Voraussetzungen und Bedingungen regionaler Arbeitsförderungspolitik

1. Einführung.- 2. Theoretische Grundlagen für eine regionalisierte Arbeitsförderungspolitik.- 2.1. Zum theoretischen Konzept der Untersuchung - Soziale Umwelt von Regionen und Mobilitätsprozesse.- 2.2. Regionale Implikationen neuerer Arbeitsmarkttheorien.- 2.3. Zur historischen Perspektive - Arbeitsbeschaffungsprogramme zur Zeit der Weimarer Republik.- 3. Bisherige empirische Befunde einer regionalen Arbeitsförderungspolitik.- 3.1. Frühe Programme.- 3.2. Das Sonderprogramm für Regionen mit besonderen Beschäftigungsproblemen.- 3.3. Berufsbildungsmaßnahmen und Bekämpfung der Ausbildungsknappheit - Jugendarbeitslosigkeit und das Problem der Einmündung in den Arbeitsmarkt.- 3.4. Internationale Erfahrungen zur regionalen Arbeitsmarktpolitik.- 4. Zur Notwendigkeit einer regionalen Arbeitsförderungspolitik.- 4.1. Tendenzen der regionalen Bevölkerungs- und Arbeitsplatzentwicklung im Lande Nordrhein-Westfalen.- 4.2. Aktuelle regionale Arbeitslosigkeit und Arbeitsmarktperspektiven.- 4.3. Konsequenzen aus Bevölkerungs- und Wirtschaftsprognose für die Arbeitsmarktpolitik.- 5. Überlegungen zu einer Konzeption regionaler Arbeitsförderungspolitik.- 5.1. Arbeitsmarktorientierte regionale Wirtschaftspolitik.- 5.2. Regionalisierung der Arbeitsmarktpolitik.- 6. Schlußfolgerungen und Zusammenfassung.