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: Schweizerische Zivilprozessordnung (Art. 1–352 ZPO sowie Art. 400–408 ZPO)</div>

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Sara Pflanz

Vor- und Nachteile der Versicherungspflicht in Deutschland am Beispiel der gesetzlichen Krankenversicherung

Haufe Fachbuch

Alle wichtigen Fälle für die Praxis

Entgeltabrechnung 2026

Altersrente für Frauen - zu Recht ein auslaufendes Sonderrecht?

Zwei-in-eins: praktisch und mit Preisvorteil. Das Buchpaket Lexikon für das Lohnbüro und Steuerhandbuch 2026 beinhaltet zwei Standardwerke der Lohnabrechnung, die in jedem Personal- und Lohnbüro vorhanden sein sollten.Lexikon für das LohnbüroIm Jahr 2026 fordert mehr denn je die Frage, wo steht der Gesetzgeber, was gilt, was gilt ab wann und was kommt wann an neuen Punkten für die Entgeltabrechnung hinzu. Von Jahr zu Jahr wird es anspruchsvoller die Entgeltabrechnung Monat für Monat zu erstellen.Das Lexikon gibt den aktuellen Stand der Gesetzgebung zum 19. Dezember 2025 wieder und beinhaltet alle aktuellen Themen, die in der Entgeltabrechnung für das Jahr 2026 beachtet werden müssen.Hierzu zählen natürlich der aktuelle Einkommen- und Lohnsteuertarif 2026, der in den zahlreichen Beispielen eingearbeitet ist.Neu hinzukommen<ul><li>Erhöhung der Entfernungspauschale,</li><li>Steuerfreie Aktivrente von 2.000 € monatlich,</li><li>Steuerfreie Überstundenzuschläge,</li><li>Steuerfreie Teilaufstockungsprämie,</li><li>Anhebung des Bruttolistenpreises bei Elektrofirmenwagen für die Viertelmethode,</li><li>Verbesserungen bei der betrieblichen Altersversorgung,</li><li>u.v.m.</li></ul>Natürlich werden auch die klassischen Stichworte rund um den Themenblock Mitarbeiterbenefits aktualisiert wie z.B.<ul><li>Abgrenzung zwischen Barlohn und Sachlohn,</li><li>steuerfreier Arbeitslohn nach § 3 EstG und,</li><li>Homeoffice.</li></ul>Was ist lohnsteuerpflichtig? Was ist sozialversicherungspflichtig? Das Lexikon gibt zu mehr als 1000 Stichworten zweifelsfrei Antwort.Mit diesem Werk arbeiten auch die Außenprüfer der Finanzämter - als Grundlage für Entscheidungen und Berichte. Es bietet in alphabetischer Reihenfolge anhand vieler Beispiele Auskunft zu allen wichtigen Fragen aus den Bereichen Arbeitslohn, Lohnsteuer und Sozialversicherung. Erläuterungen zu allen Rechtsänderungen, den jeweils aktuellen Verwaltungsanweisungen und höchstrichterlichen Entscheidungen runden die Darstellung ab. Das Lexikon ist ein unentbehrliches Nachschlagewerk für die tägliche Arbeit im Lohnbüro. Es erscheint jährlich Anfang Januar als topaktuelle Neuausgabe und beinhaltet einen monatlichen E-Mail-Service, der über die aktuellen Änderungen während des Jahres informiert.Steuerhandbuch für das LohnbüroDer Arbeitgeber hat bei der Durchführung des Lohnsteuerabzugs eine Fülle gesetzlicher Vorschriften zu beachten. In diesem Handbuch findet er alle relevanten Regelungen aus dem Einkommensteuergesetz, der Lohnsteuer-Durchführungsverordnung und den Lohnsteuer-Richtlinien. Für die Praxis konzipiert, sind die einzelnen Vorschriften der Durchführungsverordnung und der Richtlinien jeweils dem Gesetzestext unmittelbar zugeordnet. Ergänzende Verwaltungsanweisungen zu lohnsteuerlichen Einzelfragen sowie weitere für den Lohnsteuerabzug wichtige Vorschriften runden die Darstellung ab. Der praktische Begleiter erscheint Anfang Januar 2026 mit den jeweils aktuellen Rechtsvorschriften.

