Über uns

À propos de nous

Nachhaltigkeit

Durabilité

Open Access

Karriere

Carrière

Datenschutz

Protection des données

Impressum

Mentions légales

Zahlung und Lieferung

Paiement et livraison

LEXIA

LEXIA Arbeitsrecht

Was ist LEXIA?

C'est quoi LEXIA ?

LEXIA Familienrecht

Zeitschriften

Revues

recht

Pflegerecht

ZBJV

forumpoenale

ZStrR

Anwaltsrevue

Revue de l'avocat

RSAS

FamPra.ch

ASYL

Life Science Recht

BlAR

Sachbuch

Livres spécialisés

LOKI

Semaphor

Fokusthemen

Focus

Thema

Recht studieren

Arbeitsrecht

Droit du travail

Studium

Études

Familienrecht

Droit de la famille

Sozialversicherungsrecht

Droit des assurances sociales

Strafrecht

Droit pénal

Publikationen

Publications

Literatur

Onlinemodule LEXIA

Modules en ligne LEXIA

Bücher

Livres

Buchreihen

Collections

Datenbanken

recht.ch

Studienliteratur

Littérature pour les études

Services

Dienstleistungen für

Corporate Books

Publishing Lösungen

Aktuelles

Geschäftskunden

Professionnels

Corporate Publishing

Content solutions

Buchhandlungen

Librairies

Veranstaltungen

Événements

Presse

Dozierende

Enseignants

Studierende

Étudiants

Inserierende

Annonceurs

Newsletter

Blog

Autorinnen/Autoren

Auteurs

Unsere Schreibenden

Hilfe

Unsere Autorinnen und Autoren

Liste

Autorenlounge

Espace des auteurs

Bei uns publizieren

Publier chez nous

Autorenstimmen

Témoignages

Verlag

Éditions

Themen

Mehr wissen

Mitarbeitende

Collaborateurs

Geschichte

Histoire

Vision und Mission

Vision et mission

Unser Magazin

Notre magazine

Unternehmenskultur

Culture d'entreprise

Partner

Partenaires

Kontakt

Contact

Shop

Schweizer Recht

Ausländisches Recht

Über unseren Shop

Neuerscheinungen

Nouveautés

Unsere Funktionen

Nos fonctions

Vorankündigungen

À paraître

Nach Rechtsgebiet

Par domaine juridique

Kommentare

Commentaires

Gesamtkatalog

Catalogue complet

H. Ekiz

Welche Rechte haben Arbeitnehmer in der Insolvenz und wie können sich die Arbeitnehmer finanziell absichern?

Der Inhalt:
 
 Die Rehm-Steuertabellen für 2026 berücksichtigen den neuen, ab 
 1. Januar 2026
 geltenden amtlichen Tarif sowie alle steuerrelevanten Sozialversicherungs-Rechengrößen. Der Erläuterungsteil der Tabellen bietet praxisgerechte Arbeitshilfen zu den Themen steuerfreier Arbeitslohn, Pauschalierung der Lohnsteuer, Freibeträge und Hinzurechnungsbeträge im Lohnsteuerabzugsverfahren u.v.m.
 Mit online-Zugang zum Brutto/-Netto Gehaltsrechner.

Der Inhalt:
 Die Rehm-Steuertabellen für 2026 berücksichtigen den neuen, ab 
 1. Januar 2026
 geltenden amtlichen Tarif sowie alle steuerrelevanten Sozialversicherungs-Rechengrößen. Der Erläuterungsteil der Tabellen bietet praxisgerechte Arbeitshilfen zu den Themen steuerfreier Arbeitslohn, Pauschalierung der Lohnsteuer, Freibeträge und Hinzurechnungsbeträge im Lohnsteuerabzugsverfahren u.v.m.
 Mit online-Zugang zum Brutto/-Netto Gehaltsrechner.

