte Arbeitsrecht von der Begründung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Zusätzlich werden viele Randgebiete behandelt, wie zum Beispiel Arbeitsvermittlung, Arbeitslosenversicherung, Ausbildungsförderung, Lohnpfändung und Lohnsteuerrecht. Einen weiteren Schwerpunkt bildet das Recht besonderer Gruppen von Arbeitnehmern, etwa von Jugendlichen, schwerbehinderten Menschen sowie Heimarbeiterinnen und Heimarbeitern.

verständlich, übersichtlich, klar

Arbeitsrecht von A-Z

Handels- und Wirtschaftsrecht

Fusionsgesetz (FusG)

Zum Werk
Bei der Bearbeitung arbeitsrechtlicher und/oder sozialrechtlicher Mandate treten an den Schnittstellen sehr oft Fragestellungen auf, die in der Beratungspraxis von hoher Bedeutung sind. Beispielhaft seien hier genannt das Schwerbehindertenarbeitsrecht, Freistellungen von der Arbeit, Aufhebungs- oder Abwicklungsverträge oder Übergang in den Ruhestand. Diese Fragen werden in den Kapiteln Arbeitslosenversicherung, Übergang in den Ruhestand, Sozialversicherungs- und Beitragspflicht, Gesetzliche Krankenversicherung, Unfallversicherung und Schwerbehindertenarbeitsrecht behandelt.

Vorteile auf einen Blickpraxisnahe Behandlung von Schnittstellenthemen zwischen Arbeits- und Sozialversicherungsrechtkonkrete Hinweise und Hilfestellungen mit zahlreichen Beispielenübersichtliche, verständliche Darstellung
Zur Neuauflage
Seit der letzten Auflage sind insbesondere in den Sozialgesetzbüchern große Änderungen in Kraft getreten, die unter Berücksichtigung der neuesten Rechtsprechung zu einer kompletten Neubearbeitung geführt haben: So wurden insbes. Kapitel über die "Sozialversicherungsrechtliche Betriebsprüfung durch den Rentenversicherungsträger" und das neu geregelte "Statusfeststellungsverfahren nach § 7a SGB IV" ergänzt.

Zielgruppe
Für Rechtsanwaltschaft, die arbeitsrechtliche Mandate mit Schnittstellen zum Sozialrecht oder sozialrechtliche Mandate mit Schnittstellen zum Arbeitsrecht bearbeiten, Richterschaft der Arbeits- und Sozialgerichtsbarkeit, Personalabteilungen größerer Unternehmen, Sozialversicherungsträger, Betriebsratsgremien.

Sozialversicherungsrecht in der arbeitsrechtlichen Praxis

Wirtschaftsrecht 2024

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