Zwei-in-eins: praktisch und mit Preisvorteil. Das 
 Buchpaket Lexikon für das Lohnbüro und Steuerhandbuch 2026
 beinhaltet zwei Standardwerke der Lohnabrechnung, die in jedem Personal- und Lohnbüro vorhanden sein sollten.
 Lexikon für das LohnbüroIm Jahr 2026 fordert mehr denn je die Frage, wo steht der Gesetzgeber, was gilt, was gilt ab wann und was kommt wann an neuen Punkten für die Entgeltabrechnung hinzu. Von Jahr zu Jahr wird es anspruchsvoller die Entgeltabrechnung Monat für Monat zu erstellen.Das Lexikon gibt den aktuellen Stand der Gesetzgebung zum 19. Dezember 2025 wieder und beinhaltet alle aktuellen Themen, die in der Entgeltabrechnung für das Jahr 2026 beachtet werden müssen.Hierzu zählen natürlich der aktuelle Einkommen- und Lohnsteuertarif 2026, der in den zahlreichen Beispielen eingearbeitet ist.Neu hinzukommen<ul><li>Erhöhung der Entfernungspauschale,</li><li>Steuerfreie Aktivrente von 2.000 € monatlich,</li><li>Steuerfreie Überstundenzuschläge,</li><li>Steuerfreie Teilaufstockungsprämie,</li><li>Anhebung des Bruttolistenpreises bei Elektrofirmenwagen für die Viertelmethode,</li><li>Verbesserungen bei der betrieblichen Altersversorgung,</li><li>u.v.m.</li></ul>Natürlich werden auch die klassischen Stichworte rund um den Themenblock Mitarbeiterbenefits aktualisiert wie z.B.<ul><li>Abgrenzung zwischen Barlohn und Sachlohn,</li><li>steuerfreier Arbeitslohn nach § 3 EstG und,</li><li>Homeoffice.</li></ul>Was ist lohnsteuerpflichtig? Was ist sozialversicherungspflichtig? Das Lexikon gibt zu mehr als 1000 Stichworten zweifelsfrei Antwort.Mit diesem Werk arbeiten auch die Außenprüfer der Finanzämter - als Grundlage für Entscheidungen und Berichte. Es bietet in alphabetischer Reihenfolge anhand vieler Beispiele Auskunft zu allen wichtigen Fragen aus den Bereichen Arbeitslohn, Lohnsteuer und Sozialversicherung. Erläuterungen zu allen Rechtsänderungen, den jeweils aktuellen Verwaltungsanweisungen und höchstrichterlichen Entscheidungen runden die Darstellung ab. Das Lexikon ist ein unentbehrliches Nachschlagewerk für die tägliche Arbeit im Lohnbüro. Es erscheint jährlich Anfang Januar als topaktuelle Neuausgabe und beinhaltet einen monatlichen E-Mail-Service, der über die aktuellen Änderungen während des Jahres informiert.Steuerhandbuch für das LohnbüroDer Arbeitgeber hat bei der Durchführung des Lohnsteuerabzugs eine Fülle gesetzlicher Vorschriften zu beachten. In diesem Handbuch findet er alle relevanten Regelungen aus dem Einkommensteuergesetz, der Lohnsteuer-Durchführungsverordnung und den Lohnsteuer-Richtlinien. Für die Praxis konzipiert, sind die einzelnen Vorschriften der Durchführungsverordnung und der Richtlinien jeweils dem Gesetzestext unmittelbar zugeordnet. Ergänzende Verwaltungsanweisungen zu lohnsteuerlichen Einzelfragen sowie weitere für den Lohnsteuerabzug wichtige Vorschriften runden die Darstellung ab. Der praktische Begleiter erscheint Anfang Januar 2026 mit den jeweils aktuellen Rechtsvorschriften.

Buchpaket Lexikon für das Lohnbüro und Steuerhandbuch 2026

Nomos Recht Kompendien

Das Sozialrecht ist normatives Abbild sozialstaatlicher Realität und in einer sich dynamisch entwickelnden Gesellschaft zahlreichen Veränderungen und Reformen ausgesetzt. Um das Verständnis für dieses komplexen Rechtsgebiet und den praktischen Umgang mit ihm zu erleichtern, bietet das neue Kompendium eine methodische und didaktische Einführung in die wesentlichen Themenfelder. Viele praktische Beispiele und Übersichten ermöglichen den schnellen und einprägsamen Überblick. 

Das neue Bürgergeld ab 2023 wird umfassend berücksichtigt sowie der Freibetrag Grundrentenzuschlag im SGB XII, die Kindergrundsicherung (2024), das Kinder- und Jugendstärkungsgesetz SGB VIII (2021-2028), die Bafög-Reform ab WS 2022 u.a.