Lohnsteuertabelle Monat/Tag 2026

Lernbücher Jura

Der Schwerpunkt dieses Lernbuchs liegt auf den klausurrelevanten Bereichen inklusive den prozessualen Problemen. Behandelt werden unter anderem die Grundstrukturen des Arbeitsrechts, die Zulässigkeit und Begründetheit der arbeitsgerichtlichen Klage sowie das Individual- und das Kollektivarbeitsrecht.
Der systematische Aufbau mit zahlreichen

<ul>
 <li>Schaubildern</li>
 <li>Prüfungsschemata</li>
 <li>Beispielsfällen mit Lösungen und</li>
 <li>Kontrollfragen</li>
</ul>gibt Anreiz zur aktiven Mitarbeit bei der Aneignung des arbeitsrechtlichen Grundwissens. Zehn ausführliche Übungsfälle mit hilfreichen Klausurtipps und Musterlösungen eignen sich besonders für die Prüfungsvorbereitung.

Das Werk ist gleichermaßen für Studierende und Referendare geeignet.

Lernbuch nach Anspruchsgrundlagen

Kooperationswerke Beck - Hart

First comprehensive commentary on the EU Platform Work Directive
Digitalisation is transforming the world of work - and digital labour platforms are at the heart of this change. Millions in Europe already work through platforms, often without legal clarity regarding their employment status. The new EU Directive on improving working conditions in platform work aims to address these challenges by introducing clear rules on employment classification, algorithmic management, and legal redress. It marks a milestone in European labour law.
Article-by-article analysis with practical focus and EU-wide scope
The English-language 'Platform Work Directive - Article-by-Article Commentary' is the first to systematically analyse and contextualise the Directive. The commentary explores links to existing legal instruments, including the P2B Regulation, GDPR and AI Act, situates the Directive within the broader EU social policy framework, and examines implementation challenges across Member States.
Key features
<li>First legal commentary on the Platform Work Directive
</li><li>Interdisciplinary perspectives from experts across seven countries
</li><li>In-depth analysis of algorithmic management, data protection, and collective representation
</li><li>Highly topical: published before the Directive's implementation deadline

A tool for scholars and practitioners
Edited by Dr. Amélie Sutterer-Kipping, the volume brings together leading scholars of labour law, EU law, and digitalisation. It is designed for academics, legal professionals, trade unionists, company lawyers, and all those engaged in analysing the legal implications of the platform economy.
</li>

First comprehensive commentary on the EU Platform Work Directive
Digitalisation is transforming the world of work – and digital labour platforms are at the heart of this change. Millions in Europe already work through platforms, often without legal clarity regarding their employment status. The new EU Directive on improving working conditions in platform work aims to address these challenges by introducing clear rules on employment classification, algorithmic management, and legal redress. It marks a milestone in European labour law.
Article-by-article analysis with practical focus and EU-wide scope
The English-language ’Platform Work Directive – Article-by-Article Commentary’ is the first to systematically analyse and contextualise the Directive. The commentary explores links to existing legal instruments, including the P2B Regulation, GDPR and AI Act, situates the Directive within the broader EU social policy framework, and examines implementation challenges across Member States.
Key features
First legal commentary on the Platform Work Directive
Interdisciplinary perspectives from experts across seven countries
In-depth analysis of algorithmic management, data protection, and collective representation
Highly topical: published ahead of the Directive’s entry into force
A tool for scholars and practitioners
Edited by Dr Amélie Sutterer-Kipping, the volume brings together leading scholars of labour law, EU law, and digitalisation. It is designed for academics, legal professionals, trade unionists, company lawyers, and all those engaged in analysing the legal implications of the platform economy.

Article-by-Article Commentary

Platform Work Directive

AiB-Stichwort

Professionelle Hilfe für die Kernaufgaben der Betriebsratsarbeit

Vorteile auf einen Blick:

 Kompakte, gut verständliche Darstellung
 Schafft Klarheit und bietet Hilfe für die Praxis
 Auf aktuellem Rechtsstand

Zum Alltagsgeschäft von Betriebsräten gehört es, sich mit Kündigungsabsichten des Arbeitgebers auseinanderzusetzen. Jedes Betriebsratsmitglied sollte deshalb den Umfang seiner Mitwirkungsrechte bei Kündigungen kennen und ausschöpfen, um betroffene Arbeitnehmer wirkungsvoll zu unterstützen.

