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Wirtschaftsrecht 2024

Trends und Entwicklungen

beck-online.GROSSKOMMENTAR zum SGB: SGB I, SGB IV, SGB V, SGB VI, SGB VII, SGB X, SGB XI (Kasseler Kommentar) 144. Ergänzungslieferung

RWS-Skript

Kauf und Verkauf eines Unternehmens unterliegen keinen spezifischen gesetzlichen Bestimmungen. Durch die damit verbundenen zahlreichen Möglichkeiten von Fallgestaltungen können sich schnell Rechtsunsicherheiten und Strukturfragen ergeben. Das RWS-Skript vermittelt daher die wichtigen rechtlichen und steuerlichen Leitlinien und Grundsätze im M&amp;A-Geschäft und ist seit vielen Jahren ein zuverlässige Begleiter für alle am Unternehmenskauf Beteiligten.
Die Neuauflage führt den Leser durch den gesamten Ablauf der Transaktionen und behandelt in jeweils in sich geschlossenen Kapiteln präzise alle einschlägigen rechtlichen, steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Aspekte.
Begründet von RA Dr. Hans-Joachim Holzapfel und RA Prof. Dr. Reinhard Pöllath. Federführend bearbeitet von RA Dr. Timo Engelhardt und RA Dr. Ralf Bergjan.

Rechtliche und steuerliche Aspekte

Unternehmenskauf in Recht und Praxis

Tipps und Antworten auf die Fragen der JAV 
Vorteile auf einen Blick:
 Das Format: 'Frage und Antwort' sorgt für Klarheit
Der Stil: Leicht verständlich, auch für Neueinsteiger
Die Themen: Für Neulinge und für Routiniers

Zielgruppen: Jugend- und Auszubildendenvertretungen im öffentlichen Dienst, Personalräte
Darum geht es:
Was sind die Aufgaben einer Jugend- und Auszubildendenvertretung? Wie läuft die Zusammenarbeit mit dem Personalrat? Welche Formalien sind beim Beschluss zu beachten? Welche Rechte hat die JAV gegenüber dem Dienstherrn? Wie funktioniert der Übernahmeanspruch? Hat jedes Mitglied Anspruch auf Schulungen?

Wer neu in der JAV ist, wird mit vielen neuen Themen und Fragen konfrontiert. 'Frage und Antwort' - Andreas Berkenkamp und Christian Zimmer geben Auskunft, klar und verständlich.
Aus dem Inhalt:

Rechte und Pflichten der JAV-Mitglieder
Geschäftsführung der JAV
JAV-Sitzungen und Beschlussfassungen
Teilnahme der JAV an Personalratssitzungen
Rechte gegenüber dem Arbeitgeber
JAV-Versammlungen
Grundlagen der Mitbestimmung
Arbeitszeitrecht
Wahl der JAV

Die Autoren:
Andreas Berkenkamp, Fachanwalt für Arbeitsrecht mit Schwerpunkt im kollektiven Arbeitsrecht und Berufsbildungsrecht, langjähriger Referent im Berufsbildungsrecht.
Christian Zimmer, Fachanwalt für Arbeitsrecht.

Grundlagen - Typische Handlungsfelder - Praxistipps

Die Arbeit der JAV im öffentlichen Dienst

Die "Gesellschaft mit beschränkter Haftung" ist Österreichs wichtigste Gesellschaftsform. Mit über 166.000 eingetragenen Gesellschaften stellt sie alle anderen Rechtsformen in den Schatten. Dies hat einerseits mit der Haftungsbeschränkung der Gesellschafter, aber auch ganz allgemein mit der großen Flexibilität bei der vertraglichen Ausgestaltung der Gesellschaft im Einzelfall zu tun. 

Dieses Buch soll den Leser mit dieser Gesellschaftsform vertraut machen; es richtet sich dabei an Praxis und Studium. Bei der Stoffauswahl wie auch bei der Aufbereitung der Lehrinhalte wurde auf die Vermittlung eines allgemeinen Grundverständnisses ebenso Wert gelegt wie auf die Darstellung wirtschaftlich relevanter Zusammenhänge. Daraus ergibt sich, dass nicht alle Bereiche des GmbH-Rechts in gleicher Intensität besprochen werden. Beispiele sollen den Inhalt der gesetzlichen Regelungen veranschaulichen und das Verständnis der Zusammenhänge unterstützen. 