Die Schwerpunkte der Darstellung sind:
<li>Das Sozialverwaltungsverfahrensrecht, insbesondere die Antragstellung, die Stellung der Beteiligten im Verfahren sowie Rücknahme und Widerruf von Verwaltungsakten.
</li><li>Systematischer Überblick über die Sozialleistungen. 
</li><li>Überblick über den Rechtsschutz im Sozialrecht sowie die Mediation als alternatives Konfliktlösungsinstrument.
</li><li>Grundzüge des Leistungserbringerrechts.
</li><li>Rechtsanwendung in der sozialen Praxis.

Das Buch ist der ideale Begleiter im Studium. Für die Praktiker:innen in Verwaltungen, bei den freien Trägern und in Selbsthilfeorganisationen bietet es eine wertvolle Orientierungshilfe für die ersten Berufsjahre.

Professor Dirk Waschull lehrt an der FH Münster Sozialrecht, ist Mediator, Coach und Richter im Nebenamt am Landessozialgericht.
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Das Sozialrecht ist normatives Abbild sozialstaatlicher Realität und in einer sich dynamisch entwickelnden Gesellschaft zahlreichen Veränderungen und Reformen ausgesetzt. Um das Verständnis für dieses komplexen Rechtsgebiet und den praktischen Umgang mit ihm zu erleichtern, bietet das neue Kompendium eine methodische und didaktische Einführung in die wesentlichen Themenfelder. Viele praktische Beispiele und Übersichten ermöglichen den schnellen und einprägsamen Überblick. 

Das neue Bürgergeld ab 2023 wird umfassend berücksichtigt sowie der Freibetrag Grundrentenzuschlag im SGB XII, die Kindergrundsicherung (2024), das Kinder- und Jugendstärkungsgesetz SGB VIII (2021-2028), die Bafög-Reform ab WS 2022 u.a.

Die Schwerpunkte der Darstellung sind:
Das Sozialverwaltungsverfahrensrecht, insbesondere die Antragstellung, die Stellung der Beteiligten im Verfahren sowie Rücknahme und Widerruf von Verwaltungsakten.
Systematischer Überblick über die Sozialleistungen. 
Überblick über den Rechtschutz im Sozialrecht sowie die Mediation als alternatives Konfliktlösungsinstrument.
Grundzüge des Leistungserbringerrechts.
Rechtsanwendung in der sozialen Praxis.

Das Buch ist der ideale Begleiter im Studium. Für die Praktiker:innen in Verwaltungen, bei den freien Trägern und in Selbsthilfeorganisationen bietet es eine wertvolle Orientierungshilfe für die ersten Berufsjahre.

Professor Dirk Waschull lehrt an der FH Münster Sozialrecht, ist Mediator, Coach und Richter im Nebenamt am Landessozialgericht.

Sozialrecht für die Soziale Arbeit

Les Tables de capitalisation actuelles reposent sur les bases techniques AVS 2020 publiées en 2025 par l'Office fédéral des assurances sociales. La mortalité est déterminée dans les nouveaux ordres de survie qui prennent en compte les prévisions jusqu'en 2040 sur la base de tables périodiques. L’ordre de sortie activité tient compte des données actuelles de l'assurance invalidité. Comme dans l'édition précédente, les Tables ont été réduites aux cas d'application les plus importants, mais de nouvelles Tables sont désormais disponibles pour l'âge de la retraite plus élevé des femmes, fixé à 65 ans. Le livre est complété par le CAPITALISATEUR, un logiciel permettant de calculer toutes les variantes de capitalisation souhaitées, avec des rentes constantes ou dynamiques, différents taux d'intérêt et d'autres paramètres variables, ainsi que la possibilité d'un calcul au jour près au lieu d'arrondis annuels. Le premier volume contient les Tables, une brève introduction à leur utilisation et la description des autres moyens auxiliaires. Le logiciel a été mis à jour et est disponible en option. Vous avez le choix entre les deux options d'achat suivantes : Tables de capitalisation (livre) : CHF 168 et Tables de capitalisation avec le logiciel CAPITALISATEUR 4.0 : CHF 368.