Diese Broschüre behandelt leicht verständlich die Anhörungspflichten des Arbeitgebers bei Kündigungen und die Reaktionsmöglichkeiten des Betriebsrats gemäß § 102 BetrVG. Der Autor geht dabei sowohl auf mögliche Fehler des Arbeitgebers ein, die es zu erkennen und zu nutzen gilt, als auch auf vermeidbare Fehler des Betriebsrats. In die Neuauflage wurde die aktuelle Rechtsprechung eingearbeitet.

Der Autor:
Werner Hinrichs, Ass. jur., ehemals Ressortleiter Arbeitsrecht, IG Metall-Vorstandsverwaltung.

Handlungshilfe für Betriebsräte zu § 102 BetrVG

Rechte des Betriebsrats bei Kündigungen

Studien zum Internationalen, Europäischen und Öffentlichen Recht

Die subjektiven Rechte der Europäischen Menschenrechtskonvention und ihre objektive Reflexwirkung in innerstaatlichen Verfahrenssituationen

Verhaftet bei der Klima-Demonstration? Leuchtpetarden im Fussballstadion gezündet? Des Hausfriedensbruchs beschuldigt, weil Sie ein leerstehendes Gebäude besetzt haben? Mit Drogen erwischt? Ein Diebstahl im Warenhaus? Wurden Sie angetrunken beim Autofahren ertappt, oder sind Sie einfach viel zu schnell gefahren? 
Geraten Sie ins Visier der Justiz, stehen Sie oft ganz allein einem ziemlich gut organisierten Apparat gegenüber. Polizei und Staatsanwaltschaft können Sie als beschuldigte Person verhaften. Womöglich beschlagnahmen sie Ihr Smartphone oder andere Besitztümer; es drohen Geldstrafen, hohe Kosten, der Eintrag im Strafregister und soziale Nachteile. Das Ganze wird Ihnen in einer kaum verständlichen Sprache präsentiert.
Der Fernsehkrimi am Sonntagabend hat wenig mit dieser Wirklichkeit zu tun: &gt;Buebetrickli&lt; wie falsche Alibis funktionieren selten, die Gerechtigkeit siegt nicht immer, und Ihre Verteidigung kann Unmögliches nur ausnahmsweise möglich machen. Ein Strafverfahren ist tückisch, und Ihr höchstpersönlichstes Gut steht auf dem Spiel: die Freiheit. Deshalb sind Kenntnisse über das Strafverfahren nicht nur hilfreich, sondern nötig.
Das vorliegende Buch als Leitfaden für die beschuldigte Person wurde in seiner Entstehung 1978 von den Behörden sehr ungern gesehen. Die Autorin Barbara Hug wurde dafür sogar disziplinarisch bestraft. Die Justiz sah damals einen solchen Leitfaden, der sich konsequent an den Verteidigungsrechten orientiert, als für eine Rechtsanwältin ungebührlich an. Im Laufe der Zeit änderte die Haltung von gewissen Behördenmitgliedern: 2011 erhielten einige der elementarsten Rechte einer beschuldigten Person mit der eidgenössischen Strafprozessordnung ihre Grundlage. Es gibt aber weiterhin noch viel für einen effektiven Rechtsschutz der beschuldigten Person zu tun! Gerade deswegen erscheint unser Buch nach wie vor, mittlerweile in sechster Auflage. Es berücksichtigt die Änderungen der 2022 abgeschlossenen Revision der Strafprozessordnung, auch wenn diese im Erscheinungszeitpunkt noch nicht in Kraft gesetzt wurden. Die periodischen Neuauflagen gewährleisten damit, dass wir die aktuelle Praxis umfassend einarbeiten und unsere Ratschläge danach ausrichten. Orientierungsgrösse bei der Redaktion ist uns weiterhin die konsequente Wahrnehmung der fragilen Beschuldigtenrechte.
Der Text enthält zum einen notwendiges strafrechtliches Hintergrundwissen für Sie als beschuldigte Person. Zum anderen aber auch konkrete Ratschläge, wie Sie sich in einer bestimmten Situation am besten verhalten. Der Schwerpunkt mancher Kapitel liegt mehr auf dem &gt;Gut zu wissen&lt;, in anderen Passagen dominiert das &gt;Aufgepasst&lt; und &gt;Merke&lt;.
Nun wünschen wir Ihnen eine spannende Lektüre, hoffentlich in Freiheit!
Für die Redaktion
Dominique Jud &amp; Stephan Bernard

