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Gesamtkatalog

Catalogue complet

Sara Pflanz

Vor- und Nachteile der Versicherungspflicht in Deutschland am Beispiel der gesetzlichen Krankenversicherung

Bankenwesen

Eine praxisorientierte Einführung in die berufliche Vorsorge mit Beispielen, Berechnungen, Repetitionsfragen und Musterlösungen

BVG-Basiswissen

Simon Winzer

Unsoziale Sozialwahl? Möglichkeiten des Gesetzgebers zur Förderung der Teilhabe der Bürger an der Selbstverwaltung der Sozialversicherung

Haufe Fachbuch

Das Standardwerk für die fehlerfreie Lohn- und Gehaltsabrechnung in der 27. Auflage! Das Buch von Christiane Droste-Klempp und Claus-Jürgen Conrad (†) zeigt Ihnen in über 50 Beispielrechnungen, wie Sie Löhne, Gehälter und Abgaben richtig berechnen. Damit sparen Sie Zeit und gewinnen Sicherheit. Mit allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Änderungen für das Jahr 2025.Inhalte:<ul><li>Geänderte Steuer-, Sozialversicherungswerte und Sachbezugswerte für das Jahr 2025</li><li>Hinweise zum Rentenüberleitungsgesetz: seit 01.01.2025 gilt für erworbene Rentenanwartschaften einheitliches Recht für beide Rechtskreise (Ost und West)</li><li>Beitragsberechnung zur Ermittlung von Anzahl und Alter der Kinder in der Pflegeversicherung: ab 1. April 2025 digitales Verfahren »Datenaustausch Beitragsdifferenzierung in der sozialen Pflegeversicherung« (DaBPV)</li><li>Neues Verfahren zum Nachweis der Elterneigenschaft und der Anzahl der Kinder zur Berechnung der SV-Beiträge</li><li>Einführung einer Konzernklausel für die Anwendung des § 19a EStG</li><li>Erweiterung des ELStAM-Verfahrens um den Datenaustausch mit der privaten Kranken- und Pflegeversicherung (KV/PV-Funktionalität)</li><li>Abrechnung von Abfindungen, Fünftelregelung</li><li>Neuerungen bei der elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU) ab Januar 2025</li><li>Neuregelungen beim Steuerabzug vom Arbeitslohn bzgl. Versorgungsfreibeträge und Altersentlastungsbetrag</li><li>Erläuterungen zum Doppelbesteuerungsabkommen</li></ul>

Lohn- und Gehaltsabrechnung 2025

Das Nachschlagewerk für die rasche und korrekte Entgeltabrechnung. Die Expertinnen und Experten stellen an über 420 Beispielrechnungen alle wichtigen Fälle vor und zeigen, wie Sie auch knifflige Fälle korrekt durchführen. Das Entgeltabrechnungs-ABC enthält über 560 verschiedene Entgeltarten - zum sofortigen Nachschlagen. Sie erfahren, was den Lohnsteuer- und Beitragspflichten unterliegt oder für die Berechnung des Mindestlohns relevant ist. So sind Sie immer auf der sicheren Seite.
Inhalte:

- Alle lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Änderungen für das Jahr 2025
- Alle Berechnungsbeispiele mit den ab 2025 geltenden Steuer- und Sozialversicherungswerten
- Entgeltabrechnung konkret: über 420 Sachverhalte
- Detaillierte, konkrete Rechenbeispiele mit ausführlichen Erläuterungen zu allen wichtigen Fällen: von Abfindung und Aushilfslöhne über Bewirtungskosten, Dienstwagen und Krankengeldzuschuss bis zu Mehrarbeitsvergütung, Rentnerbeschäftigung und Vermögenswirksame Leistungen
- Entgelt-ABC mit Erläuterungen zu den wichtigsten SchlagwortenMit Beiträgen von Carola Hausen, Marcus Spahn, Jean Bramburger, Antonia Fuhrmann, Manfred Geiken, Jürgen Heidenreich, Harald Janas, Anne L&amp;apos;habitant, Christel Onwuasoanya, Carsten Reinhard, Peter Schmitz, Michael Schulz, Michael Bühler, Bernhard Steuerer und Stephan Wilcken. 