Band I / Tome I

Barwerttafeln / Tables de capitalisation

Der Kompass 1/2026 informiert über folgende Themen:

- Dr. Susanne Marian: Die Reform der steuerlich geförderten privaten Altersvorsorge

- Sandra Mekler: "Stolpersteine" in der betrieblichen Krankenversicherung (Teil 3): Kommunikation

- Thomas Schmidt und Frank Wörner: Weiterarbeit im Rentenalter - Herausforderungen und Möglichkeiten der GRV und-bAV

- Dr. Klaus Friedrich: Sterbetafeln - eine kompakte und elementare Motivation

- Thomas Rappolder: Betriebsübergang und bAV, § 613a BGB

- Dr. Claudia Veh: Sozialversicherungsrechtlicher Status von Gesellschafter-Geschäftsführern

- Dr. Susanne Marian: PSV mal 2: Mal klagend, mal verklagt...

- Per Protoschill: Update 2026: Rechengrößen in der Sozialversicherung und Auswirkungen auf die Beratungspraxis

Riester 2.0 - was kommt? Kommunikation der bKV, bAV: Rente und Weiterarbeit

Kompass 01/2026

Jährliche Kompaktübersicht

Jahrbuch der Sozialversicherungen 2026

Das Sozialrecht zählt zu den politisch und gesellschaftlich zentralen Rechtsgebieten. Es entscheidet über soziale Sicherheit, Teilhabe und Ausgleich - und stellt zugleich hohe Anforderungen an Systemverständnis und Einordnung. Das Lehrbuch "Sozialrecht" von Prof. Dr. Andrea Kießling eröffnet Studierenden einen neuen, konzeptionell erweiterten Zugang zu diesem komplexen Rechtsgebiet.

Konzept des Werks
Anders als klassische Lehrbücher, die das Sozialrecht entlang der einzelnen Sozialgesetzbücher darstellen, folgt dieses Werk einem problem- und lebensphasenorientierten Ansatz. Ausgangspunkt sind reale soziale Risiken und Lebenssituationen, anhand derer die sozialrechtlichen Regelungen systematisch erschlossen werden. Das Buch verbindet damit eine Querschnittsperspektive auf das Sozialrecht mit einer fundierten Einführung in das Sozialstaatsprinzip und seine rechtlichen, historischen und sozialpolitischen Grundlagen.

Neben der dogmatischen Einordnung werden auch Bezüge zur Sozialpolitik, Sozialphilosophie und zu angrenzenden Rechtsgebieten wie dem Arbeits-, Familien- und Gesundheitsrecht hergestellt. So wird deutlich, wie das Sozialrecht als Instrument zur Bewältigung der "sozialen Frage" wirkt und wo seine Grenzen liegen.

Die besonderen Stärken
<li>Neuer Zugang zum Sozialrecht über soziale Probleme, Lebensphasen und Risiken
</li><li>Verständliche Einführung in das Sozialstaatsprinzip und seine Zielsetzungen
</li><li>Systematische Querschnittsdarstellung statt isolierter Betrachtung einzelner SGB-Bücher
</li><li>Einbindung sozialpolitischer und sozialphilosophischer Perspektiven
</li><li>Klare Bezüge zu angrenzenden Rechtsgebieten

Das Lehrbuch vermittelt Studierenden ein tragfähiges Strukturverständnis, das über reines Normwissen hinausgeht. Als Band der Reihe NomosLehrbuch richtet sich das Werk gezielt an Studierende der Rechtswissenschaft und eignet sich sowohl für den Einstieg als auch für die vertiefte Vorbereitung auf das erste Staatsexamen. Es schafft eine belastbare Grundlage für das Verständnis sozialrechtlicher Zusammenhänge und deren Einordnung im Gesamtsystem des Rechts.
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Sozialrecht

Alles enthalten für Ihre perfekte, prüfungssichere Arbeit.Mit dem Lexikon Lohnbüro PLUS nutzen Sie ein komplettes Produktpaket. Ihr Profiwissen ist damit stets auf dem neuesten Stand. Sie sind perfekt auf jede Anforderung und jede Änderung vorbereitet und arbeiten das ganze Jahr über prüfungssicher.Inhalt des Pakets Lexikon Lohnbüro PLUS:<ol><li>Lexikon Lohnbüro als Buch</li><li>Lexikon Lohnbüro als Online-Version</li><li>Monatliche Aktualisierung der Stichworte im Lohnsteuerjahr</li><li>4 Online-Seminare Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>8 Journale für das Lohnbüro</li><li>Online-Checklisten</li><li>Online-Formular</li></ol>

