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Gesamtkatalog

Catalogue complet

Wirtschaftsrecht 2024

Trends und Entwicklungen

BEM auf einen Blick

Vorteile auf einen Blick: 
Über 100 praxisnahe Fragen und Antworten zum BEM
Knapp und verständlich
Schneller Zugang zum gefragten Wissen 

Zielgruppe: Betriebsräte, Personalräte,Schwerbehindertenvertretungen, Beschäftigte

Das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) von Beschäftigten spielt insbesondere bei Kündigungen eine entscheidende Rolle. Welche Voraussetzungen müssen vorliegen, um ein BEM durchzuführen? Wie ist ein BEM aufgebaut? 
Der kompakte Leitfaden beantwortet in 'Frage und Antwort' alles, was Interessenvertretungen, Personalverantwortliche und Beschäftigte wissen müssen. Zu jeder Frage die richtige Antwort - ideal für alle, die zum Thema 'BEM' konkrete und verständliche Auskunft wollen.

Autor:
Thorsten Blaufelder, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Dornhan

Gesetzliche Grundlagen - Praxistipps - Mitbestimmung für Betriebs- und Personalräte

Betriebliches Eingliederungsmanagement

Basiskommentar

Kompakt und verständlich - mit Fokus auf die Rechte des Betriebsrats

Vorteile auf einen Blick:

Fokus auf die Rechte des Betriebsrats
Kompakte und gut verständliche Darstellung auch für Nichtjuristen
Schwerpunkt: Beteiligungsrechte des Betriebsrats und besonderer Kündigungsschutz für Betriebsräte

Kompakt und auch für Nichtjuristen verständlich erläutert der Basiskommentar das Kündigungsschutzgesetz. Ergänzend behandeln die Autorinnen weitere wesentliche Vorschriften zum Kündigungsschutz, wie die §§ 622 (Kündigungsfristen bei Arbeitsverhältnissen, 623 (Schriftform der Kündigung) und 626 BGB (Fristlose Kündigung aus wichtigem Grund), ferner die §§ 102 und 103 BetrVG über die Beteiligung des Betriebsrats bei Kündigungen.

Aus dem Inhalt:

 Kündigungsgründe nach dem Kündigungsschutzgesetz und bei außerordentlichen/fristlosen Kündigungen
 Kündigungsschutzprozess
 Mitwirkungsmöglichkeiten des Betriebsrats im Rahmen des Anhörungsverfahrens
 Besonderer Kündigungsschutz für Betriebsräte und andere Gremienmitglieder
 Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts unter Berücksichtigung europarechtlicher Entwicklungen

Schwerpunkte der Neuauflage:
Die Neuauflage berücksichtigt die aktuelle Rechtsprechung zum Kündigungsschutz.
Autorinnen:
Silke Altmann, Richterin am Arbeitsgericht Karlsruhe.
Heike Schneppendahl, Rechtsanwältin in Bochum.

Basiskommentar zu KSchG, §§ 622, 623 und 626 BGB, §§ 102, 103 BetrVG

Kündigungsschutzgesetz

Der Basiskommentar zum novellierten Sächsischen Personalvertretungsgesetz
Vorteile auf einen Blick:

Der Basiskommentar zum novellierten Sächsischen PersVG
Mit Wahlordnung und ergänzenden Vorschriften
Neue Rechtsprechung umfassend ausgewertet

Zielgruppen: Personalräte, Jugend- und Auszubildendenvertretungen, Gewerkschaften, Dienststellenleitungen und Personalabteilungen, Anwaltskanzleien, Arbeits- und Verwaltungsgerichte
Seit dem 30. Juli 2024 gilt in Sachsen ein neu gefasstes Personalvertretungsgesetz. Mit der Novellierung wurden die Mitbestimmung und das Selbstorganisationsrecht des Personalrats gestärkt und die gesetzlichen Regelungen den Entwicklungen in der öffentlichen Verwaltung und der aktuelle Rechtsprechung angepasst. Dies betrifft insbesondere die digitale Kommunikation, die Nutzung von Video- und Telefonkonferenzen und die technische Ausstattung der Personalräte. Dargestellt und praktisch erläutert werden auch die Änderungen in Bezug auf die Wahl und die Amtszeit der Personalvertretungen. Die 7. Auflage des Basiskommentars erläutert die Vorschriften des Sächsischen Personalvertretungsgesetzes. Aktuelle Rechtsprechung, insbesondere des Bundesverwaltungsgerichts, des Sächsischen OVG und des Bundesarbeitsgerichts sind eingearbeitet. Der Kommentar hilft Personalräten sowie Jugend- und Auszubildendenvertretungen ihre Rechte und Befugnisse erfolgreich einzusetzen. Den Dienststellenleitungen und Personalabteilungen bietet er eine gute Basis für die Zusammenarbeit mit den Vertretungen und Organisationen der Beschäftigten. Der Anhang enthält den Text der Wahlordnung und weitere wichtige Rechtsvorschriften für die Arbeit der Personalvertretung.
Autorinnen und Autoren: Susanne Gliech, Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht in Jena | Ronny Jochim, Ass. jur., Landesrechtsschutzleiter im ver.di Landesbezirk Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen | Lore Seidel, Richterin am Arbeitsgericht und Vizedirektorin des Arbeitsgerichts Cottbus a.D. | Klaus Schwill (bis 6. Auflage), Assessor jur., langjähriger Landesrechtsschutzleiter im ver.di Landesbezirk Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen.
Der Basiskommentar ist Bestandteil des Online-Moduls 'Personalratswissen online - Sachsen'.