Carola Hausen

Marcus Spahn

Ralf Bednarz

Marco Ferme

Antonia Fuhrmann

Manfred Geiken

Jürgen Heidenreich

Harald Janas

Christel Onwuasoanya

Peter Schmitz

Michael Schulz

Bernhard Steuerer

Stephan Wilcken

Alle wichtigen Fälle für die Praxis

Entgeltabrechnung 2025

Zwei-in-eins: praktisch und mit Preisvorteil. Das Buchpaket Lexikon für das Lohnbüro und Steuerhandbuch 2025 beinhaltet zwei Standardwerke der Lohnabrechnung, die in jedem Personal- und Lohnbüro vorhanden sein sollten.&nbsp;Lexikon für das Lohnbüro
 Im Jahr 2025 wird nicht nur das Jahressteuergesetz fordern, sondern die Frage, wo steht der Gesetzgeber, was gilt, was gilt ab wann und was kommt wann an neuen Punkten für die Entgeltabrechnung hinzu. Von Jahr zu Jahr wird es anspruchsvoller die Entgeltabrechnung Monat für Monat zu erstellen.Das Lexikon gibt den aktuellen Stand der Gesetzgebung zum 20. Dezember 2024 wieder und beinhaltet alle aktuellen Themen, die in der Entgeltabrechnung für das Jahr 2025 beachtet werden müssen.Hierzu zählen natürlich der aktuelle Einkommen- und Lohnsteuertarif 2025, der in den zahlreichen Beispielen eingearbeitet ist, ebenso wie die Erleichterungen durch die Abschaffung der Fünftelregelung.Neu hinzu kommen<ul><li>die erstmalige Pauschalbesteuerung von Mobilitätsbudgets,</li><li>die neue Bruttolistenpreisgrenze beim Elektro-Firmenwagen,</li><li>der Ausbau der betrieblichen Altersversorgung bei Geringverdienern,</li><li>die Neuerungen beim betrieblichen Lohnsteuer-Jahresausgleich,</li><li>das Besteuerungsrecht nach den Doppelbesteuerungsabkommen bei Arbeitsfreistellung u.v.m.</li>
 </ul>Natürlich werden auch die klassischen Stichworte rund um den Themenblock Mitarbeiterbenefits aktualisiert wie z.B.<ul><li>Abgrenzung zwischen Barlohn und Sachlohn</li><li>steuerfreier Arbeitslohn nach § 3 EstG und</li><li>&nbsp;</li>
 </ul>Was ist lohnsteuerpflichtig? Was ist sozialversicherungspflichtig? Das Lexikon gibt zu mehr als 1000 Stichworten zweifelsfrei Antwort.Mit diesem Werk arbeiten auch die Außenprüfer der Finanzämter - als Grundlage für Entscheidungen und Berichte. Es bietet in alphabetischer Reihenfolge anhand vieler Beispiele Auskunft zu allen wichtigen Fragen aus den Bereichen Arbeitslohn, Lohnsteuer und Sozialversicherung. Erläuterungen zu allen Rechtsänderungen, den jeweils aktuellen Verwaltungsanweisungen und höchstrichterlichen Entscheidungen runden die Darstellung ab. Das Lexikon ist ein unentbehrliches Nachschlagewerk für die tägliche Arbeit im Lohnbüro. Es erscheint jährlich Anfang Januar als topaktuelle Neuausgabe und beinhaltet einen monatlichen E-Mail-Service, der über die aktuellen Änderungen während des Jahres informiert.&nbsp;Steuerhandbuch für das Lohnbüro
 Der Arbeitgeber hat bei der Durchführung des Lohnsteuerabzugs eine Fülle gesetzlicher Vorschriften zu beachten. In diesem Handbuch findet er alle relevanten Regelungen aus dem Einkommensteuergesetz, der Lohnsteuer-Durchführungsverordnung und den Lohnsteuer-Richtlinien. Für die Praxis konzipiert, sind die einzelnen Vorschriften der Durchführungsverordnung und der Richtlinien jeweils dem Gesetzestext unmittelbar zugeordnet. Ergänzende Verwaltungsanweisungen zu lohnsteuerlichen Einzelfragen sowie weitere für den Lohnsteuerabzug wichtige Vorschriften runden die Darstellung ab. Der praktische Begleiter erscheint Anfang Januar 2024 mit den jeweils aktuellen Rechtsvorschriften.