Verhaftet bei der Klima-Demonstration? Leuchtpetarden im Fussballstadion gezündet? Des Hausfriedensbruchs beschuldigt, weil Sie ein leerstehendes Gebäude besetzt haben? Mit Drogen erwischt? Ein Diebstahl im Warenhaus? Wurden Sie angetrunken beim Autofahren ertappt, oder sind Sie einfach viel zu schnell gefahren? 
Geraten Sie ins Visier der Justiz, stehen Sie oft ganz allein einem ziemlich gut organisierten Apparat gegenüber. Polizei und Staatsanwaltschaft können Sie als beschuldigte Person verhaften. Womöglich beschlagnahmen sie Ihr Smartphone oder andere Besitztümer; es drohen Geldstrafen, hohe Kosten, der Eintrag im Strafregister und soziale Nachteile. Das Ganze wird Ihnen in einer kaum verständlichen Sprache präsentiert.
Der Fernsehkrimi am Sonntagabend hat wenig mit dieser Wirklichkeit zu tun: ›Buebetrickli‹ wie falsche Alibis funktionieren selten, die Gerechtigkeit siegt nicht immer, und Ihre Verteidigung kann Unmögliches nur ausnahmsweise möglich machen. Ein Strafverfahren ist tückisch, und Ihr höchstpersönlichstes Gut steht auf dem Spiel: die Freiheit. Deshalb sind Kenntnisse über das Strafverfahren nicht nur hilfreich, sondern nötig.
Das vorliegende Buch als Leitfaden für die beschuldigte Person wurde in seiner Entstehung 1978 von den Behörden sehr ungern gesehen. Die Autorin Barbara Hug wurde dafür sogar disziplinarisch bestraft. Die Justiz sah damals einen solchen Leitfaden, der sich konsequent an den Verteidigungsrechten orientiert, als für eine Rechtsanwältin ungebührlich an. Im Laufe der Zeit änderte die Haltung von gewissen Behördenmitgliedern: 2011 erhielten einige der elementarsten Rechte einer beschuldigten Person mit der eidgenössischen Strafprozessordnung ihre Grundlage. Es gibt aber weiterhin noch viel für einen effektiven Rechtsschutz der beschuldigten Person zu tun! Gerade deswegen erscheint unser Buch nach wie vor, mittlerweile in sechster Auflage. Es berücksichtigt die Änderungen der 2022 abgeschlossenen Revision der Strafprozessordnung, auch wenn diese im Erscheinungszeitpunkt noch nicht in Kraft gesetzt wurden. Die periodischen Neuauflagen gewährleisten damit, dass wir die aktuelle Praxis umfassend einarbeiten und unsere Ratschläge danach ausrichten. Orientierungsgrösse bei der Redaktion ist uns weiterhin die konsequente Wahrnehmung der fragilen Beschuldigtenrechte.
Der Text enthält zum einen notwendiges strafrechtliches Hintergrundwissen für Sie als beschuldigte Person. Zum anderen aber auch konkrete Ratschläge, wie Sie sich in einer bestimmten Situation am besten verhalten. Der Schwerpunkt mancher Kapitel liegt mehr auf dem ›Gut zu wissen‹, in anderen Passagen dominiert das ›Aufgepasst‹ und ›Merke‹.
Nun wünschen wir Ihnen eine spannende Lektüre, hoffentlich in Freiheit!
Für die Redaktion
Dominique Jud &amp; Stephan Bernard

Ein Ratgeber

Strafuntersuchung was tun?