Basiskommentar mit Wahlordnung und ergänzenden Vorschriften

Sächsisches Personalvertretungsgesetz

RWS-Vertragskommentar

M&amp;A-Transaktionen müssen in allen Phasen effizient durchgeführt, Kosten- und Zeitbudgets eingehalten werden. Dafür muss das Fachwissen leicht verfügbar und gebündelt sein. Auf diese Anforderungen ist der Vertragskommentar zugeschnitten: Er bietet seinen Nutzern klare und praxisgerechte Vorlagen und Erläuterungen zu den wichtigen Transaktionsdokumenten.Die ausführlichen Erläuterungen beschreiben den rechtlichen und steuerlichen Zusammenhang, in dem die Klauseln eines Unternehmenskaufvertrages stehen, beleuchten die bilanziellen und finanziellen Aspekte und gehen auf die Interessenlage der Verkäufer und Käufer ein.

Unternehmenskauf

GELBE SERIE - leicht gemacht

The German Lawyers' Fees Act (RVG) forms the basis of legal billing practices - and simultaneously presents a challenge for those starting their careers. This book offers a concise and practice-oriented introduction: clearly structured, easily understandable, and always with a focus on daily application. Step by step, the structure and system of fee law are explained: ¿ Fundamentals of fee determination ¿ Value-based and procedural fees ¿ Special situations such as legal aid or fee agreements

Die Vergütung des Rechtsanwalts

RVG - leicht gemacht

Basler Kommentar

Handelsregisterverordnung (HRegV), Art. 927–943 OR

Handelsregister

'Employment Termination Agreements Made Easy': Jan Tibor Lelley provides a clear and practical explanation of the legal foundations, design options, and applications of termination agreements in HR practice: - Requirements and legal limits of termination agreements - Design and content: severance pay, release from work, remaining vacation days, references - Distinction from settlement agreements and dismissals - Rights and obligations prior to signing the agreement - Social security and tax implications - Contestation, revocation, and typical points of contention

Arbeitsrechtliche Aufhebungsverträge - leicht gemacht

Müller C. F. Kommentar

Ausgehend von der aus der täglichen Praxis gewonnenen Erkenntnis, dass kaum eine Rechtsfrage ohne Bezug zum Steuerrecht bleibt, erläutert der Heidelberger Kommentar zum Handelsgesetzbuch die Vorschriften des HGB nicht nur spezifisch handelsrechtlich, sondern auch unter bilanz- und steuerrechtlichen Aspekten. 
Das Umwandlungssteuergesetz wird in einem gesonderten Kapitel ausführlich erläutert. 
Das HGB wurde in den letzten Jahren häufig geändert, insbesondere durch das zweite Gesetz zur Umsetzung der Aktionärsrichtlinie (ARUG II). ARUG II führte auch zu umfangreichen Änderungen u.a. bei der Bilanzierung.
Mit der Neuauflage erhält der Praktiker wieder einen Kommentar zum Handelsgesetzbuch, der ihn über das Handelsrecht hinaus auch in bilanz- und steuerrechtlicher Hinsicht auf den neuesten Stand bringt.