Zwei-in-eins: praktisch und mit Preisvorteil. Das Buchpaket Lexikon für das Lohnbüro und Steuerhandbuch 2025 beinhaltet zwei Standardwerke der Lohnabrechnung, die in jedem Personal- und Lohnbüro vorhanden sein sollten.&nbsp;Lexikon für das Lohnbüro Im Jahr 2025 wird nicht nur das Jahressteuergesetz fordern, sondern die Frage, wo steht der Gesetzgeber, was gilt, was gilt ab wann und was kommt wann an neuen Punkten für die Entgeltabrechnung hinzu. Von Jahr zu Jahr wird es anspruchsvoller die Entgeltabrechnung Monat für Monat zu erstellen.Das Lexikon gibt den aktuellen Stand der Gesetzgebung zum 20. Dezember 2024 wieder und beinhaltet alle aktuellen Themen, die in der Entgeltabrechnung für das Jahr 2025 beachtet werden müssen.Hierzu zählen natürlich der aktuelle Einkommen- und Lohnsteuertarif 2025, der in den zahlreichen Beispielen eingearbeitet ist, ebenso wie die Erleichterungen durch die Abschaffung der Fünftelregelung.Neu hinzu kommen<ul><li>die erstmalige Pauschalbesteuerung von Mobilitätsbudgets,</li><li>die neue Bruttolistenpreisgrenze beim Elektro-Firmenwagen,</li><li>der Ausbau der betrieblichen Altersversorgung bei Geringverdienern,</li><li>die Neuerungen beim betrieblichen Lohnsteuer-Jahresausgleich,</li><li>das Besteuerungsrecht nach den Doppelbesteuerungsabkommen bei Arbeitsfreistellung u.v.m.</li></ul>Natürlich werden auch die klassischen Stichworte rund um den Themenblock Mitarbeiterbenefits aktualisiert wie z.B.<ul><li>Abgrenzung zwischen Barlohn und Sachlohn</li><li>steuerfreier Arbeitslohn nach § 3 EstG und</li><li>&nbsp;</li></ul>Was ist lohnsteuerpflichtig? Was ist sozialversicherungspflichtig? Das Lexikon gibt zu mehr als 1000 Stichworten zweifelsfrei Antwort.Mit diesem Werk arbeiten auch die Außenprüfer der Finanzämter - als Grundlage für Entscheidungen und Berichte. Es bietet in alphabetischer Reihenfolge anhand vieler Beispiele Auskunft zu allen wichtigen Fragen aus den Bereichen Arbeitslohn, Lohnsteuer und Sozialversicherung. Erläuterungen zu allen Rechtsänderungen, den jeweils aktuellen Verwaltungsanweisungen und höchstrichterlichen Entscheidungen runden die Darstellung ab. Das Lexikon ist ein unentbehrliches Nachschlagewerk für die tägliche Arbeit im Lohnbüro. Es erscheint jährlich Anfang Januar als topaktuelle Neuausgabe und beinhaltet einen monatlichen E-Mail-Service, der über die aktuellen Änderungen während des Jahres informiert.&nbsp;Steuerhandbuch für das LohnbüroDer Arbeitgeber hat bei der Durchführung des Lohnsteuerabzugs eine Fülle gesetzlicher Vorschriften zu beachten. In diesem Handbuch findet er alle relevanten Regelungen aus dem Einkommensteuergesetz, der Lohnsteuer-Durchführungsverordnung und den Lohnsteuer-Richtlinien. Für die Praxis konzipiert, sind die einzelnen Vorschriften der Durchführungsverordnung und der Richtlinien jeweils dem Gesetzestext unmittelbar zugeordnet. Ergänzende Verwaltungsanweisungen zu lohnsteuerlichen Einzelfragen sowie weitere für den Lohnsteuerabzug wichtige Vorschriften runden die Darstellung ab. Der praktische Begleiter erscheint Anfang Januar 2024 mit den jeweils aktuellen Rechtsvorschriften.