Der Inhalt:
Zu den sogenannten aushangpflichtigen Arbeitsgesetzen gehören vom Gesetzgeber speziell ausgewählte Arbeitsschutzgesetze. Jeder Arbeitgeber muss diese Gesetze leicht lesbar und für die Arbeitnehmer zugänglich aushängen oder auslegen. 
Mit der aktuellen Auflage stehen alle wesentlichen Vorschriften wieder topaktuell zur Verfügung.
Praktische Vorzüge für den Aushang bieten die handliche, haltbare Ausführung sowie eine an geeigneter Stelle angebrachte Kordel. 
Ergänzende Vorschriften, speziell auf die Bedürfnisse der Beschäftigten des öffentlichen Dienstes abgestellt, runden die Textausgabe ab.

Aushangpflichtige Arbeitsgesetze im öffentlichen Dienst

Mit ihren Vorschriften überlagert die Insolvenzordnung zum Teil die steuerrechtlichen Bestimmungen, teilweise stehen aber auch insolvenz- und steuerrechtliche Vorschriften nebeneinander. Die verschiedenen Verfahren nach der Insolvenzordnung, von dem Insolvenzeröffnungsverfahren bis zur Restschuldbefreiung, wirken sich daher regelmäßig auf das Besteuerungsverfahren des Schuldners aus.
Hier setzt "Insolvenzrecht und Steuern visuell" an: die Autoren erläutern aufbauend auf einer Darstellung der Grundlagen des Insolvenzrechts komplexe Sachverhalte sowie Vorschriften ausführlich und unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung. Die Ausführungen werden anhand von übersichtlichen Schaubildern visualisiert. Das Buch bietet einen schnellen und vertiefenden Einstieg ins Insolvenzrecht und dessen Auswirkungen auf das Besteuerungsverfahren.
In der 4. Auflage durchgängig überarbeitet und aktualisiert, inklusive aktueller Rechtsprechung des BFH und BGH sowie der Änderungen durch die Gesetzgebung.
Rechtsstand: 01.01.2026.
&nbsp;&nbsp;

Insolvenzrecht und Steuern visuell

Zwei-in-eins: praktisch und mit Preisvorteil. Das Buchpaket Lexikon für das Lohnbüro und Lexikon Altersversorgung 2026 beinhaltet die beiden wichtigsten Lexika, die in jedem Personal- und Lohnbüro vorhanden sein sollten.Lexikon LohnbüroDas Lexikon gibt den aktuellen Stand der Gesetzgebung zum 19. Dezember 2025 wieder und beinhaltet alle aktuellen Themen, die in der Entgeltabrechnung für das Jahr 2026 beachtet werden müssen.Hierzu zählen natürlich der aktuelle Einkommen- und Lohnsteuertarif 2026, der in den zahlreichen Beispielen eingearbeitet istNeu hinzukommen<ul><li>Erhöhung der Entfernungspauschale</li><li>Steuerfreie Aktivrente von 2.000 € monatlich</li><li>Steuerfreie Überstundenzuschläge</li><li>Steuerfreie Teilaufstockungsprämie</li><li>Anhebung des Bruttolistenpreises bei Elektrofirmenwagen für die Viertelmethode</li><li>Verbesserungen bei der betrieblichen Altersversorgung</li><li>u.v.m.</li></ul>Natürlich werden auch die klassischen Stichworte rund um den Themenblock Mitarbeiterbenefits aktualisiert wie z.B.<ul><li>Abgrenzung zwischen Barlohn und Sachlohn</li><li>steuerfreier Arbeitslohn nach § 3 EstG und</li><li>Homeoffice.</li></ul>Was ist lohnsteuerpflichtig? Was ist sozialversicherungspflichtig? Das Lexikon gibt zu mehr als 1000 Stichworten zweifelsfrei Antwort.Mit diesem Werk arbeiten auch die Außenprüfer der Finanzämter – als Grundlage für Entscheidungen und Berichte.Es bietet in alphabetischer Reihenfolge anhand vieler Beispiele Auskunft zu allen wichtigen Fragen aus den Bereichen Arbeitslohn, Lohnsteuer und Sozialversicherung.Erläuterungen zu allen Rechtsänderungen, den jeweils aktuellen Verwaltungsanweisungen und höchstrichterlichen Entscheidungen runden die Darstellung ab, beispielsweise zu der Bewertung von Sachbezügen oder der Doppelten Haushaltsführung.Das Lexikon ist ein unentbehrliches Nachschlagewerk für die tägliche Arbeit im Lohnbüro.Ein monatlicher E-Mail-Service informiert über aktuelle Änderungen.Lexikon AltersversorgungJeder Arbeitnehmer hat einen gesetzlichen Anspruch auf eine betriebliche Altersversorgung durch Entgeltumwandlung. Mit dem 2. Betriebsrentenstärkungsgesetz sollen gute Betriebsrenten in möglichst vielen Betrieben eine Selbstverständlichkeit werden. Das Zusammenspiel von Arbeits- und Steuerrecht wirft aber immer wieder zahlreiche Fragen auf. Dieses Praxiswerk hilft kleinen und großen Betrieben bei der Umsetzung.<ul><li>Lexikalische Aufbereitung in knapp 200 Stichwörtern.</li><li>Kompakte Einführung in das Grundlagenwissen.</li><li>Erläuterung aller relevanten Fachbegriffe in verständlicher Sprache.</li><li>Zahlreiche Beispiele erleichtern das Verständnis.</li></ul>Eine Sonderbeilage geht zudem auf die wichtigsten Entscheidungen von BAG und BFH zur betrieblichen Altersversorgung ein.