Eingegangen wird auch auf das Phänomen der GmbH &amp; Co KG in seiner klassischen Form, also einer Kommanditgesellschaft, deren zumeist einziger Komplementär, also persönlich haftender Gesellschafter, eben eine GmbH ist. Dies ist nicht nur aus gesellschaftlicher, sondern vor allem auch aus steuerrechtlicher wie auch aus arbeitsrechtlicher und sozialversicherungsrechtlicher Sicht interessant. 

Wichtige Punkte im Text werden nicht nur durch ein entsprechendes Schriftbild gekennzeichnet, sondern auch, wie mit einem Textmarker, gelb hervorgehoben. Dies möge dem Leser vor allem das Wiedererkennen wichtiger Aspekte erleichtern.

GmbH-Recht

RWS-Vertragskommentar

M&amp;A-Transaktionen müssen in allen Phasen effizient durchgeführt, Kosten- und Zeitbudgets eingehalten werden. Dafür muss das Fachwissen leicht verfügbar und gebündelt sein. Auf diese Anforderungen ist der Vertragskommentar zugeschnitten: Er bietet seinen Nutzern klare und praxisgerechte Vorlagen und Erläuterungen zu den wichtigen Transaktionsdokumenten.Die ausführlichen Erläuterungen beschreiben den rechtlichen und steuerlichen Zusammenhang, in dem die Klauseln eines Unternehmenskaufvertrages stehen, beleuchten die bilanziellen und finanziellen Aspekte und gehen auf die Interessenlage der Verkäufer und Käufer ein.

Unternehmenskauf

Studienkurs Management in der Sozialwirtschaft

Der Band wendet sich vor allem an Studierende betriebswirtschaftlicher und sozialwissenschaftlicher Studiengänge mit sozialwirtschaftlichem Bezug. Die Teilabschnitte sind in sich abgeschlossen und voneinander unabhängig. Das Lehrbuch gibt einen Kurzüberblick über das Vertrags- und Betreuungsrecht, stellt die für die Sozialwirtschaft wesentlichen arbeitsrechtlichen Grundlagen dar und enthält einen Überblick über das in der Sozialwirtschaft relevante Organisationsrecht. Ein Schwerpunkt liegt auf dem Gemeinnützigkeitsrecht, das vertieft dargestellt wird. Zudem gibt das Buch einen Überblick über die umsatzsteuerlichen Grundlagen und die umsatzsteuerlichen Besonderheiten in der Sozialwirtschaft.

Rechtliche und steuerliche Grundlagen in der Sozialwirtschaft

Rechte und Pflichten des Aufsichtsrats

Die Zukunft der KI in Europa!
Vorteile auf einen Blick:

Erste umfassende Kommentierung der KI-VO
Handlich, überschaubar, gut verständlich
Geschrieben von einem Experten für Experten

Zielgruppen:
Betriebsräte, Personalräte, Beschäftigte, Datenschutzbeauftragte, Rechtsanwälte
Darum geht es: 
Die KI-VO regelt erstmals die Entwicklung und Nutzung von Künstlicher Intelligenz innerhalb der Europäischen Union. Aus ihr ergeben sich für alle beteiligten Gruppen rechtliche Fragen und Herausforderungen. Was versteht man unter 'Hochrisiko-KI-Systemen'? Welche Rechte und Pflichten ergeben sich für Betriebs- und Personalräte bei der Einführung neuer KI-Systeme innerhalb des Betriebs bzw. innerhalb der Dienststelle? Alle für die KI-VO relevanten Vorschriften erläutert dieser Basiskommentar leicht verständlich in übersichtlicher Form. Betriebs- und Personalräte erhalten wertvolle Hinweise für ihre Arbeit in Betrieb und Dienststelle. Datenschutzbeauftragten und Rechtsanwälten ermöglicht er eine Orientierung zu einschlägigen Fragen. Beschäftigten hilft er bei der Wahrung und Wahrnehmung ihrer Rechte.

Autor:
Dr. Peter Wedde, Professor für Arbeitsrecht und Recht der Informationsgesellschaft an der Frankfurter University of Applied Sciences a.D., wissenschaftlicher Leiter der Beratungsfirma d+a consulting in Wiesbaden und wissenschaftlicher Berater der Kanzlei Steiner Mittländer Fischer, Frankfurt/Main.