Buchpaket Lexikon für das Lohnbüro und Steuerhandbuch 2025

Das gedruckte Lexikon für das Lohnbüro: So gut, dass auch die Finanzverwaltung und die Deutsche Rentenversicherung Bund damit arbeiten. 
Der Klassiker erscheint bereits in der 67. Auflage. Er ist nicht nur in der Lohn- und Gehaltsabrechnung das Original, es dient auch den Lohnsteuer-Außenprüfern der Finanzämter als Grundlage für Entscheidungen und Berichte.Im Jahr 2025 wird nicht nur das Jahressteuergesetz fordern, sondern die Frage, wo steht der Gesetzgeber, was gilt, was gilt ab wann und was kommt wann an neuen Punkten für die Entgeltabrechnung hinzu. Von Jahr zu Jahr wird es anspruchsvoller die Entgeltabrechnung Monat für Monat zu erstellen.Das Lexikon gibt den aktuellen Stand der Gesetzgebung zum 20. Dezember 2024 wieder und beinhaltet alle aktuellen Themen, die in der Entgeltabrechnung für das Jahr 2025 beachtet werden müssen.Hierzu zählen natürlich der aktuelle Einkommen- und Lohnsteuertarif 2025, der in den zahlreichen Beispielen eingearbeitet ist, ebenso wie die Erleichterungen durch die Abschaffung der Fünftelregelung.Neu hinzu kommen<ul><li>die erstmalige Pauschalbesteuerung von Mobilitätsbudgets,</li><li>die neue Bruttolistenpreisgrenze beim Elektro-Firmenwagen,</li><li>der Ausbau der betrieblichen Altersversorgung bei Geringverdienern,</li><li>die Neuerungen beim betrieblichen Lohnsteuer-Jahresausgleich,</li><li>das Besteuerungsrecht nach den Doppelbesteuerungsabkommen bei Arbeitsfreistellung u.v.m.</li>
 </ul>Natürlich werden auch die klassischen Stichworte rund um den Themenblock Mitarbeiterbenefits aktualisiert wie z.B.<ul><li>Abgrenzung zwischen Barlohn und Sachlohn</li><li>steuerfreier Arbeitslohn nach § 3 EstG und</li><li>Homeoffice.</li>
 </ul>Zu mehr als 1.000 Stichwörtern gibt das Lexikon für das Lohnbüro zweifelsfrei Auskunft, ob lohnsteuer- oder sozialversicherungspflichtig - ein einzigartiges Nachschlagewerk für die tägliche Arbeit im Lohnbüro.Eindeutige Ja-/Nein-Spalten geben auf den ersten Blick Auskunft darüber, ob etwas für die Lohnsteuer- bzw. Sozialversicherungspflicht angesetzt ist. Darüber hinaus erhalten Sie viele Praxisbeispiele, die den Zugang zur oft komplexen Materie erleichtern. 
Selbstverständlich erläutert Ihnen das Lexikon für das Lohnbüro 2025 jede Rechtsänderung und ergänzt sie mit aktuellen Verwaltungsanweisungen und höchstrichterlichen Entscheidungen, beispielweise zur Bewertung von Firmenwagen und Home-Office sowie zur steuerrechtliche Reisekostenabrechnung. 
Ein kostenfreier Newsletter zum Lexikon für das Lohnbüro 2025 informiert Sie während des gesamten Lohnsteuerjahres über jede Stichwortänderung. Aktualität, Rechtssicherheit und einfaches Anwenden in der Praxis sind das Ziel, welches das Lexikon Lohnbüro jederzeit erfüllen möchte. Kundenstimmen
 "Die Rettung für verzwickte Lohnabrechnungen.&nbsp;Schon seit vielen Jahren für unsere Firma die Nr. 1." Elke H.,Lohnbuchhalterin, Zeitz
 "Ein ganz wichtiges Nachschlagewerk. Die gesuchten Begriffe sind schnell und einfach zu finden. Die Unterstützung durch die Beispiele ist klasse! Danke, weiter so!" Marta M.,Personalsachbearbeiterin, Hannover

Das gedruckte Lexikon für das Lohnbüro: So gut, dass auch die Finanzverwaltung und die Deutsche Rentenversicherung Bund damit arbeiten. Der Klassiker erscheint bereits in der 67. Auflage. Er ist nicht nur in der Lohn- und Gehaltsabrechnung das Original, es dient auch den Lohnsteuer-Außenprüfern der Finanzämter als Grundlage für Entscheidungen und Berichte.Im Jahr 2025 wird nicht nur das Jahressteuergesetz fordern, sondern die Frage, wo steht der Gesetzgeber, was gilt, was gilt ab wann und was kommt wann an neuen Punkten für die Entgeltabrechnung hinzu. Von Jahr zu Jahr wird es anspruchsvoller die Entgeltabrechnung Monat für Monat zu erstellen.Das Lexikon gibt den aktuellen Stand der Gesetzgebung zum 20. Dezember 2024 wieder und beinhaltet alle aktuellen Themen, die in der Entgeltabrechnung für das Jahr 2025 beachtet werden müssen.Hierzu zählen natürlich der aktuelle Einkommen- und Lohnsteuertarif 2025, der in den zahlreichen Beispielen eingearbeitet ist, ebenso wie die Erleichterungen durch die Abschaffung der Fünftelregelung.Neu hinzu kommen<ul><li>die erstmalige Pauschalbesteuerung von Mobilitätsbudgets,</li><li>die neue Bruttolistenpreisgrenze beim Elektro-Firmenwagen,</li><li>der Ausbau der betrieblichen Altersversorgung bei Geringverdienern,</li><li>die Neuerungen beim betrieblichen Lohnsteuer-Jahresausgleich,</li><li>das Besteuerungsrecht nach den Doppelbesteuerungsabkommen bei Arbeitsfreistellung u.v.m.</li></ul>Natürlich werden auch die klassischen Stichworte rund um den Themenblock Mitarbeiterbenefits aktualisiert wie z.B.<ul><li>Abgrenzung zwischen Barlohn und Sachlohn</li><li>steuerfreier Arbeitslohn nach § 3 EstG und</li><li>Homeoffice.</li></ul>Zu mehr als 1.000 Stichwörtern gibt das Lexikon für das Lohnbüro zweifelsfrei Auskunft, ob lohnsteuer- oder sozialversicherungspflichtig – ein einzigartiges Nachschlagewerk für die tägliche Arbeit im Lohnbüro.Eindeutige Ja-/Nein-Spalten geben auf den ersten Blick Auskunft darüber, ob etwas für die Lohnsteuer- bzw. Sozialversicherungspflicht angesetzt ist. Darüber hinaus erhalten Sie viele Praxisbeispiele, die den Zugang zur oft komplexen Materie erleichtern. Selbstverständlich erläutert Ihnen das Lexikon für das Lohnbüro 2025 jede Rechtsänderung und ergänzt sie mit aktuellen Verwaltungsanweisungen und höchstrichterlichen Entscheidungen, beispielweise zur Bewertung von Firmenwagen und Home-Office sowie zur steuerrechtliche Reisekostenabrechnung. Ein kostenfreier Newsletter zum Lexikon für das Lohnbüro 2025 informiert Sie während des gesamten Lohnsteuerjahres über jede Stichwortänderung. Aktualität, Rechtssicherheit und einfaches Anwenden in der Praxis sind das Ziel, welches das Lexikon Lohnbüro jederzeit erfüllen möchte. Kundenstimmen„Die Rettung für verzwickte Lohnabrechnungen.&nbsp;Schon seit vielen Jahren für unsere Firma die Nr. 1.“ Elke H., Lohnbuchhalterin, Zeitz„Ein ganz wichtiges Nachschlagewerk. Die gesuchten Begriffe sind schnell und einfach zu finden. Die Unterstützung durch die Beispiele ist klasse! Danke, weiter so!“ Marta M., Personalsachbearbeiterin, Hannover