Zwei-in-eins: praktisch und mit Preisvorteil. Das 
 Buchpaket Lexikon für das Lohnbüro und Lexikon Altersversorgung 2026
 beinhaltet die beiden wichtigsten Lexika, die in jedem Personal- und Lohnbüro vorhanden sein sollten.
 Lexikon LohnbüroDas Lexikon gibt den aktuellen Stand der Gesetzgebung zum 19. Dezember 2025 wieder und beinhaltet alle aktuellen Themen, die in der Entgeltabrechnung für das Jahr 2026 beachtet werden müssen.Hierzu zählen natürlich der aktuelle Einkommen- und Lohnsteuertarif 2026, der in den zahlreichen Beispielen eingearbeitet istNeu hinzukommen<ul><li>Erhöhung der Entfernungspauschale</li><li>Steuerfreie Aktivrente von 2.000 € monatlich</li><li>Steuerfreie Überstundenzuschläge</li><li>Steuerfreie Teilaufstockungsprämie</li><li>Anhebung des Bruttolistenpreises bei Elektrofirmenwagen für die Viertelmethode</li><li>Verbesserungen bei der betrieblichen Altersversorgung</li><li>u.v.m.</li></ul>Natürlich werden auch die klassischen Stichworte rund um den Themenblock Mitarbeiterbenefits aktualisiert wie z.B.<ul><li>Abgrenzung zwischen Barlohn und Sachlohn</li><li>steuerfreier Arbeitslohn nach § 3 EstG und</li><li>Homeoffice.</li></ul>Was ist lohnsteuerpflichtig? Was ist sozialversicherungspflichtig? Das Lexikon gibt zu mehr als 1000 Stichworten zweifelsfrei Antwort.Mit diesem Werk arbeiten auch die Außenprüfer der Finanzämter – als Grundlage für Entscheidungen und Berichte.Es bietet in alphabetischer Reihenfolge anhand vieler Beispiele Auskunft zu allen wichtigen Fragen aus den Bereichen Arbeitslohn, Lohnsteuer und Sozialversicherung.Erläuterungen zu allen Rechtsänderungen, den jeweils aktuellen Verwaltungsanweisungen und höchstrichterlichen Entscheidungen runden die Darstellung ab, beispielsweise zu der Bewertung von Sachbezügen oder der Doppelten Haushaltsführung.Das Lexikon ist ein unentbehrliches Nachschlagewerk für die tägliche Arbeit im Lohnbüro.Ein monatlicher E-Mail-Service informiert über aktuelle Änderungen.Lexikon AltersversorgungJeder Arbeitnehmer hat einen gesetzlichen Anspruch auf eine betriebliche Altersversorgung durch Entgeltumwandlung. Mit dem 2. Betriebsrentenstärkungsgesetz sollen gute Betriebsrenten in möglichst vielen Betrieben eine Selbstverständlichkeit werden. Das Zusammenspiel von Arbeits- und Steuerrecht wirft aber immer wieder zahlreiche Fragen auf. Dieses Praxiswerk hilft kleinen und großen Betrieben bei der Umsetzung.<ul><li>Lexikalische Aufbereitung in knapp 200 Stichwörtern.</li><li>Kompakte Einführung in das Grundlagenwissen.</li><li>Erläuterung aller relevanten Fachbegriffe in verständlicher Sprache.</li><li>Zahlreiche Beispiele erleichtern das Verständnis.</li></ul>Eine Sonderbeilage geht zudem auf die wichtigsten Entscheidungen von BAG und BFH zur betrieblichen Altersversorgung ein.