Alles enthalten für Ihre perfekte, prüfungssichere Arbeit.
 Mit dem 
 Lexikon Lohnbüro PLUS
 nutzen Sie ein komplettes Produktpaket. Ihr Profiwissen ist damit stets auf dem neuesten Stand. Sie sind perfekt auf jede Anforderung und jede Änderung vorbereitet und arbeiten das ganze Jahr über prüfungssicher.
 Inhalt des Pakets Lexikon Lohnbüro PLUS:<ol><li>Lexikon Lohnbüro als Buch</li><li>Lexikon Lohnbüro als Online-Version</li><li>Monatliche Aktualisierung der Stichworte im Lohnsteuerjahr</li><li>4 Online-Seminare Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>8 Journale für das Lohnbüro</li><li>Online-Checklisten</li><li>Online-Formular</li></ol>

Das Paket aus Online-, Print-Version, 4 Webinaren und KI-Frage-Antwort-Tool

Lexikon für das Lohnbüro 2025 PLUS

Das gedruckte Lexikon für das Lohnbüro: So gut, dass auch die Finanzverwaltung und die Deutsche Rentenversicherung Bund damit arbeiten. Der Klassiker erscheint bereits in der 67. Auflage. Er ist nicht nur in der Lohn- und Gehaltsabrechnung das Original, es dient auch den Lohnsteuer-Außenprüfern der Finanzämter als Grundlage für Entscheidungen und Berichte.Im Jahr 2025 wird nicht nur das Jahressteuergesetz fordern, sondern die Frage, wo steht der Gesetzgeber, was gilt, was gilt ab wann und was kommt wann an neuen Punkten für die Entgeltabrechnung hinzu. Von Jahr zu Jahr wird es anspruchsvoller die Entgeltabrechnung Monat für Monat zu erstellen.Das Lexikon gibt den aktuellen Stand der Gesetzgebung zum 20. Dezember 2024 wieder und beinhaltet alle aktuellen Themen, die in der Entgeltabrechnung für das Jahr 2025 beachtet werden müssen.Hierzu zählen natürlich der aktuelle Einkommen- und Lohnsteuertarif 2025, der in den zahlreichen Beispielen eingearbeitet ist, ebenso wie die Erleichterungen durch die Abschaffung der Fünftelregelung.Neu hinzu kommen<ul><li>die erstmalige Pauschalbesteuerung von Mobilitätsbudgets,</li><li>die neue Bruttolistenpreisgrenze beim Elektro-Firmenwagen,</li><li>der Ausbau der betrieblichen Altersversorgung bei Geringverdienern,</li><li>die Neuerungen beim betrieblichen Lohnsteuer-Jahresausgleich,</li><li>das Besteuerungsrecht nach den Doppelbesteuerungsabkommen bei Arbeitsfreistellung u.v.m.</li></ul>Natürlich werden auch die klassischen Stichworte rund um den Themenblock Mitarbeiterbenefits aktualisiert wie z.B.<ul><li>Abgrenzung zwischen Barlohn und Sachlohn</li><li>steuerfreier Arbeitslohn nach § 3 EstG und</li><li>Homeoffice.</li></ul>Zu mehr als 1.000 Stichwörtern gibt das Lexikon für das Lohnbüro zweifelsfrei Auskunft, ob lohnsteuer- oder sozialversicherungspflichtig – ein einzigartiges Nachschlagewerk für die tägliche Arbeit im Lohnbüro.Eindeutige Ja-/Nein-Spalten geben auf den ersten Blick Auskunft darüber, ob etwas für die Lohnsteuer- bzw. Sozialversicherungspflicht angesetzt ist. Darüber hinaus erhalten Sie viele Praxisbeispiele, die den Zugang zur oft komplexen Materie erleichtern. Selbstverständlich erläutert Ihnen das Lexikon für das Lohnbüro 2025 jede Rechtsänderung und ergänzt sie mit aktuellen Verwaltungsanweisungen und höchstrichterlichen Entscheidungen, beispielweise zur Bewertung von Firmenwagen und Home-Office sowie zur steuerrechtliche Reisekostenabrechnung. Ein kostenfreier Newsletter zum Lexikon für das Lohnbüro 2025 informiert Sie während des gesamten Lohnsteuerjahres über jede Stichwortänderung. Aktualität, Rechtssicherheit und einfaches Anwenden in der Praxis sind das Ziel, welches das Lexikon Lohnbüro jederzeit erfüllen möchte. Kundenstimmen„Die Rettung für verzwickte Lohnabrechnungen. Schon seit vielen Jahren für unsere Firma die Nr. 1." Elke H., Lohnbuchhalterin, Zeitz„Ein ganz wichtiges Nachschlagewerk. Die gesuchten Begriffe sind schnell und einfach zu finden. Die Unterstützung durch die Beispiele ist klasse! Danke, weiter so!" Marta M., Personalsachbearbeiterin, Hannover