Handelsrecht - Bilanzrecht - Steuerrecht

Handelsgesetzbuch

HR-Fachleute

Praxisnahes Wissen für Studium, Prüfung und berufliche Praxis

Sozialversicherungen in der Schweiz

RWS-Skript

Das Kapitalmarktrecht hat sich in den letzten 30 Jahren von einer eng umrissenen Materie für Spezialisten zu einem Kernbestandteil des Wirtschaftsrechts entwickelt. Die größte Herausforderung heute ist es, den Überblick zu behalten und die Zusammenhänge zwischen einzelnen Regelungsfeldern des Kapitalmarktrechts zu erkennen.Wer im Kapitalmarktrecht eine kompakte Orientierung sucht, findet in dem Buch einen Überblick über alle wesentlichen Elemente dieses dynamischen Rechtsgebiets. Es erläutert Grundsätze und knüpft Verbindungen zwischen den vielfältigen Rechtsmaterien, die für das Verständnis des Kapitalmarkts unerlässlich sind. Dem Kapitalmarktrechts-Experten dient das Buch als Kompendium und knappe Darstellung für die wichtigen aktuellen Fragen des Kapitalmarktrechts.Aus dem InhaltDer Kapitalmarkt und sein Recht - Kapitalmarktaufsichtsrecht - Kapitalmarktzivilrecht - Kapitalmarktüberwachungs- und -sanktionsrecht - Digitalisierung des Kapitalmarkts

Das Recht der Finanzinstrumente

Kapitalmarktrecht

... für Dummies

Datenschutz hat mit dem Erlass der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) an Bedeutung gewonnen und bei Verstößen drohen hohe Bußgelder. Dieses Buch bietet einen einfachen, verständlichen und - gemessen an der Materie - unterhaltsamen Einstieg in das Thema. Es richtet sich an Nicht-Juristen ohne Vorwissen. Christian Szidzek teilt seine Praxiserfahrungen mit Ihnen und weist Sie auf die Fallstricke und Probleme des Datenschutzes hin. Ein eigener Teil mit Hinweisen und Tipps für ein praktikables Datenschutzmanagement rundet das Angebot ab. Mit diesem Buch schützen Sie nicht nur Ihre Daten, sondern auch Ihr Unternehmen.

Datenschutz-Grundverordnung für Dummies

Auf den Punkt

Auch im Kombi-Paket 'Grundwissen für neue Betriebsratsmitglieder':
ca. Euro 142,00 | ISBN 978-3-7663-7599-5


Betriebsratssitzung und Beschlussfassung einfach erklärt!

Vorteile auf einen Blick:

 Klar und verständlich: Alles, was man als neues Gremienmitglied wissen sollte
 Zahlreiche Praxistipps und Beispiele
 Inklusive Online-Quiz zum Prüfen und Wiederholen des Wissens

Der Betriebsrat trifft seine Entscheidungen in einer Betriebsratssitzung per Beschluss. Für die Arbeit des Gremiums ist die wirksame Beschlussfassung deshalb von erheblicher Bedeutung. In einfacher und leicht verständlicher Sprache erklärt der Ratgeber, wie eine ordnungsgemäße Betriebsratssitzung funktioniert und welche Voraussetzungen vorliegen müssen, damit ein Beschluss wirksam ist. Gute Praxistipps, Beispiele, Checklisten und Mustertexte zeigen neu gewählten Betriebsräten, worauf es ankommt. 
Die 4. Auflage berücksichtigt alle Änderungen durch das im Juni 2021 in Kraft getretene Betriebsrätemodernisierungsgesetz für Betriebsratssitzung und Beschlussfassung. Dazu zählen Sitzungen per Video- und Telefonkonferenz. Gute Praxistipps, Beispiele, Checklisten und Mustertexte zeigen neu gewählten Betriebsräten, worauf es ankommt.

Mit Online-Quiz unter www.bund-verlag.de/Einsteiger-Quiz

Aus dem Inhalt:

 Zeitpunkt und Anzahl der Betriebsratssitzungen
 Einladung und Tagesordnung
 Betriebsratssitzung per Video- und Telefonkonferenz
 Voraussetzungen einer wirksamen Beschlussfassung
 Richtige Protokollführung
 Geschäftsordnung und Organisation der Betriebsratsarbeit

Die Herausgeberinnen:
Regina Steiner, Silvia Mittländer, Erika Fischer, Rechtsanwältinnen, Partnerinnen in der Kanzlei steiner, mittländer, fischer, Frankfurt/Main
Die Autorin:
Erika Fischer, Fachanwältin für Arbeitsrecht

Grundwissen für neue Betriebsratsmitglieder, Band 2

Betriebsratssitzung und Beschlussfassung

Wirtschaftsrecht 2024

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