Arbeitslohn, Lohnsteuer und Sozialversicherung von A-Z

Lexikon für das Lohnbüro 2025

Lernbuch, Strukturen, Übersichten

Lernen im Dialog / Sozialrecht

Das Standardwerk für die fehlerfreie Lohn- und Gehaltsabrechnung in der 27. Auflage! Das Buch von Christiane Droste-Klempp und Claus-Jürgen Conrad (†) zeigt Ihnen in über 50 Beispielrechnungen, wie Sie Löhne, Gehälter und Abgaben richtig berechnen. Damit sparen Sie Zeit und gewinnen Sicherheit. Mit allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Änderungen für das Jahr 2025.
Inhalte:

- Geänderte Steuer-, Sozialversicherungswerte und Sachbezugswerte für das Jahr 2025
- Aktuelle Grenzwerte 2025
- Tarifänderungen
- Aktuelle Rechtsprechung
- Zusammenstellen der Abrechnungsunterlagen
- Neueinstellung eines Arbeitnehmers bzw. einer Arbeitnehmerin
- Vom Bruttolohn zur Nettolohnauszahlung
- Abrechnung von laufendem Arbeitslohn
- Abrechnung von Einmalzahlungen
- Wer welche Abzüge, Umlagen, Meldungen erhält
- Arbeitsunterbrechung wegen Krankheit, Mutterschutz oder Quarantäne
- Arbeitnehmer scheidet aus oder ändert Status
- Welche Aktivitäten zum Jahresabschluss gehören

Christiane Droste-Klempp

Claus-Jürgen Conrad

Das Nachschlagewerk für die rasche und korrekte Entgeltabrechnung. Die Expertinnen und Experten stellen an über 420 Beispielrechnungen alle wichtigen Fälle vor und zeigen, wie Sie auch knifflige Fälle korrekt durchführen. Das Entgeltabrechnungs-ABC enthält über 560 verschiedene Entgeltarten - zum sofortigen Nachschlagen. Sie erfahren, was den Lohnsteuer- und Beitragspflichten unterliegt oder für die Berechnung des Mindestlohns relevant ist. So sind Sie immer auf der sicheren Seite.
Inhalte:
<ul><li>Alle lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Änderungen für das Jahr 2025</li><li>Alle Berechnungsbeispiele mit den ab 2025 geltenden Steuer- und Sozialversicherungswerten</li><li>Wachstumschancengesetz: Wegfall der Fünftelregelung im Lohnsteuerabzugsverfahren</li><li>Jahressteuergesetz 2024</li><li>Besonderheiten 2025: Geringfügigkeitsgrenze, Anwendungsfälle eAU, Wegfall der Rechtskreistrennung</li><li>Entgeltabrechnung konkret: über 420 Sachverhalte</li><li>Detaillierte, konkrete Rechenbeispiele mit ausführlichen Erläuterungen zu allen wichtigen Fällen: von Abfindung und Aushilfslöhne über Bewirtungskosten, Dienstwagen und Krankengeldzuschuss bis zu Mehrarbeitsvergütung, Rentnerbeschäftigung und Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Entgelt-ABC mit Erläuterungen zu den wichtigsten Schlagworten</li></ul>
Mit Beiträgen von Carola Hausen, Marcus Spahn, Jean Bramburger, Antonia Fuhrmann, Manfred Geiken, Jürgen Heidenreich, Harald Janas, Anne L'habitant, Christel Onwuasoanya, Carsten Reinhard, Peter Schmitz, Michael Schulz, Michael Bühler, Bernhard Steuerer und Stephan Wilcken.&nbsp;