Das gedruckte Lexikon für das Lohnbüro: So gut, dass auch die Finanzverwaltung und die Deutsche Rentenversicherung Bund damit arbeiten. 
 Der Klassiker erscheint bereits in der 67. Auflage. Er ist nicht nur in der Lohn- und Gehaltsabrechnung das Original, es dient auch den Lohnsteuer-Außenprüfern der Finanzämter als Grundlage für Entscheidungen und Berichte.
 Im Jahr 2025 wird nicht nur das Jahressteuergesetz fordern, sondern die Frage, wo steht der Gesetzgeber, was gilt, was gilt ab wann und was kommt wann an neuen Punkten für die Entgeltabrechnung hinzu. Von Jahr zu Jahr wird es anspruchsvoller die Entgeltabrechnung Monat für Monat zu erstellen.Das Lexikon gibt den aktuellen Stand der Gesetzgebung zum 20. Dezember 2024 wieder und beinhaltet alle aktuellen Themen, die in der Entgeltabrechnung für das Jahr 2025 beachtet werden müssen.Hierzu zählen natürlich der aktuelle Einkommen- und Lohnsteuertarif 2025, der in den zahlreichen Beispielen eingearbeitet ist, ebenso wie die Erleichterungen durch die Abschaffung der Fünftelregelung.Neu hinzu kommen<ul><li>die erstmalige Pauschalbesteuerung von Mobilitätsbudgets,</li><li>die neue Bruttolistenpreisgrenze beim Elektro-Firmenwagen,</li><li>der Ausbau der betrieblichen Altersversorgung bei Geringverdienern,</li><li>die Neuerungen beim betrieblichen Lohnsteuer-Jahresausgleich,</li><li>das Besteuerungsrecht nach den Doppelbesteuerungsabkommen bei Arbeitsfreistellung u.v.m.</li></ul>Natürlich werden auch die klassischen Stichworte rund um den Themenblock Mitarbeiterbenefits aktualisiert wie z.B.<ul><li>Abgrenzung zwischen Barlohn und Sachlohn</li><li>steuerfreier Arbeitslohn nach § 3 EstG und</li><li>Homeoffice.</li></ul>
 Zu 
 mehr als 1.000 Stichwörtern
 gibt das Lexikon für das Lohnbüro zweifelsfrei Auskunft, ob lohnsteuer- oder sozialversicherungspflichtig – ein einzigartiges Nachschlagewerk für die tägliche Arbeit im Lohnbüro.
 Eindeutige Ja-/Nein-Spalten
 geben auf den ersten Blick Auskunft darüber, ob etwas für die Lohnsteuer- bzw. Sozialversicherungspflicht angesetzt ist. Darüber hinaus erhalten Sie viele Praxisbeispiele, die den Zugang zur oft komplexen Materie erleichtern.
 
 Selbstverständlich erläutert Ihnen das 
 Lexikon für das Lohnbüro 2025
 jede Rechtsänderung und ergänzt sie mit aktuellen Verwaltungsanweisungen und höchstrichterlichen Entscheidungen, beispielweise zur Bewertung von Firmenwagen und Home-Office sowie zur steuerrechtliche Reisekostenabrechnung. 
 
 Ein 
 kostenfreier Newsletter
 zum Lexikon für das Lohnbüro 2025 informiert Sie während des gesamten Lohnsteuerjahres über jede Stichwortänderung. Aktualität, Rechtssicherheit und einfaches Anwenden in der Praxis sind das Ziel, welches das Lexikon Lohnbüro jederzeit erfüllen möchte.
 Kundenstimmen
 „Die Rettung für verzwickte Lohnabrechnungen.&nbsp;Schon 
 seit vielen Jahren für unsere Firma die Nr. 1
 .“
 Elke H., Lohnbuchhalterin, Zeitz
 „Ein ganz wichtiges Nachschlagewerk. Die gesuchten Begriffe sind schnell und einfach zu finden. Die 
 Unterstützung durch die Beispiele ist klasse!
 Danke, weiter so!“
 Marta M., Personalsachbearbeiterin, Hannover

Arbeitslohn, Lohnsteuer und Sozialversicherung von A-Z

Lexikon für das Lohnbüro 2025

Der "LPK-SGB I" ist der Schlüssel zum Verständnis des Allgemeinen Teils des Sozialgesetzbuchs, in dem die gemeinsamen rechtlichen Grundsätze für das gesamte Sozialleistungsrecht der besonderen Teile des Sozialgesetzbuchs festgelegt sind.