Buchpaket Lexikon für das Lohnbüro und Lexikon Altersversorgung 2026

RWS-Skript

Kryptowerte haben Einzug in den Finanzmarkt gehalten. Die Behandlung von Kryptowerten in der Insolvenz stellt die Praxis vor Herausforderungen. Insbesondere die Kenntniserlangung und die Verwertung können besondere Hürden darstellen, die jedoch mit technischem Verständnis und praxisnahen Lösungen überwunden werden können. Die Beleuchtung der Rechte von Kryptoanlegern bei Insolvenz eines Kryptoverwahrers ist ebenfalls Gegenstand rechtlicher Untersuchungen. Kryptowährungen sind zudem oftmals Bestandteil strafrechtlicher Ermittlungen. Bei der (vorläufigen) Sicherstellung im Strafprozess offenbaren sich Parallelen zur Sicherstellung im geordneten Insolvenzverfahren.
Das Werk beleuchtet und analysiert umfassend die verschiedenen Aspekte der Krypto-Assets im Umfeld von Krise und Insolvenz.

Krypto-Assets in Krise und Insolvenz

Juristische Fall-Lösungen

Zum Werk
Dieses Buch behandelt das gesamte Arbeitsrecht ausschließlich fallbezogen.
Zunächst wird die Leserschaft anhand einer ausführlichen Einführung an die Typologie arbeitsrechtlicher Fälle und ihrer Bearbeitungstechnik herangeführt. Eine thesenartige Zusammenfassung rundet die Darstellung ab.
In den sich daran anschließenden zwölf Fällen, welche allesamt Original-Entscheidungen des BAG nachgebildet worden sind, finden die Bereiche Individualarbeitsrecht, Kollektives Arbeitsrecht und Verfahrensrecht Berücksichtigung.
Neben den einer jeden Falllösung vorangestellten Vorüberlegungen helfen zahlreiche Übersichten den Studierenden den Prüfungsaufbau eines arbeitsrechtlichen Falles besser zu verstehen. Darin enthalten sind beispielsweise Grund- und Aufbauschemata zu den ThemenAGB-KontrolleVerdachtskündigungAnspruch aus einem TarifvertragAnspruch aus einem Sozialplan.Weitere Übersichten und Aufbauschemata finden sich im ebenfalls von Prof. Dr. Junker verfassten "Grundkurs Arbeitsrecht", den diese Fallsammlung in optimaler Weise ergänzt.

Vorteile auf einen Blickzwölf (Original-Entscheidungen des BAG nachgebildete) FälleEinführung in die Fallbearbeitungzahlreiche Übersichten und Prüfungsschemata
Zur Neuauflage
Die Neuauflage berücksichtigt den aktuellen Stand von Gesetzgebung, Rechtsprechung und Literatur.

Zielgruppe
Für Studierende und Rechtsreferendarinnen und Rechtsreferendare.

Zum Werk 
 Dieses Buch behandelt das gesamte Arbeitsrecht ausschließlich fallbezogen.
 