Das Nachschlagewerk für die rasche und korrekte Entgeltabrechnung. Die Expertinnen und Experten stellen an über 420 Beispielrechnungen alle wichtigen Fälle vor und zeigen, wie Sie auch knifflige Fälle korrekt durchführen. Das Entgeltabrechnungs-ABC enthält über 560 verschiedene Entgeltarten - zum sofortigen Nachschlagen. Sie erfahren, was den Lohnsteuer- und Beitragspflichten unterliegt oder für die Berechnung des Mindestlohns relevant ist. So sind Sie immer auf der sicheren Seite.Inhalte:<ul><li>Alle lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Änderungen für das Jahr 2025</li><li>Alle Berechnungsbeispiele mit den ab 2025 geltenden Steuer- und Sozialversicherungswerten</li><li>Wachstumschancengesetz: Wegfall der Fünftelregelung im Lohnsteuerabzugsverfahren</li><li>Jahressteuergesetz 2024</li><li>Besonderheiten 2025: Geringfügigkeitsgrenze, Anwendungsfälle eAU, Wegfall der Rechtskreistrennung</li><li>Entgeltabrechnung konkret: über 420 Sachverhalte</li><li>Detaillierte, konkrete Rechenbeispiele mit ausführlichen Erläuterungen zu allen wichtigen Fällen: von Abfindung und Aushilfslöhne über Bewirtungskosten, Dienstwagen und Krankengeldzuschuss bis zu Mehrarbeitsvergütung, Rentnerbeschäftigung und Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Entgelt-ABC mit Erläuterungen zu den wichtigsten Schlagworten</li></ul>Mit Beiträgen von Carola Hausen, Marcus Spahn, Jean Bramburger, Antonia Fuhrmann, Manfred Geiken, Jürgen Heidenreich, Harald Janas, Anne L'habitant, Christel Onwuasoanya, Carsten Reinhard, Peter Schmitz, Michael Schulz, Michael Bühler, Bernhard Steuerer und Stephan Wilcken.&nbsp;

Mit welchen Versicherungen sind Mitglieder und Ehrenamtliche in Vereinen abgesichert und welche benötigen sie gar nicht? René Hissler und Annett Moyé informieren über die unterschiedlichsten Versicherungsmöglichkeiten im Verein und zeigen, wo mögliche Fallstricke bei der Absicherung liegen. Sie klären über die gesetzliche Absicherung im Zusammenhang mit dem privaten Versicherungsschutz auf und schulen den Blick hinsichtlich dem Erkennen und Differenzieren der unbedingten, notwendigen oder unnötigen Versicherungspolicen. Vereinsvorstände erhalten somit eine Grundlage zur Versicherungsanalyse ihrer satzungsgemäßen Aktivitäten. Das Buch bietet Sicherheit, erspart Ärger im Versicherungsfall und beseitigt Zweifel. Inkl. Glossar mit den wichtigsten Haftungsfallen.
 
 
 Inhalte:
 
 
 <ul>
 <li>Haftung der Organisationen: Aufgaben, Aufsichtspflichten, Regressansprüche</li>
 <li>Vor- und Nachteile der unterschiedlichsten Gesellschaftsformen</li>
 <li>Satzungsvorgaben: Unterschiede der Anforderungen; Vereinsregister, Finanzamt und der Praxis; Grundlage der Absicherung in Bezug auf Haftung und Unfallschutz</li>
 <li>Vereinsführung, Vorstand, Beiräte, Abteilungen, Entscheidungsträger</li>
 <li>Ordentliche, aktive, fördernde, kooptierte Mitglieder: Nicht alle sind über den Verein versicherbar</li>
 <li>Ordnungen: Die Richtlinien im Vereinsalltag sind mit entscheidend für den Umfang des Versicherungsschutzes</li>
 <li>Vorstand, Entscheidungsträger und Beschäftigte: Sozialversicherung; Berufsgenossenschaft; Krankenversicherung, Pflegeversicherung , Rentenversicherung, Arbeitslosenversicherung</li>
 <li>Aktivitäten und Reisen: Veranstalter oder Vermittler, Dienstfahrten oder Privatfahrten</li>
 <li>Gesetze für Vereine und die dazu notwendigen Absicherungen</li>
 </ul>
 