Die 5. Auflage berücksichtigt alle gesetzlichen Neuregelungen und die umfangreiche Entwicklung in Rechtsprechung und Literatur:
<li>Gesetz zur Regelung des Sozialen Entschädigungsrechts
</li><li>Gesetz über die Entschädigung der Soldatinnen und Soldaten und zur Neuordnung des Soldatenversorgungsrechts 
</li><li>8. SGB IV-Änderungsgesetz
</li><li>OZG-Änderungsgesetz

Praxisnah und aus einer Hand:
</li><li>Enge Verknüpfung mit den besonderen Teilen des Sozialgesetzbuchs
</li><li>Schwerpunktbeiträge zu den Themen Europäische Grundrechte, Europäisches Wettbewerbs-, Beihilfe- und Vergaberecht sowie Europäisches Sozialrecht
</li><li>Darstellung der Kooperationspflichten zwischen Sozialleistungsträgern und Betreuungsbehörden nach dem neuen § 17 Abs. 4 SGB I

Der LPK-SGB I hilft, rechtliche Konflikte zu lösen und richtet sich an Mitarbeitende bei den Leistungsträgern und Behörden, die Richterschaft in den Sozial- und Verwaltungsgerichten, die Anwaltschaft und Studierende.

Die Herausgeber und Autor:innen bringen ihre langjährige Praxiserfahrung aus der Rechtsprechung, der Anwaltschaft und den Verbänden sowie der Lehre mit:
Prof. Dr. Gerhard Bäcker, Universität Duisburg/Essen | Prof. Dr. Uwe-Dietmar Berlit, Vorsitzender Richter am Bundesverwaltungsgericht a.D., Leipzig | Prof. Dr. Karl-Jürgen Bieback, Hamburg | Dr. Torsten Buser, Richter am Landessozialgericht Baden-Württemberg, Stuttgart | Prof. Dr. Utz Krahmer, Düsseldorf | Prof. Dr. Gabriele Kuhn-Zuber, Katholische Hochschule für Sozialwesen Berlin | Prof. Dr. Matthias Meißner, Hochschule Düsseldorf | Prof. Helmut Reinhardt, Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen Ludwigsburg | Prof. Dr. Klaus Riekenbrauk, Rechtsanwalt, Unkel | Prof. Dr. Helmut Schellhorn, Kronberg | Prof. Dr. Clarita Schwengers, Hochschule Esslingen | Prof. Dr. Peter Trenk-Hinterberger, Bamberg/Marburg | Alexandra Weingart, Rechtsanwältin, Fachanwältin für Sozialrecht, Freiburg
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Der „LPK-SGB I“ ist der Schlüssel zum Verständnis des Allgemeinen Teils des Sozialgesetzbuchs, in dem die gemeinsamen rechtlichen Grundsätze für das gesamte Sozialleistungsrecht der besonderen Teile des Sozialgesetzbuchs festgelegt sind.

Die 5. Auflage berücksichtigt alle gesetzlichen Neuregelungen und die umfangreiche Entwicklung in Rechtsprechung und Literatur:
Gesetz zur Regelung des Sozialen Entschädigungsrechts
Gesetz über die Entschädigung der Soldatinnen und Soldaten und zur Neuordnung des Soldatenversorgungsrechts 
8. SGB IV-Änderungsgesetz
OZG-Änderungsgesetz

Praxisnah und aus einer Hand:
Enge Verknüpfung mit den besonderen Teilen des Sozialgesetzbuchs
Schwerpunktbeiträge zu den Themen Europäische Grundrechte, Europäisches Wettbewerbs-, Beihilfe- und Vergaberecht sowie Europäisches Sozialrecht
Darstellung der Kooperationspflichten zwischen Sozialleistungsträgern und Betreuungsbehörden nach dem neuen § 17 Abs. 4 SGB I

Der LPK-SGB I hilft, rechtliche Konflikte zu lösen und richtet sich an Mitarbeitende bei den Leistungsträgern und Behörden, die Richterschaft in den Sozial- und Verwaltungsgerichten, die Anwaltschaft und Studierende.