 Zunächst wird die Leserschaft anhand einer ausführlichen Einführung an die Typologie arbeitsrechtlicher Fälle und ihrer Bearbeitungstechnik herangeführt. Eine thesenartige Zusammenfassung rundet die Darstellung ab.
 
 In den sich daran anschließenden zwölf Fällen, welche allesamt Original-Entscheidungen des BAG nachgebildet worden sind, finden die Bereiche Individualarbeitsrecht, Kollektives Arbeitsrecht und Verfahrensrecht Berücksichtigung.
 
 Neben den einer jeden Falllösung vorangestellten Vorüberlegungen helfen zahlreiche Übersichten den Studierenden den Prüfungsaufbau eines arbeitsrechtlichen Falles besser zu verstehen. Darin enthalten sind beispielsweise Grund- und Aufbauschemata zu den Themen
 <ul><li>AGB-Kontrolle</li><li>Verdachtskündigung</li><li>Anspruch aus einem Tarifvertrag</li><li>Anspruch aus einem Sozialplan.</li></ul>
 Weitere Übersichten und Aufbauschemata finden sich im ebenfalls von Prof. Dr. Junker verfassten "Grundkurs Arbeitsrecht", den diese Fallsammlung in optimaler Weise ergänzt.
 Vorteile auf einen Blick<ul><li>zwölf (Original-Entscheidungen des BAG nachgebildete) Fälle</li><li>Einführung in die Fallbearbeitung</li><li>zahlreiche Übersichten und Prüfungsschemata</li></ul> Zur Neuauflage 
 Die Neuauflage berücksichtigt den aktuellen Stand von Gesetzgebung, Rechtsprechung und Literatur.
 Zielgruppe 
 Für Studierende und Rechtsreferendarinnen und Rechtsreferendare.

Mit einer Anleitung zur Lösung arbeitsrechtlicher Aufgaben

Fälle zum Arbeitsrecht

Mit der 20. aktualisierten und vollständig überarbeiteten Auflage präsentiert sich der seit Jahrzehnten bewährte Praxis-Kommentar wieder auf dem aktuellen Stand.

Die Überarbeitung berücksichtigt die seit der 19. Auflage ergangene Rechtsprechung sowie die seither erlassenen Gesetzesänderungen. Unter anderem werden die Änderungen durch das Änderungsgesetz vom 21. Juni 2023 berücksichtigt, die beispielsweise die Regelungen zur elektronischen Übermittlung konkretisieren.

Der Kommentar ist damit die aktuellste Orientierungs- und Arbeitshilfe zum Thema für den gesamten öffentlichen Dienst in Niedersachsen. 
Das Werk eignet sich besonders für den öffentlichen Dienst in Kommunen und Land, dessen Personalabteilungen und Personalräte, Arbeitnehmer- und Arbeitgeberverbände, Anstalten, Körperschaften und Stiftungen des öffentlichen Rechts, Aus- und Weiterbildung, Gerichte und Rechtsanwälte sowie für alle mit dem Thema befassten Institutionen und Personen, wie in zahlreichen Rezensionen immer wieder hervorgehoben wird.

Erich Müller-Fritzsche, Präsident des Verwaltungsgerichts Braunschweig a.D., kommentiert das NPersVG stets aktuell und berücksichtigt dabei Entwicklungen in der Verwaltung des Landes und im öffentlichen Dienst.

"Der Kommentar ist als Standardwerk zu qualifizieren [...] Angesichts des stetigen Praxisbezuges und der hohen Qualität der Ausführungen erfüllt auch diese Auflage die hohen Erwartungen des Anwenders, sodass das Werk verdientermaßen zur Anschaffung empfohlen werden kann."
(Prof. Dr. Boris Hoffmann, ZTR, Ausgabe 12/2016)

Niedersächsisches Personalvertretungsgesetz (NPersVG)

Welche Rechte haben Arbeitnehmer in der Insolvenz und wie können sich die Arbeitnehmer finanziell absichern?

Weitere Titel zum Thema