 
 Digitale Extras:
 
 
 <ul>
 <li>Checklisten</li>
 <li>Formulare</li>
 <li>Anschreiben</li>
 <li>Gesetzestexte</li>
 </ul>

Mit welchen Versicherungen sind Mitglieder und Ehrenamtliche in Vereinen abgesichert und welche benötigen sie gar nicht? René Hissler und Annett Moyé informieren über die unterschiedlichsten Versicherungsmöglichkeiten im Verein und zeigen, wo mögliche Fallstricke bei der Absicherung liegen. Sie klären über die gesetzliche Absicherung im Zusammenhang mit dem privaten Versicherungsschutz auf und schulen den Blick hinsichtlich dem Erkennen und Differenzieren der unbedingten, notwendigen oder unnötigen Versicherungspolicen. Vereinsvorstände erhalten somit eine Grundlage zur Versicherungsanalyse ihrer satzungsgemäßen Aktivitäten. Das Buch bietet Sicherheit, erspart Ärger im Versicherungsfall und beseitigt Zweifel. Inkl. Glossar mit den wichtigsten Haftungsfallen.Inhalte:<ul><li>Haftung der Organisationen: Aufgaben, Aufsichtspflichten, Regressansprüche</li><li>Vor- und Nachteile der unterschiedlichsten Gesellschaftsformen</li><li>Satzungsvorgaben: Unterschiede der Anforderungen; Vereinsregister, Finanzamt und der Praxis; Grundlage der Absicherung in Bezug auf Haftung und Unfallschutz</li><li>Vereinsführung, Vorstand, Beiräte, Abteilungen, Entscheidungsträger</li><li>Ordentliche, aktive, fördernde, kooptierte Mitglieder: Nicht alle sind über den Verein versicherbar</li><li>Ordnungen: Die Richtlinien im Vereinsalltag sind mit entscheidend für den Umfang des Versicherungsschutzes</li><li>Vorstand, Entscheidungsträger und Beschäftigte: Sozialversicherung; Berufsgenossenschaft; Krankenversicherung, Pflegeversicherung , Rentenversicherung, Arbeitslosenversicherung</li><li>Aktivitäten und Reisen: Veranstalter oder Vermittler, Dienstfahrten oder Privatfahrten</li><li>Gesetze für Vereine und die dazu notwendigen Absicherungen</li></ul>Digitale Extras:<ul><li>Checklisten</li><li>Formulare</li><li>Anschreiben</li><li>Gesetzestexte</li></ul>

Gut informiert und abgesichert

Haftungsrisiken und Versicherung im Verein

Die pflegerechtliche Leitungs- und Beratungspraxis ist mit unterschiedlichen Gesetzen konfrontiert, die erst im Zusammenspiel Ansprüche, Verpflichtungen und Zahlungsströme begründen. Zudem unterliegen diese Vorschriften permanenten Änderungen durch den Gesetzgeber. Für diese Herausforderungen bietet der NK zum gesamten Pflegerecht das überzeugende Gesamtkonzept: Kommentiert alle Vorschriften, die eine Rolle spielen Verknüpft und vertieft die Argumentationen Ist topaktuell Reagiert auf wichtige Entscheidungen und neue Regelungen mit unterjährigen Online-Ergänzungen Alle Vorschriften SGB XI SGB XII (Hilfe zur Pflege) SGB XIV (Leistungen bei Pflegebedürftigkeit) Pflegeberufegesetz Pflegezeitgesetz Wohn- und Betreuungsvertragsgesetz Europäisches Pflegerecht Verknüpft und vertieft Detailgenau und vorausschauend auch für künftige Problemlagen Schwerpunkt Leistungsansprüche Ökonomische Bezüge Leitlinien und Richtlinien, die im Pflegealltag eine große Rolle spielen Topaktuell Alle Gesetzesnovellen sind berücksichtigt: Gesetz zur Beschleunigung der Digitalisierung des Gesundheitswesens (DigG) Pflegeunterstützungs- und -entlastungsgesetz (PUEG) Pflegestudiumstärkungsgesetz Gesetz zur Stärkung der Aus- und Weiterbildungsförderung Krankenhauspflegeentlastungsgesetz Pflegebonusgesetz Gesundheitsversorgungsweiterentwicklungsgesetz Digitale-Versorgung-und-Pflege-Modernisierungsgesetz Gesundheitsversorgungs- und Pflegeverbesserungsgesetz Intensivpflege- und Rehabilitationsstärkungsgesetz Patientendaten-Schutz-Gesetz SGB XII/XIV-Anpassungsgesetz Unterjährige Online-Ergänzungen Stete Aktualität bei wichtigen Gesetzesänderungen und Rechtsprechungswandel. Erklärt werden nicht nur die Motive des Gesetzgebers, sondern auch die Auswirkungen der Reformen auf die Beratungspraxis. Ausgewiesene Pflegerechtsexpert:innen bieten Leistungsträgern, Leistungserbringern, Aufsichtsbehörden, Rechtsanwaltschaft und Gerichten Sicherheit bei der Anwendung des Pflegerechts.