Die Herausgeber und Autor:innen bringen ihre langjährige Praxiserfahrung aus der Rechtsprechung, der Anwaltschaft und den Verbänden sowie der Lehre mit:
Prof. Dr. Gerhard Bäcker, Universität Duisburg/Essen | Prof. Dr. Uwe-Dietmar Berlit, Vorsitzender Richter am Bundesverwaltungsgericht a.D., Leipzig | Prof. Dr. Karl-Jürgen Bieback, Hamburg | Dr. Torsten Buser, Richter am Landessozialgericht Baden-Württemberg, Stuttgart |  Prof. Dr. Utz Krahmer, Düsseldorf | Prof. Dr. Gabriele Kuhn-Zuber, Katholische Hochschule für Sozialwesen Berlin | Prof. Dr. Matthias Meißner, Hochschule Düsseldorf | Prof. Helmut Reinhardt, Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen Ludwigsburg | Prof. Dr. Klaus Riekenbrauk, Rechtsanwalt, Unkel | Prof. Dr. Helmut Schellhorn, Kronberg | Prof. Dr. Clarita Schwengers, Hochschule Esslingen | Prof. Dr. Peter Trenk-Hinterberger, Bamberg/Marburg | Alexandra Weingart, Rechtsanwältin, Fachanwältin für Sozialrecht, Freiburg

Allgemeiner Teil

Sozialgesetzbuch I: SGB I

Lexware Training

Dieses Trainingsbuch von&nbsp;Danuta Ratasiewicz führt Sie systematisch durch Ihre Lexware Software und zeigt Ihnen detailliert, wie Sie Ihre Lohn- und Gehaltsabrechnung ganz einfach selbst erstellen und sicher verwalten. Leicht verständliche Texte und farbige Abbildungen führen Sie durch das Programm und erläutern Ihnen alle wichtigen Funktionen. Das Buch ist perfekt auf den Aufbau der Lohn- und Gehaltssoftware abgestimmt und ist optimal als begleitende Kursunterlage, aber auch als Handbuch für den täglichen Einsatz geeignet.
Das Wichtigste auf einen Blick:
<ul><li>Einstieg in die Software mit den wichtigsten Funktionen und digitalen Schnittstellen</li><li>Erfassung aller notwendigen Stammdaten</li><li>Durchführung der monatlichen Lohnabrechnung</li><li>Übermittlung von Daten an Krankenkassen und Finanzamt</li><li>Durchführung des Zahlungsverkehrs und verbuchen in der Finanzbuchhaltung</li><li>Durchführung des Monatsabschlusses und Wechsel in den Folgemonat</li><li>Korrekturen abgerechneter Monate</li><li>Jeder Schritt wird durch farbige Abbildungen, praktische Übungen und kleine Wissenstest nachvollziehbar</li><li>Für Lexware lohn + gehalt standard/plus/pro/premium</li><li>Rechtsstand zum 01.01.2026</li></ul>
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Dieses Trainingsbuch von&nbsp;Danuta Ratasiewicz führt Sie systematisch durch Ihre Lexware Software und zeigt Ihnen detailliert, wie Sie Ihre Lohn- und Gehaltsabrechnung ganz einfach selbst erstellen und sicher verwalten. Leicht verständliche Texte und farbige Abbildungen führen Sie durch das Programm und erläutern Ihnen alle wichtigen Funktionen. Das Buch ist perfekt auf den Aufbau der Lohn- und Gehaltssoftware abgestimmt und ist optimal als begleitende Kursunterlage, aber auch als Handbuch für den täglichen Einsatz geeignet.Das Wichtigste auf einen Blick:<ul><li>Einstieg in die Software mit den wichtigsten Funktionen und digitalen Schnittstellen</li><li>Erfassung aller notwendigen Stammdaten</li><li>Durchführung der monatlichen Lohnabrechnung</li><li>Übermittlung von Daten an Krankenkassen und Finanzamt</li><li>Durchführung des Zahlungsverkehrs und verbuchen in der Finanzbuchhaltung</li><li>Durchführung des Monatsabschlusses und Wechsel in den Folgemonat</li><li>Korrekturen abgerechneter Monate</li><li>Jeder Schritt wird durch farbige Abbildungen, praktische Übungen und kleine Wissenstest nachvollziehbar</li><li>Für Lexware lohn + gehalt standard/plus/pro/premium</li><li>Rechtsstand zum 01.01.2026</li></ul>&nbsp;

Offizielle Lexware Trainingsunterlage

Lexware lohn + gehalt® training

Vor- und Nachteile der Versicherungspflicht in Deutschland am Beispiel der gesetzlichen Krankenversicherung

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