Basiskommentar zur Verordnung über künstliche Intelligenz

KI-VO

Zum Werk
Das Werk stellt die gesetzlichen Vorschriften zum Werkstattrecht und dessen untergesetzlichen Vorschriften praxisgerecht nach dem neuesten Stand unter Einbeziehung des korrespondierenden Leistungs- und Sozialversicherungsrechts und dem aktuellen Teilhabegesetz dar. Es erläutert dabei die institutions- und die leistungsrechtlichen Vorschriften im SGB IX, die WerkstättenVO und die Werkstätten-MitwirkungsVO sowie die sonstigen werkstattrelevanten Regelungen in den anderen Büchern des SGB. Umfassend erläutert werden Pflichtmitgliedschaft, Beitragsregelungen und Leistungen - insbesondere zur besonderen Rente wegen Erwerbsminderung für WfbM-Beschäftigte.
Ausführlich behandelt werden die Bezüge zum Sozialhilfe- und Jugendhilferecht, das Recht der Ausbildung anerkannter Fachkräfte sowie zum Handels- und Steuerrecht.
Darüber hinaus werden Antworten auf ausgewählte praktische Fragestellungen gegeben, u.a. zu<ul><li>Teilzeit in der WfbM</li><li>Budget für Arbeit</li><li>Rückkehr in die WfbM</li><li>Arbeitnehmerähnliche Rechtsstellung</li><li>Beratungshilfe</li><li>In demselben Maße sind die Auswirkungen des neuen Bundesteilhabegesetzes auf das SGB IX und Werkstättenrecht berücksichtigt.</li></ul>Im Anhang finden sich u.a.<ul><li>Werkstattempfehlungen</li><li>WfbM in Zahlen</li><li>WfbM international</li><li>Empfehlungen der Integrationsämter</li><li>Eingliederungs- und Jugendhilfe</li><li>Bundesversorgungsgesetz</li><li>Aufwendungserstattung</li><li>EU-Vorschriften</li><li>OFD-Schreiben</li></ul>
Vorteile auf einen Blick<ul><li>komplette Darstellung des Werkstättenrechts und seiner untergesetzlichen Regelungen</li><li>gründlicher und umfassender Einbezug des einschlägigen Sozialversicherungs-, Sozialhilfe-, Handels- und Steuerrechts sowie der EU-rechtlichen Bezüge</li><li>einzigartig am Markt</li></ul>
Zielgruppe
Für Organe und Träger von Werkstätten und ihre Organisationen, Fachpersonal, Werkstatträte und ihre Vertrauenspersonen, Menschen mit Behinderungen und ihre gesetzlichen Betreuer und Betreuerinnen, Arbeitsagenturen, Sozialhilfeträger, Träger der Grundsicherung, der Unfall- und Rentenversicherung.

Zum Werk 
 Das Werk stellt die gesetzlichen Vorschriften zum Werkstattrecht und dessen untergesetzlichen Vorschriften praxisgerecht nach dem neuesten Stand unter Einbeziehung des korrespondierenden Leistungs- und Sozialversicherungsrechts und dem aktuellen Teilhabegesetz dar. Es erlutert dabei die institutions- und die leistungsrechtlichen Vorschriften im SGB IX, die Werkstï¿½ttenVO und die Werkstï¿½tten-MitwirkungsVO sowie die sonstigen werkstattrelevanten Regelungen in den anderen Bï¿½chern des SGB. Umfassend erlï¿½utert werden Pflichtmitgliedschaft, Beitragsregelungen und Leistungen - insbesondere zur besonderen Rente wegen Erwerbsminderung fï¿½r WfbM-Beschï¿½ftigte.
 
 Ausfï¿½hrlich behandelt werden die Bezï¿½ge zum Sozialhilfe- und Jugendhilferecht, das Recht der Ausbildung anerkannter Fachkrï¿½fte sowie zum Handels- und Steuerrecht.
 