Die pflegerechtliche Leistungs- und Beratungspraxis ist mit unterschiedlichen Gesetzen konfrontiert, die erst im Zusammenspiel Ansprüche, Verpflichtungen und Zahlungsströme begründen. Zudem unterliegen diese Vorschriften permanenten Änderungen durch den Gesetzgeber.

Für diese Herausforderungen bietet der NK zum gesamten Pflegerecht das überzeugende Gesamtkonzept:
Kommentiert alle relevanten Vorschriften
Verknüpft und vertieft die Argumentationen
Ist topaktuell

Alle Vorschriften
SGB XI
SGB XII (Hilfe zur Pflege)
SGB XIV (Leistungen bei Pflegebedürftigkeit)
Pflegeberufegesetz
Pflegezeitgesetz
Wohn- und Betreuungsvertragsgesetz
Europäisches Pflegerecht

Verknüpft und vertieft
Detailgenau und vorausschauend auch für künftige Problemlagen
Schwerpunkt Leistungsansprüche
Ökonomische Bezüge
Leitlinien und Richtlinien, die im Pflegealltag eine große Rolle spielen

Topaktuell
Alle Gesetzesnovellen sind berücksichtigt, u.a.:
Digital-Gesetz
Pflegeunterstützungs- und -entlastungsgesetz
SGB XII/XIV-Anpassungsgesetz
Pflegestudiumstärkungsgesetz
Krankenhauspflegeentlastungsgesetz
Gesundheitsversorgungsweiterentwicklungsgesetz
Digitale-Versorgung-und-Pflege-Modernisierungsgesetz

Ausgewiesene Pflegerechtsexpert:innen
bieten Leistungsträgern, Leistungserbringern, Aufsichtsbehörden, Rechtsanwaltschaft und Gerichten Sicherheit bei der Anwendung des Pflegerechts:
Prof. Dr. Peter Baumeister, Stuttgart | VRiBSG a. D. RA Dr. Josef Berchtold, Augsburg | Jan Brinkmann, Essen | Prof. Dr. Wiebke Brose, LL.M. (Köln/Paris I), Jena | Prof. Dr. Philipp S. Fischinger, LL.M. (Harvard), Mannheim | Heinrich Griep, Mainz | Maximilian Grüne, Düsseldorf | RA Dr. Jonas B. Hofer, LL.B., Stuttgart | Prof. Dr. Claudia Maria Hofmann, Frankfurt (Oder) | RA Dr. Martin Jäger, Berlin | Prof. Dr. Constanze Janda, Speyer | Hartmut Kirch, Königswinter | RA Prof. Dr. Christian Koch, Speyer | Marje Mülder, Regensburg | RAin Kathleen Munstermann-Senff, LL.M. (Medizinrecht), Hamburg | RA Dr. Dr. Michael Ossege, LL.M., FAMedR, Münster | Dr. Annette Prehn, Schwerin | Prof. i. R. Dr. Hans-Joachim Reinhard, Fulda | RiVG Dr. Viktor Rogalla, MLE, Hannover | Prof. Dr. Anne Schäfer, M.A., Brühl | RAin Dr. Jana Schäfer-Kuczynski, M.mel., Frankfurt a. M. | Prof. Dr. Nils Schaks, Basel | RiSG Prof. Dr. Jens Andreas Sickor, Dortmund/Bochum | RiLSG Joachim Simon ✝, Saarbrücken | Prof. Dr. Thomas Spitzlei, Bayreuth | Bettina Stüwe, Kassel | RA Dr. Sebastian Weber, FASozR, München | RA Dr. Christian Werthmüller, Frankfurt a. M.

Vor- und Nachteile der Versicherungspflicht in Deutschland am Beispiel der gesetzlichen Krankenversicherung

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