 Darï¿½ber hinaus werden Antworten auf ausgewï¿½hlte praktische Fragestellungen gegeben, u.a. zu
 <ul><li>Teilzeit in der WfbM</li><li>Budget fï¿½r Arbeit</li><li>Rï¿½ckkehr in die WfbM</li><li>Arbeitnehmerï¿½hnliche Rechtsstellung</li><li>Beratungshilfe</li><li>In demselben Maï¿½e sind die Auswirkungen des neuen Bundesteilhabegesetzes auf das SGB IX und Werkstï¿½ttenrecht berï¿½cksichtigt.</li></ul>
 Im Anhang finden sich u.a.
 <ul><li>Werkstattempfehlungen</li><li>WfbM in Zahlen</li><li>WfbM international</li><li>Empfehlungen der Integrationsï¿½mter</li><li>Eingliederungs- und Jugendhilfe</li><li>Bundesversorgungsgesetz</li><li>Aufwendungserstattung</li><li>EU-Vorschriften</li><li>OFD-Schreiben</li></ul> Vorteile auf einen Blick<ul><li>komplette Darstellung des Werkstï¿½ttenrechts und seiner untergesetzlichen Regelungen</li><li>grï¿½ndlicher und umfassender Einbezug des einschlï¿½gigen Sozialversicherungs-, Sozialhilfe-, Handels- und Steuerrechts sowie der EU-rechtlichen Bezï¿½ge</li><li>einzigartig am Markt</li></ul> Zielgruppe 
 Fï¿½r Organe und Trï¿½ger von Werkstï¿½tten und ihre Organisationen, Fachpersonal, Werkstattrï¿½te und ihre Vertrauenspersonen, Menschen mit Behinderungen und ihre gesetzlichen Betreuer und Betreuerinnen, Arbeitsagenturen, Sozialhilfetrï¿½ger, Trï¿½ger der Grundsicherung, der Unfall- und Rentenversicherung.

in Sozialgesetzbüchern, zugehörigem Verordnungsrecht und EU-Richtlinien. Kommentar

Werkstättenrecht

dtv Beck Rechtsberater

Mit diesem Lexikon erfahren Sie leicht verständlich, was Sie über das Arbeitsrecht wissen sollten. Die Stichworte geben Ihnen mehr als eine erste Orientierung. Dargestellt ist das gesamte Arbeitsrecht von der Begründung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Zusätzlich werden viele Randgebiete behandelt, wie zum Beispiel Arbeitsvermittlung, Arbeitslosenversicherung, Ausbildungsförderung, Lohnpfändung und Lohnsteuerrecht. Einen weiteren Schwerpunkt bildet das Recht besonderer Gruppen von Arbeitnehmern, etwa von Jugendlichen, schwerbehinderten Menschen sowie Heimarbeiterinnen und Heimarbeitern.

verständlich, übersichtlich, klar

Arbeitsrecht von A-Z

In the context of social and religious pluralisation, establishing the relationship between religion, religious actors, and the secular state is challenging. And while religion is not only a potential source of meaning for individuals, it is also of public significance, with still large Christian churches, along with other religious communities and their institutions, continuing to perform important functions in society. However, due to increasing secularisation and a decline in church membership, the traditional rights of religious communities are becoming less widely accepted. The transformation of religious sociological milieus and affiliations necessitates significant adjustments to the law and organisation of shrinking religious communities. This volume brings together contributions from the last two decades that address these developments from the perspective of constitutional law on religion and Protestant church law.

Beiträge zum Religionsverfassungs- und Kirchenrecht

Recht und Religion

Juristische Schriftenreihe

Doppelmandate im Konzern - Herausforderungen und Lösungen für moderne Unternehmensstrukturen 

 In Konzernen sind Doppelmandate - also Organfunktionen ein und derselben Person in mehreren Gesellschaften - an der Tagesordnung. Doch welche rechtlichen Risiken und Gestaltungsmöglichkeiten bringen diese Personalverflechtungen mit sich? Die Dissertation "Doppelmandate im Konzern" beleuchtet erstmals umfassend die spannende Schnittstelle zwischen Konzernrecht und den bislang kaum geregelten Fragen rund um Mehrfachmandate. Nach einer fundierten Analyse der Rechtsgrundlagen geht die Arbeit zentralen Fragen auf den Grund: Kann ein Konzern ausschließlich durch Personalverflechtungen entstehen? Welche Interessen dürfen Doppelmandatar*innen verfolgen? Und wie ist bei Interessenkonflikten vorzugehen?Besonderes Augenmerk liegt auf praktischen Sonderkonstellationen wie der Selbstbestellung in Organfunktionen, dem Abschluss von Doppelvertretungsgeschäften oder dem Umgang mit vertraulichen Informationen, die konzernübergreifend veröffentlicht werden müssen. Auch Übernahmeverfahren und Umgründungen werden aus der Perspektive von Doppelmandatar*innen behandelt. Ein abschließender Exkurs widmet sich der Problematik von Personalverflechtungen in Privatstiftungen.
 Ein unverzichtbarer Leitfaden für alle, die sich mit Konzernstrukturen, Corporate Governance und der rechtssicheren Gestaltung von Organfunktionen befassen!

Doppelmandate im Konzern

Wirtschaftsrecht 2024

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